Curso: Ciências Contábeis: Controladoria e Tributos | Currículo Vigente: 2554 | ||
CARGA HORÁRIA | 3000 | ||
CRÉDITOS | 168 | ||
DURAÇÃO | 8 semestres | ||
TURNO | Noite | ||
VAGAS | Vagas 1° semestre | 60 | |
Vagas 2° semestre | 60 | ||
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso | 360 | ||
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso | 120 | ||
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio | 0 | ||
ATOS LEGAIS DO CURSO | |||
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) | Resolução CGEC nº 062/2018 | Data | 20/06/2018 |
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) | Portaria nº 271 | D.O.U | 04/04/2017 |
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes | Resolução CNE/CES nº 10 | D.O.U | 28/12/2004 |
O Decreto Lei nº 9.295/1946 ao estabelecer a criação do Conselho Federal de Contabilidade, cujo objetivo é regulamentar e normatizar a profissão, fiscaliza a atuação dos contadores, nas diversas atividades inerentes, que devem ser conduzidas com zelo e competência. Ainda, neste decreto, são estabelecidas as atribuições do Contador, a saber: a) organização e execução de serviços de contabilidade em geral; b) escrituração dos livros de contabilidade obrigatórios, bem como de todos os necessários no conjunto da organização contábil e levantamento dos respectivos balanços e demonstrações; c) perícias judiciais ou extrajudiciais, revisão de balanços e de contas em geral, verificação de haveres revisão permanente ou periódica de escritas, regulações judiciais ou extrajudiciais de avarias grossas ou comuns, assistência aos Conselhos Fiscais das sociedades anônimas e quaisquer outras atribuições de natureza técnica conferidas por lei aos profissionais de contabilidade. De modo a contribuir com a proposta de valor da Escola de Negócios e alinhando-se ao objetivo do curso, considera-se adequado formar profissionais com visão estratégica sólida formação contábil e gerencial com liderança no exercício de sua responsabilidade técnica, social e ambiental em um ecossistema de negócios. Portanto, diante e comprometidos com os dilemas da sociedade atual e do futuro, o perfil do egresso do Curso de Ciências Contábeis é composto pelas seguintes competências: (I) liderança ética e responsável, ser ético e responsável na sua atuação profissional; (II) visão empreendedora, ser capaz de coletar, organizar e relacionar dados e informações para tomada de decisões e propor soluções.; (III) inovação, ser capaz de propor estratégias de inovação voltadas ao desenvolvimento empresarial e da sociedade e (IV) capacidade técnica ser capaz de preparar, analisar e reportar informações contábeis por meio da aplicação das Normas Brasileiras de Contabilidade. Para tal, espera-se que compreenda e se aproprie do pensamento e técnicas científicas, da importância da diversidade e das questões sociais, ambientais, políticas e de governança, relacionadas à Contabilidade, com utilização da tecnologia da informação e comunicação, conforme dispõe a Resolução CNE/CES Nº 1, DE 27 de Março de 2024, as competências, estão organizadas por meio destes atributos:(I) aplicar o pensamento científico no desenvolvimento de suas atividades; (II) atender às necessidades informacionais, financeiras e não financeiras, das partes interessadas; (III) prover meios e estratégias contundentes para a tomada de decisão das diversas organizações, culminando, pois, na realização dos fins contábeis enquanto ciência; (IV) desenvolver concepção multidisciplinar e transdisciplinar em sua prática; (V) atuar com isenção, com comprometimento e com ceticismo profissional; (VI) reconhecer a importância das diversidades e de questões no âmbito social, ambiental e governança nos ambientes das entidades; (VII) ter visão sistêmica, holística e humanista; (VIII) ser cooperativo, criativo, crítico, reflexivo, proativo, inovador e adaptável a mudança de cenários; (IX) agir com ética, considerando o código de ética e demais normas de conduta do Contador; (X) manter-se em continuidade no ensino e aprendizagem, inclusive com formações continuadas, ao longo da vida profissional; (XI) fazer uso das tecnologias da informação e comunicação para coleta, armazenamento e análise de dados e disponibilização de informações à tomada de decisão; e (XII) saber se comunicar de forma eficaz, de maneira escrita, verbal ou visual. |
Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.
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De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo: Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.
Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina. Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade. |
Em consonância com as diretrizes curriculares nacionais vigentes, o curso não possui estágio obrigatório previsto no PPC. |
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
|
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---|---|
ADMINISTRAÇÃO
60
1
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|
CONTABILIDADE
60
1
|
|
ECONOMIA
60
1
|
|
MATEMÁTICA
60
1
|
|
RACIOCÍNIO LÓGICO E ANALÍTICO
60
1
|
|
COMUNICAÇÃO E PERSUASÃO
30
2
|
|
CONTABILIDADE GERENCIAL
60
2
|
|
Estatística
60
2
|
|
FILOSOFIA E ÉTICA GERAL
60
2
|
|
INOVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO
30
2
|
|
MATEMÁTICA FINANCEIRA
60
2
|
|
ANÁLISE DE CENÁRIOS ECONÔMICOS
30
3
|
|
CONTABILIDADE GERAL E COMERCIAL
60
3
|
|
DIREITO EMPRESARIAL
60
3
|
|
DISCIPLINAS ELETIVAS
360
3
|
|
FINANÇAS CORPORATIVAS DE CURTO PRAZO
60
3
|
|
LEGISLAÇÃO E ÉTICA PROFISSIONAL
30
3
|
|
ENCARGOS E CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS
60
4
|
|
FINANÇAS CORPORATIVAS DE LONGO PRAZO
60
4
|
|
GESTÃO TRIBUTÁRIA MUNICIPAL, ESTADUAL E FEDERAL
60
4
|
|
HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
4
|
|
APURAÇÃO E ANÁLISE DE CUSTOS
60
5
|
|
CONTABILIDADE PARA SEGMENTOS ESPECÍFICOS
60
5
|
|
ELABORAÇÃO DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS
60
5
|
|
GESTÃO TRIBUTÁRIA E OBRIGAÇÕES SOCIAIS PARA PEQ. EMPRESAS
60
5
|
|
ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS
60
6
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|
CONTROLADORIA GERAL
60
6
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|
LABORATÓRIO DE TRIBUTOS - EST. SUPERV.
60
6
|
|
METODOLOGIA DE PESQUISA
30
6
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|
SUSTENTABILIDADE
30
6
|
|
CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL
60
7
|
|
CONTABILIDADE SOCIETÁRIA
60
7
|
|
CONTROLADORIA ORÇAMENTARIA
60
7
|
|
NORMAS DE AUDITORIA
60
7
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PRAT.PROF.EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS I
240
7
|
|
ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
8
|
|
AUDITORIA APLICADA
60
8
|
|
CONTROLADORIA ESTRATÉGICA
60
8
|
|
GOVERNANÇA CORPORATIVA
60
8
|
|
PERÍCIA CONTÁBIL, ARBITRAGEM E AVALIAÇÃO
60
8
|
|
PRAT.PROF.EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS II
240
8
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