Alinhados às demandas do mercado, a educação corporativa é uma prioridade na Área de Negócios. Pensando nisso, os cursos corporativos, realizados pela Diretoria de Educação Continuada da PUCRS (Educon), promovem capacitações que buscam atender necessidades de uma empresa ou instituição. Dentro desta possibilidade, a Escola de Negócios realizou uma formação sobre Liderança e Gestão de Pessoas para quatro turmas de colaboradores da Itaipu, em Foz do Iguaçu. Quem participou da ação foram supervisores dos estagiários e menores aprendizes.
O objetivo foi oferecer ferramentas que auxiliem no desenvolvimento, como comunicação assertiva com os seus times, autoconhecimento e inteligência de emocional, e serem líderes com perfil desenvolvedor e facilitador de pessoas.
“A principal importância é fazer com que essas lideranças consigam entender e contribuir com o desenvolvimento dos liderados deles, porque muitos estão tendo contato com o ambiente de trabalho pela primeira vez”, afirma Cristina Porto, instrutuora responsável pela condução do curso.
A coordenadora do Programa de Estágio na ITAIPU Binacional, Aliny Silva dos Santos Baltokoski Nowak, participou do projeto e destacou que participar foi uma experiência muito rica de aprendizados, desde a condução até os temas abordados.
“O que mais marcou minha aprendizagem foi a percepção de que uma facilitação aberta, permite aos grupos assumir suas vulnerabilidades, encarando os desafios em comum e construir através das trocas soluções sustentáveis, com respeito às singularidades. No contexto dinâmico, foi mais que um curso, mas uma modelagem de como liderar gente com maestria”, afirma Aliny.
