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Curso de Direito

1. Dados do Curso
Curso: Direito Currículo Vigente: 9201
CARGA HORÁRIA 3700
CRÉDITOS 202
DURAÇÃO 10 semestres
TURNO Manhã / Noite
VAGAS Vagas 1° semestre 600
Vagas 2° semestre 540
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 340
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 0
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução Nº 088/2020 Data 10/11/2020
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria Nº 209 D.O.U 07/07/2020
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES Nº 5 D.O.U 18/12/2018
2. Perfil do Egresso

O curso de Bacharelado em Direito, na identificação do perfil do egresso, está comprometido com as distinções, habilidades e competências contempladas pela legislação (Estatuto da OAB, Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação, Portaria MEC nº 1886/94, Portaria MEC nº 292/02, Resolução CNE/CES nº 5/2018, e demais atos normativos posteriores e sucessivos), o que implica assumir a responsabilidade pela formação de bacharéis dentro de um contexto social e histórico, preocupando-se com a consolidação de um modelo de ensino que atenda aos ditames do Estado Socioambiental e Democrático de Direito, de acordo com a Constituição de 1988, artigos 1º a 4º, combinados com o artigo 225.

O PPC, fundado nos ideais maristas e em conformidade com os documentos institucionais (Estatuto e Regimento Geral da PUCRS, Plano de Desenvolvimento Institucional 2016-2022, Plano Estratégico da Universidade 2016-2022, Documento de Referência para os Percursos Formativos 2017, Documento de Referência para a Internacionalização e Interculturalidade nos Currículos de Graduação 2017, Documento de Referência para a Educação Empreendedora 2017, Documento de Referência para a Inovação Pedagógica 2017), pretende assegurar sólida formação geral, humanística e axiológica, capacidade de análise, domínio de conceitos e da terminologia jurídica, adequada argumentação, interpretação e valorização dos fenômenos jurídicos e sociais, aliada a uma postura reflexiva e de visão crítica que fomente a capacidade de trabalho em equipe e a aptidão para a aprendizagem autônoma e dinâmica, indispensável ao exercício da Ciência do Direito, da prestação da Justiça e do desenvolvimento da Cidadania.

Assim, o curso visa formar profissionais capacitados para:

a) Interagir criticamente com o conjunto normativo-jurídico brasileiro e sua inter-relação com os demais conhecimentos e saberes de modo a contribuir para a mais aperfeiçoada realização da Justiça.

b) Atuar nas diversas áreas, instituições e carreiras jurídicas de forma responsável e condizente com o dinamismo da legislação, da doutrina e da jurisprudência.

c) Desenvolver estudos, pesquisas, projetos na área do Direito, ademais de realizar estudos que favoreçam a área acadêmica, o magistério e a intervenção social.

d) Organizar, interpretar, produzir conhecimentos e informações jurídicas hábeis na promoção e permanência de um Estado Democrático de Direito e de uma sociedade igualitária, pacífica, solidária e ética, mediando e instrumentalizando os processos de paz, solidariedade e cidadania.

e) Refletir, analisar, compreender e produzir textos e documentos técnico-jurídicos, com emprego correto da linguagem, com clareza, precisão, propriedade, fluência verbal e riqueza de vocabulário.

f) Interpretar o Direito, pesquisando e utilizando legislação, doutrina, jurisprudência e outras fontes para aplicá-lo individual e socialmente, de modo responsável e comprometido.

g) Utilizar o raciocínio lógico, de argumentação, de persuasão e de reflexão crítica.

h) Compreender a transversalidade da Ciência do Direito entre as demais ciências normativas, e os instrumentos e técnicas para sua aplicação à realidade individual e social.

i) Equacionar problemas em consonância com as exigências sociais e éticas, inclusive mediante o emprego de meios extrajudiciais de prevenção e resolução de conflitos individuais e coletivos.

j) Perceber o fenômeno jurídico em suas mais diversas formas de expressão cultural, acolhendo o pluralismo e a diversidade.

Em síntese, o curso de Bacharelado em Direito visa desenvolver em seus alunos um perfil que seja resultado do processo de desenvolvimento das habilidades, capacidades e competências previstas na legislação brasileira, assim como nos princípios norteadores da formação marista.

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

O estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, além das outras instâncias de ensino no Brasil. O estágio visa ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho.

 

O curso de Bacharelado em Direito não prevê em seu currículo a realização de estágios como requisito para a conclusão do curso. Porém, a Escola de Direito suporta e estimula que seus estudantes se engajem, voluntariamente, em atividades de estágio extracurriculares. São consideradas entre outras, as seguintes definições das pessoas envolvidas no estágio extracurricular:

 

  1. Estagiário é o aluno que cumpre atividades jurídicas em instituições conveniadas com a PUCRS.
  2. Orientador local é o profissional do Direito (advogado, magistrado, membro do Ministério Público, defensor público, procurador do Estado, ou detentor de qualquer outro cargo ou função, desde que Bacharel em Direito, em setor público ou privado para onde tenha sido designado o estagiário da Escola de Direito, ou qualquer agente de órgão conveniado), que presta informações sobre o estagiário em razão do interesse do respectivo órgão conveniado, sem qualquer vínculo empregatício com a PUCRS.
  3. Coordenador é o responsável pelo Núcleo de Prática Jurídica da Escola.

 

No sentido de estimular a realização de estágios extracurriculares, os quais representam oportunidade de aprendizagem para os alunos do Direito, a Escola analisa atividades previstas em convênios realizados com instituições públicas, empresas privadas, escritórios de advocacia e pessoas jurídicas congêneres em que o estagiário realiza atividades de cunho jurídico, sendo tais atividades analisadas pela supervisão de estágios da Escola de Direito e demais obrigações decorrentes do contrato de estágio verificadas em parceria com o PUCRS Carreiras.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
AMBIÊNCIA JURÍDICA E ORGANIZAÇÃO JUDICIÁRIA
60
1

Disciplina em implantação

ANTROPOLOGIA, SOCIOLOGIA E DIREITO
30
1

Disciplina em implantação

CIÊNCIA POLÍTICA:ESTADO E CONSTITUIÇÃO
60
1

Disciplina em implantação

CRIMINOLOGIA E CONTROLE SOCIAL
30
1

Disciplina em implantação

FILOSOFIA E ÉTICA GERAL
60
1

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DO DIREITO
30
1

Disciplina em implantação

TEORIA DO DIREITO
60
1

Disciplina em implantação

DIREITO E ECONOMIA
30
2

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
360
2

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
2

Disciplina em implantação

TEORIA DA CONSTITUIÇÃO E DIREITOS FUNDAMENTAIS
60
2

Disciplina em implantação

TEORIA DA NORMA PENAL
30
2

Disciplina em implantação

TEORIA GERAL DO DIREITO CIVIL
60
2

Disciplina em implantação

ORGANIZAÇÃO DO ESTADO BRASILEIRO E DOS PODERES
60
3

Disciplina em implantação

TEORIA DA JURISDIÇÃO E DO PROCESSO
60
3

Disciplina em implantação

TEORIA DAS OBRIGAÇÕES
60
3

Disciplina em implantação

TEORIA DO CRIME
60
3

Disciplina em implantação

DIREITO INTERNACIONAL PÚBLICO
30
4

Disciplina em implantação

DIREITOS REAIS
60
4

Disciplina em implantação

PROCESSO CONSTITUCIONAL
60
4

Disciplina em implantação

PROCESSO DE CONHECIMENTO
60
4

Disciplina em implantação

TEORIA DA PENA E EXECUÇÃO PENAL
60
4

Disciplina em implantação

CRIMES EM ESPÉCIE
60
5

Disciplina em implantação

PROCESSO DE EXECUÇÃO E CUMPRIMENTO DE SENTENÇA
60
5

Disciplina em implantação

RECURSOS E DEMAIS MEIOS DE IMPUGNAÇÃO NOS TRIBUNAIS
90
5

Disciplina em implantação

TEORIA DO DIREITO ADMINISTRATIVO
30
5

Disciplina em implantação

TEORIA DOS CONTRATOS
30
5

Disciplina em implantação

CONTRATOS TÍPICOS E ATÍPICOS
90
6

Disciplina em implantação

DIREITO PROCESSUAL PENAL I
60
6

Disciplina em implantação

PROCEDIMENTOS ESPECIAIS
30
6

Disciplina em implantação

PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO
30
6

Disciplina em implantação

RELAÇÕES JURÍDICO-ADMINISTRATIVAS
60
6

Disciplina em implantação

TEORIA GERAL DO DIREITO EMPRESARIAL
60
6

Disciplina em implantação

DIREITO PROCESSUAL PENAL II
60
7

Disciplina em implantação

DIREITO SOCIETÁRIO
90
7

Disciplina em implantação

FILOSOFIA DO DIREITO
30
7

Disciplina em implantação

FORMAS CONSENSUAIS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS
30
7

Disciplina em implantação

METODOLOGIA DA PESQUISA JURÍDICA
60
7

Disciplina em implantação

RESPONSABILIDADE CIVIL
30
7

Disciplina em implantação

TEORIA DO DIREITO DO TRABALHO
60
7

Disciplina em implantação

DIREITO AMBIENTAL
30
8

Disciplina em implantação

DIREITO DIGITAL E PROTEÇÃO DE DADOS
30
8

Disciplina em implantação

DIREITO, INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO
30
8

Disciplina em implantação

FALÊNCIA E RECUPERAÇÃO DE EMPRESAS
60
8

Disciplina em implantação

LEGISLAÇÃO E ÉTICA PROFISSIONAL
30
8

Disciplina em implantação

PRÁTICA JURÍDICA I
90
8

Disciplina em implantação

RELAÇÕES DE TRABALHO E DE EMPREGO
60
8

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CURSO
60
8

Disciplina em implantação

DIREITO DE FAMÍLIA
60
9

Disciplina em implantação

DIREITO DO CONSUMIDOR
60
9

Disciplina em implantação

PRÁTICA JURÍDICA II
90
9

Disciplina em implantação

RELAÇÕES PROCESSUAIS DE TRABALHO
30
9

Disciplina em implantação

TEORIA DO DIREITO TRIBUTÁRIO
60
9

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
340
10

Disciplina em implantação

DIREITO DA SEGURIDADE SOCIAL
30
10

Disciplina em implantação

DIREITO DAS SUCESSÕES
30
10

Disciplina em implantação

DIREITO INTERNACIONAL PRIVADO
30
10

Disciplina em implantação

HERMENÊUTICA E ARGUMENTAÇÃO JURÍDICA
30
10

Disciplina em implantação

PRÁTICA JURÍDICA III
90
10

Disciplina em implantação

Relações Coletivas de Trabalho
30
10

Disciplina em implantação

TRIBUTOS EM ESPÉCIE
30
10

Disciplina em implantação

Curso de Administração: Administração de Empresas

1. Dados do Curso
Curso: Administração: Administração de Empresas Currículo Vigente: 255G
CARGA HORÁRIA 3000
CRÉDITOS 168
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Noite
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre 60
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 0
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução CGEC Nº 060 Data 21/06/2018
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 271 D.O.U 04/4/2017
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 4 D.O.U 19/7/2005
2. Perfil do Egresso

O perfil do Egresso da Escola de Negócios do Curso de Administração está conectado com a Diretriz e alinhado aos objetivos estratégicos da Escola de Negócios, sendo assim o perfil do egresso é formar para a sociedade: “Administradores líderes e empreendedores que promovam inovações necessárias nas organizações e na sociedade, de forma ética e com responsabilidade social e ambiental”.

A   Diretriz Curricular Nacional – DCN Res. CNE/CES 5/2021 da Administração aponta no seu segundo artigo que:

Art. 2º O perfil do egresso do Curso de Graduação em Administração deve expressar um conjunto integrado de conteúdos (saber), competências (saber fazer), habilidades (saber fazer bem) e atitudes (querer fazer), que inclua as capacidades fundamentais descritas nestas diretrizes e que seja coerente com o ambiente profissional para o qual o egresso será preparado, seja ele local, regional, nacional ou global. 

Parágrafo único: o conjunto de conteúdos, competências e habilidades que constituem o perfil do egresso deve apresentar um equilíbrio adequado de competências humanas, analíticas e quantitativas25.

O foco na formação de líderes e empreendedores reflete um avanço significativo em relação às diretrizes curriculares, evidenciando uma combinação robusta de saberes e competências. Isso significa que os egressos não apenas dominam o conhecimento teórico necessário (saber), mas também possuem as competências práticas (saber fazer) e as habilidades para realizar suas funções com excelência (saber fazer bem). Além disso, é essencial que tenham atitudes proativas e uma verdadeira vontade de agir (querer fazer), sempre guiados por princípios éticos e uma consciência voltada para a responsabilidade social e ambiental.

O Curso de Administração de Empresas na PUCRS prepara profissionais completos e aptos a enfrentar os desafios do mercado globalizado. Como estratégia pedagógica para assegurar que o perfil do egresso equilibre competências humanas, analíticas e quantitativas, foram correlacionadas as competências com os objetivos do curso de Administração de Empresas, a fim de preparar profissionais completos e aptos a enfrentar os desafios do mercado globalizado. No curso os estudantes são capacitados para tomar decisões estratégicas, gerir recursos com eficiência e liderar equipes de maneira inspiradora, promovendo o desenvolvimento sustentável e a inovação contínua nas organizações onde atuarem. Dessa forma, o curso não apenas atende às exigências legais, mas também se compromete com a formação de administradores que contribuem significativamente para o avanço da sociedade como um todo.

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

Em consonância com as diretrizes curriculares nacionais vigentes, o curso não possui estágio obrigatório previsto no PPC.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA
60
1

Disciplina em implantação

ESTATÍSTICA E PROBABILIDADE PARA ECONOMIA E NEGÓCIOS
60
1

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO
60
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À CAPITALIZAÇÃO E INVESTIMENTOS
60
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À ECONOMIA
60
1

Disciplina em implantação

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
30
2

Disciplina em implantação

ESCRITA ACADÊMICA E CIENTÍFICA
30
2

Disciplina em implantação

FILOSOFIA E ÉTICA GERAL
60
2

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À TOMADA DE DECISÃO BASEADA EM DADOS
60
2

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE ANÁLISE CONTÁBIL
60
2

Disciplina em implantação

NOVAS ECONOMIAS E NEGÓCIOS SUSTENTÁVEIS
30
2

Disciplina em implantação

PLANEJAMENTO DE CARREIRA
30
2

Disciplina em implantação

AMBIENTE MACROECONÔMICO E NEGÓCIOS
30
3

Disciplina em implantação

CRIATIVIDADE
30
3

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
360
3

Disciplina em implantação

FORMAÇÃO DO EMPREENDEDOR
30
3

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE GESTÃO DE PROJETOS
60
3

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE PREPARAÇÃO E ANÁLISE DE DADOS
60
3

Disciplina em implantação

MARKETING
60
3

Disciplina em implantação

ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA
60
4

Disciplina em implantação

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS
60
4

Disciplina em implantação

DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA
30
4

Disciplina em implantação

FINANÇAS DE CURTO PRAZO
60
4

Disciplina em implantação

VISUALIZAÇÃO DE DADOS PARA TOMADA DE DECISÃO
30
4

Disciplina em implantação

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
60
5

Disciplina em implantação

DIREITO EMPRESARIAL
60
5

Disciplina em implantação

FINANÇAS DE LONGO PRAZO
60
5

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE CIDADES E COMUNIDADES INTELIGENTES
60
5

Disciplina em implantação

ADMINISTRAÇÃO DE OPERAÇÕES E SERVIÇOS
60
6

Disciplina em implantação

GESTÃO DE CARREIRA
30
6

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
6

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS
30
6

Disciplina em implantação

MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA E ADMINISTRAÇÃO
30
6

Disciplina em implantação

NEGÓCIOS COM PROPÓSITO
60
6

Disciplina em implantação

GESTÃO DA INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
60
7

Disciplina em implantação

GESTÃO DE CUSTOS E ORÇAMENTAÇÃO
60
7

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE GOVERNANÇA E ESG
60
7

Disciplina em implantação

NEGÓCIOS DIGITAIS
60
7

Disciplina em implantação

PRÁTICA DE PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO
210
7

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
8

Disciplina em implantação

DESAFIOS DA LIDERANÇA
60
8

Disciplina em implantação

ESTRATÉGIA EMPRESARIAL
60
8

Disciplina em implantação

INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS
30
8

Disciplina em implantação

MARKETING DIGITAL
30
8

Disciplina em implantação

TENDÊNCIAS EMERGENTES EM GESTÃO
60
8

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO EM ADMINISTRAÇÃO
210
8

Disciplina em implantação

Curso de Administração: Inovação e Empreendedorismo

1. Dados do Curso
Curso: Administração: Inovação e Empreendedorismo Currículo Vigente: 255I
CARGA HORÁRIA 3000
CRÉDITOS 168
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Manhã
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre 60
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 0
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução CGEC Nº 060 Data 21/06/2018
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 271 D.O.U 04/4/2017
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 4 D.O.U 19/7/2005
2. Perfil do Egresso

O perfil do Egresso da Escola de Negócios do Curso de Administração está conectado com a Diretriz e alinhado aos objetivos estratégicos da Escola de Negócios, sendo assim o perfil do egresso é formar para a sociedade: “Administradores líderes e empreendedores que promovam inovações necessárias nas organizações e na sociedade, de forma ética e com responsabilidade social e ambiental”.

A   Diretriz Curricular Nacional – DCN Res. CNE/CES 5/2021 da Administração aponta no seu segundo artigo que:

Art. 2º O perfil do egresso do Curso de Graduação em Administração deve expressar um conjunto integrado de conteúdos (saber), competências (saber fazer), habilidades (saber fazer bem) e atitudes (querer fazer), que inclua as capacidades fundamentais descritas nestas diretrizes e que seja coerente com o ambiente profissional para o qual o egresso será preparado, seja ele local, regional, nacional ou global. 

Parágrafo único: o conjunto de conteúdos, competências e habilidades que constituem o perfil do egresso deve apresentar um equilíbrio adequado de competências humanas, analíticas e quantitativas25.

O foco na formação de líderes e empreendedores reflete um avanço significativo em relação às diretrizes curriculares, evidenciando uma combinação robusta de saberes e competências. Isso significa que os egressos não apenas dominam o conhecimento teórico necessário (saber), mas também possuem as competências práticas (saber fazer) e as habilidades para realizar suas funções com excelência (saber fazer bem). Além disso, é essencial que tenham atitudes proativas e uma verdadeira vontade de agir (querer fazer), sempre guiados por princípios éticos e uma consciência voltada para a responsabilidade social e ambiental.

O Curso de Administração de Empresas na PUCRS prepara profissionais completos e aptos a enfrentar os desafios do mercado globalizado. Como estratégia pedagógica para assegurar que o perfil do egresso equilibre competências humanas, analíticas e quantitativas, foram correlacionadas as competências com os objetivos do curso de Administração de Empresas, a fim de preparar profissionais completos e aptos a enfrentar os desafios do mercado globalizado. No curso os estudantes são capacitados para tomar decisões estratégicas, gerir recursos com eficiência e liderar equipes de maneira inspiradora, promovendo o desenvolvimento sustentável e a inovação contínua nas organizações onde atuarem. Dessa forma, o curso não apenas atende às exigências legais, mas também se compromete com a formação de administradores que contribuem significativamente para o avanço da sociedade como um todo.

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

Em consonância com as diretrizes curriculares nacionais vigentes, o curso não possui estágio obrigatório previsto no PPC.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA
60
1

Disciplina em implantação

ESTATÍSTICA E PROBABILIDADE PARA ECONOMIA E NEGÓCIOS
60
1

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO
60
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À CAPITALIZAÇÃO E INVESTIMENTOS
60
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À ECONOMIA
60
1

Disciplina em implantação

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
30
2

Disciplina em implantação

ESCRITA ACADÊMICA E CIENTÍFICA
30
2

Disciplina em implantação

FILOSOFIA E ÉTICA GERAL
60
2

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À TOMADA DE DECISÃO BASEADA EM DADOS
60
2

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE ANÁLISE CONTÁBIL
60
2

Disciplina em implantação

NOVAS ECONOMIAS E NEGÓCIOS SUSTENTÁVEIS
30
2

Disciplina em implantação

PLANEJAMENTO DE CARREIRA
30
2

Disciplina em implantação

AMBIENTE MACROECONÔMICO E NEGÓCIOS
30
3

Disciplina em implantação

CRIATIVIDADE
30
3

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
360
3

Disciplina em implantação

FORMAÇÃO DO EMPREENDEDOR
30
3

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE GESTÃO DE PROJETOS
60
3

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE PREPARAÇÃO E ANÁLISE DE DADOS
60
3

Disciplina em implantação

MARKETING
60
3

Disciplina em implantação

ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA
60
4

Disciplina em implantação

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS
60
4

Disciplina em implantação

DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA
30
4

Disciplina em implantação

FINANÇAS DE CURTO PRAZO
60
4

Disciplina em implantação

VISUALIZAÇÃO DE DADOS PARA TOMADA DE DECISÃO
30
4

Disciplina em implantação

DIREITO EMPRESARIAL
60
5

Disciplina em implantação

FINANÇAS DE LONGO PRAZO
60
5

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE CIDADES E COMUNIDADES INTELIGENTES
60
5

Disciplina em implantação

Laboratório - Mercado e Modelagem de Negócios
60
5

Disciplina em implantação

ADMINISTRAÇÃO DE OPERAÇÕES E SERVIÇOS
60
6

Disciplina em implantação

GESTÃO DE CARREIRA
30
6

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
6

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO - PROTOTIPAGEM, ACEITAÇÃO E VALIDAÇÃO
60
6

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS
30
6

Disciplina em implantação

MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA E ADMINISTRAÇÃO
30
6

Disciplina em implantação

GESTÃO DA INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
60
7

Disciplina em implantação

GESTÃO DE CUSTOS E ORÇAMENTAÇÃO
60
7

Disciplina em implantação

NEGÓCIOS COM PROPÓSITO
60
7

Disciplina em implantação

NEGÓCIOS DIGITAIS
60
7

Disciplina em implantação

PRÁTICA DE PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO
210
7

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
8

Disciplina em implantação

ESTRATÉGIA EMPRESARIAL
60
8

Disciplina em implantação

INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS
30
8

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE DESENVOLVIMENTO E EXPANSÃO
60
8

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE TERRITÓRIOS INOVADORES E SUSTENTÁVEIS
60
8

Disciplina em implantação

MARKETING DIGITAL
30
8

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO EM ADMINISTRAÇÃO
210
8

Disciplina em implantação

Curso de Administração: Liderança e Gestão de Pessoas

1. Dados do Curso
Curso: Administração: Liderança e Gestão de Pessoas Currículo Vigente: 255L
CARGA HORÁRIA 3000
CRÉDITOS 168
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Noite
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre 60
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 0
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução CGEC Nº 060 Data 21/06/2018
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 271 D.O.U 04/04/2017
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 4 D.O.U 19/07/2005
2. Perfil do Egresso

O perfil do Egresso da Escola de Negócios do Curso de Administração está conectado com a Diretriz e alinhado aos objetivos estratégicos da Escola de Negócios, sendo assim o perfil do egresso é formar para a sociedade: “Administradores líderes e empreendedores que promovam inovações necessárias nas organizações e na sociedade, de forma ética e com responsabilidade social e ambiental”.

A   Diretriz Curricular Nacional – DCN Res. CNE/CES 5/2021 da Administração aponta no seu segundo artigo que:

Art. 2º O perfil do egresso do Curso de Graduação em Administração deve expressar um conjunto integrado de conteúdos (saber), competências (saber fazer), habilidades (saber fazer bem) e atitudes (querer fazer), que inclua as capacidades fundamentais descritas nestas diretrizes e que seja coerente com o ambiente profissional para o qual o egresso será preparado, seja ele local, regional, nacional ou global. 

Parágrafo único: o conjunto de conteúdos, competências e habilidades que constituem o perfil do egresso deve apresentar um equilíbrio adequado de competências humanas, analíticas e quantitativas25.

O foco na formação de líderes e empreendedores reflete um avanço significativo em relação às diretrizes curriculares, evidenciando uma combinação robusta de saberes e competências. Isso significa que os egressos não apenas dominam o conhecimento teórico necessário (saber), mas também possuem as competências práticas (saber fazer) e as habilidades para realizar suas funções com excelência (saber fazer bem). Além disso, é essencial que tenham atitudes proativas e uma verdadeira vontade de agir (querer fazer), sempre guiados por princípios éticos e uma consciência voltada para a responsabilidade social e ambiental.

O Curso de Administração de Empresas na PUCRS prepara profissionais completos e aptos a enfrentar os desafios do mercado globalizado. Como estratégia pedagógica para assegurar que o perfil do egresso equilibre competências humanas, analíticas e quantitativas, foram correlacionadas as competências com os objetivos do curso de Administração de Empresas, a fim de preparar profissionais completos e aptos a enfrentar os desafios do mercado globalizado. No curso os estudantes são capacitados para tomar decisões estratégicas, gerir recursos com eficiência e liderar equipes de maneira inspiradora, promovendo o desenvolvimento sustentável e a inovação contínua nas organizações onde atuarem. Dessa forma, o curso não apenas atende às exigências legais, mas também se compromete com a formação de administradores que contribuem significativamente para o avanço da sociedade como um todo.

