Carreiras sob medida
“Você será chamado para a entrevista, por favor, aguarde na recepção”. Nos próximos minutos de espera, o candidato à vaga fará uma reflexão sobre sua trajetória acadêmica, suas escolhas profissionais, seu perfil de trabalho, suas ambições de carreira. Contabilizará mais dúvidas do que certezas. A porta, então, se abre e a entrevista começa. “Qual o seu objetivo no mercado? O que procura na empresa? Por que deveríamos te contratar?”. Incerto sobre as expectativas do recrutador, o concorrente responde de forma genérica e decorada. O processo seletivo se encerra e o candidato retoma suas atividades, ainda mais inseguro sobre suas vontades e seu lugar no mundo do trabalho.
A situação descrita acima é um espelho da realidade de jovens e adultos que buscam inserção e reinserção no mercado. De acordo com pesquisa realizada pelo Instituto Locomotiva em 2017, 56% dos trabalhadores no Brasil estão insatisfeitos com seus cargos atuais, seja em razão das políticas e práticas da empresa ou da falta de afinidade entre seus interesses e as funções que exercem. Saber sintonizar talentos com tendências laborais é um fator determinante para a satisfação no emprego. Para facilitar o match entre o profissional e seu espaço ideal, o PUCRS Carreiras surge como um fortalecedor do elo entre a Universidade e as empresas.
Luísa Gomes, aluna de Farmácia, conquistou vaga no Hospital São Lucas
No térreo do Living 360°, o serviço presta consultoria gratuita de planejamento de carreira conduzida por psicólogos especializados na área. De acordo com a coordenadora, Daniela Boucinha, o objetivo é desenvolver a empregabilidade e o autoconhecimento dos assessorados. Alunos, alumni e comunidade externa podem contar com auxílio na elaboração de currículos, oferta de vagas efetivas e de estágio, preparação para processos seletivos, consultorias, acompanhamento de resultados e até programa de mentoria com personalidades de destaque em suas carreiras.
OLÁ, MERCADO
Só em 2018, foram realizadas mais de 3 mil consultorias. Além de atendimentos particulares, o serviço também promove palestras e eventos de aproximação entre os estudantes e as 1.700 empresas parceiras. Na Feira de Carreiras, que em sete edições superou os 35 mil visitantes, o público entra em contato direto com as organizações e recrutadores. Segundo Katia Almeida, responsável pelos processos de estágio, a experiência é a oportunidade perfeita para quem quer mostrar seu diferencial e identificar novas possibilidades. “O pessoal conhece outras empresas. Às vezes, se atraem por opções que ainda não haviam considerado e conseguem mostrar um pouquinho mais de quem são”, conta.
Luísa de Souza Gomes, aluna de Farmácia, 25 anos, participou do Talentos em Ação, dinâmica de grupo com diversas instituições realizada na última edição da Feira. Ela aproveitou o momento para expressar seus interesses e deixar claro o que procurava: um lugar onde o farmacêutico fosse valorizado pelo que faz. O Hospital São Lucas (HSL) da PUCRS aprovou. “Deixei o evento e, em menos de uma hora, recebi uma ligação do HSL. Era um convite para uma entrevista. No outro dia, estava com a vaga garantida”, lembra a universitária, feliz com a conquista. “Estagio na área de quimioterapia do hospital, trabalho com o que sempre desejei”. Assim como Luísa, 68% dos participantes do Talentos em Ação conquistaram oportunidades dentro de empresas parceiras.
SAIBA SEU PROPÓSITO, ENCONTRE SEU ESPAÇO
A inserção e o reposicionamento no mercado também podem ser acompanhados por um processo de autoconhecimento. Foi essa a trajetória de Renan Monteiro Anger. Insatisfeito com a posição que ocupava, o aluno de Administração de Empresas procurou o PUCRS Carreiras para traçar um caminho compatível com seus desejos. A orientação estimulou o profissional de 28 anos a repensar suas características, identificando pontos fortes e habilidades a desenvolver. “Ali entendi a importância de entrar no mundo do trabalho com um propósito, sabendo o que eu quero fazer e como”, comenta.
A meta, então, foi estabelecida e alcançada: Renan queria ingressar em uma multinacional. Em menos de um ano, conquistou uma vaga efetiva na organização escolhida. “A orientação foi fundamental, aprendi muito aqui, principalmente sobre autoconhecimento e como me beneficiar disso”, reconhece. A história de Renan com o PUCRS Carreiras, entretanto, continuou.
Renan Anger identificou seus pontos fortes e trocou de empresa
Mais maduro, o estudante percebeu que, mesmo em um emprego estável, sua função não o satisfazia. A necessidade de mudar veio junto com a certeza de como começar. De volta às salas do PUCRS Carreiras, redesenhou seu currículo para se adequar ao mercado dos Recursos Humanos. “Foi uma transformação grande, na carreira e na vida.
É um movimento de mudança, em como você se comporta, em quem você é”, defende. Hoje, Renan integra a equipe de Recursos Humanos da Tyssenkrupp Elevadores, mas não descarta um terceiro encontro com o serviço de planejamento de carreiras. “O mercado muda, nós mudamos. Fazer esse ajuste nem sempre é fácil, mas é importante. E aqui sei que vai dar certo”.
PLANEJE O SEU CAMINHO
■ Onde: Living 360°, 1º andar, sala 102
■ Quando: de segunda a sexta-feira, das 9h às 21h
■ Para quem: comunidade PUCRS e sociedade em geral
■ Quanto: serviços gratuitos para alunos e alumni PUCRS (até dois anos depois de formado) e valores especiais para público externo
■ Contato: (51) 3353-4355 ou agende uma consultoria
No térreo do Living 360°, o PUCRS Carreiras oferece serviços gratuitos para alunos e diplomados
SERVIÇOS DISPONÍVEIS
■ Consultoria de carreira
■ Elaboração de currículo
■ Preparação para processos seletivos
■ Oferta de vagas efetivas e estágio
■ Programa de Mentoria
5 atitudes do profissional de sucesso |
Confira as dicas de Daniela Boucinha e Katia Almeida:
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