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

Em consonância com as diretrizes curriculares nacionais vigentes, o curso não possui estágio obrigatório previsto no PPC.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA
60
1

Disciplina em implantação

ESTATÍSTICA E PROBABILIDADE PARA ECONOMIA E NEGÓCIOS
60
1

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO
60
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À CAPITALIZAÇÃO E INVESTIMENTOS
60
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À ECONOMIA
60
1

Disciplina em implantação

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
30
2

Disciplina em implantação

ESCRITA ACADÊMICA E CIENTÍFICA
30
2

Disciplina em implantação

FILOSOFIA E ÉTICA GERAL
60
2

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À TOMADA DE DECISÃO BASEADA EM DADOS
60
2

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE ANÁLISE CONTÁBIL
60
2

Disciplina em implantação

NOVAS ECONOMIAS E NEGÓCIOS SUSTENTÁVEIS
30
2

Disciplina em implantação

PLANEJAMENTO DE CARREIRA
30
2

Disciplina em implantação

AMBIENTE MACROECONÔMICO E NEGÓCIOS
30
3

Disciplina em implantação

CRIATIVIDADE
30
3

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
360
3

Disciplina em implantação

FORMAÇÃO DO EMPREENDEDOR
30
3

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE GESTÃO DE PROJETOS
60
3

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE PREPARAÇÃO E ANÁLISE DE DADOS
60
3

Disciplina em implantação

MARKETING
60
3

Disciplina em implantação

ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA
60
4

Disciplina em implantação

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS
60
4

Disciplina em implantação

DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA
30
4

Disciplina em implantação

FINANÇAS DE CURTO PRAZO
60
4

Disciplina em implantação

VISUALIZAÇÃO DE DADOS PARA TOMADA DE DECISÃO
30
4

Disciplina em implantação

APRIMORAMENTO DO DESEMPENHO E CARREIRA
60
5

Disciplina em implantação

DIREITO EMPRESARIAL
60
5

Disciplina em implantação

FINANÇAS DE LONGO PRAZO
60
5

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE CIDADES E COMUNIDADES INTELIGENTES
60
5

Disciplina em implantação

ADMINISTRAÇÃO DE OPERAÇÕES E SERVIÇOS
60
6

Disciplina em implantação

GESTÃO DE CARREIRA
30
6

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
6

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS
30
6

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE SOFTSKILLS
60
6

Disciplina em implantação

MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA E ADMINISTRAÇÃO
30
6

Disciplina em implantação

GESTÃO DA INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
60
7

Disciplina em implantação

GESTÃO DE CUSTOS E ORÇAMENTAÇÃO
60
7

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS
60
7

Disciplina em implantação

NEGÓCIOS DIGITAIS
60
7

Disciplina em implantação

PRÁTICA DE PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO
210
7

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
8

Disciplina em implantação

DESAFIOS DA LIDERANÇA
60
8

Disciplina em implantação

ESTRATÉGIA EMPRESARIAL
60
8

Disciplina em implantação

INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS
30
8

Disciplina em implantação

MUDANÇA E CULTURA
30
8

Disciplina em implantação

SAÚDE E BEM-ESTAR
60
8

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO EM ADMINISTRAÇÃO
210
8

Disciplina em implantação

Curso de Administração: Marketing

1. Dados do Curso
Curso: Administração: Marketing Currículo Vigente: 255M
CARGA HORÁRIA 3000
CRÉDITOS 168
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Noite
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre 60
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 0
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução CGEC Nº 060 Data 21/06/2018
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 271 D.O.U 04/04/2017
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 4 D.O.U 19/07/2005
2. Perfil do Egresso

O perfil do Egresso da Escola de Negócios do Curso de Administração está conectado com a Diretriz e alinhado aos objetivos estratégicos da Escola de Negócios, sendo assim o perfil do egresso é formar para a sociedade: “Administradores líderes e empreendedores que promovam inovações necessárias nas organizações e na sociedade, de forma ética e com responsabilidade social e ambiental”.

A   Diretriz Curricular Nacional – DCN Res. CNE/CES 5/2021 da Administração aponta no seu segundo artigo que:

Art. 2º O perfil do egresso do Curso de Graduação em Administração deve expressar um conjunto integrado de conteúdos (saber), competências (saber fazer), habilidades (saber fazer bem) e atitudes (querer fazer), que inclua as capacidades fundamentais descritas nestas diretrizes e que seja coerente com o ambiente profissional para o qual o egresso será preparado, seja ele local, regional, nacional ou global. 

Parágrafo único: o conjunto de conteúdos, competências e habilidades que constituem o perfil do egresso deve apresentar um equilíbrio adequado de competências humanas, analíticas e quantitativas25.

O foco na formação de líderes e empreendedores reflete um avanço significativo em relação às diretrizes curriculares, evidenciando uma combinação robusta de saberes e competências. Isso significa que os egressos não apenas dominam o conhecimento teórico necessário (saber), mas também possuem as competências práticas (saber fazer) e as habilidades para realizar suas funções com excelência (saber fazer bem). Além disso, é essencial que tenham atitudes proativas e uma verdadeira vontade de agir (querer fazer), sempre guiados por princípios éticos e uma consciência voltada para a responsabilidade social e ambiental.

O Curso de Administração de Empresas na PUCRS prepara profissionais completos e aptos a enfrentar os desafios do mercado globalizado. Como estratégia pedagógica para assegurar que o perfil do egresso equilibre competências humanas, analíticas e quantitativas, foram correlacionadas as competências com os objetivos do curso de Administração de Empresas, a fim de preparar profissionais completos e aptos a enfrentar os desafios do mercado globalizado. No curso os estudantes são capacitados para tomar decisões estratégicas, gerir recursos com eficiência e liderar equipes de maneira inspiradora, promovendo o desenvolvimento sustentável e a inovação contínua nas organizações onde atuarem. Dessa forma, o curso não apenas atende às exigências legais, mas também se compromete com a formação de administradores que contribuem significativamente para o avanço da sociedade como um todo.

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

Em consonância com as diretrizes curriculares nacionais vigentes, o curso não possui estágio obrigatório previsto no PPC.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA
60
1

Disciplina em implantação

ESTATÍSTICA E PROBABILIDADE PARA ECONOMIA E NEGÓCIOS
60
1

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO
60
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À CAPITALIZAÇÃO E INVESTIMENTOS
60
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À ECONOMIA
60
1

Disciplina em implantação

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
30
2

Disciplina em implantação

ESCRITA ACADÊMICA E CIENTÍFICA
30
2

Disciplina em implantação

FILOSOFIA E ÉTICA GERAL
60
2

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À TOMADA DE DECISÃO BASEADA EM DADOS
60
2

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE ANÁLISE CONTÁBIL
60
2

Disciplina em implantação

NOVAS ECONOMIAS E NEGÓCIOS SUSTENTÁVEIS
30
2

Disciplina em implantação

PLANEJAMENTO DE CARREIRA
30
2

Disciplina em implantação

AMBIENTE MACROECONÔMICO E NEGÓCIOS
30
3

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
360
3

Disciplina em implantação

FORMAÇÃO DO EMPREENDEDOR
30
3

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE GESTÃO DE PROJETOS
60
3

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE PREPARAÇÃO E ANÁLISE DE DADOS
60
3

Disciplina em implantação

MARKETING
60
3

Disciplina em implantação

ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA
60
4

Disciplina em implantação

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS
60
4

Disciplina em implantação

DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA
30
4

Disciplina em implantação

FINANÇAS DE CURTO PRAZO
60
4

Disciplina em implantação

GERENCIAMENTO DO VALOR DO CLIENTE
30
4

Disciplina em implantação

VISUALIZAÇÃO DE DADOS PARA TOMADA DE DECISÃO
30
4

Disciplina em implantação

DIREITO EMPRESARIAL
60
5

Disciplina em implantação

FINANÇAS DE LONGO PRAZO
60
5

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE CIDADES E COMUNIDADES INTELIGENTES
60
5

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE PESQUISA DE MERCADO
60
5

Disciplina em implantação

ADMINISTRAÇÃO DE OPERAÇÕES E SERVIÇOS
60
6

Disciplina em implantação

COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR
60
6

Disciplina em implantação

GESTÃO DE CARREIRA
30
6

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
6

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS
30
6

Disciplina em implantação

MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA E ADMINISTRAÇÃO
30
6

Disciplina em implantação

GESTÃO DA INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
60
7

Disciplina em implantação

GESTÃO DE CUSTOS E ORÇAMENTAÇÃO
60
7

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE EXPERIÊNCIAS DE CONSUMO
60
7

Disciplina em implantação

NEGÓCIOS DIGITAIS
60
7

Disciplina em implantação

PRÁTICA DE PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO
210
7

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
8

Disciplina em implantação

ESTRATÉGIA EMPRESARIAL
60
8

Disciplina em implantação

INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS
30
8

Disciplina em implantação

MARKETING DIGITAL
30
8

Disciplina em implantação

MARKETING GLOBAL E INTELIGÊNCIA DE MERCADO
60
8

Disciplina em implantação

POLÍTICAS DE PREÇOS
30
8

Disciplina em implantação

PRODUTO E BRANDING
30
8

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO EM ADMINISTRAÇÃO
210
8

Disciplina em implantação

Curso de Administração: Negócios Internacionais

1. Dados do Curso
Curso: Administração: Negócios Internacionais Currículo Vigente: 255N
CARGA HORÁRIA 3000
CRÉDITOS 168
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Noite
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre 60
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 0
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução CGEC Nº 060 Data 21/06/2018
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 271 D.O.U 04/04/2017
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 4 D.O.U 19/07/2005
2. Perfil do Egresso

O perfil do Egresso da Escola de Negócios do Curso de Administração está conectado com a Diretriz e alinhado aos objetivos estratégicos da Escola de Negócios, sendo assim o perfil do egresso é formar para a sociedade: “Administradores líderes e empreendedores que promovam inovações necessárias nas organizações e na sociedade, de forma ética e com responsabilidade social e ambiental”. 

A   Diretriz Curricular Nacional – DCN Res. CNE/CES 5/2021 da Administração aponta no seu segundo artigo que: 

Art. 2º O perfil do egresso do Curso de Graduação em Administração deve expressar um conjunto integrado de conteúdos (saber), competências (saber fazer), habilidades (saber fazer bem) e atitudes (querer fazer), que inclua as capacidades fundamentais descritas nestas diretrizes e que seja coerente com o ambiente profissional para o qual o egresso será preparado, seja ele local, regional, nacional ou global. 

Parágrafo único: o conjunto de conteúdos, competências e habilidades que constituem o perfil do egresso deve apresentar um equilíbrio adequado de competências humanas, analíticas e quantitativas25.

O foco na formação de líderes e empreendedores reflete um avanço significativo em relação às diretrizes curriculares, evidenciando uma combinação robusta de saberes e competências. Isso significa que os egressos não apenas dominam o conhecimento teórico necessário (saber), mas também possuem as competências práticas (saber fazer) e as habilidades para realizar suas funções com excelência (saber fazer bem). Além disso, é essencial que tenham atitudes proativas e uma verdadeira vontade de agir (querer fazer), sempre guiados por princípios éticos e uma consciência voltada para a responsabilidade social e ambiental. 

O Curso de Administração de Empresas na PUCRS prepara profissionais completos e aptos a enfrentar os desafios do mercado globalizado. Como estratégia pedagógica para assegurar que o perfil do egresso equilibre competências humanas, analíticas e quantitativas, foram correlacionadas as competências com os objetivos do curso de Administração de Empresas, a fim de preparar profissionais completos e aptos a enfrentar os desafios do mercado globalizado. No curso os estudantes são capacitados para tomar decisões estratégicas, gerir recursos com eficiência e liderar equipes de maneira inspiradora, promovendo o desenvolvimento sustentável e a inovação contínua nas organizações onde atuarem. Dessa forma, o curso não apenas atende às exigências legais, mas também se compromete com a formação de administradores que contribuem significativamente para o avanço da sociedade como um todo.

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

Em consonância com as diretrizes curriculares nacionais vigentes, o curso não possui estágio obrigatório previsto no PPC.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA
60
1

Disciplina em implantação

ESTATÍSTICA E PROBABILIDADE PARA ECONOMIA E NEGÓCIOS
60
1

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO
60
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À CAPITALIZAÇÃO E INVESTIMENTOS
60
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À ECONOMIA
60
1

Disciplina em implantação

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
30
2

Disciplina em implantação

ESCRITA ACADÊMICA E CIENTÍFICA
30
2

Disciplina em implantação

FILOSOFIA E ÉTICA GERAL
60
2

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À TOMADA DE DECISÃO BASEADA EM DADOS
60
2

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE ANÁLISE CONTÁBIL
60
2

Disciplina em implantação

NOVAS ECONOMIAS E NEGÓCIOS SUSTENTÁVEIS
30
2

Disciplina em implantação

PLANEJAMENTO DE CARREIRA
30
2

Disciplina em implantação

AMBIENTE MACROECONÔMICO E NEGÓCIOS
30
3

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
360
3

Disciplina em implantação

FORMAÇÃO DO EMPREENDEDOR
30
3

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE GESTÃO DE PROJETOS
60
3

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE PREPARAÇÃO E ANÁLISE DE DADOS
60
3

Disciplina em implantação

MARKETING
60
3

Disciplina em implantação

ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA
60
4

Disciplina em implantação

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS
60
4

Disciplina em implantação

DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA
30
4

Disciplina em implantação

FINANÇAS DE CURTO PRAZO
60
4

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO AO COMÉRCIO INTERNACIONAL
30
4

Disciplina em implantação

VISUALIZAÇÃO DE DADOS PARA TOMADA DE DECISÃO
30
4

Disciplina em implantação

DIREITO EMPRESARIAL
60
5

Disciplina em implantação

FINANÇAS DE LONGO PRAZO
60
5

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE CIDADES E COMUNIDADES INTELIGENTES
60
5

Disciplina em implantação

OPERAÇÕES ADUANEIRAS
60
5

Disciplina em implantação

ADMINISTRAÇÃO DE OPERAÇÕES E SERVIÇOS
60
6

Disciplina em implantação

GESTÃO DE CARREIRA
30
6

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
6

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS
30
6

Disciplina em implantação

MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA E ADMINISTRAÇÃO
30
6

Disciplina em implantação

NEGOCIAÇÃO INTERNACIONAL
60
6

Disciplina em implantação

GESTÃO DA INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
60
7

Disciplina em implantação

GESTÃO DE CUSTOS E ORÇAMENTAÇÃO
60
7

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE LOGÍSTICA INTERNACIONAL
60
7

Disciplina em implantação

NEGÓCIOS DIGITAIS
60
7

Disciplina em implantação

PRÁTICA DE PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO
210
7

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
8

Disciplina em implantação

CADEIAS GLOBAIS DE VALOR
30
8

Disciplina em implantação

DIREITO INTERNACIONAL
60
8

Disciplina em implantação

ESTRATÉGIA EMPRESARIAL
60
8

Disciplina em implantação

MARKETING GLOBAL E INTELIGÊNCIA DE MERCADO
60
8

Disciplina em implantação

OPERAÇÕES FINANCEIRAS INTERNACIONAIS
30
8

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO EM ADMINISTRAÇÃO
210
8

Disciplina em implantação

Curso de Ciências Contábeis: Controladoria e Tributos

1. Dados do Curso
Curso: Ciências Contábeis: Controladoria e Tributos Currículo Vigente: 2554
CARGA HORÁRIA 3000
CRÉDITOS 168
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Noite
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre 60
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 0
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução CGEC nº 062/2018 Data 20/06/2018
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 271 D.O.U 04/04/2017
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 10 D.O.U 28/12/2004
2. Perfil do Egresso

O Decreto Lei nº 9.295/1946 ao estabelecer a criação do Conselho Federal de Contabilidade, cujo objetivo é regulamentar e normatizar a profissão, fiscaliza a atuação dos contadores, nas diversas atividades inerentes, que devem ser conduzidas com zelo e competência. Ainda, neste decreto, são estabelecidas as atribuições do Contador, a saber: a) organização e execução de serviços de contabilidade em geral; b) escrituração dos livros de contabilidade obrigatórios, bem como de todos os necessários no conjunto da organização contábil e levantamento dos respectivos balanços e demonstrações; c) perícias judiciais ou extrajudiciais, revisão de balanços e de contas em geral, verificação de haveres revisão permanente ou periódica de escritas, regulações judiciais ou extrajudiciais de avarias grossas ou comuns, assistência aos Conselhos Fiscais das sociedades anônimas e quaisquer outras atribuições de natureza técnica conferidas por lei aos profissionais de contabilidade.

De modo a contribuir com a proposta de valor da Escola de Negócios e alinhando-se ao objetivo do curso, considera-se adequado formar profissionais com visão estratégica sólida formação contábil e gerencial com liderança no exercício de sua responsabilidade técnica, social e ambiental em um ecossistema de negócios. Portanto, diante e comprometidos com os dilemas da sociedade atual e do futuro, o perfil do egresso do Curso de Ciências Contábeis é composto pelas seguintes competências: (I) liderança ética e responsável, ser ético e responsável na sua atuação profissional; (II) visão empreendedora, ser capaz de coletar, organizar e relacionar dados e informações para tomada de decisões e propor soluções.; (III) inovação, ser capaz de propor estratégias de inovação voltadas ao desenvolvimento empresarial e da sociedade e (IV) capacidade técnica ser capaz de preparar, analisar e reportar informações contábeis por meio da aplicação das Normas Brasileiras de Contabilidade.

Para tal, espera-se que compreenda e se aproprie do pensamento e técnicas científicas, da importância da diversidade e das questões sociais, ambientais, políticas e de governança, relacionadas à Contabilidade, com utilização da tecnologia da informação e comunicação, conforme dispõe a Resolução CNE/CES Nº 1, DE 27 de Março de 2024, as competências, estão organizadas por meio destes atributos:(I) aplicar o pensamento científico no desenvolvimento de suas atividades; (II) atender às necessidades informacionais, financeiras e não financeiras, das partes interessadas; (III) prover meios e estratégias contundentes para a tomada de decisão das diversas organizações, culminando, pois, na realização dos fins contábeis enquanto ciência; (IV) desenvolver concepção multidisciplinar e transdisciplinar em sua prática; (V) atuar com isenção, com comprometimento e com ceticismo profissional; (VI) reconhecer a importância das diversidades e de questões no âmbito social, ambiental e governança nos ambientes das entidades; (VII) ter visão sistêmica, holística e humanista; (VIII) ser cooperativo, criativo, crítico, reflexivo, proativo, inovador e adaptável a mudança de cenários; (IX) agir com ética, considerando o código de ética e demais normas de conduta do Contador; (X) manter-se em continuidade no ensino e aprendizagem, inclusive com formações continuadas, ao longo da vida profissional; (XI) fazer uso das tecnologias da informação e comunicação para coleta, armazenamento e análise de dados e disponibilização de informações à tomada de decisão; e (XII) saber se comunicar de forma eficaz, de maneira escrita, verbal ou visual.

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

Em consonância com as diretrizes curriculares nacionais vigentes, o curso não possui estágio obrigatório previsto no PPC.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
ADMINISTRAÇÃO
60
1

Disciplina em implantação

CONTABILIDADE
60
1

Disciplina em implantação

ECONOMIA
60
1

Disciplina em implantação

MATEMÁTICA
60
1

Disciplina em implantação

RACIOCÍNIO LÓGICO E ANALÍTICO
60
1

Disciplina em implantação

COMUNICAÇÃO E PERSUASÃO
30
2

Disciplina em implantação

CONTABILIDADE GERENCIAL
60
2

Disciplina em implantação

Estatística
60
2

Disciplina em implantação

FILOSOFIA E ÉTICA GERAL
60
2

Disciplina em implantação

INOVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO
30
2

Disciplina em implantação

MATEMÁTICA FINANCEIRA
60
2

Disciplina em implantação

ANÁLISE DE CENÁRIOS ECONÔMICOS
30
3

Disciplina em implantação

CONTABILIDADE GERAL E COMERCIAL
60
3

Disciplina em implantação

DIREITO EMPRESARIAL
60
3

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
360
3

Disciplina em implantação

FINANÇAS CORPORATIVAS DE CURTO PRAZO
60
3

Disciplina em implantação

LEGISLAÇÃO E ÉTICA PROFISSIONAL
30
3

Disciplina em implantação

ENCARGOS E CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS
60
4

Disciplina em implantação

FINANÇAS CORPORATIVAS DE LONGO PRAZO
60
4

Disciplina em implantação

GESTÃO TRIBUTÁRIA MUNICIPAL, ESTADUAL E FEDERAL
60
4

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
4

Disciplina em implantação

APURAÇÃO E ANÁLISE DE CUSTOS
60
5

Disciplina em implantação

CONTABILIDADE PARA SEGMENTOS ESPECÍFICOS
60
5

Disciplina em implantação

ELABORAÇÃO DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS
60
5

Disciplina em implantação

GESTÃO TRIBUTÁRIA E OBRIGAÇÕES SOCIAIS PARA PEQ. EMPRESAS
60
5

Disciplina em implantação

ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS
60
6

Disciplina em implantação

CONTROLADORIA GERAL
60
6

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE TRIBUTOS - EST. SUPERV.
60
6

Disciplina em implantação

METODOLOGIA DE PESQUISA
30
6

Disciplina em implantação

SUSTENTABILIDADE
30
6

Disciplina em implantação

CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL
60
7

Disciplina em implantação

CONTABILIDADE SOCIETÁRIA
60
7

Disciplina em implantação

CONTROLADORIA ORÇAMENTARIA
60
7

Disciplina em implantação

NORMAS DE AUDITORIA
60
7

Disciplina em implantação

PRAT.PROF.EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS I
240
7

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
8

Disciplina em implantação

AUDITORIA APLICADA
60
8

Disciplina em implantação

CONTROLADORIA ESTRATÉGICA
60
8

Disciplina em implantação

GOVERNANÇA CORPORATIVA
60
8

Disciplina em implantação

PERÍCIA CONTÁBIL, ARBITRAGEM E AVALIAÇÃO
60
8

Disciplina em implantação

PRAT.PROF.EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS II
240
8

Disciplina em implantação

Curso de Ciências Econômicas: Economia

1. Dados do Curso
Curso: Ciências Econômicas: Economia Currículo Vigente: 2555
CARGA HORÁRIA 3000
CRÉDITOS 168
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Noite
VAGAS Vagas 1° semestre 120
Vagas 2° semestre 120
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 0
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 52 Data 20/11/2014
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 705 D.O.U 19/12/2013
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 4 D.O.U 13/07/2007
2. Perfil do Egresso

O perfil do egresso do Curso de Ciências Econômicas da PUCRS contempla um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes previstos na Resolução nº 4/2007 das Diretrizes Curriculares Nacionais (DCN), nos seus artigos e 4º 

Art. 3º O curso de graduação em Ciências Econômicas deve ensejar, como perfil desejado do formando, capacitação e aptidão para compreender as questões científicas, técnicas, sociais e políticas relacionadas com a economia, revelando assimilação e domínio de novas informações, flexibilidade intelectual e adaptabilidade, bem como sólida consciência social indispensável ao enfrentamento de situações e transformações político-econômicas e sociais, contextualizadas, na sociedade brasileira e no conjunto das funções econômicas mundiais. 

Parágrafo único. O Bacharel em Ciências Econômicas deve apresentar um perfil centrado em sólida formação geral e com domínio técnico dos estudos relacionados com a formação teórico-quantitativa e teórico-prática, peculiares ao curso, além da visão histórica do pensamento econômico aplicado à realidade brasileira e ao contexto mundial, exigidos os seguintes pressupostos: 

I – Uma base cultural ampla, que possibilite o entendimento das questões econômicas no seu contexto histórico-social; 

II – Capacidade de tomada de decisões e de resolução de problemas numa realidade diversificada e em constante transformação; 

III – Capacidade analítica, visão crítica e competência para adquirir novos conhecimentos; e 

IV – Domínio das habilidades relativas à efetiva comunicação e expressão oral e escrita. 

Art. 4º Os cursos de graduação em Ciências Econômicas devem possibilitar a formação profissional que revele, pelo menos, as seguintes competências e habilidades: 

I – Desenvolver raciocínios logicamente consistentes; 

II – Ler e compreender textos econômicos; 

III – Elaborar pareceres, relatórios, trabalhos e textos na área econômica; 

IV – Utilizar adequadamente conceitos teóricos fundamentais da ciência econômica; 

V – Utilizar o instrumental econômico para analisar situações históricas concretas; 

VI – Utilizar formulações matemáticas e estatísticas na análise dos fenômenos socioeconômicos; e 

VII – Diferenciar correntes teóricas a partir de distintas políticas econômicas. 

A DCN do Curso de Ciências Econômicas atenta para a capacidade que o profissional formado pela PUCRS deve conter, qual seja, de compreensão dos problemas econômicos contemporâneos a partir do domínio dos referenciais da ciência econômica, em termos de seus processos históricos e políticos, e em razão da aplicação de seus métodos teóricoquantitativos.  

A capacidade técnica requerida pela Resolução nº 4/2007 da DCN é desenvolvida por competências específicas do Curso de Ciências Econômicas da PUCRS, que visam tornar o estudante apto principalmente a: 

  • Diferenciar correntes teóricas e aplicar conceitos fundamentais da teoria econômica;
  • Compreender sistemas econômicos e formular políticas para organizações e regiões; 
  • Dominar o cálculo financeiro e suas ferramentas; 
  • Formular análises de dados e estimar modelos econométricos;
  • Elaborar análises de relatórios conjunturais e empresariais.

Juntamente às habilidades técnicas dos futuros profissionais, o perfil do egresso desta Universidade prima pelos diferenciais do humanismo, da ética, da multiculturalidade e da inovação que, no âmbito dos desafios globais, exigem habilidades comportamentais de lideranças que impactem positivamente a economia e os negócios. Tecnologias emergentes, práticas empresariais de governança ambiental, social e corporativa (ESG), mudanças nos mercados financeiros, crises de ordem diplomática, climática, econômica e energética pautam a necessidade do desenvolvimento de competências empreendedoras e de responsabilidade ética ao perfil do egresso do curso.  

O perfil do egresso do Curso de Ciências Econômicas da Escola de Negócios da PUCRS pode ser destacado como: “O curso de Ciências Econômicas da PUCRS visa formar profissionais com capacidade de compreender os problemas econômicos contemporâneos, com domínio dos referenciais da ciência econômica e sensibilidade para propor soluções social e ambientalmente responsáveis”. 

Comprometido com os dilemas da sociedade atual e do futuro, o perfil do egresso do Curso de Ciências Econômicas e dos demais cursos da Escola de Negócios da PUCRS, é composto pelas seguintes competências e objetivos de aprendizagem: (I) liderar com ética e responsabilidade, com o objetivo de aplicar a ética na simulação do exercício de uma atuação profissional responsável; (II) desenvolver visão empreendedora, cujo objetivo é desenvolver habilidades de coletar, organizar e relacionar dados e informações para tomada de decisões e propor soluções; (III) ser capaz de inovar, com o objetivo de propor estratégias de inovação voltadas ao desenvolvimento empresarial e da sociedade. 

O egresso do Curso de Ciências Econômicas na PUCRS terá experiências formativas integradoras, tendo em vista os percursos de aprendizagem do desenvolvimento pessoal e profissional. Mobilizará seus conhecimentos de modo proativo e inovador no empreendimento de soluções que impactam a economia e os negócios, contribuindo com a visão da Escola de Negócios em “Impactar negócios e sociedade, formando líderes e empreendedores, social e ambientalmente responsáveis, por meio de práticas imersivas de mercado em um ecossistema de inovação”.  

Assim, considerando-se as exigibilidades da Resolução nº 04 de 13 de julho de 2007, referente à DCN para os Cursos de Ciências Econômicas, as Resoluções do COFECON e os resultados das etapas do projeto Trajetórias, tem-se a representação gráfica do perfil do egresso do Curso de Ciências Econômicas da PUCRS.  

Nota-se que o perfil de formação está relacionado às competências do perfil do egresso do Curso, as quais expressam diferentes campos de domínio de aprendizagem dos estudantes. Sob a perspectiva dos saberes, essas competências e trilhas de aprendizagem são imprescindíveis ao mundo do trabalho, já que, além de conhecer a realidade e enfrentá-la tecnicamente, é preciso ter visão empreendedora e inovação para “saber fazer” e “saber ser” ético, social e ambientalmente responsável, além de ter capacidade técnica qualificada.

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

 

5. Estágio Curricular

Em consonância com as diretrizes curriculares nacionais vigentes, o curso não possui estágio obrigatório previsto no PPC.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
ADMINISTRAÇÃO
60
1

Disciplina em implantação

CONTABILIDADE
60
1

Disciplina em implantação

ECONOMIA
60
1

Disciplina em implantação

MATEMÁTICA
60
1

Disciplina em implantação

RACIOCÍNIO LÓGICO E ANALÍTICO
60
1

Disciplina em implantação

COMUNICAÇÃO E PERSUASÃO
30
2

Disciplina em implantação

CONTABILIDADE GERENCIAL
60
2

Disciplina em implantação

Estatística
60
2

Disciplina em implantação

FILOSOFIA E ÉTICA GERAL
60
2

Disciplina em implantação

INOVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO
30
2

Disciplina em implantação

MATEMÁTICA FINANCEIRA
60
2

Disciplina em implantação

DIREITO EMPRESARIAL
60
3

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
360
3

Disciplina em implantação

ECONOMIA QUANTITATIVA I
30
3

Disciplina em implantação

FINANÇAS CORPORATIVAS DE CURTO PRAZO
60
3

Disciplina em implantação

HISTÓRIA ECONÔMICA GERAL
30
3

Disciplina em implantação

INDIC.ECONÔMICOS E CONTABILIDADE SOCIAL
60
3

Disciplina em implantação

ECONOMIA QUANTITATIVA II
30
4

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
4

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO AO MERCADO FINANCEIRO E DE CAPITAIS
30
4

Disciplina em implantação

MACROECONOMIA I
60
4

Disciplina em implantação

MICROECONOMIA I
60
4

Disciplina em implantação

ECONOMETRIA I
60
5

Disciplina em implantação

ECONOMIA POLÍTICA CONTEMPORÂNEA
30
5

Disciplina em implantação

FORMAÇÃO ECONÔMICA DO BRASIL
30
5

Disciplina em implantação

MACROECONOMIA II
60
5

Disciplina em implantação

MICROECONOMIA II
60
5

Disciplina em implantação

DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
60
6

Disciplina em implantação

ECONOMETRIA II
60
6

Disciplina em implantação

ECONOMIA INDUSTRIAL
30
6

Disciplina em implantação

FINANÇAS PÚBLICAS
30
6

Disciplina em implantação

METODOLOGIA DE PESQUISA
30
6

Disciplina em implantação

SUSTENTABILIDADE
30
6

Disciplina em implantação

AVALIAÇÃO ECONÔMICA DE PROJETOS
30
7

Disciplina em implantação

ECONOMETRIA III
30
7

Disciplina em implantação

ECONOMIA BRASILEIRA
60
7

Disciplina em implantação

ECONOMIA DO AGRONEGÓCIO
30
7

Disciplina em implantação

ECONOMIA MONETÁRIA
60
7

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DO PENSAMENTO ECONÔMICO I
30
7

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I
240
7

Disciplina em implantação

ALOCAÇÃO DE ATIVOS FINANCEIROS
60
8

Disciplina em implantação

ANÁLISE DE CONJUNTURA E CENÁRIOS ECONÔMICOS
30
8

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
8

Disciplina em implantação

ECONOMIA DAS FINANÇAS INTERNACIONAIS
30
8

Disciplina em implantação

ECONOMIA INTERNACIONAL
60
8

Disciplina em implantação

ECONOMIA REGIONAL E URBANA
30
8

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DO PENSAMENTO ECONÔMICO II
30
8

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II
240
8

Disciplina em implantação

Curso de Ciências Econômicas: Finanças

1. Dados do Curso
Curso: Ciências Econômicas: Finanças Currículo Vigente: 2556
CARGA HORÁRIA 3000
CRÉDITOS 168
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Manhã
VAGAS Vagas 1° semestre 120
Vagas 2° semestre 120
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 0
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução CGPC nº 082/2016 Data 03/11/2016
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria MEC nº 271/2017 D.O.U 04/04/2017
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 04/2007 D.O.U 16/07/2007
2. Perfil do Egresso

O perfil do egresso do Curso de Ciências Econômicas da PUCRS contempla um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes previstos na Resolução nº 4/2007 das Diretrizes Curriculares Nacionais (DCN), nos seus artigos 3º e 4º:

Art. 3º O curso de graduação em Ciências Econômicas deve ensejar, como perfil desejado do formando, capacitação e aptidão para compreender as questões científicas, técnicas, sociais e políticas relacionadas com a economia, revelando assimilação e domínio de novas informações, flexibilidade intelectual e adaptabilidade, bem como sólida consciência social indispensável ao enfrentamento de situações e transformações político-econômicas e sociais, contextualizadas, na sociedade brasileira e no conjunto das funções econômicas mundiais. 

Parágrafo único. O Bacharel em Ciências Econômicas deve apresentar um perfil centrado em sólida formação geral e com domínio técnico dos estudos relacionados com a formação teórico-quantitativa e teórico-prática, peculiares ao curso, além da visão histórica do pensamento econômico aplicado à realidade brasileira e ao contexto mundial, exigidos os seguintes pressupostos: 

I – Uma base cultural ampla, que possibilite o entendimento das questões econômicas no seu contexto histórico-social; 

II – Capacidade de tomada de decisões e de resolução de problemas numa realidade diversificada e em constante transformação; 

III – Capacidade analítica, visão crítica e competência para adquirir novos conhecimentos; e 

IV – Domínio das habilidades relativas à efetiva comunicação e expressão oral e escrita. 

Art. 4º Os cursos de graduação em Ciências Econômicas devem possibilitar a formação profissional que revele, pelo menos, as seguintes competências e habilidades: 

I – Desenvolver raciocínios logicamente consistentes; 

II – Ler e compreender textos econômicos; 

III – Elaborar pareceres, relatórios, trabalhos e textos na área econômica; 

IV – Utilizar adequadamente conceitos teóricos fundamentais da ciência econômica; 

V – Utilizar o instrumental econômico para analisar situações históricas concretas; 

VI – Utilizar formulações matemáticas e estatísticas na análise dos fenômenos socioeconômicos; e 

VII – Diferenciar correntes teóricas a partir de distintas políticas econômicas. 

A DCN do Curso de Ciências Econômicas atenta para a capacidade que o profissional formado pela PUCRS deve conter, qual seja, de compreensão dos problemas econômicos contemporâneos a partir do domínio dos referenciais da ciência econômica, em termos de seus processos históricos e políticos, e em razão da aplicação de seus métodos teórico-quantitativos.

A capacidade técnica requerida pela Resolução nº 4/2007 da DCN é desenvolvida por competências específicas do Curso de Ciências Econômicas da PUCRS, que visam tornar o estudante apto principalmente a:

  • Diferenciar correntes teóricas e aplicar conceitos fundamentais da teoria econômica;
  • Compreender sistemas econômicos e formular políticas para organizações e regiões;
  • Dominar o cálculo financeiro e suas ferramentas;
  • Formular análises de dados e estimar modelos econométricos;
  • Elaborar análises de relatórios conjunturais e empresariais.

Juntamente às habilidades técnicas dos futuros profissionais, o perfil do egresso desta Universidade prima pelos diferenciais do humanismo, da ética, da multiculturalidade e da inovação que, no âmbito dos desafios globais, exigem habilidades comportamentais de lideranças que impactem positivamente a economia e os negócios. Tecnologias emergentes, práticas empresariais de governança ambiental, social e corporativa (ESG), mudanças nos mercados financeiros, crises de ordem diplomática, climática, econômica e energética pautam a necessidade do desenvolvimento de competências empreendedoras e de responsabilidade ética ao perfil do egresso do curso.

O perfil do egresso do Curso de Ciências Econômicas da Escola de Negócios da PUCRS pode ser destacado como: “O curso de Ciências Econômicas da PUCRS visa formar profissionais com capacidade de compreender os problemas econômicos contemporâneos, com domínio dos referenciais da ciência econômica e sensibilidade para propor soluções social e ambientalmente responsáveis”.

Comprometido com os dilemas da sociedade atual e do futuro, o perfil do egresso do Curso de Ciências Econômicas e dos demais cursos da Escola de Negócios da PUCRS, é composto pelas seguintes competências e objetivos de aprendizagem: (I) liderar com ética e responsabilidade, com o objetivo de aplicar a ética na simulação do exercício de uma atuação profissional responsável; (II) desenvolver visão empreendedora, cujo objetivo é desenvolver habilidades de coletar, organizar e relacionar dados e informações para tomada de decisões e propor soluções; (III) ser capaz de inovar, com o objetivo de propor estratégias de inovação voltadas ao desenvolvimento empresarial e da sociedade.

O egresso do Curso de Ciências Econômicas na PUCRS terá experiências formativas integradoras, tendo em vista os percursos de aprendizagem do desenvolvimento pessoal e profissional. Mobilizará seus conhecimentos de modo proativo e inovador no empreendimento de soluções que impactam a economia e os negócios, contribuindo com a visão da Escola de Negócios em “Impactar negócios e sociedade, formando líderes e empreendedores, social e ambientalmente responsáveis, por meio de práticas imersivas de mercado em um ecossistema de inovação”.

Assim, considerando-se as exigibilidades da Resolução nº 04 de 13 de julho de 2007, referente à DCN para os Cursos de Ciências Econômicas, as Resoluções do COFECON e os resultados das etapas do projeto Trajetórias, tem-se a representação gráfica do perfil do egresso do Curso de Ciências Econômicas da PUCRS.

Nota-se que o perfil de formação está relacionado às competências do perfil do egresso do Curso, as quais expressam diferentes campos de domínio de aprendizagem dos estudantes. Sob a perspectiva dos saberes, essas competências e trilhas de aprendizagem são imprescindíveis ao mundo do trabalho, já que, além de conhecer a realidade e enfrentá-la tecnicamente, é preciso ter visão empreendedora e inovação para “saber fazer” e “saber ser” ético, social e ambientalmente responsável, além de ter capacidade técnica qualificada.

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

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4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

Em consonância com as diretrizes curriculares nacionais vigentes, o curso não possui estágio obrigatório previsto no PPC.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
ADMINISTRAÇÃO
60
1

Disciplina em implantação

CONTABILIDADE
60
1

Disciplina em implantação

ECONOMIA
60
1

Disciplina em implantação

MATEMÁTICA
60
1

Disciplina em implantação

RACIOCÍNIO LÓGICO E ANALÍTICO
60
1

Disciplina em implantação

COMUNICAÇÃO E PERSUASÃO
30
2

Disciplina em implantação

CONTABILIDADE GERENCIAL
60
2

Disciplina em implantação

Estatística
60
2

Disciplina em implantação

FILOSOFIA E ÉTICA GERAL
60
2

Disciplina em implantação

INOVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO
30
2

Disciplina em implantação

MATEMÁTICA FINANCEIRA
60
2

Disciplina em implantação

DIREITO EMPRESARIAL
60
3

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
360
3

Disciplina em implantação

ECONOMIA QUANTITATIVA I
30
3

Disciplina em implantação

FINANÇAS CORPORATIVAS DE CURTO PRAZO
60
3

Disciplina em implantação

FORMAÇÃO ECONÔMICA DO BRASIL
30
3

Disciplina em implantação

INDIC.ECONÔMICOS E CONTABILIDADE SOCIAL
60
3

Disciplina em implantação

ECONOMIA QUANTITATIVA II
30
4

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
4

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO AO MERCADO FINANCEIRO E DE CAPITAIS
30
4

Disciplina em implantação

MACROECONOMIA I
60
4

Disciplina em implantação

MICROECONOMIA I
60
4

Disciplina em implantação

ECONOMETRIA I
60
5

Disciplina em implantação

ECONOMIA POLÍTICA CONTEMPORÂNEA
30
5

Disciplina em implantação

FINANÇAS PÚBLICAS
30
5

Disciplina em implantação

INSTRUMENTOS DE RENDA FIXA E RENDA VARIÁVEL
30
5

Disciplina em implantação

MACROECONOMIA II
60
5

Disciplina em implantação

ORÇAMENTO EMPRESARIAL
30
5

Disciplina em implantação

ECONOMETRIA II
60
6

Disciplina em implantação

ECONOMIA BRASILEIRA
60
6

Disciplina em implantação

METODOLOGIA DE PESQUISA
30
6

Disciplina em implantação

MICROECONOMIA II
60
6

Disciplina em implantação

SUSTENTABILIDADE
30
6

Disciplina em implantação

ALOCAÇÃO DE ATIVOS FINANCEIROS
60
7

Disciplina em implantação

ECONOMIA MONETÁRIA
60
7

Disciplina em implantação

FINANÇAS CORPORATIVAS - INVESTIMENTOS
30
7

Disciplina em implantação

GESTÃO DE RISCO E INSTRUMENTOS DERIVATIVOS
60
7

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DO PENSAMENTO ECONÔMICO I
30
7

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I
240
7

Disciplina em implantação

ANÁLISE DE CONJUNTURA E CENÁRIOS ECONÔMICOS
30
8

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
8

Disciplina em implantação

ECONOMIA INTERNACIONAL
60
8

Disciplina em implantação

FINANÇAS COMPORTAMENTAIS
30
8

Disciplina em implantação

FINANÇAS CORPORATIVAS - FINANC., VALUATION E FINANÇAS ESTRUT
60
8

Disciplina em implantação

PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR E SEGUROS
30
8

Disciplina em implantação

REGULAÇÃO NO MERCADO FINANCEIRO E DE CAPITAIS
30
8

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II
240
8

Disciplina em implantação

Curso de Medicina

1. Dados do Curso
Curso: Medicina Currículo Vigente: 9301
CARGA HORÁRIA 7200
CRÉDITOS 472
DURAÇÃO 12 semestres
TURNO Manhã / Tarde / Noite
VAGAS Vagas 1° semestre 120
Vagas 2° semestre
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 2760
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução Nº112/2020 Data 24/11/2020
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria Nº 620 D.O.U 17/09/2018
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES Nº 3 D.O.U 23/06/2014
2. Perfil do Egresso

Ao concluir o Curso de Medicina, espera-se que o egresso seja um profissional generalista, humanitário, crítico, reflexivo, criativo e com perspectivas internacionais e sensibilidade cultural desenvolvidas, e que esteja apto a:

 

  • Agir nos processos de saúde, doença e morte nos diferentes níveis de atenção;
  • Desenvolver ações em saúde com conhecimento, habilidades e atitudes necessárias à promoção, prevenção, recuperação e reabilitação, com condutas eticamente corretas;
  • Exercer prática integral e em equipe multiprofissional de saúde, estando socialmente comprometido;
  • Manter seu processo de educação permanente.

Espera-se que o aluno construa conhecimento e desenvolva habilidades e competências para:

 

  • Estabelecer relação médico-paciente-família, com acolhimento, sensibilidade e empatia;
  • Compreender o paciente integrado a um contexto biopsicosocioambiental em evolução e constante troca com o seu meio;
  • Realizar exame clínico visando à formulação e esclarecimento de hipóteses diagnósticas;
  • Solicitar e interpretar investigação complementar adequada ao nível de atenção de que participa;
  • Estabelecer plano terapêutico que contemple educação em saúde;
  • Manejar adequadamente os recursos terapêuticos;
  • Promover a melhor qualidade de vida do paciente;
  • Realizar procedimentos indispensáveis para o atendimento inicial das urgências e emergências em todas as fases do ciclo vital;
  • Empregar conhecimentos básicos de epidemiologia para ação em saúde;
  • Contribuir para a promoção da saúde, a prevenção das doenças, a reabilitação e o acompanhamento do processo de final de vida;
  • Considerar a relação risco-benefício e custo-benefício nas decisões médicas, levando em conta as necessidades da população e de cada indivíduo;
  • Exercer atividade profissional em serviços de saúde de complexidade diversa, identificando as particularidades das principais especialidades médicas para encaminhar pacientes cujo manejo não esteja ao alcance do médico generalista;
  • Ter formação integral com sólidas bases humanitárias, éticas e científicas, respeitando os princípios éticos e compromisso com a comunidade;
  • Respeitar e aplicar os direitos e deveres do médico, embasados nos preceitos deontológicos e princípios bioéticos;
  • Trabalhar em equipe multiprofissional e multicultural, organizando adequadamente o ambiente de trabalho e comunicando-se de forma efetiva;
  • Aplicar os conhecimentos básicos de planejamento e gestão em saúde;
  • Lidar criticamente com as políticas, sistemas de saúde e a dinâmica do mercado de trabalho;
  • Aplicar os conceitos de organização da profissão, associativismo e valorização do trabalho médico;
  • Utilizar os métodos científicos na análise dos problemas em saúde individual e coletiva;
  • Valorizar e promover a educação permanente, possibilitando a leitura crítica de artigos científicos e a participação na produção de conhecimentos;
  • Acessar e compartilhar produções científicas da área médica em língua estrangeira;
  • Comunicar-se efetivamente em ambientes internacionais;
  • Utilizar o conhecimento de tecnologias avançadas na prática médica;
  • Utilizar as Tecnologias de Informação e Comunicação (TICs) como apoio à aprendizagem e à formação continuada.
3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

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4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

O Estágio Supervisionado corresponde ao Internato do Curso de Medicina que se estende do 9° ao 12° semestre. O Internato ou estágio curricular é o último ciclo do curso de graduação em Medicina, livre de disciplinas acadêmicas, durante o qual o estudante deve receber treinamento sistemático, contínuo, com supervisão, em Instituição de saúde vinculada à Escola de Medicina da PUCRS, ou em Instituições conveniadas.

 O estágio curricular obrigatório de treinamento em serviço incluirá necessariamente aspectos essenciais nas áreas de Clínica Médica, Cirurgia, Ginecologia-Obstetrícia, Pediatria e Saúde Coletiva e Mental, devendo incluir atividades no primeiro, segundo e terceiro níveis de atenção em cada área. Ao menos, 30% (trinta por cento), no mínimo, da carga horária do internato deverão ser desenvolvidos na Atenção Básica e em serviço de urgência e emergência do SUS.

A PUCRS possui firmado, junto a Prefeitura Municipal de Porto Alegre, um termo de cooperação técnica, visando a atuação os discentes em áreas sob a gestão da prefeitura, ampliando assim os campos de prática dos acadêmicos de medicina.

 

As disciplinas desses estágios correspondem ao Internato I, Internato II, Internato III, Internato IV, Internato V e Internato VI.

 

A distribuição do número de créditos anual por estágio será conforme tabela abaixo:

Quadrimestre N° de Créditos
Primeiro 30
Segundo 30
Terceiro 30
Quarto 30
Quinto 30
Sexto 24

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
ANATOMIA HUMANA I
90
1

Disciplina em implantação

APROXIMAÇÃO À PROFISSÃO MÉDICA I
30
1

Disciplina em implantação

BIOFÍSICA I
45
1

Disciplina em implantação

BIOQUÍMICA I
45
1

Disciplina em implantação

GENÉTICA MÉDICA
60
1

Disciplina em implantação

HISTOLOGIA HUMANA APLICADA A MEDICINA I
30
1

Disciplina em implantação

MICROBIOLOGIA HUMANA
45
1

Disciplina em implantação

PARASITOLOGIA HUMANA
45
1

Disciplina em implantação

ANATOMIA HUMANA II
90
2

Disciplina em implantação

APROXIMAÇÃO À PROFISSÃO MÉDICA II
30
2

Disciplina em implantação

BIOFÍSICA II
45
2

Disciplina em implantação

BIOQUÍMICA II
45
2

Disciplina em implantação

CULTURA RELIGIOSA E ÉTICA DO CUIDADO
60
2

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
360
2

Disciplina em implantação

EMBRIOLOGIA HUMANA
30
2

Disciplina em implantação

EXAME DE PROFICIÊNCIA EM LÍNGUA INGLESA
60
2

Disciplina em implantação

FISIOLOGIA HUMANA I
90
2

Disciplina em implantação

HISTOLOGIA HUMANA APLICADA A MEDICINA II
30
2

Disciplina em implantação

SAÚDE E BEM ESTAR NA PRÁTICA MÉDICA
30
2

Disciplina em implantação

ANATOMIA APLICADA À MEDICINA
60
3

Disciplina em implantação

ESPIRITUALIDADE NA PRÁTICA MÉDICA
15
3

Disciplina em implantação

FARMACOLOGIA I
90
3

Disciplina em implantação

FISIOLOGIA HUMANA II
90
3

Disciplina em implantação

INTEGRAÇÃO EM SAÚDE
30
3

Disciplina em implantação

NEUROPSICOBIOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO E SUAS PATOLOGIAS
30
3

Disciplina em implantação

SEGURANÇA DO PACIENTE
30
3

Disciplina em implantação

SEMIOLOGIA I
180
3

Disciplina em implantação

ATENÇÃO PRIMÁRIA EM SAÚDE I
90
4

Disciplina em implantação

BIOÉTICA
60
4

Disciplina em implantação

FARMACOLOGIA II
30
4

Disciplina em implantação

FISIOLOGIA APLICADA À MEDICINA
60
4

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS EM PESQUISA MÉDICA E EPIDEMIOLOGIA
45
4

Disciplina em implantação

IMUNOLOGIA CLÍNICA
30
4

Disciplina em implantação

PATOLOGIA APLICADA A MEDICINA I
60
4

Disciplina em implantação

SEMIOLOGIA II
210
4

Disciplina em implantação

ATENÇÃO PRIMÁRIA EM SAÚDE II
90
5

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE HABILIDADES
30
5

Disciplina em implantação

NEUROCIÊNCIAS E SAÚDE MENTAL I
60
5

Disciplina em implantação

PATOLOGIA APLICADA A MEDICINA II
90
5

Disciplina em implantação

PRÁTICA EM CIRURGIA I
150
5

Disciplina em implantação

PRÁTICA EM CLÍNICA MÉDICA I
150
5

Disciplina em implantação

PRÁTICA EM GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA I
120
5

Disciplina em implantação

PRÁTICA EM PEDIATRIA I
120
5

Disciplina em implantação

BIOÉTICA CLÍNICA E CUIDADOS PALIATIVOS
30
6

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS EM IMAGEM
30
6

Disciplina em implantação

GENÔMICA E MEDICINA PERSONALIZADA
30
6

Disciplina em implantação

NEUROCIÊNCIAS E SAÚDE MENTAL II
60
6

Disciplina em implantação

SAÚDE GLOBAL
30
6

Disciplina em implantação

SIMULAÇÃO REALÍSTICA
30
6

Disciplina em implantação

MEDICINA TRANSLACIONAL: DA PESQUISA BÁSICA À CLÍNICA
30
7

Disciplina em implantação

PRÁTICA EM CIRURGIA II
255
7

Disciplina em implantação

PRÁTICA EM CLÍNICA MÉDICA II
255
7

Disciplina em implantação

PRÁTICA EM GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA II
150
7

Disciplina em implantação

PRÁTICA EM PEDIATRIA II
150
7

Disciplina em implantação

TRAUMA E EMERGÊNCIA
60
7

Disciplina em implantação

INOVAÇÃO NA ÁREA DA SAÚDE
30
8

Disciplina em implantação

MEDICINA LEGAL E DEONTOLOGIA MÉDICA
30
8

Disciplina em implantação

RACIOCÍNIO CLÍNICO-EPIDEMIOLÓGICO
30
8

Disciplina em implantação

INTERNATO EM SAÚDE DO ADULTO
720
9

Disciplina em implantação

INTERNATO EM SAÚDE COLETIVA E MENTAL
660
10

Disciplina em implantação

INTERNATO EM SAÚDE MATERNO INFANTIL
720
11

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
12

Disciplina em implantação

INTERNATO EM EMERGÊNCIAS E OPTATIVOS
660
12

Disciplina em implantação

Curso de Arquitetura e Urbanismo

1. Dados do Curso
Curso: Arquitetura e Urbanismo Currículo Vigente: 98AP
CARGA HORÁRIA 3690
CRÉDITOS 232
DURAÇÃO 10 semestres
TURNO Tarde / Noite
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre 60
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 120
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 076 Data 28/09/2021
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 286 D.O.U 27/12/2012
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 2 D.O.U 17/06/2010
2. Perfil do Egresso

Em conformidade com as atribuições legalmente estabelecidas, o egresso do Curso de Arquitetura e Urbanismo da Escola Politécnica da PUCRS estará apto à atuação nos diversos campos da profissão, contemplando de forma abrangente a realização de projetos arquitetônicos, urbanísticos e paisagísticos.

Terá uma visão integrada dos diversos processos que compõem o estudo, a concepção, o desenvolvimento, a implementação e a manutenção de serviços e produtos relacionados ao planejamento e à construção do habitat humano, em todas as suas escalas.

Será um conhecedor da cultura arquitetônica, urbanística e paisagística mundial e local, e das tecnologias, apto a aliar arte e técnica, conjugando tradição e inovação nas práticas profissionais. Pautará a sua atuação por uma atitude empreendedora, sintonizada com as necessidades e desafios do mundo do trabalho contemporâneo.

Será um Arquiteto e Urbanista consciente das responsabilidades técnicas, sociais e ambientais inerentes ao exercício da profissional, habilitado para realizar interpretações precisas, coerentes com as demandas da sociedade, em seus diversos contextos.

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

O estágio obrigatório, como componente curricular determinante do processo de formação acadêmica, é entendido como uma oportunidade de inserção no mundo do trabalho conectada ao curso. Nessa atividade, além do conhecimento específico da área de formação, são desenvolvidas competências importantes na atuação profissional no contexto contemporâneo – complexo, plural e multifacetado.

O estágio configura-se como autêntica atividade pedagógica, submetida à orientação e ao acompanhamento de profissionais habilitados a avaliar a pertinência dessa experiência para a formação do indivíduo, tendo em vista o Projeto Pedagógico. Sua validade, para o estudante, está relacionada à possibilidade de promover a reflexão crítica entre teoria e prática, cabendo à Universidade, através de regulamentação e orientação qualificadas, garantir seu compromisso social com a construção do profissional cidadão.

A disciplina de Estágio Supervisionado tem caráter teórico-prático e é desenvolvida ao longo do VIII semestre, com carga horária de 30 horas. O estágio em campo corresponde a uma carga horária de 90 horas e a atividade tem a orientação de professores arquitetos do curso.

A inserção e atuação do aluno nos processos de trabalho, em campo de estágio, implicam planejamento, implantação e avaliação das ações que serão desenvolvidas. Tais ações deverão estar em consonância com as necessidades do contexto do campo de estágio e com os objetivos de ensino e de aprendizagem do currículo do Curso de graduação em Arquitetura e Urbanismo da Escola Politécnica da PUCRS.

Conforme diretriz institucional sobre Programas de estágio explicitada pelo setor responsável por esta atividade, o PUCRS Carreiras, a prática de estágio “cumpre exigências específicas da sua graduação para ganho de experiência, conhecimento técnico-profissional e pedagógico da área de estudo. O aluno precisa cumprir uma carga horária mínima durante o estágio, sendo esse um requisito para aprovação na disciplina e finalização da graduação”. O curso de Arquitetura e Urbanismo, integrante da Escola Politécnica, já está inserido na modalidade de acompanhamento de estágio, proposta pelo portal PUCRS Carreiras que, além de sistematizar o processo, visa agilizar e integrar as informações sobre os estágios obrigatórios, desta forma, facilitando o acesso instantâneo pelo portal do PUCRS Carreiras. Com base nestas qualificações implementadas, os professores dispõem de uma gestão ampla dos estágios em andamento, com todos os históricos do que já foi realizado disponível, efetivando as aprovações diretamente pelo portal.

Os procedimentos acima elencados estão em conformidade com a Lei n° 11.788, de 25 de setembro de 2008 que dispõe sobre o estágio de estudantes; alterando a redação do art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, e a Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996; revogando as Leis nos 6.494, de 7 de dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de março de 1994, o parágrafo único do art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e o art. 6o da Medida Provisória  no 2.164-41, de 24 de agosto de 2001.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
ARQUITETURA CONTEMPORÂNEA E SUSTENTABILIDADE
30
1

Disciplina em implantação

DESENHO TÉCNICO I
60
1

Disciplina em implantação

DESENHO À MÃO LIVRE E DE OBSERVAÇÃO
60
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À ARQUITETURA E URBANISMO
60
1

Disciplina em implantação

TECNOLOGIA DOS MATERIAIS
30
1

Disciplina em implantação

TÓPICOS DE FÍSICA CLÁSSICA
30
1

Disciplina em implantação

ÁLGEBRA LINEAR E GEOMETRIA ANALÍTICA
60
1

Disciplina em implantação

ATELIÊ DE ARQUITETURA I
120
2

Disciplina em implantação

DESENHO ARQUITETÔNICO I
60
2

Disciplina em implantação

MAQUETE
30
2

Disciplina em implantação

MORFOLOGIA ESTRUTURAL
30
2

Disciplina em implantação

TEORIA E HISTÓRIA: ANTIGUIDADE AO BARROCO
60
2

Disciplina em implantação

TOPOGRAFIA E MODELAGEM DE SUPERFÍCIES
60
2

Disciplina em implantação

ATELIÊ DE PAISAGISMO URBANO
120
3

Disciplina em implantação

CONFORTO EM EDIFICAÇÕES
30
3

Disciplina em implantação

DESENHO TÉCNICO II
60
3

Disciplina em implantação

ESTÉTICA E HISTÓRIA DA ARTE
30
3

Disciplina em implantação

SISTEMAS ESTRUTURAIS I
60
3

Disciplina em implantação

TEORIA E HISTÓRIA: ILUMUNISMO AO PROTOMODERNO
60
3

Disciplina em implantação

ATELIÊ DE ARQUITETURA II
120
4

Disciplina em implantação

CONFORTO AMBIENTAL E EFICIÊNCIA ENERGÉTICA
30
4

Disciplina em implantação

DESENHO ARQUITETÔNICO II
60
4

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
4

Disciplina em implantação

MORFOLOGIA URBANA
60
4

Disciplina em implantação

SISTEMAS ESTRUTURAIS II
60
4

Disciplina em implantação

ATELIÊ DE ARQUITETURA: LEGISLAÇÃO E NORMAS
90
5

Disciplina em implantação

ATELIÊ DE DESENHO URBANO EM ÁREAS EDIFICADAS
90
5

Disciplina em implantação

DESENHO TÉCNICO III
60
5

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
360
5

Disciplina em implantação

INSTALAÇÕES HIDRÁULICAS
30
5

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE EDIFICAÇÕES
30
5

Disciplina em implantação

TEORIA E HISTÓRIA: MODERNO À CONTEMPORANEIDADE
60
5

Disciplina em implantação

ATELIÊ INTEGRADO: PROJETO DE EDIFICAÇÃO I
90
6

Disciplina em implantação

ATELIÊ INTEGRADO: URBANIZAÇÃO DE VAZIOS I
90
6

Disciplina em implantação

INSTALAÇÕES ELÉTRICAS E DE TECNOLOGIAS DA INF. E COMUNICAÇÃO
60
6

Disciplina em implantação

TEORIA E HISTÓRIA: AMÉRICA LATINA
30
6

Disciplina em implantação

TÉCNICAS GRÁFICAS PARA PROJETO
30
6

Disciplina em implantação

ATELIÊ INTEGRADO: DESENHO AMBIENTAL
60
7

Disciplina em implantação

ATELIÊ INTEGRADO: PROJETO DE EDIFICAÇÃO II
60
7

Disciplina em implantação

ATELIÊ INTEGRADO: URBANIZAÇÃO DE VAZIOS II
60
7

Disciplina em implantação

CONSTRUÇÃO: ADMINISTRAÇÃO E EXECUÇÃO DE OBRAS
60
7

Disciplina em implantação

TEORIA E HISTÓRIA: BRASIL E RS / SAÍDA DE CAMPO I
60
7

Disciplina em implantação

ATELIÊ DE HABITAÇÃO SOCIAL
90
8

Disciplina em implantação

ATELIÊ DE PLANEJAMENTO URBANO E REGIONAL
90
8

Disciplina em implantação

ESTÁGIO SUPERVISIONADO
120
8

Disciplina em implantação

GESTÃO DE PROJ. E EMPREENDIMENTOS NA ARQUITETURA E URBANISMO
30
8

Disciplina em implantação

PATRIMÔNIO E RESTAURAÇÃO / SAÍDA DE CAMPO II
60
8

Disciplina em implantação

ÉTICA E CIDADANIA
60
8

Disciplina em implantação

ATELIÊ DE ARQUITETURA DE INTERIORES, DESIGN E PAISAGISMO
90
9

Disciplina em implantação

ATELIÊ DE REARQUITETURA E RESTAURO
90
9

Disciplina em implantação

ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E LEGISLAÇÃO
30
9

Disciplina em implantação

PENSAMENTO CRÍTICO NA ARQUITETURA CONTEMPORÂNEA
30
9

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I: PESQUISA E PARTIDO
60
9

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
10

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II: PROJETO FINAL
60
10

Disciplina em implantação

Curso de Ciência da Computação

1. Dados do Curso
Curso: Ciência da Computação Currículo Vigente: 98AJ
CARGA HORÁRIA 3210
CRÉDITOS 206
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Manhã / Noite*
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre 90
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 0
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 003 Data 28/04/2020
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 919 D.O.U 28 de dezembro de 2018
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 5 D.O.U 17 de novembro de 2016
2. Perfil do Egresso

O perfil do egresso do curso em Ciência da Computação define o conjunto de competências e habilidades que se pretende que os alunos desenvolvam ao longo do curso. O perfil definido neste documento é baseado nas novas diretrizes curriculares nacionais (Barone, 2012), novas recomendações da ACM-IEEE para currículos em Ciência da Computação (Sahami and Roach, 2013) e em discussões conduzidas pelo Núcleo Docente Estruturante (NDE) do Bacharelado em Ciência da Computação da Escola Politécnica.

Além de habilitado para atuação em um mercado crescente de indústrias de hardware e software que requerem conhecimento especializado nas subáreas da Computação contempladas pelo curso, o egresso terá aprofundada compreensão de conceitos necessários para o tratamento de realidades complexas e concepção de sistemas modernos. Como exemplos, podemos mencionar sistemas de processamento e análise de dados, altamente distribuídos, de alto desempenho, pervasivos, gráficos, embarcados, críticos, entre outros, já em surgimento e com tendência de aumento em sua demanda.

Competências

O egresso do curso de Bacharelado em Ciência da Computação deve apresentar um perfil que inclua as seguintes competências:

  • Formação Sólida em Ciência da Computação;
  • Domínio dos Fundamentos Teóricos da Computação e de sua Influência na Prática Profissional;
  • Análise e Resolução de Problemas através do Pensamento Computacional;
  • Familiaridade com Projetos de Média e Larga Escala
  • Capacidade de Abordar Conhecimentos de outros Domínios além da Ciência da Computação
  • Consciência da Importância da Criatividade e Inovação na Formação e Atividade Profissional
  • Aplicação do Método Científico e Uso de Técnicas de Pesquisa e Fluência na Comunicação Científica (Escrita)
  • Consciência sobre a Importância da Educação Continuada
  • Comprometimento com a Responsabilidade Social e Profissional.

Uma discussão mais detalhada sobre o significado dessas competências é apresentada logo abaixo. Ao final de cada item, entre parênteses, são relacionadas as principais competências e habilidades apresentadas nas Diretrizes Curriculares Nacionais (DCN) para cursos de Graduação em Computação homologadas pela Resolução No 5 de 16/11/2016 do Ministério da Educação e Cultura tratadas em cada item.

 

Formação sólida em Ciência da Computação

Por Ciência da Computação entendemos uma série de conhecimentos que podem ser organizados em diversas grandes áreas, a saber: Lógica e Estruturas Discretas, Fundamentos de Desenvolvimento de Programas e Engenharia de Software, Linguagens Formais e Teoria dos Autômatos, Computabilidade e Complexidade Computacional, Algoritmos e Estruturas de Dados, Linguagens de Programação, Arquitetura e Organização de Computadores, Sistemas Operacionais, Projeto de Interfaces com o Usuário, Computação Gráfica e Processamento de Imagens, Bancos de Dados e Recuperação da Informação, Inteligência Artificial, Ciência Computacional, Computação Concorrente, Paralela e Distribuída, Redes de Comunicação e Segurança da Informação além de Interpretadores e Compiladores (artigo 4o, parágrafo 1o, incisos I e III; artigo 5o, inciso III e parágrafo 1o).

 

Domínio dos Fundamentos Teóricos da Computação e de sua Influência na Prática Profissional

O egresso deve desenvolver ao longo do curso a capacidade de apreciar a importância tanto de práticas corretas para o desenvolvimento de sistemas computacionais quanto da compreensão das limitações teóricas da computação e a capacidade analítica que as questões teóricas da computação ajudam a desenvolver. Estes fundamentos teóricos incluem a descrição de modelos matemáticos de sistemas concorrentes, paralelos e distribuídos; a utilização da linguagem da matemática discreta para a descrição de componentes de software, suas interfaces e conexões; o uso da linguagem e do cálculo da lógica formal para a especificação da funcionalidade de algoritmos, além do uso de modelos computacionais que permitem estudar quais problemas podem, em princípio, ser resolvidos de forma algorítmica. Essas competências são exploradas nos eixos formativos Eixo 1 (Fundamentos teóricos) e Eixo 6 (Computação Distribuída e em Rede) (artigo 4o, parágrafo 1o, inciso IV; artigo 5o, incisos II, IV e parágrafo 1o).

 

Análise e Resolução de Problemas através do Pensamento Computacional

A capacidade de pensar criticamente está na essência da educação universitária e envolve uma grande variedade de habilidades cognitivas como identificar, avaliar e analisar argumentos válidos e alegações (supostamente) verdadeiras (Bassham et al., 2011). Em outras palavras é a competência em raciocinar de acordo com padrões intelectuais bem definidos como por exemplo, clareza, precisão, exatidão, relevância, imparcialidade, coerência e correção lógica. Esta é uma competência para raciocinar com palavras (Hurley, 2012, Corbett and Connors, 1998).

Pensar como um cientista da computação significa muito mais do que programar um computador. É necessário pensar em diversos níveis de abstração. O pensamento computacional envolve a solução de problemas, o projeto de sistemas além da compreensão do comportamento humano aproveitando os conceitos fundamentais da Ciência da Computação. De acordo com Jeannette Wing (Wing, 2006), o pensamento computacional capitaliza sobre a força e os limites dos processos associados a computação em geral. É pensar recursivamente. É julgar um programa não apenas por sua correção e eficiência, mas também por sua estética. É também avaliar um projeto de um sistema por simplicidade e elegância. Pensar computacionalmente é utilizar a abstração e a decomposição de forma sistemática no ataque de tarefas complexas ou no projeto de sistemas extensos e complexos. É escolher uma representação apropriada para um problema ou modelar os aspectos relevantes de um problema para torná-lo tratável. É pensar em termos de prevenção, proteção e recuperação dos piores casos possíveis através de redundância, correção de erros e contenção de danos. Pensamento computacional é aprender a usar heurísticas para descobrir uma solução. É planejar, aprender e agendar na presença de incerteza. Os eixos formativos Eixo 2 (Algoritmos e Programação) e Eixo 4 (Especificação e Construção de Sistemas) exploram estas competências desde o conceito de pensamento computacional à capacidade de construção de sistemas complexos (artigo 4o, inciso VII e parágrafo 1o, inciso V; artigo 5o, incisos I, VIII e parágrafo 1o).

 

Familiaridade com Projetos de Média e Larga Escala

O domínio de técnicas fundamentais de solução de problemas muitas vezes parte de enunciados simplificados como estudos de caso. Enquanto este tipo de abordagem se justifica do ponto de vista didático, ela não pode ser considerada suficiente para sozinha formar um profissional em Ciência da Computação. Desta forma, o egresso deve ter a capacidade de aplicar seu conhecimento técnico e capacidade de solução de problemas em projetos de maior porte que podem implicar tanto no aumento da complexidade das soluções algorítmicas ou tecnológicas como na gestão de trabalho em equipe. Neste sentido, deve apresentar conhecimento tanto teórico e tecnológico como capacidade de liderança que lhe permita conduzir equipes na busca das melhores soluções. Em seu perfil o estratégico deve se sobrepor ao operacional, sendo capaz de descrever e justificar objetivamente o projeto, suas etapas, as principais decisões e suas consequências (artigo 4o, parágrafo 1o, inciso VI; artigo 5o, incisos XI, XII).

 

Capacidade de abordar conhecimentos de outros domínios além da Ciência da Computação

Computadores e suas aplicações estão presentes em larga escala nos mais variados aspectos do mundo atual. Esta realidade oferece um amplo espectro de oportunidades, muitas das quais estreitamente relacionadas a outros domínios do conhecimento. Frequentemente, soluções computacionais exigirão do profissional da Computação a capacidade de interagir com diferentes áreas, buscando compreender a melhor forma de empregar suas habilidades e competências para auxiliar e resolver problemas a partir de uma percepção e atuação transdisciplinar. Neste cenário, é importante que o egresso tenha consciência da necessidade de estar apto a comunicar-se com especialistas de outras áreas e a aprender conceitos de diferentes domínios do conhecimento durante sua vida profissional. Esta transdisciplinaridade ocorre naturalmente nas disciplinas integradoras de curso (Pesquisa, Engenharia de Software e Trabalho de
Conclusão de Curso), bem como outras disciplinas de projetos e solução de problemas, onde o aluno é confrontado com problemas reais das mais diversas áreas (artigo 4o, inciso V e parágrafo 1o incisos II e VI).

 

Consciência da Importância da Criatividade e Inovação na Formação e Atividade Profissional

Inovação é uma das formas de movimentar a economia. Os negócios mais bem-sucedidos nos próximos anos serão resultado do balanceamento entre domínio analítico e originalidade intuitiva, combinados em uma interação dinâmica chamada de design thinking (Martin, 2009). De forma simplista, trata-se de converter ciência em tecnologia e tecnologia em negócio. É a capacidade de perceber oportunidades de aplicar o conhecimento, não apenas na solução de problemas ou demandas, mas mesmo de gerar demandas onde ninguém percebe uma necessidade em particular (Mota, 2009). Na área da Computação, a possibilidade de converter ideias em negócios sem a necessidade de grandes investimentos ou intermediários já é motivação para arriscar empreender. Inovação, por outro lado, é também motivação para estimular o viés científico e o pensamento computacional, ainda que com um olhar criativo, que permite perceber formas diferentes de aplicar o conhecimento ou de analisar um problema. A criatividade é antes de tudo um pensamento divergente e, desta forma, justifica-se como um dos principais pilares para a inovação (Henessy, 2008) (artigo 4o, incisos III, IV e VII; artigo 5o, inciso IV).

 

Aplicação do Método Científico e Uso de Técnicas de Pesquisa e Fluência na Comunicação Científica (Escrita)

Resumidamente, ciência pode ser compreendida como a observação e organização sistemática de fatos sobre condições e eventos associados a qualquer fenômeno de interesse (natural ou não) com o objetivo e formular leis e princípios sobre estes fatos. Todas as ciências caracterizam-se pela utilização de métodos científicos e embora a utilização de métodos científicos não seja de uso exclusivo da ciência, sabemos que não há ciência sem o emprego de métodos científicos. Entendemos pesquisa como o processo sistemático para coleta e análise de informação com o objetivo de aumentarmos nossa compreensão do fenômeno em estudo. Tipos importantes de pesquisa científica incluem básica, aplicada, exploratória, correlacional, explanatória e descritiva.

A fluência na comunicação, por sua vez, envolve a preparação de documentos e apresentações técnico/científicas sobre conteúdos que estejam baseados sobre conceitos matemáticos, lógicos e de computação. Em especial, fluência na escrita de documentos técnico/científicos é fundamental na Ciência da Computação e envolve questões relacionadas a estrutura, formato, mecânica, linguagem, voz, ilustrações e o uso adequado de referências (Zobel, 2005). A proficiência na escrita científica pode ser atingida através de estudo e prática. Em especial, possui dois objetivos claros: informar e persuadir o leitor (Alley, 1996).

A disciplina de Metodologia Científica, já no primeiro semestre, inicia o desenvolvimento destas competências, e é trabalhada em especial nas disciplinas do eixo de formação 7 (Metodologia e Integração) (artigo 5o, incisos VII e X).

 

Consciência sobre a Importância da Educação Continuada

A educação continuada se dá no processo de formação constante, em seguir sempre aprendendo, de aprender em serviço, juntando teoria e prática, refletindo sobre a própria experiência, ampliando-a com novas informações e relações. Considerar a educação continuada como opção implica em acreditar em projetos mais amplos que, incorporam sem ser objeto de estudo, o homem dentro de si mesmo, capaz de adquirir conhecimentos, desenvolver habilidades e competências. A educação continuada no contexto da Computação torna possível atender as exigências de atualização em um ambiente no qual o ritmo dos avanços tecnológicos é intenso. É preciso constância na aprendizagem e no desenvolvimento de competências e habilidades; envolvimento em atividades de desenvolvimento profissional tais como certificações, gestão da formação e obtenção de conhecimento de domínio específico. A educação à distância é um segmento da educação continuada que se oferece como opção importante para manter a atualidade da formação profissional através da gestão de sua própria aprendizagem.

Ao logo do curso os alunos são colocados em contato com diversas atividades pedagógicas e eventos acadêmicos com temas relevantes em pesquisa, desenvolvimento e novas tecnologias (palestras, workshops, minicursos) que nem sempre são tratados no curso e evidenciam a necessidade de aprendizagem contínua no mundo atual (artigo 4°, inciso VI; artigo 5°, incisos VI e IX).

 

Comprometimento com a Responsabilidade Social e Profissional

O homem deve ser ético, ou seja, deve ter consciência dos valores morais de conduta na sociedade e da sua profissão, devendo agir de acordo com tais valores. No caso profissional, a ética é um conjunto de regras expressas em um Código de Conduta, elaborado pelos conselhos de classe. No caso da inexistência de tal código ou conselho, espera-se que o egresso seja capaz de agir conforme os valores morais da sociedade em que está inserido (artigo 4o, incisos I e II).

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

Em consonância com as novas diretrizes curriculares da SBC, os currículos de Ciência da Computação não possuem disciplinas de estágio/prática profissional.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
CÁLCULO I
60
1

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE PROGRAMAÇÃO
90
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À COMPUTAÇÃO
30
1

Disciplina em implantação

MATEMÁTICA DISCRETA
60
1

Disciplina em implantação

METODOLOGIA CIENTÍFICA
30
1

Disciplina em implantação

ÉTICA E CIDADANIA
60
1

Disciplina em implantação

ALGORITMOS E ESTRUTURAS DE DADOS I
60
2

Disciplina em implantação

BANCO DE DADOS I
60
2

Disciplina em implantação

CÁLCULO II
60
2

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
360
2

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE SISTEMAS DIGITAIS
60
2

Disciplina em implantação

LÓGICA PARA COMPUTAÇÃO
60
2

Disciplina em implantação

PROGRAMAÇÃO ORIENTADA A OBJETOS
60
2

Disciplina em implantação

ALGORITMOS E ESTRUTURAS DE DADOS II
60
3

Disciplina em implantação

BANCO DE DADOS II
30
3

Disciplina em implantação

LINGUAGENS, AUTÔMATOS E COMPUTAÇÃO
60
3

Disciplina em implantação

ORGANIZAÇÃO E ARQUITETURA DE PROCESSADORES
60
3

Disciplina em implantação

PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA
60
3

Disciplina em implantação

PROGRAMAÇÃO DE BAIXO NÍVEL
60
3

Disciplina em implantação

PRÁTICA EM PESQUISA
60
3

Disciplina em implantação

COMPUTAÇÃO GRÁFICA
60
4

Disciplina em implantação

Engenharia de Software I
60
4

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE
60
4

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE PROCESSAMENTO PARALELO E DISTRIBUÍDO
60
4

Disciplina em implantação

INFRAESTRUTURA PARA GESTÃO DE DADOS
60
4

Disciplina em implantação

PROGRAMAÇÃO FUNCIONAL
30
4

Disciplina em implantação

ÁLGEBRA LINEAR E GEOMETRIA ANALÍTICA
60
4

Disciplina em implantação

ENGENHARIA DE SOFTWARE II
30
5

Disciplina em implantação

EXPERIÊNCIA DO USUÁRIO
60
5

Disciplina em implantação

MÉTODOS NUMÉRICOS
60
5

Disciplina em implantação

PROJETO DE DESENVOLVIMENTO DE JOGOS
60
5

Disciplina em implantação

PROJETO E OTIMIZAÇÃO DE ALGORITMOS
60
5

Disciplina em implantação

SISTEMAS OPERACIONAIS
60
5

Disciplina em implantação

TEORIA DA COMPUTABILIDADE E COMPLEXIDADE
60
5

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE REDES DE COMPUTADORES
60
6

Disciplina em implantação

INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL
60
6

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE REDES DE COMPUTADORES
30
6

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE SISTEMAS OPERACIONAIS
60
6

Disciplina em implantação

MÉTODOS FORMAIS PARA COMPUTAÇÃO
60
6

Disciplina em implantação

PRÁTICA EM ENGENHARIA DE SOFTWARE
60
6

Disciplina em implantação

APRENDIZADO DE MÁQUINA
60
7

Disciplina em implantação

CONSTRUÇÃO DE COMPILADORES
60
7

Disciplina em implantação

REDES DE COMPUTADORES AVANÇADAS
60
7

Disciplina em implantação

SIMULAÇÃO E MÉTODOS ANALÍTICOS
60
7

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO I
30
7

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
8

Disciplina em implantação

COMPUTAÇÃO PARALELA
60
8

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
8

Disciplina em implantação

SEGURANÇA DE SISTEMAS
60
8

Disciplina em implantação

SISTEMAS DISTRIBUÍDOS
60
8

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO II
30
8

Disciplina em implantação

Curso de Ciência de Dados e Inteligência Artificial

1. Dados do Curso
Curso: Ciência de Dados e Inteligência Artificial Currículo Vigente: 98AH
CARGA HORÁRIA 3060
CRÉDITOS 196
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Manhã (níveis 1 a 3) /
Noite (níveis 4 a 8)
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre 60
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 0
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução N° 121/2023 Data 10/10/2023
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) D.O.U
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES Nº 5 D.O.U 17 de novembro de 2016
2. Perfil do Egresso

O curso de Bacharelado em Ciência de Dados e Inteligência Artificial visa à formação de profissionais que possuam as seguintes habilidades e competências:
1. Possuir sólida formação em Computação, Matemática e Estatística;
2. Utilizar efetivamente métodos analíticos apropriados e técnicas estatísticas em dados disponíveis para obter descobertas e percepções sobre problemas de pesquisa ou processos organizacionais, a fim de suportar o processo de tomada de decisões;
3. Utilizar os princípios de engenharia, computação e tecnologia de informação e comunicação para pesquisar, projetar, implementar novas aplicação de análise de dados, desenvolver experimentos, processos, ferramentas, sistema e infraestrutura para suportar a manipulação de dados durante todo o ciclo de vida dos dados;
4. Definir e implementar estratégias de gerenciamento de dados para a coleta, armazenamento, preservação e disponibilização destes para futuro processamento;
5. Criar novos entendimentos e capacidades utilizando o método científico ou métodos de engenharia correlatos para descobrir novas abordagens para gerar novos conhecimentos e atingir objetivos organizacionais ou de pesquisa;
6. Gerenciar projetos interdisciplinares que estejam centrados nas diversas etapas do ciclo de vida dos dados;
7. Exercer múltiplas atividades relacionadas a ciência de dados, incluindo gestão e administração, engenharia, gestão de sistemas de armazenamento de dados, gestão dos dados e operação de sistemas relacionados;
8. Utilizar conhecimento do domínio, tanto científico como de negócios, para desenvolver aplicações de análise de dados relevantes, adotar métodos genéricos de Ciência de Dados e Inteligência Artificial para dados específicos de determinados domínios, modelos de processos e dados e papéis organizacionais;
9. Identificar novas oportunidades de negócios e desenvolver soluções inovadoras;
10. Investigar, compreender e estruturar as características de domínios de aplicação em diversos contextos que levem em consideração questões éticas, sociais, legais e económicas;
11. Ser capaz de gerenciar seu desenvolvimento individual e em equipe.

Levando em consideração a flexibilidade necessária para atender domínios diversificados de aplicação e os valores institucionais, espera-se que os egressos do curso de Bacharelado em Ciência de Dados e Inteligência Artificial também tenham:
1. Conhecimento das questões profissionais, políticas e humanísticas;
2. Compreensão do impacto da computação e suas tecnologias na sociedade no que concerne ao atendimento e à antecipação estratégica das necessidades da sociedade;
3. Visão crítica e criativa na identificação e resolução de problemas contribuindo para o desenvolvimento de sua área;
4. Capacidade de atuar de forma empreendedora, abrangente e cooperativa no atendimento às demandas sociais da região onde atua, do Brasil e do mundo;
5. Capacidade de utilizar racionalmente os recursos disponíveis de forma transdisciplinar;
6. Capacidade de atuar em um mundo globalizado do trabalho, buscando o domínio de idiomas estrangeiros, em particular o idioma inglês.
Para atender estes requisitos, ao longo do curso o egresso deverá ter passado por várias experiências no emprego de modelos, ferramentas e técnicas sob múltiplos contextos organizacionais e sociais. Ao concluir o curso, o egresso deverá ser capaz de avaliar o que é ou não adequado para adoção em uma determinada organização. Deverá ser um profissional que emprega técnicas atualizadas e observa as novas tendências e avalia a sua adequação ao contexto das organizações onde atua.
Paralelamente, o egresso deverá ser capaz de perceber o quanto suas atitudes e atividades impactam a vida das pessoas e organizações que de alguma forma estão ligadas à sua prática profissional. As disciplinas do curso estimularão tais habilidades, competências e reflexões por meio de pesquisas e trabalhos práticos em ciência de dados. De forma particular, as três disciplinas de Projeto em Ciência de Dados servirão como meio de acompanhamento e avaliação destes aspectos ao longo da formação dos alunos.

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

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4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

Conforme a Resolução Nº 5 do Conselho Nacional de Educação, de 16 de novembro de 2016, que institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para os cursos de graduação na área de Computação,
As Instituições de Educação Superior deverão estabelecer a obrigatoriedade ou não do Estágio Supervisionado para os cursos de bacharelado, bem como a sua regulamentação, especificando formas de operacionalização e de avaliação (DCN Computação, Art. 7º, parágrafo 1º).
O presente Plano Pedagógico de Curso não contempla estágios supervisionados. Outrossim, entende-se que o conjunto das atividades propostas para o curso atendem ao universo de habilidades e competências definidas no perfil do egresso.
Adicionalmente, os alunos serão estimulados a buscar oportunidades em estágios não-obrigatórios, muito frequentes e amplamente ofertados para os alunos dos cursos da área da computação. O Estágio Curricular não obrigatório proporciona ao aluno, regularmente matriculado e com frequência efetiva no curso, o desenvolvimento de atividades pré-profissionais de vivenciar situações reais de trabalho. Este estágio, ao contrário do estágio obrigatório curricular, não exige um cumprimento de carga horária em sala de aula, mas deve estar diretamente ligado ao curso de formação.
O objetivo geral é oportunizar ao aluno experiências em ambientes profissionais que possibilitem a identificação e atuação em campos de futuras atividades profissionais. Desta forma o estágio visa a articulação da teoria com a prática, ou seja, estabelecer o diálogo entre o mundo acadêmico e o profissional, permitindo ao estagiário refletir, sistematizar e testar os conhecimentos adquiridos ao longo do curso, bem como aprofundar conhecimentos e habilidades em áreas de interesse do acadêmico. Assim, a participação neste tipo de atividade deve proporcionar a aprendizagem de competências próprias da atividade profissional e a contextualização curricular, preparando o estudante para a vida cidadã e para o mercado de trabalho.
Toda a oferta de vagas e as solicitações de estágio não obrigatório são centralizadas no portal do PUCRS Carreiras (http://carreiras.pucrs.br/), e o acompanhamento, aprovação e avaliação são realizados pela Comissão Coordenadora do Curso.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
CÁLCULO I
60
1

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE PROGRAMAÇÃO
90
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À CIÊNCIA DE DADOS
60
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À COMPUTAÇÃO
30
1

Disciplina em implantação

MATEMÁTICA DISCRETA
60
1

Disciplina em implantação

ALGORITMOS E ESTRUTURAS DE DADOS I
60
2

Disciplina em implantação

CÁLCULO II
60
2

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
360
2

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE SISTEMAS COMPUTACIONAIS
60
2

Disciplina em implantação

LÓGICA PARA COMPUTAÇÃO
60
2

Disciplina em implantação

PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA
60
2

Disciplina em implantação

PROGRAMAÇÃO ORIENTADA A DADOS
90
2

Disciplina em implantação

ALGORITMOS E ESTRUTURAS DE DADOS II
60
3

Disciplina em implantação

BANCO DE DADOS I
60
3

Disciplina em implantação

COLETA, PREPARAÇÃO E ANÁLISE DE DADOS
60
3

Disciplina em implantação

INFERÊNCIA COMPARADA
60
3

Disciplina em implantação

ÁLGEBRA LINEAR E MATRICIAL
60
3

Disciplina em implantação

ANÁLISE MULTIVARIADA
60
4

Disciplina em implantação

APRENDIZADO SUPERVISIONADO
60
4

Disciplina em implantação

BANCO DE DADOS II
30
4

Disciplina em implantação

CÁLCULO III
60
4

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE PROCESSAMENTO PARALELO E DISTRIBUÍDO
60
4

Disciplina em implantação

INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL
60
4

Disciplina em implantação

INFRAESTRUTURA PARA GESTÃO DE DADOS
60
5

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO A VISÃO COMPUTACIONAL
60
5

Disciplina em implantação

PROJETO E OTIMIZAÇÃO DE ALGORITMOS
60
5

Disciplina em implantação

PROJETO EM CIÊNCIA DE DADOS I
30
5

Disciplina em implantação

SISTEMAS OPERACIONAIS
60
5

Disciplina em implantação

TÓPICOS DE ÁLGEBRA LINEAR
60
5

Disciplina em implantação

VISUALIZAÇÃO DE DADOS
60
5

Disciplina em implantação

APRENDIZADO NÃO-SUPERVISIONADO
60
6

Disciplina em implantação

APRENDIZADO PROFUNDO I
60
6

Disciplina em implantação

Engenharia de Software I
60
6

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE REDES DE COMPUTADORES
60
6

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO AO PROCESSAMENTO DE LINGUAGEM NATURAL
60
6

Disciplina em implantação

LINGUAGENS, AUTÔMATOS E COMPUTAÇÃO
60
6

Disciplina em implantação

SISTEMAS DE RECOMENDAÇÃO
30
6

Disciplina em implantação

APRENDIZADO POR REFORÇO
60
7

Disciplina em implantação

APRENDIZADO PROFUNDO II
60
7

Disciplina em implantação

ENGENHARIA DE SOFTWARE II
30
7

Disciplina em implantação

INFRAESTRUTURA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
60
7

Disciplina em implantação

PROJETO EM CIÊNCIA DE DADOS II
30
7

Disciplina em implantação

ÉTICA E CIDADANIA
60
7

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
8

Disciplina em implantação

FORMAÇÃO DO EMPREENDEDOR
30
8

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
8

Disciplina em implantação

PREVISÃO DE SÉRIES TEMPORAIS
60
8

Disciplina em implantação

PROJETO EM CIÊNCIA DE DADOS III
30
8

Disciplina em implantação

Curso de Ciências Aeronáuticas

1. Dados do Curso
Curso: Ciências Aeronáuticas Currículo Vigente: 98AZ
CARGA HORÁRIA 2745
CRÉDITOS 163
DURAÇÃO 7 semestres
TURNO Manhã / Tarde / Noite
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 0
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 16 Data 27/10/2011
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 279 D.O.U 04/07/2016
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes D.O.U
2. Perfil do Egresso

O profissional formado deve ser um piloto de alto nível de proficiência, em conformidade com os requisitos da autoridade aeronáutica, atuando em âmbito técnico e gerencial, de forma a ser capaz de prever, reconhecer e agir, rápida e adequadamente, diante das mudanças constantes em todos os segmentos da aviação e da sociedade.

 O egresso do Curso deverá ser capaz de assimilar novas tecnologias, identificar implicações sociais, econômicas, políticas e diplomáticas; decidir sobre aspectos técnicos e administrativos; ser responsável pelo bom clima de trabalho e relacionamento interpessoal, e conduzir a aeronave com segurança e eficácia, otimizando os recursos existentes.

O Curso de Ciências Aeronáuticas deve ensejar como perfil do graduado, capacidade e aptidão para:

  • Compreender as questões científicas, técnicas, sociais e econômicas de alto nível.
  • Atuar em âmbito técnico, gerencial e segurança operacional, de forma a ser capaz de prever, reconhecer e agir, rápida e adequadamente, diante das mudanças constantes em todos os segmentos da aviação civil e da sociedade.
  • Assumir plenamente o comando, observados os níveis graduais do processo de tomada de decisão.
  • Desenvolver gerenciamento sistêmico, de pessoal, qualitativo e adequado, revelando a assimilação de novas informações e conhecimentos.
  • Apresentar flexibilidade intelectual e adaptabilidade contextualizada no trato de situações diversas, presentes ou emergentes, nos vários segmentos do campo de atuação de um Bacharel em Ciências Aeronáuticas.
  • Analisar problemas sistêmicos ou de pessoal e propor ações corretivas.
  • Implantar sistemas de gestão e controle da Segurança da Aviação Civil atendendo a requisitos de legislações nacionais e internacionais.
  • Construir conhecimentos a partir de pesquisa, contribuindo para o desenvolvimento e a inovação tecnológica e promovendo a elevação da cultura e da competitividade no segmento da Aviação Civil Nacional.
  • Compreender o contexto empresarial nacional e internacional do segmento da aviação civil de forma a permitir uma ação efetiva, eficiente e eficaz no seu âmbito de atuação.
  • Apresentar uma visão estratégica empresarial, competência para planejar e gerenciar projetos na área de administração, incorporando uma atitude empreendedora e inovadora de gestão em seu âmbito de atuação.
  • Empreender, através de análise crítica, a antecipação e promoção de transformações das organizações nacionais e internacionais da aviação civil.
  • Liderar grupos de pesquisas para promover a inovação e o desenvolvimento em sua área de atuação.

A Graduação de Bacharel em Ciências Aeronáuticas – Piloto de Linha Aérea, da PUCRS, deve possibilitar ao egresso os conhecimentos que revelem, pelo menos, as seguintes competências e habilidades:

  • Conduzir aeronaves de grande porte com segurança e eficácia, otimizando os recursos existentes. Para tanto, devem ser desenvolvidas habilidades de coordenação motora, precisão e exatidão, concentração, raciocínio lógico, abstrato e espacial, rapidez de percepção e atenção difusa;
  • Comunicar-se, em inglês, de forma adequada e proficiente com os órgãos de controle do tráfego aéreo e com autoridades aeronáuticas civis internacionais, segundo níveis e requisitos definidos por órgãos nacionais e internacionais que constituem os respectivos sistemas de aviação civil;
  • Identificar as implicações sociais, econômicas, políticas e diplomáticas concernentes às suas decisões e ações;
  • Avaliar, ser capaz de se adaptar e utilizar as novas tecnologias usadas em aviões comerciais de grande porte utilizadas em rotas internacionais;
  • Assumir a responsabilidade pelo gerenciamento do voo em todos os aspectos e pela manutenção de um bom ambiente de trabalho. Para tanto, devem ser desenvolvidas suas habilidades de administrar recursos humanos, técnicos e materiais;
  • Exercer papel de liderança, trabalhar em equipe, gerenciar crises e suportar pressões dentro de padrões típicos do contexto profissional, compreendendo o processo como um todo;

Representar adequadamente a empresa e o país, devendo, para tanto, desenvolver sua habilidade de interagir positivamente com autoridades representativas do segmento aeronáutico civil nacional e internacional, comunicar-se eficazmente, ter capacidade analítica e ética.

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

As DCN para Cursos de Ciências Aeronáuticas não exigem estágio supervisionado. Contudo, a exigência de formação prática de voo em paralelo à formação teórica permite uma interação importante com o campo de trabalho já desde o início da formação. Estágios não obrigatórios têm restrições legais em função do emprego de profissionais ainda não habilitados em ambientes considerados críticos para segurança e operação na aviação. Contudo, há esforços para constituir parcerias com as organizações que desenvolvem atividades aeronáuticas na região (aeroportos, empresas de manutenção, outros centros de formação).  

Com a reformulação estrutural ocorrida na Universidade no início de 2018, estes estágios passaram a ser geridos pela “PUCRS Carreiras”, deixando todos os processos centralizados, e com pouca gerência de parte da Comissão Coordenador do Curso. Nos últimos anos, a principal entidade parceira tem sido o Grupamento de Voo da Brigada Militar. Com uma média anual que tem oscilado entre 2 e 3 estagiários ativos.

O curso conta com práticas de voo com exigência complementar de formação, conforme DCN. Neste sentido, os alunos são orientados ao longo da formação teórica, nas disciplinas da trilha de “pilotagem de aeronaves” nas suas práticas de voo em instituições externas, homologadas pela ANAC. Destaca-se que a PUCRS não dispõe de aeronaves próprias e, desta forma, aceita os programas de voo homologados pela agência reguladora em diferentes instituições em todo o território nacional.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
AVIATION ENGLISH I
30
1

Disciplina em implantação

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL I
15
1

Disciplina em implantação

ESCRITA ACADÊMICA EM CIÊNCIAS AERONÁUTICAS
30
1

Disciplina em implantação

ESTATÍSTICA APLICADA PARA CIÊNCIAS AERONÁUTICAS
60
1

Disciplina em implantação

FÍSICA PARA CIÊNCIAS AERONÁUTICAS
90
1

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA AVIAÇÃO E POLÍTICA INTERNACIONAL
60
1

Disciplina em implantação

MEDICINA AEROESPACIAL
30
1

Disciplina em implantação

SISTEMA DE AVIAÇÃO CIVIL
30
1

Disciplina em implantação

TÉCNICAS DE PILOTAGEM VFR
30
1

Disciplina em implantação

AVIATION ENGLISH II
30
2

Disciplina em implantação

CONHECIMENTOS TÉCNICOS DE AERONAVES
60
2

Disciplina em implantação

GESTÃO DA PREVENÇÃO DE ACIDENTES AERONÁUTICOS - MÓDULO I
60
2

Disciplina em implantação

METEOROLOGIA AERONÁUTICA
60
2

Disciplina em implantação

NAVEGAÇÃO AÉREA IFR - MÓDULO I
60
2

Disciplina em implantação

REGULAMENTAÇÃO AERONÁUTICA
60
2

Disciplina em implantação

TEORIA DE VOO DE BAIXA VELOCIDADE
60
2

Disciplina em implantação

AVIATION ENGLISH III
30
3

Disciplina em implantação

CURSO TEÓRICO DE PC/IFR
0
3

Disciplina em implantação

FRASEOLOGIA AERONÁUTICA NACIONAL
30
3

Disciplina em implantação

GESTÃO DA PREVENÇÃO DE ACIDENTES AERONÁUTICOS - MÓDULO II
60
3

Disciplina em implantação

NAVEGAÇÃO AÉREA IFR - MÓDULO II
45
3

Disciplina em implantação

PERFORMANCE, PESO E BALANCEAMENTO - MÓDULO I
60
3

Disciplina em implantação

SISTEMAS E MOTORES AERONÁUTICOS
75
3

Disciplina em implantação

TÉCNICAS DE PILOTAGEM IFR
30
3

Disciplina em implantação

ÉTICA E CIDADANIA
60
3

Disciplina em implantação

AVIATION ENGLISH IV
30
4

Disciplina em implantação

DISCIPLINA ELETIVA
360
4

Disciplina em implantação

FRASEOLOGIA AERONÁUTICA INTERNACIONAL
30
4

Disciplina em implantação

GESTÃO APLICADA À AVIAÇÃO
60
4

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
4

Disciplina em implantação

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E SAÚDE MENTAL
45
4

Disciplina em implantação

PRÁTICA DE VOO EM SIMULADOR - IFR/MONO
60
4

Disciplina em implantação

TÉCNICAS DE PILOTAGEM DE MULTIMOTORES
30
4

Disciplina em implantação

DIREITO AERONÁUTICO
45
5

Disciplina em implantação

GERENCIAMENTO DE RECURSOS DE EQUIPES (CRM)
60
5

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À PESQUISA EM CIÊNCIAS AERONÁUTICAS
60
5

Disciplina em implantação

PRÁTICA DE VOO EM SIMULADOR - MULTIMOTOR
30
5

Disciplina em implantação

TECHNICAL ENGLISH FOR PILOTS
30
5

Disciplina em implantação

TEORIA DE VOO DE ALTA VELOCIDADE
30
5

Disciplina em implantação

AVIATION ENGLISH V
30
6

Disciplina em implantação

AVIÔNICA
60
6

Disciplina em implantação

ESTRUTURA DE OPERAÇÕES DE VOO
30
6

Disciplina em implantação

LICENÇA DE PILOTO COMERCIAL-AVIÃO, HABILITAÇÕES IFR/MULTI
15
6

Disciplina em implantação

MULTI CREW COOPERATION TRAINING
30
6

Disciplina em implantação

PERFORMANCE, PESO E BALANCEAMENTO - MÓDULO II
30
6

Disciplina em implantação

SISTEMA DE GERENCIAMENTO DA SEGURANÇA OPERACIONAL (SGSO)
60
6

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - PROJETO
15
6

Disciplina em implantação

TRÁFEGO AÉREO INTERNACIONAL E AVIAÇÃO CORPORATIVA
60
6

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
7

Disciplina em implantação

CERTIFICADO DE CONHECIMENTOS TEÓRICOS - PLA
0
7

Disciplina em implantação

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL II
15
7

Disciplina em implantação

FORMAÇÃO DO INSTRUTOR DE VOO
75
7

Disciplina em implantação

JET TRAINING
60
7

Disciplina em implantação

LANGUAGE AS A HUMAN FACTOR
30
7

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - ARTIGO
15
7

Disciplina em implantação

TÉCNICA DE OPERAÇÃO DE JATO
30
7

Disciplina em implantação

Curso de Engenharia Civil

1. Dados do Curso
Curso: Engenharia Civil Currículo Vigente: 98AX
CARGA HORÁRIA 3790
CRÉDITOS 234
DURAÇÃO 10 semestres
TURNO Noite
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre 60
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 190
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 95 Data 25/10/2021
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 110 D.O.U 05/02/2021
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 2, de 24 de abril de 2019 D.O.U 26/04/2019
2. Perfil do Egresso

O perfil de egresso do Curso de Engenharia Civil da PUCRS deverá atender – complementarmente – as especificações definidas neste projeto específico e referenciadas nas atuais diretrizes curriculares. Assim, o engenheiro civil egresso da PUCRS se caracterizará por:

 

  1. Formação Generalista;
  2. Capacidade de Análise e Síntese na Solução de Problemas;
  3. Liderança e Autonomia;
  4. Sólidos Conhecimentos Básicos em Matemática, Física e Expressão Gráfica;
  5. Valorização dos Aspectos Ambientais, Sociais e Culturais na Aplicação dos Conhecimentos;
  6. Domínio das Aplicações em Informática e Outros Idiomas;
  7. Boa Capacidade de Expressão na Forma Oral, Escrita e Gráfica;
  8. Capacidade de Gestão;
  9. Aptidão para Experiências Internacionais;
  10. Perfil Humanista e Ético.

Também, o Engenheiro Civil egresso da PUCRS será pautado pelas competências gerais (Cn):

C1 – Ter visão holística e humanista, ser crítico, reflexivo, criativo, cooperativo e ético com forte formação técnica;

C2 – Estar apto a pesquisar, desenvolver, adaptar e utilizar novas tecnologias com atuação inovadora e empreendedora;

C3 – Ser capaz de reconhecer as necessidades de usuários, formular, analisar e resolver de forma criativa os problemas de Engenharia;

C4 – Adotar perspectivas multidisciplinares e transdisciplinares em sua prática;

C5 – Considerar os aspectos globais, políticos, econômicos, sociais, ambientais, culturais e de segurança e saúde no trabalho;

C6 – Atuar com isenção e comprometimento com a responsabilidade social e com o desenvolvimento sustentável.

Além das competências gerais, o curso de Engenharia Civil contempla o desenvolvimento de competências e habilidades específicas relacionadas à profissão (C&H-n):

C&H-1 Desenvolvimento da autonomia pessoal e profissional com a capacidade de análise de problemas e proposição criativa de alternativas para problemas de Engenharia Civil;

C&H-2 Capacidade de expressão por meio da linguagem oral, escrita e desenhos viabilizando a plena apresentação e entendimento dos problemas de Engenharia;

C&H-3 – Capacidade para entendimento de temas amplos em diferentes áreas do conhecimento, percepção das correlações com múltiplos aspectos interdisciplinares e percepção de tendências futuras;

C&H-4 – Noções consistentes que permitam a comunicação em diferentes idiomas, recursos tecnológicos e diversidade cultural. Capacidade para entendimento dos condicionantes sociais em plano local e global;

C&H-5 – Domínio das tecnologias que permitam a modelagem das edificações em sistemas de construção virtual (BIM), elaborando projetos, planejando ações e gerenciando empreendimentos de forma a otimizar as práticas de Engenharia Civil;

C&H-6 – Entendimento de conhecimentos teóricos e experimentação de ações que capacitem para o empreendedorismo, estimulem o espírito de liderança, fortaleçam a resiliência e valorizem a empatia;

C&H-7 – Domínio de conhecimentos em ciências básicas – matemática, física e química – capazes de permitirem a plena compreensão das aplicações de Engenharia Civil;

C&H-8 – Domínio das técnicas de expressão gráfica e recursos de informática para plena representação e aplicação das soluções de Engenharia Civil;

C&H-9 – Capacidade de entendimento de materiais de construção civil e materiais naturais para aplicações em Engenharia Civil;

C&H-10 – Domínio de conhecimentos na área de estática e suas aplicações na concepção e dimensionamento de sistemas estruturais;

C&H-11 – Capacidade para conceber, lançar, dimensionar e detalhar estruturas de edificações com habilidade no manuseio de recursos computacionais e códigos normativos;

C&H-12 – Entendimento dos conceitos associados ao saneamento básico, sustentabilidade ambiental, identificação e preservação de mananciais e tratamento de resíduos;

C&H-13 – Entendimento de conhecimentos fundamentais para a concepção arquitetônica de edificações  e sua inserção no espaço urbano, observando requisitos legais e as condicionantes de transformação das cidades;

C&H-14 – Domínio dos conhecimentos necessários as atividades de construção civil e suas fundações, inclusive com habilidade para utilização de modelos virtuais(BIM). Capacitação itens de segurança do trabalho; gestão de empreendimentos; instalações complementares e proteção de incêndios.;

C&H-15 Domínio de conhecimentos para atuar nos serviços de infraestrutura rodoferroviária, inclusive obras de arte, e gestão dos diferentes modais de transporte.

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

A Resolução Nº 2 do Conselho Nacional de Educação (CNE), de 24 de abril de 2019, que institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para os Cursos de Graduação em Engenharia diz:

“A formação do engenheiro inclui, como etapa integrante da graduação, as práticas reais, entre as quais o estágio curricular obrigatório sob supervisão direta do curso” (DCNs da Engenharia, Art. 11º).

Em consonância com isto, o curso de Engenharia Civil implementa o Estágio Supervisionado como componente curricular obrigatório.

A formação do Engenheiro inclui como etapa integrante da graduação, estágio curricular de no mínimo 160 horas (DCNs da Engenharia, Art. 11°, Parágrafo 1°). A orientação e validação desta atividade se dá por parte de um docente habilitado, por meio da disciplina Estágio Supervisionado – ECivil que totaliza 190 horas: 30 horas-aula e o mínimo de 160 horas de estágio curricular.

As atividades da disciplina Estágio Supervisionado – ECivil desenvolvem-se com base em estágios realizados, dentro (Laboratórios e Setores como Obras e Manutenção, dentre outros) ou fora da Universidade, relacionados com a atividade profissional. Assim, o estágio permite o contato do estudante com o setor produtivo, empresas de diferentes portes, conveniadas com a Instituição, visando a aplicação dos conteúdos e formação adquirida ao longo do curso.

Outra possibilidade é o contato com a pesquisa no âmbito de grupos bem estabelecidos, através, por exemplo, de trabalhos de iniciação científica avaliados e validados pela Comissão Coordenadora do Curso, desde que tenha cunho empresarial (pesquisas aplicadas), conforme consolidado na Lei 11.788 (lei do estágio) que diz no parágrafo 3 do Artigo 2 o seguinte:

“As atividades de extensão, de monitorias e de iniciação científica na educação superior, desenvolvidas pelo estudante, somente poderão ser equiparadas ao estágio em caso de previsão no projeto pedagógico do curso”.

Entende-se que é no estágio que o estudante acompanha e experimenta as atividades de projeto, supervisão, manutenção, planejamento e operação de sistemas ligados à sua área de atuação e, consequentemente, inerentes às competências do profissional, tendo oportunidade para identificar, formular e resolver problemas de Engenharia, bem como avaliar criticamente os trabalhos que estão sendo realizados e que benefícios trarão para a sociedade. É preciso frisar que o estudante desempenha atividades monitoradas sob a responsabilidade da concedente (empresa) – definindo-se um supervisor habilitado – e, também, é acompanhado por um orientador interno, professor ligado ao quadro docente da Universidade.

Um ponto importante a ser destacado trata da lei dos estágios (Lei nº 11.788 de 25 de setembro de 2008), à qual a Universidade está adaptada através do PUCRS Carreiras. Sendo assim, os estágios, mesmo os não obrigatórios, deverão atender às orientações descritas pela legislação. Além disto, o PUCRS Carreiras cumpre a função descrita no 2° Parágrafo do Artigo 11 da DCN da Engenharia, onde é colocado:

“No âmbito do estágio curricular obrigatório, a IES deve estabelecer parceria com as organizações que desenvolvam ou apliquem atividades de Engenharia, de modo que docentes e discentes do curso, bem como os profissionais dessas organizações, se envolvam efetivamente em situações reais que contemplem o universo da Engenharia, tanto no ambiente profissional quanto no ambiente do curso”.

Para o desenvolvimento a contento deste processo, há que se considerar o caráter supervisionado da atividade prevista nas Diretrizes Curriculares pertinentes. Ao final do Estágio Supervisionado, o estudante redige um relatório que é avaliado pelo orientador do mesmo.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
CONCEPÇÃO E PROJETO EM ENGENHARIA
60
1

Disciplina em implantação

CÁLCULO 1
60
1

Disciplina em implantação

DESENHO TÉCNICO I
60
1

Disciplina em implantação

MECÂNICA E ONDAS
90
1

Disciplina em implantação

COMPUTAÇÃO E SOLUÇÃO DE PROBLEMAS
30
2

Disciplina em implantação

CÁLCULO 2
60
2

Disciplina em implantação

ELETROMAGNETISMO E FÍSICA MODERNA
90
2

Disciplina em implantação

QUÍMICA GERAL
60
2

Disciplina em implantação

ÁLGEBRA LINEAR E GEOMETRIA ANALÍTICA
60
2

Disciplina em implantação

CIÊNCIA E INTRODUÇÃO AOS MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO CIVIL
30
3

Disciplina em implantação

CÁLCULO 3
60
3

Disciplina em implantação

DESENHO TÉCNICO II
60
3

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
360
3

Disciplina em implantação

ESTRUTURAS ISOSTÁTICAS
60
3

Disciplina em implantação

GEOLOGIA DE ENGENHARIA
30
3

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À ESTATÍSTICA
30
3

Disciplina em implantação

TOPOGRAFIA A
60
3

Disciplina em implantação

DESENHO TÉCNICO III
60
4

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
4

Disciplina em implantação

MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO CIVIL I
60
4

Disciplina em implantação

MECÂNICA DOS FLUIDOS
60
4

Disciplina em implantação

RESISTÊNCIA DOS MATERIAIS I
60
4

Disciplina em implantação

TOPOGRAFIA B
30
4

Disciplina em implantação

TÉCNICAS EM EDIFICAÇÕES I
60
4

Disciplina em implantação

HIDRÁULICA GERAL
60
5

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE EDIFICAÇÕES
30
5

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE MECÂNICA DOS SOLOS
30
5

Disciplina em implantação

MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO CIVIL II
60
5

Disciplina em implantação

MECÂNICA DOS SOLOS I
60
5

Disciplina em implantação

RESISTÊNCIA DOS MATERIAIS II
60
5

Disciplina em implantação

TRABALHO DE INTEGRAÇÃO - ECIVIL
30
5

Disciplina em implantação

TÉCNICAS EM EDIFICAÇÕES II
60
5

Disciplina em implantação

ENGENHARIA E GESTÃO DO CONHECIMENTO
30
6

Disciplina em implantação

ESTRUTURAS EM CONCRETO ARMADO I
60
6

Disciplina em implantação

ESTRUTURAS HIPERESTÁTICAS
60
6

Disciplina em implantação

HIDROLOGIA APLICADA
30
6

Disciplina em implantação

MECÂNICA DOS SOLOS II
60
6

Disciplina em implantação

ORÇAMENTOS NA CONSTRUÇÃO CIVIL
30
6

Disciplina em implantação

PROJETOS ELÉTRICOS RESIDENCIAIS E COMERCIAIS
60
6

Disciplina em implantação

ESTRADAS I
60
7

Disciplina em implantação

ESTRUTURAS EM CONCRETO ARMADO II
60
7

Disciplina em implantação

ESTRUTURAS METÁLICAS I
60
7

Disciplina em implantação

ESTÁGIO SUPERVISIONADO - ECIVIL
190
7

Disciplina em implantação

GERENCIAMENTO DE EMPREENDIMENTOS E OBRAS
30
7

Disciplina em implantação

INSTALAÇÕES HIDRÁULICAS PREDIAIS
60
7

Disciplina em implantação

SISTEMAS DE TRATAMENTO DE ÁGUA
60
7

Disciplina em implantação

ESTRADAS II
30
8

Disciplina em implantação

ESTRUTURAS DE FUNDAÇÕES
30
8

Disciplina em implantação

ESTRUTURAS EM CONCRETO ARMADO III
60
8

Disciplina em implantação

ESTRUTURAS METÁLICAS II
60
8

Disciplina em implantação

GEOPROCESSAMENTO E IMPACTO AMBIENTAL
30
8

Disciplina em implantação

SISTEMAS DE PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS
30
8

Disciplina em implantação

SISTEMAS DE TRATAMENTO DE ESGOTOS
60
8

Disciplina em implantação

ESTRUTURAS EM CONCRETO PROTENDIDO
30
9

Disciplina em implantação

MOBILIDADE URBANA
30
9

Disciplina em implantação

PAVIMENTOS RODOVIÁRIOS
60
9

Disciplina em implantação

REDES HIDRÁULICAS
60
9

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I
30
9

Disciplina em implantação

URBANISMO E ARQUITETURA
60
9

Disciplina em implantação

ÉTICA E CIDADANIA
60
9

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
10

Disciplina em implantação

FERROVIAS E HIDROVIAS
30
10

Disciplina em implantação

PATOLOGIA DAS EDIFICAÇÕES
30
10

Disciplina em implantação

PROJETO DE ARQUITETURA E ESTRUTURA
60
10

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II
30
10

Disciplina em implantação

Curso de Engenharia de Computação

1. Dados do Curso
Curso: Engenharia de Computação Currículo Vigente: 98AK
CARGA HORÁRIA 3610
CRÉDITOS 222
DURAÇÃO 10 semestres
TURNO Manhã / Noite
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre 60
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 190
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução Nº 119/2023 Data 10/10/2023
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria Nº 919 D.O.U 28 de dezembro de 2018
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES Nº 5/2016 D.O.U 17 de novembro de 2016
2. Perfil do Egresso

A concepção do perfil do egresso do curso de Engenharia de Computação da PUCRS norteou-se por documentos de referência sobre este curso e pela visão profissional e pedagógica de professores e membros do Núcleo Docente Estruturante (NDE) do curso. Como documentos de referência, utilizaram-se as Diretrizes Curriculares Nacionais para os Cursos de Graduação em Computação, as Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Engenharia, o Plano de Desenvolvimento Institucional da PUCRS e o Curriculum Guidelines for Undergraduate Degree Programs in Computer Engineering da ACM. Por outro lado, as informações adquiridas pelos professores e membros do NDE durante este período de 17 anos de oferta do curso constituem uma fonte adicional relevante para definir a visão do mercado profissional a respeito do perfil do egresso. Esta visão de mercado pode ser alcançada devido ao fato de muitos professores do curso exercerem atividades no mercado ou realizarem projetos em conjunto com empresas da área. A análise das vagas de estágio oferecidas aos alunos do curso pelo mercado também constitui fonte relevante para determinar a visão de mercado do curso.

 

O perfil do egresso do curso de Engenharia de Computação da PUCRS contempla a formação de profissionais capacitados para especificar, projetar, construir, implementar e manter sistemas computacionais e suas aplicações, integrando de forma otimizada os recursos físicos (hardware) e lógicos (software) necessários. Um conjunto relevante de conhecimentos envolvendo conceitos básicos e técnicas avançadas nas áreas da Engenharia Eletrônica e da Ciência da Computação compõe o núcleo do curso. A capacidade para o desenvolvimento de sistemas computacionais e suas aplicações nas mais diversas áreas é reforçada com conhecimentos específicos em: eletrônica digital e analógica; arquitetura de computadores e sistemas embarcados; desenvolvimento de software, incluindo algoritmos e programação; redes e sistemas de comunicação; circuitos elétricos, microeletrônica, circuitos e sistemas integrados; processamento digital de sinais e processamento de imagens; sistemas de controle e telecomunicações. Desta forma, o egresso deste curso é apto ao desenvolvimento de soluções computacionais completas, aplicando métodos e técnicas de projeto de hardware e software para uma multiplicidade de aplicações, trabalhando de forma autônoma e/ou interagindo de forma adequada com profissionais de sua e de outras áreas do conhecimento.

 

Levando em consideração a flexibilidade necessária para atender de forma eficiente e segura aplicações de sistemas computacionais e para desenvolver novas tecnologias nesta área, o egresso do curso de Engenharia de Computação da PUCRS apresenta as seguintes habilidades e competências para:

 

    1. Dominar conceitos básicos de Engenharia, envolvendo as áreas da matemática e física;
    2. Empregar a formação em conteúdos básicos e tecnológicos vinculados à área da Ciência da Computação;
    3. Utilizar a formação em conteúdos básicos e tecnológicos vinculados à área de Eletrônica;
    4. Integrar adequadamente recursos e técnicas para lidar com hardware e software;
    5. Identificar problemas práticos em múltiplas áreas do conhecimento e conceber soluções para estes envolvendo recursos de hardware e software;
    6. Atualizar permanentemente sua formação profissional, pela absorção e domínio de novos conceitos e tecnologias;
    7. Interagir com profissionais de outras áreas, em especial com os da Computação e de outras modalidades de Engenharia, no desenvolvimento de projetos em equipe;
    8. Considerar os aspectos econômicos, financeiros e de gestão associados a novos projetos e a organizações;
    9. Avaliar a importância da inovação, do empreendedorismo e da qualidade, e vislumbrar oportunidades de novos negócios baseados em soluções eficazes e inovadoras;
    10. Entender o contexto social no qual a Engenharia e a Computação são praticadas, bem como seus efeitos na sociedade e no meio ambiente;
    11. Demonstrar responsabilidade pela correção técnica e pela segurança de seus projetos e serviços, em coerência com os princípios da ética profissional.
3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

A Resolução Nº 5 do Conselho Nacional de Educação (CNE), de 16 de novembro de 2016, que institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para os cursos de graduação na área de Computação diz:

As Instituições de Educação Superior deverão estabelecer a obrigatoriedade ou não do Estágio Supervisionado para os cursos de bacharelado, bem como a sua regulamentação, especificando formas de operacionalização e de avaliação (DCNs de Computação, Art. 7º, parágrafo 1º).

Em consonância com isto, o curso de Engenharia de Computação implementa o Estágio Supervisionado como componente curricular obrigatório.

A formação do engenheiro inclui como etapa integrante da graduação, estágio curricular de no mínimo 160 horas. A supervisão e validação desta atividade se dá por parte de um docente habilitado, através da disciplina de Estágio Supervisionado-ECo que totaliza 190 horas: 30 horas-aula e um mínimo de 160 horas de estágio curricular.

As atividades da disciplina de Estágio Supervisionado-ECo desenvolvem-se com base em estágios realizados, dentro ou fora da Universidade ou em laboratórios de pesquisa, e tipicamente relacionados com a atividade profissional. Assim, o estágio permite o contato do estudante com o setor produtivo, empresas de grande, médio ou pequeno porte, conveniadas com a instituição, visando a aplicação dos conteúdos e formação adquirida ao longo do curso. Outra possibilidade é o contato com a pesquisa no âmbito de grupos bem estabelecidos, através por exemplo de trabalhos de iniciação científica orientados por pesquisador, tipicamente um professor vinculado ao curso de Engenharia de Computação.

Entende-se que é no estágio que o estudante acompanha e experimenta as atividades de projeto, supervisão, manutenção, planejamento e operação de sistemas ligados a sua área de atuação e consequentemente inerentes às competências do profissional, tendo oportunidade para identificar, formular e resolver problemas de Engenharia, bem como avaliar criticamente os trabalhos que estão sendo realizados e que benefícios trarão para a sociedade.

Um ponto importante a ser salientado é a lei dos estágios (Lei nº 11.788 de 25 de setembro de 2008), à qual a Universidade está adaptada através do PUCRS Carreiras. Sendo assim, os estágios, mesmo os não obrigatórios, deverão atender às orientações descritas pela legislação.

Para o desenvolvimento a contento deste processo, há que se considerar o caráter supervisionado da atividade prevista nas Diretrizes Curriculares pertinentes. Ao final do Estágio Supervisionado o aluno redige um relatório que é avaliado pelo orientador do mesmo.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
CÁLCULO I
60
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À ENGENHARIA DE COMPUTAÇÃO
30
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À PROGRAMAÇÃO - ECO
60
1

Disciplina em implantação

MATEMÁTICA DISCRETA
60
1

Disciplina em implantação

MECÂNICA E ONDAS
90
1

Disciplina em implantação

ALGORITMOS E ESTRUTURAS DE DADOS I
60
2

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
2

Disciplina em implantação

CÁLCULO II
60
2

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE SISTEMAS DIGITAIS
60
2

Disciplina em implantação

LÓGICA PARA COMPUTAÇÃO
60
2

Disciplina em implantação

PROGRAMAÇÃO ORIENTADA A OBJETOS - ECO
60
2

Disciplina em implantação

ALGORITMOS E ESTRUTURAS DE DADOS II
60
3

Disciplina em implantação

CÁLCULO III
60
3

Disciplina em implantação

ELETROMAGNETISMO E FÍSICA MODERNA
90
3

Disciplina em implantação

ORGANIZAÇÃO E ARQUITETURA DE PROCESSADORES
60
3

Disciplina em implantação

SISTEMAS DIGITAIS
60
3

Disciplina em implantação

ANÁLISE DE CIRCUITOS I
60
4

Disciplina em implantação

ARQUITETURA E ORGANIZAÇÃO DE COMPUTADORES
60
4

Disciplina em implantação

CONSTRUÇÃO DE SISTEMAS DIGITAIS
30
4

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE PROCESSAMENTO PARALELO E DISTRIBUÍDO
60
4

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE CIRCUITOS I
30
4

Disciplina em implantação

MATEMÁTICA APLICADA
60
4

Disciplina em implantação

MÉTODOS NUMÉRICOS
60
4

Disciplina em implantação

ANÁLISE DE CIRCUITOS II
60
5

Disciplina em implantação

CONSTRUÇÃO DE SISTEMAS OPERACIONAIS
30
5

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À DISPOSITIVOS ELETRÔNICOS
60
5

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE DISPOSITIVOS ELETRÔNICOS
30
5

Disciplina em implantação

PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA
60
5

Disciplina em implantação

SINAIS E SISTEMAS
60
5

Disciplina em implantação

SISTEMAS OPERACIONAIS
60
5

Disciplina em implantação

ANÁLISE DE SISTEMAS DE CONTROLE
60
6

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
360
6

Disciplina em implantação

INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL
60
6

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE CONTROLE
30
6

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE PROCESSADORES I
30
6

Disciplina em implantação

PROCESSADORES I
60
6

Disciplina em implantação

PROCESSAMENTO DIGITAL DE SINAIS
60
6

Disciplina em implantação

SISTEMAS DE TEMPO REAL
60
6

Disciplina em implantação

APLICAÇÕES DE PROCESSAMENTO DIGITAL DE SINAIS
60
7

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE REDES DE COMPUTADORES
60
7

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE REDES DE COMPUTADORES
30
7

Disciplina em implantação

MICROELETRÔNICA
60
7

Disciplina em implantação

PROGRAMAÇÃO DE PERIFÉRICOS
30
7

Disciplina em implantação

PROJETO DE SISTEMAS DE CONTROLE
60
7

Disciplina em implantação

CONFIABILIDADE E SEGURANÇA DE SOFTWARE
60
8

Disciplina em implantação

PROJETO DE SISTEMAS INTEGRADOS
60
8

Disciplina em implantação

REDES DE COMPUTADORES AVANÇADAS
60
8

Disciplina em implantação

SISTEMAS DE COMUNICAÇÃO
60
8

Disciplina em implantação

SISTEMAS EMBARCADOS
60
8

Disciplina em implantação

CONFIABILIDADE E SEGURANÇA DE HARDWARE
60
9

Disciplina em implantação

ESTÁGIO SUPERVISIONADO - EC
190
9

Disciplina em implantação

SISTEMAS DE COMUNICAÇÃO SEM FIO
60
9

Disciplina em implantação

SISTEMAS DE PLANEJAMENTO E CUSTOS PARA ENGENHARIA
30
9

Disciplina em implantação

ENGENHARIA AMBIENTAL
30
10

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
10

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - EC
30
10

Disciplina em implantação

ÉTICA E CIDADANIA
60
10

Disciplina em implantação

Curso de Engenharia de Controle e Automação

1. Dados do Curso
Curso: Engenharia de Controle e Automação Currículo Vigente: 4463
CARGA HORÁRIA 3910
CRÉDITOS 242
DURAÇÃO 10 semestres
TURNO Tarde / Noite
VAGAS Vagas 1° semestre
Vagas 2° semestre
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 120
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 190
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 70 Data 09/11/2017
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 1.095 D.O.U 30/12/2015
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 11 D.O.U 11/03/2002
2. Perfil do Egresso

De forma mais ampla, o perfil de formação do Engenheiro de Controle e Automação deve incluir a capacidade de trabalhar em grupo e/ou com equipes multidisciplinares. Ter profunda formação ético-profissional. Apresentar formação abrangente que o torne sensível às questões humanísticas, sociais, ambientais e religiosas. Ter capacidade de adaptação às mudanças e aos avanços tecnológicos. Apresentar formação compatível com as exigências do mercado gaúcho e nacional, sem perder de vista as características do desenvolvimento tecnológico e o fato de estarmos inseridos numa economia globalizada. Levando em consideração a flexibilidade necessária para atender domínios diversificados de aplicação e os valores institucionais, espera-se que os egressos dos cursos de Engenharia de Controle e Automação também tenham:

  1. conhecimento das questões profissionais, políticas e humanísticas, contempladas, respectivamente, em disciplinas que contém, em sua ementa, aspectos da conduta e no exercício profissional de Engenharia de Controle e Automação, mais especificamente na disciplina de Introdução à Engenharia; nas questões políticas e humanísticas, o acadêmico de Engenharia de Controle e Automação terá esta abordagem em disciplinas como Ética e Cidadania e Humanismo e Cultura Religiosa; sem contar que os alunos serão estimulados a desenvolverem na forma de aprendizagem ativa e de “Hands On”, através de disciplinas que envolvam projeto, ideias para solução de problemas e equipamentos, ou dispositivos de automação, para melhorar a qualidade de vida de pessoas com problemas de saúde associadas à mobilidade;
  2. compreensão do impacto da automação e tecnologias correlatas na sociedade no que concerne ao atendimento e à antecipação estratégica das necessidades da sociedade;
  3. visão crítica e criativa na identificação e resolução de problemas contribuindo para o desenvolvimento de sua área;
  4. capacidade de atuar de forma empreendedora, abrangente e cooperativa no atendimento às demandas sociais da região onde atua, do Brasil e do mundo;
  5. capacidade de utilizar racionalmente os recursos disponíveis de forma transdisciplinar, através das disciplinas de projeto de graduação; e/ou disciplinas de formação específica, promovendo integração entre elas, fazendo com que o discente use, através de projetos que podem ser iniciados em disciplinas oferecidas em semestres anteriores, criar dispositivos e, através de conhecimentos de disciplinas de semestres posteriores, avançar no projeto, criando a ideia de uma melhoria continua, integrando conhecimentos, como nas disciplinas de Projetos de Sistemas de Controle e Controle de Processos Lentos, por exemplo; e
  6. capacidade de atuar em um mundo globalizado do trabalho, buscando o domínio de idiomas estrangeiros, em particular o idioma inglês, através do oferecimento de disciplinas de idiomas presente na relação de disciplinas eletivas.

De forma mais específica, o perfil de formação do Engenheiro de Controle e Automação, deverá caracterizar-se pelos seguintes aspectos:

  • Análise e projeto de sistemas de automação nos setores industrial, comercial e de serviços; apresentando sólida formação básica, indispensável ao exercício profissional, aliada à capacidade para enfrentar e solucionar problemas desta área de conhecimento através da busca contínua por atualização e aperfeiçoamento.
  • Integração, concepção e instalação de unidades de produção automatizadas, dominando técnicas básicas de gerenciamento e administração de recursos utilizados na profissão.
  • Especificação de componentes e dispositivos para sistemas de automação e controle automático;
  • Especificação e desenvolvimento de software para sistemas de automação e controle automático;
  • Modernização, controle, otimização operacional e manutenção de unidades de produção automatizadas;
  • Formação de recursos humanos em indústrias e instituições de ensino;
  • Gestão de projetos e recursos humanos;
  • Avaliação de viabilidade econômica e ambiental;
  • Desenvolvimento e adaptação de tecnologias para automação industrial;
  • Pesquisa científica e tecnológica.
3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

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4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

Normas/Legislação da Disciplina de Estágio Supervisionado (190 h) 

Capítulo I
Da conceituação

Art. 1º Entende-se por estágio, as atividades de aprendizagem social, profissional e cultural proporcionando ao estudante pela participação em situações reais da vida e trabalho em seu meio, sendo realizado junto a empresas públicas ou privadas que desenvolvem atividades na Área de Engenharia Elétrica.

Art. 2º A disciplina Estágio Profissional é obrigatória, fazendo parte do currículo mínimo do Curso, disposta pela Lei 11.788/2008.

Art. 3º O Estágio Curricular, como procedimento didático-pedagógico, é atividade de competência da Universidade a quem cabe discussão sobre a matéria.

Capítulo II
Dos campos de estágio

Art. 4º Serão considerados campos de estágio as empresas públicas ou privadas, que apresentam características de atuação relacionadas ao campo profissional da Engenharia.

Art. 5º A obtenção de estágio é de iniciativa do aluno e de inteira responsabilidade do mesmo.

Art. 6º São requisitos para aceitação de campos de Estágio as entidades:

  1. de reconhecido nível técnico e infraestrutura, em termos de recursos humanos e materiais, que ofereça efetivas condições de treinamento em serviço;
  2. que aceitem as exigências de supervisão e avaliação do estagiário.

Capítulo III
Da estrutura administrativa

Art. 7º A coordenação geral das atividades de estágio profissional será exercida por um professor designado pela Escola Politécnica

Art. 8º Entende-se por supervisão a atividade exercida pelo responsável da empresa que acompanhará diretamente o trabalho desenvolvido pelo estagiário no Campo de Estágio.

Parágrafo Único. O supervisor deverá ser engenheiro, ou técnico de nível superior que desenvolva atividade compatível com o curso de Engenharia de Controle e Automação.

Capítulo IV
Da programação do estágio

Art. 9º O estagiário elaborará seu plano de estágio, em modelo apropriado, que será encaminhado ao coordenador das atividades de estágio para análise e aprovação.

Parágrafo Único. Nesse plano constarão os elementos necessários para caracterizar perfeitamente o tipo de estágio, objetivo, sistemática de atuação e vinculação com a atividade profissional de Engenharia de Controle e Automação.

Art. 10. Poderão se matricular na disciplina Estágio Supervisionado os alunos que já completaram 96 créditos, e estar realizando o estágio em empresa conforme descrito no Capítulo II – Os Campos de Estágio

Art. 11. O professor coordenador da disciplina de Estágio Supervisionado manterá contato com o engenheiro supervisor para verificar o real desempenho do estagiário no campo de Estágio.

Capítulo V
Do relatório de estágio

Art. 12. O relatório de estágio profissional constará da descrição de todas as atividades desenvolvidas no campo de Estágio.

Art. 13. O aluno deverá descrever as atividades desenvolvidas no campo de estágio, atendendo a aspectos fundamentais como:

  1. Descrição detalhada da empresa ou órgão do estágio;

2. Organograma funcional e/ou estrutura administrativa;

3. Ramo de atividade da empresa;

4. Tipos de trabalho de que o aluno participou e locais onde estagiou;

5. Vistorias ou fiscalizações efetuadas;

6.Projetos desenvolvidos;

7. Críticas técnicas e administrativas para melhoria da empresa;

8. Sugestões apresentadas em serviços, projetos, obras, fabricações, especificações técnicas, etc.;

9. Outros aspectos que o aluno julgar importante acrescentar.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
CÁLCULO 1
60
1

Disciplina em implantação

DESENHO TÉCNICO
60
1

Disciplina em implantação

FÍSICA GERAL E EXPERIMENTAL I
90
1

Disciplina em implantação

Introdução a Engenharia Elétrica/ Controle
30
1

Disciplina em implantação

QUÍMICA GERAL
60
1

Disciplina em implantação

CIRCUITOS LÓGICOS I
60
2

Disciplina em implantação

CÁLCULO 2
60
2

Disciplina em implantação

FÍSICA GERAL E EXPERIMENTAL II
90
2

Disciplina em implantação

Integração Hardware/ Software I
60
2

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE CIRCUITOS LÓGICOS I
30
2

Disciplina em implantação

ÁLGEBRA LINEAR E GEOMETRIA ANALÍTICA
60
2

Disciplina em implantação

CIRCUITOS LÓGICOS II
60
3

Disciplina em implantação

CÁLCULO III
60
3

Disciplina em implantação

FÍSICA GERAL E EXPERIMENTAL III
90
3

Disciplina em implantação

INTEGRAÇÃO HARDWARE/SOFTWARE II
60
3

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE CIRCUITOS LÓGICOS II
30
3

Disciplina em implantação

PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA
60
3

Disciplina em implantação

ANÁLISE DE CIRCUITOS I
60
4

Disciplina em implantação

CÁLCULO IV
60
4

Disciplina em implantação

FENÔMENOS DE TRANSPORTES
30
4

Disciplina em implantação

INTEGRAÇÃO HARDWARE/SOFTWARE III
60
4

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE CIRCUITOS I
30
4

Disciplina em implantação

MATEMÁTICA APLICADA
60
4

Disciplina em implantação

MATERIAIS ELÉTRICOS
30
4

Disciplina em implantação

MECÂNICA DOS SÓLIDOS
30
4

Disciplina em implantação

ANÁLISE DE CIRCUITOS II
60
5

Disciplina em implantação

AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL CLÁSSICA
60
5

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À DISPOSITIVOS ELETRÔNICOS
60
5

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE CIRCUITOS II
30
5

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE DISPOSITIVOS ELETRÔNICOS
30
5

Disciplina em implantação

SINAIS E SISTEMAS
60
5

Disciplina em implantação

SISTEMAS HIDRÁULICOS E PNEUMÁTICOS
60
5

Disciplina em implantação

ANÁLISE DE SISTEMAS DE CONTROLE
60
6

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
6

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE CONTROLE
30
6

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE PROCESSADORES I
30
6

Disciplina em implantação

MODELAGEM E IDENTIFICAÇÃO DE SISTEMAS DINÂMICOS
60
6

Disciplina em implantação

PROCESSADORES I
60
6

Disciplina em implantação

PROCESSAMENTO DIGITAL DE SINAIS
60
6

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
120
7

Disciplina em implantação

ELETRÔNICA ANALÓGICA
60
7

Disciplina em implantação

ENGENHARIA AMBIENTAL I
30
7

Disciplina em implantação

INSTRUMENTAÇÃO E AQUISIÇÃO DE SINAIS
60
7

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE DSP
30
7

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE ELETRÔNICA ANALÓGICA
30
7

Disciplina em implantação

PROJETO DE SISTEMAS DE CONTROLE
60
7

Disciplina em implantação

REDES E PROTOCOLOS INDUSTRIAIS
30
7

Disciplina em implantação

AUTOMAÇÃO DE PROTEÇÃO E MONITORAMENTO
60
8

Disciplina em implantação

CONTROLE DE PROCESSOS LENTOS
60
8

Disciplina em implantação

ELETRÔNICA DE POTÊNCIA
60
8

Disciplina em implantação

ENGENHARIA E SEGURANÇA DO TRABALHO
30
8

Disciplina em implantação

ESTÁGIO SUPERVISIONADO - ECA
190
8

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE ELETRÔNICA DE POTÊNCIA
30
8

Disciplina em implantação

SISTEMAS DE CONTROLE DIGITAL
60
8

Disciplina em implantação

SISTEMAS EMBARCADOS I
60
8

Disciplina em implantação

ACIONAMENTO E CONTROLE DE MÁQUINAS
60
9

Disciplina em implantação

MÉTODOS DE CONTROLE ÓTIMO
60
9

Disciplina em implantação

PROGRAMAÇÃO DE ROBÔS
30
9

Disciplina em implantação

PROJETO DE GRADUAÇÃO I - EE
30
9

Disciplina em implantação

PROJETOS ELÉTRICOS RESIDENCIAIS E COMERCIAIS
60
9

Disciplina em implantação

PROJETOS PARA TECNOLOGIAS MÓVEIS
30
9

Disciplina em implantação

SISTEMAS DIGITAIS DE CONTROLE E SUPERVISÃO
60
9

Disciplina em implantação

SISTEMAS EMBARCADOS II
30
9

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
10

Disciplina em implantação

CONVERSÃO DE ENERGIA I
60
10

Disciplina em implantação

ENGENHARIA ECONÔMICA
30
10

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO AO CONTROLE AVANÇADO
60
10

Disciplina em implantação

PROJETO DE GRADUAÇÃO II - EE
30
10

Disciplina em implantação

SISTEMAS DE EXECUÇÃO DE MANUFATURA (M.E.S)
60
10

Disciplina em implantação

SISTEMAS DE PLANEJAMENTO E CUSTOS PARA ENGENHARIA
30
10

Disciplina em implantação

SISTEMAS ROBOTIZADOS - EM
30
10

Disciplina em implantação

ÉTICA E CIDADANIA
60
10

Disciplina em implantação

Curso de Engenharia de Energias Renováveis

1. Dados do Curso
Curso: Engenharia de Energias Renováveis Currículo Vigente: 98AR
CARGA HORÁRIA 3610
CRÉDITOS 222
DURAÇÃO 10 semestres
TURNO Noite
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre 60
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 190
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução n° 100 Data 26/10/2021
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) D.O.U
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes D.O.U
2. Perfil do Egresso

O perfil do egresso do Curso de Bacharelado em Engenharia de Energias Renováveis, abrange o domínio de conhecimentos básicos de Física, Matemática, Computação, Engenharia Elétrica e de tópicos específicos da formação na área de Energias Renováveis, a aplicação desses conhecimentos, a postura profissional frente à área de atuação e o comprometimento com sua formação continuada.

Nessa perspectiva, o egresso do Curso de Engenharia de Energias Renováveis, deve estar apto a:

  1. Coordenar, supervisionar e orientar tecnicamente serviços de implantação de parques de geração de energia elétrica por meio de fontes renováveis e híbridas;
  2. Realizar estudos de viabilidade técnico-econômica para a implantação de usinas geradoras de energia elétrica, assim como a fiscalização e execução de obras e serviços de instalação, montagem, operação e manutenção em empreendimentos em energias renováveis;
  3. Empreender diagnósticos e auditorias energéticas e desempenhar a gestão da energia em sistemas de produção e consumo de eletricidade por meio de fontes renováveis;
  4. Projetar, executar, gerir e realizar manutenções de instalações, sistemas e equipamentos que utilizem fontes renováveis de energia nos diversos setores da sociedade (industrial, comercial, residencial, etc.);
  5. Promover o uso eficiente da energia em sistemas de geração, transmissão, distribuição e consumo de energia elétrica;
  6. Atuar como gestor nas organizações, tanto no lado da oferta quanto no lado da demanda da energia;
  7. Conceber, projetar e participar da fabricação de equipamentos utilizados em sistemas que empreguem as energias renováveis;
  8. Planificar de forma estratégica a produção de eletricidade por meio das fontes renováveis de energia e híbridas;
  9. Projetar a conexão dos aproveitamentos de geração energia no sistema elétrico e realizar análises técnicas da sua influência no sistema elétrico de potência;
  10. Conceber e executar estudos de planejamento da expansão das fontes renováveis em sistemas de transmissão e distribuição e a sua interação com abordagens de armazenamento de energia, mobilidade elétrica, redes elétricas inteligentes e microrredes;
  11. Desenvolver competências e habilidades gerenciais e comportamentais que se traduzirão no saber comunicar-se, saber conviver, tomar decisões, interpretar e agir dentro dos princípios da ética, tendo em vista o contexto econômico, social e ambiental;
  12. Promover o saber científico e gerar novas tecnologias sustentáveis.
3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

A Resolução Nº 2 do Conselho Nacional de Educação (CNE), de 24 de abril de 2019, que institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para os Cursos de Graduação em Engenharia diz:

“A formação do engenheiro inclui, como etapa integrante da graduação, as práticas reais, entre as quais o estágio curricular obrigatório sob supervisão direta do curso. (DCNs da Engenharia, Art. 11º)”.

Em consonância com isto, o curso de Engenharia de Energias Renováveis implementa o Estágio Supervisionado como componente curricular obrigatório.

A formação do engenheiro inclui como etapa integrante da graduação, estágio curricular de no mínimo 160 horas (DCNs da Engenharia, Art. 11°, Parágrafo 1°). A orientação do estudante  e a validação desta atividade se dá por parte de um docente habilitado, por meio da disciplina de Estágio Supervisionado EER que totaliza 190 horas: 30 horas-aula e um mínimo de 160 horas de estágio curricular.

As atividades da disciplina Estágio Supervisionado EER, desenvolvem-se com base em estágios realizados, dentro (Laboratórios de pesquisa) ou fora da Universidade, e tipicamente relacionados com a atividade profissional. Assim, o estágio permite o contato do estudante com o setor produtivo, empresas de grande, médio ou pequeno porte, conveniadas com a instituição, visando a aplicação dos conteúdos e formação adquirida ao longo do curso.

Outra possibilidade é o contato com a pesquisa no âmbito de grupos bem estabelecidos, através por exemplo, de trabalhos de iniciação científica avaliados e validados pela Comissão Coordenadora do Curso, desde que tenha cunho empresarial (pesquisas aplicadas), conforme consolidado na Lei 11788 do estágio diz no parágrafo 3 do Artigo 2 o seguinte:

“As atividades de extensão, de monitorias e de iniciação científica na educação superior, desenvolvidas pelo estudante, somente poderão ser equiparadas ao estágio em caso de previsão no projeto pedagógico do curso”.

Entende-se que é no estágio que o estudante acompanha e experimenta as atividades de projeto, supervisão, manutenção, planejamento e operação de sistemas ligados à sua área de atuação e consequentemente inerentes às competências do profissional, tendo oportunidade para identificar, formular e resolver problemas de Engenharia, bem como avaliar criticamente os trabalhos que estão sendo realizados e que benefícios trarão para a sociedade.

Um ponto importante a ser salientado é a lei dos estágios (Lei nº 11.788 de 25 de setembro de 2008), à qual a Universidade está adaptada através do PUCRS Carreiras. Sendo assim, os estágios, mesmo os não obrigatórios, deverão atender às orientações descritas pela legislação. Além disso, o PUCRS Carreiras cumpre a função descrita no 2° Parágrafo do Artigo 11 da DCN da Engenharia, onde é colocado:

“No âmbito do estágio curricular obrigatório, a IES deve estabelecer parceria com as organizações que desenvolvam ou apliquem atividades de Engenharia, de modo que docentes e discentes do curso, bem como os profissionais dessas organizações, se envolvam efetivamente em situações reais que contemplem o universo da Engenharia, tanto no ambiente profissional quanto no ambiente do curso”.

Para o desenvolvimento a contento deste processo, há que se considerar o caráter supervisionado da atividade prevista nas Diretrizes Curriculares pertinentes. Ao final do Estágio Supervisionado o aluno redige um relatório que é avaliado pelo orientador do mesmo.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
CONCEPÇÃO E PROJETO EM ENGENHARIA
60
1

Disciplina em implantação

CÁLCULO 1
60
1

Disciplina em implantação

DESENHO TÉCNICO I
60
1

Disciplina em implantação

MECÂNICA E ONDAS
90
1

Disciplina em implantação

COMPUTAÇÃO E SOLUÇÃO DE PROBLEMAS
30
2

Disciplina em implantação

CÁLCULO 2
60
2

Disciplina em implantação

ELETROMAGNETISMO E FÍSICA MODERNA
90
2

Disciplina em implantação

QUÍMICA GERAL
60
2

Disciplina em implantação

ÁLGEBRA LINEAR E GEOMETRIA ANALÍTICA
60
2

Disciplina em implantação

AGEPE I
60
3

Disciplina em implantação

CÁLCULO 3
60
3

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
3

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO A SISTEMAS RENOVÁVEIS DE ENERGIA
30
3

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À ESTATÍSTICA
30
3

Disciplina em implantação

MATERIAIS PARA ENERGIAS RENOVÁVEIS
30
3

Disciplina em implantação

ANÁLISE DE CIRCUITOS I
60
4

Disciplina em implantação

BIOMASSA E BIOCOMBUSTÍVEIS
60
4

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
360
4

Disciplina em implantação

ENGENHARIA AMBIENTAL
30
4

Disciplina em implantação

TERMODINÂMICA I
60
4

Disciplina em implantação

ÉTICA E CIDADANIA
60
4

Disciplina em implantação

ANÁLISE DE CIRCUITOS II
60
5

Disciplina em implantação

CONVERSÃO DE ENERGIA SOLAR E APLICAÇÕES
60
5

Disciplina em implantação

DISPOSITIVOS SEMICONDUTORES
60
5

Disciplina em implantação

ENGENHARIA ECONÔMICA
30
5

Disciplina em implantação

SINAIS E SISTEMAS
60
5

Disciplina em implantação

AGEPE II
60
6

Disciplina em implantação

ANÁLISE DE SISTEMAS DE CONTROLE
60
6

Disciplina em implantação

CONVERSÃO DE ENERGIA
60
6

Disciplina em implantação

ELETRÔNICA DE POTÊNCIA PARA SISTEMAS DE ENERGIA
60
6

Disciplina em implantação

SISTEMAS DIGITAIS E MICROPROCESSADORES
60
6

Disciplina em implantação

SISTEMAS FOTOVOLTAICOS
60
6

Disciplina em implantação

ENERGIA EM EDIFICAÇÕES
60
7

Disciplina em implantação

GESTÃO DE SISTEMAS DE ENERGIA
60
7

Disciplina em implantação

INSTRUMENTAÇÃO E AQUISIÇÃO DE DADOS PARA SISTEMAS DE ENERGIA
60
7

Disciplina em implantação

SISTEMAS DE ENERGIA
60
7

Disciplina em implantação

SISTEMAS EÓLICOS
90
7

Disciplina em implantação

EFICIÊNCIA ENERGÉTICA
60
8

Disciplina em implantação

ENERGIA EM SISTEMAS INDUSTRIAIS
60
8

Disciplina em implantação

QUALIDADE DE ENERGIA
60
8

Disciplina em implantação

SISTEMAS DISTRIBUÍDOS DE ENERGIA
60
8

Disciplina em implantação

SISTEMAS HIDRELÉTRICOS
60
8

Disciplina em implantação

AGEPE III
60
9

Disciplina em implantação

CONEXÃO DE CENTRAIS GERADORAS I
60
9

Disciplina em implantação

ESTÁGIO SUPERVISIONADO - EER
190
9

Disciplina em implantação

MÉTODOS INOVATIVOS DE PRODUÇÃO DE ENERGIA
60
9

Disciplina em implantação

PESQUISA APLICADA A ENERGIAS RENOVÁVEIS
30
9

Disciplina em implantação

SUPRIMENTO DE ENERGIA
60
9

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
10

Disciplina em implantação

CONEXÃO DE CENTRAIS GERADORAS II
60
10

Disciplina em implantação

ENGENHARIA DE SEGURANÇA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL
30
10

Disciplina em implantação

PLANEJAMENTO ENERGÉTICO
60
10

Disciplina em implantação

PROJETO DE GRADUAÇÃO
30
10

Disciplina em implantação

REDES ELÉTRICAS INTELIGENTES
60
10

Disciplina em implantação

SISTEMAS TÉRMICOS DE PRODUÇÃO DE ENERGIA
60
10

Disciplina em implantação

Curso de Engenharia de Produção

1. Dados do Curso
Curso: Engenharia de Produção Currículo Vigente: 98AT
CARGA HORÁRIA 3610
CRÉDITOS 222
DURAÇÃO 10 semestres
TURNO Noite
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre 60
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 190
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 18 Data 30/11/2006
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 1.095 D.O.U 30/12/2015
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 11 D.O.U 11/03/2002
2. Perfil do Egresso

O perfil de profissional pretendido deve primar pela sólida formação nos princípios técnico-científicos inerentes à Engenharia. Mais especificamente, espera-se que o egresso venha a ser capaz de identificar, formular e solucionar problemas ligados às atividades de projeto, operação e gestão dos recursos produtivos de sistemas de produção de bens e serviços, considerando seus aspectos humanos, econômicos, sociais e ambientais, com visão ética e humanística, em atendimento às demandas da sociedade.

O engenheiro da produção é o gestor da parte técnica de uma organização. Por ter formação generalista quanto aos processos de fabricação, não se pretende que venha a dominar profundamente o funcionamento de máquinas e equipamentos, mas estar capacitado a estabelecer os métodos de organização e controle dos mesmos, bem como dos recursos humanos associados à sua operação. Assim, o foco de sua formação residirá no conhecimento de ferramentas de análise da eficiência de utilização dos recursos de produção, bem como de ferramentas que permitam a organização mais otimizada e racional desses. Tais ferramentas poderão abranger desde instrumentos de natureza matemática (com especial ênfase à área de Estatística), até ferramentas de análise e formalização da estrutura de pensamento e de conhecimento técnico-organizacional.

Atentos, ainda, ao perfil esperado do egresso constante à Resolução nº 11/02 CNE/CES e à característica de formação cristã-humanística provida historicamente pela PUCRS, será incentivada a participação do aluno em todas as atividades extracurriculares que ensejem o fortalecimento do engajamento do aluno como cidadão conscientemente atuante na sociedade.

Quanto às competências específicas, o Engenheiro da Produção deve ser capaz de:

  • dimensionar e integrar recursos físicos, humanos, financeiros, ambientais e organizacionais, a fim de
    permitir que estes produzam, com a máxima eficiência, considerando a possibilidade de melhorias
    contínuas;
  • utilizar conhecimentos de matemática e estatística para modelar sistemas de produção e auxiliar na
    tomada de decisões;
  • conceber, implementar e aperfeiçoar sistemas, produtos e processos, dentro dos limites de atuação da
    área de Engenharia de Produção, levando em consideração o contexto técnico, ético e social da sua
    aplicação;
  • prever e analisar demandas, selecionar tecnologias e know-how, projetando produtos e processos de
    produção ou melhorando suas características e funcionalidades;
  • incorporar conceitos e técnicas da qualidade em todo o sistema produtivo, tanto nos seus aspectos
    tecnológicos, quanto organizacionais, aprimorando produtos e processos, e produzindo normas e
    procedimentos de controle e auditoria;
  • acompanhar os avanços tecnológicos, organizando-os e colocando-os a serviço da demanda das
    empresas e da sociedade;
  • compreender a interação dos sistemas de produção com o meio ambiente, tanto no que se refere à utilização de recursos escassos, quanto à disposição final de resíduos e rejeitos, atentando para a exigência de sustentabilidade;
  • utilizar e estruturar indicadores de desempenho, bem como avaliar a viabilidade econômica e financeira de projetos;
  • gerenciar e otimizar o fluxo de informação nas empresas utilizando tecnologias adequadas.

Quanto às habilidades, o Engenheiro de Produção deve possuir as seguintes capacidades:

  • comunicação oral e escrita;
  • leitura, interpretação e expressão por meios gráficos;
  • visão crítica de ordens de grandeza;
  • domínio de técnicas computacionais;
  • conhecimento básico da legislação profissional e empresarial vigente;
  • trabalhar em equipes multidisciplinares;
  • identificar, modelar e resolver problemas;
  • compreensão dos problemas administrativos, sócio-econômicos e do meio ambiente;
  • pensar globalmente, agir localmente.

Quanto às questões atitudinais, o Engenheiro de Produção deve ter:

  • compromisso com a ética profissional;
  • iniciativa empreendedora;
  • disposição para auto-aprendizado e educação continuada;
  • responsabilidade social e ambiental.
3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

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4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

Nos diversos currículos figuram atividades orientadas, as quais constituem um trabalho no qual o docente atua efetivamente como um tutor seja em termos de iniciação científica, de supervisão de estágio, de integração de conhecimentos e outros. Nos currículos em vigor, tais atividades estão em desenvolvimento nas disciplinas de Estágio Supervisionado, Trabalho de Integração e Trabalho de Conclusão. De acordo com a legislação vigente e com as diretrizes curriculares para cursos de Engenharia, será exigido estágio em empresas/instituições com apresentação de relatório técnico final e com carga horária mínima de 160 horas comprovadas documentalmente.

O estágio é supervisionado pelos docentes. Para o desenvolvimento destas atividades, repensadas para esta proposta de reestruturação curricular, compõe-se um grupo de orientação sob uma coordenação geral, sendo que a indicação de professores orientadores deverá seguir o dinamismo necessário face às especificidades temáticas dos assuntos a serem desenvolvidos com base em estágios realizados fora do ambiente acadêmico e tipicamente relacionados com a atividade profissional. A tipologia a ser adotada deverá abrigar doze alunos sob orientação de um docente para cada hora semanal de atendimento (modulação 1/12), assim como será alocada mais 1 hora semanal para um professor desempenhar o gerenciamento do processo.

Há que considerar o caráter supervisionado da atividade prevista nas Diretrizes Curriculares dos cursos de Engenharia (MEC – 03/2002) e o pressuposto do aporte financeiro, para cobertura de despesas decorrentes. Ao final do Estágio deve ser efetuada uma Monografia/Relatório e uma apresentação a uma banca constituída por três professores de áreas afins que examinarão o trabalho do ponto de vista estrutural, teórico, científico e integratório de conhecimentos. Desta forma será emitido um grau final coletivo a respeito do aludido trabalho.
Sempre que possível será oportunizada a participação de um avaliador externo com reconhecido conhecimento na área desenvolvida.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
CONCEPÇÃO E PROJETO EM ENGENHARIA
60
1

Disciplina em implantação

CÁLCULO 1
60
1

Disciplina em implantação

DESENHO TÉCNICO I
60
1

Disciplina em implantação

MECÂNICA E ONDAS
90
1

Disciplina em implantação

COMPUTAÇÃO E SOLUÇÃO DE PROBLEMAS
30
2

Disciplina em implantação

CÁLCULO 2
60
2

Disciplina em implantação

ELETROMAGNETISMO E FÍSICA MODERNA
90
2

Disciplina em implantação

QUÍMICA GERAL
60
2

Disciplina em implantação

ÁLGEBRA LINEAR E GEOMETRIA ANALÍTICA
60
2

Disciplina em implantação

AGEPE I
60
3

Disciplina em implantação

CIÊNCIA DOS MATERIAIS
60
3

Disciplina em implantação

CÁLCULO 3
60
3

Disciplina em implantação

MECÂNICA DOS SÓLIDOS
30
3

Disciplina em implantação

PLANEJAMENTO DE PRODUTOS E SERVIÇOS
30
3

Disciplina em implantação

PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL NA ENGENHARIA
30
3

Disciplina em implantação

PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA
60
3

Disciplina em implantação

ERGONOMIA DE PRODUTO E DE PROCESSO
60
4

Disciplina em implantação

ESTATÍSTICA INFERENCIAL
60
4

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE SISTEMAS DE PRODUÇÃO
30
4

Disciplina em implantação

MECÂNICA DOS FLUIDOS
60
4

Disciplina em implantação

MODELAGEM ECONÔMICA DE SISTEMAS DE PRODUÇÃO
60
4

Disciplina em implantação

PESQUISA OPERACIONAL
60
4

Disciplina em implantação

SISTEMAS DA QUALIDADE
30
4

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
360
5

Disciplina em implantação

ENGENHARIA DE SERVIÇOS
30
5

Disciplina em implantação

ENGENHARIA DO PRODUTO
60
5

Disciplina em implantação

ENGENHARIA ECONÔMICA
30
5

Disciplina em implantação

MODELAGEM E SIMULAÇÃO DE SISTEMAS DE PRODUÇÃO
60
5

Disciplina em implantação

PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO E DE MATERIAIS
60
5

Disciplina em implantação

PROCESSOS CONTÍNUOS DE PRODUÇÃO
30
5

Disciplina em implantação

PROCESSOS DE FABRICAÇÃO E MONTAGEM
30
5

Disciplina em implantação

AGEPE II
60
6

Disciplina em implantação

CERTIFICAÇÕES E MÉTODOS DA QUALIDADE
60
6

Disciplina em implantação

ESTATÍSTICA AVANÇADA
60
6

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE PROCESSOS DE PRODUÇÃO
30
6

Disciplina em implantação

PESQUISA OPERACIONAL AVANÇADA
60
6

Disciplina em implantação

SISTEMAS DE PRODUÇÃO ENXUTA
30
6

Disciplina em implantação

ELETRICIDADE APLICADA
30
7

Disciplina em implantação

ENGENHARIA DE SEGURANÇA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL
30
7

Disciplina em implantação

ESTÁGIO SUPERVISIONADO - EP
190
7

Disciplina em implantação

MODELAGEM DA CADEIA DE SUPRIMENTOS
30
7

Disciplina em implantação

MODELAGEM DE FLUXO DE PRODUÇÃO
60
7

Disciplina em implantação

PROJETO DE EXPERIMENTOS EM ENGENHARIA
60
7

Disciplina em implantação

SISTEMAS DE GERENCIAMENTO DE CUSTOS
60
7

Disciplina em implantação

CONFIABILIDADE E ENGENHARIA DE MANUTENÇÃO
60
8

Disciplina em implantação

EFICIÊNCIA ENERGÉTICA DOS SISTEMAS DE PRODUÇÃO
30
8

Disciplina em implantação

ENGENHARIA DA QUALIDADE E METROLOGIA
60
8

Disciplina em implantação

ENGENHARIA ECONÔMICA AVANÇADA
60
8

Disciplina em implantação

LOGÍSTICA DE SISTEMAS DE PRODUÇÃO
60
8

Disciplina em implantação

SISTEMAS INTELIGENTES DE MANUFATURA
30
8

Disciplina em implantação

AGEPE III
60
9

Disciplina em implantação

AVALIAÇÃO DE CUSTOS EM SERVIÇOS
30
9

Disciplina em implantação

ENGENHARIA E GESTÃO DO CONHECIMENTO
30
9

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
9

Disciplina em implantação

PROJETO DE GRADUAÇÃO I - EP
30
9

Disciplina em implantação

PROJETO DE SISTEMAS DE PRODUÇÃO
60
9

Disciplina em implantação

SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
30
9

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
10

Disciplina em implantação

AVALIAÇÃO ESTRATÉGICA E ANÁLISE MULTICRITERIAL
30
10

Disciplina em implantação

ECONOMIA PARA ENGENHARIA
30
10

Disciplina em implantação

ENGENHARIA AMBIENTAL
30
10

Disciplina em implantação

PROJETO DE GRADUAÇÃO II - EP
30
10

Disciplina em implantação

TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
30
10

Disciplina em implantação

ÉTICA E CIDADANIA
60
10

Disciplina em implantação

Curso de Engenharia de Software

1. Dados do Curso
Curso: Engenharia de Software Currículo Vigente: 98AL
CARGA HORÁRIA 3210
CRÉDITOS 190
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Noite
VAGAS Vagas 1° semestre
Vagas 2° semestre
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 0
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução Nº 005/2020 Data 01/06/2020
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria Nº 88 D.O.U 21/02/2019
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES Nº 05 D.O.U 17/11/2016
2. Perfil do Egresso

O Curso de Bacharelado em Engenharia de Software enfatiza o desenvolvimento e a manutenção de sistemas de software que sejam confiáveis, eficientes e que satisfaçam todos os requisitos identificados pelos usuários. O curso busca integrar os princípios da Matemática e da Ciência da Computação com as práticas usuais das disciplinas de engenharia que buscam desenvolver artefatos tangíveis (ACMa 2005). A partir desta contextualização, o curso de Bacharelado em Engenharia de Software visa à formação de profissionais para a atuação na área de Computação que possuam as seguintes habilidades e competências:

 

  1. Possuir sólida formação em Computação, Matemática e Produção.
  2. Compreender com profundidade e aplicar processos, técnicas e procedimentos de construção, evolução e avaliação de software.
  3. Analisar e selecionar tecnologias adequadas para a construção de software.
  4. Conhecer e aplicar modelos de qualidade de processo e produto de software.
  5. Integrar sistemas de software. Diversas soluções de software são implementadas e implantadas em uma organização.
  6. Gerenciar projetos de software.
  7. Exercer múltiplas atividades relacionadas a software.
  8. Analisar e criar modelos relacionados ao desenvolvimento de software.
  9. Identificar novas oportunidades de negócios e desenvolver soluções inovadoras.
  10. Investigar, compreender e estruturar as características de domínios de aplicação em diversos contextos que levem em consideração questões éticas, sociais, legais e econômicas.
  11. Ser capaz de gerenciar seu desenvolvimento individual e em equipe.

 

Levando em consideração a flexibilidade necessária para atender domínios diversificados de aplicação e os valores institucionais, espera-se que os egressos dos cursos de Engenharia de Software também tenham:

 

  1. conhecimento das questões profissionais, políticas e humanísticas;
  2. compreensão do impacto da computação e suas tecnologias na sociedade no que concerne ao atendimento e à antecipação estratégica das necessidades da sociedade;
  3. visão crítica e criativa na identificação e resolução de problemas contribuindo para o desenvolvimento de sua área;
  4. capacidade de atuar de forma empreendedora, abrangente e cooperativa no atendimento às demandas sociais da região onde atua, do Brasil e do mundo;
  5. capacidade de reconhecer a importância do pensamento computacional na vida cotidiana, como também sua aplicação em outros domínios e ser capaz de aplicá-lo em circunstâncias apropriadas; e
  6. capacidade de atuar em um mundo globalizado do trabalho, buscando o domínio de idiomas estrangeiros, em particular o idioma inglês.
3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

Conforme a Resolução Nº 5 do Conselho Nacional de Educação, de 16 de novembro de 2016, que institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para os cursos de graduação na área de Computação, “as Instituições de Educação Superior deverão estabelecer a obrigatoriedade ou não do Estágio Supervisionado para os cursos de bacharelado, bem como a sua regulamentação, especificando formas de operacionalização e de avaliação” (DCN Computação, Art. 7º, parágrafo 1º). Desta forma, o presente Plano Pedagógico de Curso não contempla estágios supervisionados.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
CÁLCULO I
60
1

Disciplina em implantação

FORMAÇÃO DO EMPREENDEDOR
30
1

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE PROGRAMAÇÃO
90
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À COMPUTAÇÃO
30
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À ENGENHARIA DE SOFTWARE
30
1

Disciplina em implantação

MATEMÁTICA DISCRETA
60
1

Disciplina em implantação

ALGORITMOS E ESTRUTURAS DE DADOS I
60
2

Disciplina em implantação

BANCO DE DADOS I
60
2

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
360
2

Disciplina em implantação

ENGENHARIA DE REQUISITOS
60
2

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE SISTEMAS COMPUTACIONAIS
60
2

Disciplina em implantação

GERENCIAMENTO DE CONFIG. DE SOFTWARE
30
2

Disciplina em implantação

LÓGICA PARA COMPUTAÇÃO
60
2

Disciplina em implantação

PROGRAMAÇÃO ORIENTADA A OBJETOS
60
2

Disciplina em implantação

ALGORITMOS E ESTRUTURAS DE DADOS II
60
3

Disciplina em implantação

BANCO DE DADOS II
30
3

Disciplina em implantação

LINGUAGENS, AUTÔMATOS E COMPUTAÇÃO
60
3

Disciplina em implantação

PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA
60
3

Disciplina em implantação

PROGRAMAÇÃO DE SOFTWARE BÁSICO
30
3

Disciplina em implantação

PRÁTICA NA AGES I
120
3

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE PROCESSAMENTO PARALELO E DISTRIBUÍDO
60
4

Disciplina em implantação

LINGUAGENS DE PROGRAMAÇÃO
60
4

Disciplina em implantação

PROCESSOS DE SOFTWARE
30
4

Disciplina em implantação

PROJETO E OTIMIZAÇÃO DE ALGORITMOS
60
4

Disciplina em implantação

PRÁTICA NA AGES II
120
4

Disciplina em implantação

VERIFICAÇÃO E VALIDAÇÃO DE SOFTWARE
60
4

Disciplina em implantação

ENGENHARIA DE SOFTWARE EXPERIMENTAL
30
5

Disciplina em implantação

EXPERIÊNCIA DO USUÁRIO
60
5

Disciplina em implantação

GERENCIAMENTO DE PROJETO DE SOFTWARE
60
5

Disciplina em implantação

INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL
60
5

Disciplina em implantação

PROJETO E ARQUITETURA DE SOFTWARE
60
5

Disciplina em implantação

SISTEMAS OPERACIONAIS
60
5

Disciplina em implantação

CONSTRUÇÃO DE SOFTWARE
60
6

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE REDES DE COMPUTADORES
60
6

Disciplina em implantação

INFRAESTRUTURA PARA GESTÃO DE DADOS
60
6

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE REDES DE COMPUTADORES
30
6

Disciplina em implantação

SISTEMAS DE PLANEJAMENTO E CUSTOS PARA ENGENHARIA
30
6

Disciplina em implantação

ÉTICA E CIDADANIA
60
6

Disciplina em implantação

ENGENHARIA ECONÔMICA
30
7

Disciplina em implantação

INFRAESTRUTURA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
60
7

Disciplina em implantação

MÉTODOS FORMAIS PARA COMPUTAÇÃO
60
7

Disciplina em implantação

PRÁTICA NA AGES III
120
7

Disciplina em implantação

PSICOLOGIA E GESTÃO DE PESSOAS EM TI
30
7

Disciplina em implantação

SIMULAÇÃO E MÉTODOS ANALÍTICOS
60
7

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
8

Disciplina em implantação

ENGENHARIA E GESTÃO DO CONHECIMENTO
30
8

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
8

Disciplina em implantação

MELHORIA DE PROCESSOS DE SOFTWARE
30
8

Disciplina em implantação

PRÁTICA NA AGES IV
120
8

Disciplina em implantação

SEGURANÇA DE SISTEMAS
60
8

Disciplina em implantação

Curso de Comunicação Empresarial

1. Dados do Curso
Curso: Comunicação Empresarial Currículo Vigente: 9707
CARGA HORÁRIA 1680
CRÉDITOS 108
DURAÇÃO 5 semestres
TURNO Noite
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre 60
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 180
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 0
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 0
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Data
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) D.O.U
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes D.O.U
2. Perfil do Egresso
3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

O PPC e as DCNs do curso não preveem estágio curricular.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
COMUNICAÇÃO DIGITAL NAS ORGANIZAÇÕES
30
1

Disciplina em implantação

COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
30
1

Disciplina em implantação

DIREITO EMPRESARIAL
60
1

Disciplina em implantação

FOTOGRAFIA
30
1

Disciplina em implantação

GESTÃO DA REPUTAÇÃO
30
1

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE COMUNICAÇÃO
60
1

Disciplina em implantação

LEITURA E PRODUÇÃO TEXTUAL
60
1

Disciplina em implantação

NEGOCIAÇÃO E CONFLITOS
30
1

Disciplina em implantação

COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA NAS ORGANIZAÇÕES
30
2

Disciplina em implantação

COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE INTERNO DAS ORGANIZAÇÕES
30
2

Disciplina em implantação

DISCIPLINA ELETIVA
180
2

Disciplina em implantação

INDÚSTRIA CRIATIVA
30
2

Disciplina em implantação

MARKETING
60
2

Disciplina em implantação

MENTORIA I
30
2

Disciplina em implantação

PESQUISA DE MERCADO EM COMUNICAÇÃO
60
2

Disciplina em implantação

PRODUÇÃO AUDIOVISUAL
30
2

Disciplina em implantação

SUSTENTABILIDADE
30
2

Disciplina em implantação

TEORIAS DA COMUNICAÇÃO
30
2

Disciplina em implantação

ATIVAÇÃO DE MARCA E EXPERIÊNCIAS OMNICHANNEL
60
3

Disciplina em implantação

BRANDING
30
3

Disciplina em implantação

EMPREENDEDORISMO NA INDÚSTRIA CRIATIVA
60
3

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE ESTATÍSTICA
30
3

Disciplina em implantação

INFLUENCIADORES DIGITAIS E ESTRATÉGIAS DE COMUNICAÇÃO
60
3

Disciplina em implantação

RELACIONAMENTO COM A IMPRENSA E INFLUENCIADORES
30
3

Disciplina em implantação

RELAÇÕES INSTITUCIONAIS E GOVERNAMENTAIS
30
3

Disciplina em implantação

COMUNICAÇÃO MERCADOLÓGICA
30
4

Disciplina em implantação

GESTÃO DA COMUNICAÇÃO ORIENTADA POR DADOS
30
4

Disciplina em implantação

GESTÃO DE PROJETOS NA INDÚSTRIA CRIATIVA
30
4

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
4

Disciplina em implantação

MENTORIA II
30
4

Disciplina em implantação

PREVENÇÃO DE RISCO E GESTÃO DE CRISE
30
4

Disciplina em implantação

ÉTICA E CIDADANIA
60
4

Disciplina em implantação

BRANDED CONTENT
60
5

Disciplina em implantação

COMUNICAÇÃO PARA A DIVERSIDADE E IMPACTO SOCIAL
30
5

Disciplina em implantação

ESTRATÉGIAS DIGITAIS PARA A COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES
30
5

Disciplina em implantação

MENSURAÇÃO DE RESULTADOS EM COMUNICAÇÃO
30
5

Disciplina em implantação

PROJETO DE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
120
5

Disciplina em implantação

Curso de Design

1. Dados do Curso
Curso: Design Currículo Vigente: 9730
CARGA HORÁRIA 2910
CRÉDITOS 186
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Manhã
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre 30
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 0
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 144 Data 31/10/2023
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 1.077 D.O.U 15/12/2022
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 5/2004 D.O.U 15/03/2004
2. Perfil do Egresso

O perfil do egresso prevê a formação profissional alinhada às necessidades do mercado de trabalho com competências em formações específicas nas áreas do design combinando: conhecimento, habilidades, capacidades, atitude e experiência em Design de Comunicação, Design de Produto e Tecnologia, Design Digital e Design de Jogos; visão sistêmica do design para propor soluções inovadoras para desafios complexos; atitude empreendedora e autoral; atitude de liderança gerencial no ambiente organizacional e de processos de negócios; capacidade de adaptação e habilidades técnicas às demandas da sociedade do século XXI; consciência crítico-reflexiva, engajamento e liderança disseminadora da cultura do Design.

 

Ainda, o perfil do egresso do Curso de Design da PUCRS nas competências de formação propostas deve obedecer às indicações do artigo 4º da Resolução CNE/CES nº 5/20041 que regulamenta a formação na área de Design. O artigo indica que:

 

O curso de graduação em Design deve possibilitar a formação profissional que revele competências e habilidades para:

I – capacidade criativa para propor soluções inovadoras, utilizando domínio de técnicas e de processo de criação;

II – capacidade para o domínio de linguagem própria expressando conceitos e soluções, em seus projetos, de acordo com as diversas técnicas de expressão e reprodução visual;

III – capacidade de interagir com especialistas de outras áreas de modo a utilizar conhecimentos diversos e atuar em equipes interdisciplinares na elaboração e execução de pesquisas e projetos;

IV – visão sistêmica de projeto, manifestando capacidade de conceituá-lo a partir da combinação adequada de diversos componentes materiais e imateriais, processos de fabricação, aspectos econômicos, psicológicos e sociológicos do produto;

V – domínio das diferentes etapas do desenvolvimento de um projeto, a saber: definição de objetivos, técnicas de coleta e de tratamento de dados, geração e avaliação de alternativas, configuração de solução e comunicação de resultados;

VI – conhecimento do setor produtivo de sua especialização, revelando sólida visão setorial, relacionado ao mercado, materiais, processos produtivos e tecnologias abrangendo mobiliário, confecção, calçados, joias, cerâmicas, embalagens, artefatos de qualquer natureza, traços culturais da sociedade, softwares e outras manifestações regionais;

VII – domínio de gerência de produção, incluindo qualidade, produtividade, arranjo físico de fábrica, estoques, custos e investimentos, além da administração de recursos humanos para a produção;

VIII – visão histórica e prospectiva, centrada nos aspectos socioeconômicos e culturais, revelando consciência das implicações econômicas, sociais, antropológicas, ambientais, estéticas e éticas de sua atividade.

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

O curso não possui Estágio Obrigatório.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
ASPECTOS VISIVOS E PERCEPTUAIS DO DESIGN
30
1

Disciplina em implantação

INDÚSTRIA CRIATIVA
30
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO AO DESIGN
30
1

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO INTERDISCIPLINAR DE DESIGN SOCIAL
90
1

Disciplina em implantação

REPRESENTAÇÃO VISUAL CRIATIVA
60
1

Disciplina em implantação

TECNOLOGIAS E PROCESSOS PRODUTIVOS
60
1

Disciplina em implantação

ARTES E LINGUAGENS VISUAIS
60
2

Disciplina em implantação

DISCIPLINA ELETIVA
360
2

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO INTERDISCIPLINAR DE DESIGN SUSTENTÁVEL
90
2

Disciplina em implantação

MATERIAIS E PROCESSOS ARTESANAIS
60
2

Disciplina em implantação

PRODUÇÃO AUDIOVISUAL
30
2

Disciplina em implantação

REPRESENTAÇÃO VISUAL TÉCNICA
60
2

Disciplina em implantação

COR E DESIGN
30
3

Disciplina em implantação

ERGONOMIA
60
3

Disciplina em implantação

FOTOGRAFIA
30
3

Disciplina em implantação

JOGOS DIGITAIS: ENTRETENIMENTO E INTERAÇÃO
60
3

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO INT. DE DESIGN UNIVERSAL E ACESSÍVEL
90
3

Disciplina em implantação

REPRESENTAÇÃO VISUAL TRIDIMENSIONAL
60
3

Disciplina em implantação

DESIGN DE ACESSÓRIOS E ARTEFATOS DE MODA
60
4

Disciplina em implantação

EMBALAGEM E PONTO DE VENDA
60
4

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO INT. DE DESIGN SISTEMA PRODUTO-SERVIÇO
90
4

Disciplina em implantação

PROTOTIPAGEM RÁPIDA E IMPRESSÃO 3D
30
4

Disciplina em implantação

REPRESENTAÇÃO VISUAL EM ANIMAÇÃO
60
4

Disciplina em implantação

DESIGN DE INTERAÇÃO E EXPERIÊNCIA DO USUÁRIO (UX DESIGN)
60
5

Disciplina em implantação

DESIGN DE MOBILIÁRIO E ILUMINAÇÃO
60
5

Disciplina em implantação

FOTOGRAFIA NA INDÚSTRIA CRIATIVA
60
5

Disciplina em implantação

ILUSTRAÇÃO
30
5

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO INTERDISCIPLINAR DE DESIGN DE INOVAÇÃO
90
5

Disciplina em implantação

BRANDING
30
6

Disciplina em implantação

CRIAÇÃO TIPOGRÁFICA
60
6

Disciplina em implantação

DESIGN DE PRODUTOS COM TECNOLOGIA EMBUTIDA
60
6

Disciplina em implantação

GESTÃO DE PROJETOS NA INDÚSTRIA CRIATIVA
30
6

Disciplina em implantação

IDENTIDADE VISUAL
60
6

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO INTERD. DE DESIGN DE ESTRATÉGIA E GESTÃO
90
6

Disciplina em implantação

DESIGN EDITORIAL
60
7

Disciplina em implantação

ENVIRONMENTAL GRAPHIC DESIGN
60
7

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
7

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO INTERD. DE DESIGN DE EXPERIÊNCIA E EMOCIONAL
90
7

Disciplina em implantação

METODOLOGIA DE PROJETOS DE DESIGN
60
7

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
8

Disciplina em implantação

COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA NAS ORGANIZAÇÕES
30
8

Disciplina em implantação

EMPREENDEDORISMO NA INDÚSTRIA CRIATIVA
60
8

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO INTERDISCIPLINAR DE PROJ. DE GRADUAÇÃO EM DESIGN
90
8

Disciplina em implantação

ÉTICA E CIDADANIA
60
8

Disciplina em implantação

Curso de Jornalismo

1. Dados do Curso
Curso: Jornalismo Currículo Vigente: 9701
CARGA HORÁRIA 3085
CRÉDITOS 181
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Manhã / Noite
VAGAS Vagas 1° semestre 80
Vagas 2° semestre 80
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 200
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 200
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 61 Data 12/09/2019
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 271 D.O.U 04/04/2017
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/ CES nº 1 D.O.U 27/09/2013
2. Perfil do Egresso

Pretende-se do profissional preparado por este curso:

– Espírito crítico, que dominem as técnicas da profissão, mas não se restrinjam apenas a reproduzir fazeres;

– Capacidade de analisar, compreender e construir contextos dos acontecimentos para narração;

– Adaptar-se às mudanças da profissão;

– Dominar a linguagem jornalística referente aos diversos canais e produzir narrativas jornalísticas para todos os meios;

– Produzir textos Jornalísticos escritos com clareza e domínio da língua nacional;

– Compreender e sistematizar os processos de produção jornalística, dominando as técnicas de entrevista, reportagem, apuração, captação, edição, divulgação e monitoramento de forma eticamente correta e contextualizada;

– Formular pautas e planejar coberturas jornalísticas;

– Desempenhar funções de gestão e administração jornalística;

– Ter postura eticamente correta em relação às informações de interesse público;

– Entender o negócio da mídia e da indústria criativa bem como as ferramentas de gestão de empresas individuais, médias e grandes. Desenvolver novas práticas jornalísticas de acordo com possibilidades tecnológicas e de sustentabilidade financeira da atividade;

– Ter atitude empreendedora e de liderança;

– Compreender os processos que envolvem a informação em estado digital;

– Dominar a captação, métricas e gestão de diversos modelos de financiamento;

– Narrar acontecimentos em profundidade;

– Considerar o contexto numa visão global;

– Ser reconhecido no papel de curador em um cenário de intenso fluxo de informações;

– Desempenhar funções de liderança, gestão e como empreendedor;

– Capacidade para auxiliar equipes no desenvolvimento de aplicações, vinculadas com o entretenimento ou não, voltadas para a divulgação de notícias e informações relevantes;

– Educar o público para a compreensão da informação, bem como auxiliar outros colegas nesta tarefa.

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

Nas Diretrizes Curriculares Nacionais para os Cursos de Graduação em Jornalismo aprovadas em 20 de fevereiro de 2013, consta, no Artigo 12, que o Estágio Curricular Supervisionado é componente obrigatório “tendo como objetivo consolidar práticas de desempenho profissional inerente ao perfil do formando, definido em cada instituição por seus colegiados acadêmicos, aos quais competem aprovar o regulamento correspondente, com suas diferentes modalidades de operacionalização,”.

Neste mesmo Artigo, no Parágrafo 1º consta que “o Estágio Supervisionado poderá ser realizado em instituições públicas, privadas ou de terceiro setor ou na própria instituição de ensino, em veículos autônomos ou assessorias profissionais”.

No Parágrafo 4º, elas determinam que “é vedado convalidar como Estágio Supervisionado a prestação de serviços, realizada a qualquer título, que não seja compatível com as funções profissionais do jornalista; que caracterize a substituição indevida de profissional formado ou, ainda, que seja realizado em ambiente de trabalho sem a presença e o acompanhamento de jornalistas profissionais, tampouco sem a necessária supervisão docente. Da mesma forma, é vedado convalidar como Estágio Curricular os trabalhos laboratoriais feitos durante o curso”.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
COMUNICAÇÃO E CONTEXTO SOCIOCULTURAL
30
1

Disciplina em implantação

CRIATIVIDADE
60
1

Disciplina em implantação

FOTOGRAFIA
30
1

Disciplina em implantação

HISTÓRIA E CONTEXTO JORNALÍSTICO
30
1

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE COMUNICAÇÃO
60
1

Disciplina em implantação

LEITURA E PRODUÇÃO TEXTUAL
60
1

Disciplina em implantação

LEITURAS EM JORNALISMO
30
1

Disciplina em implantação

MENTORIA I
15
1

Disciplina em implantação

TEXTO JORNALÍSTICO
30
1

Disciplina em implantação

ARTES E LINGUAGENS VISUAIS
60
2

Disciplina em implantação

COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
30
2

Disciplina em implantação

INDÚSTRIA CRIATIVA
30
2

Disciplina em implantação

JORNALISMO ESPORTIVO
30
2

Disciplina em implantação

MARKETING
60
2

Disciplina em implantação

PRINCÍPIOS DE JORNALISMO DIGITAL
30
2

Disciplina em implantação

PRODUÇÃO AUDIOVISUAL
30
2

Disciplina em implantação

REPORTAGEM E ENTREVISTA
60
2

Disciplina em implantação

COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA NAS ORGANIZAÇÕES
30
3

Disciplina em implantação

DESIGN EDITORIAL
60
3

Disciplina em implantação

EMPREENDEDORISMO NA INDÚSTRIA CRIATIVA
60
3

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA COMUNICAÇÃO
30
3

Disciplina em implantação

JORNALISMO AUDIOVISUAL
30
3

Disciplina em implantação

JORNALISMO DIGITAL
60
3

Disciplina em implantação

MÍDIAS SONORAS E JORNALISMO
30
3

Disciplina em implantação

SUSTENTABILIDADE
30
3

Disciplina em implantação

CULTURA DIGITAL
60
4

Disciplina em implantação

FOTOJORNALISMO
30
4

Disciplina em implantação

GEOPOLÍTICA E CENÁRIOS ECONÔMICOS
30
4

Disciplina em implantação

GESTÃO DE PROJETOS NA INDÚSTRIA CRIATIVA
30
4

Disciplina em implantação

INVESTIGAÇÃO E TRANSPARÊNCIA
60
4

Disciplina em implantação

JORNALISMO DE DADOS
60
4

Disciplina em implantação

LEGISLAÇÃO E ÉTICA NO JORNALISMO
30
4

Disciplina em implantação

MENTORIA II
15
4

Disciplina em implantação

TEORIAS DA COMUNICAÇÃO
30
4

Disciplina em implantação

DISCIPLINA ELETIVA
360
5

Disciplina em implantação

DISTRIBUIÇÃO E CONSUMO DE NOTÍCIAS
30
5

Disciplina em implantação

MODELOS DE NEGÓCIOS EM JORNALISMO
30
5

Disciplina em implantação

PRODUÇÃO EDITORIAL
60
5

Disciplina em implantação

RADIOJORNALISMO
60
5

Disciplina em implantação

RELACIONAMENTO COM A IMPRENSA E INFLUENCIADORES
30
5

Disciplina em implantação

TELEJORNALISMO
60
5

Disciplina em implantação

TEORIAS AVANÇADAS DA COMUNICAÇÃO
30
5

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
6

Disciplina em implantação

ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO
200
6

Disciplina em implantação

PREVENÇÃO DE RISCO E GESTÃO DE CRISE
30
6

Disciplina em implantação

PROCESSOS COMUNICACIONAIS E DESINFORMAÇÃO
30
6

Disciplina em implantação

PROJETO EM JORNALISMO INTEGRADO
120
6

Disciplina em implantação

TEORIAS DO JORNALISMO
30
6

Disciplina em implantação

ÉTICA E CIDADANIA
60
6

Disciplina em implantação

BRANDED CONTENT
60
7

Disciplina em implantação

DOCUMENTÁRIO
60
7

Disciplina em implantação

JORNALISMO ESPECIALIZADO
60
7

Disciplina em implantação

METODOLOGIAS E PRÁTICAS DE PESQUISA EM COMUNICAÇÃO
30
7

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
200
8

Disciplina em implantação

COMUNICAÇÃO MÓVEL
60
8

Disciplina em implantação

COMUNICAÇÃO PARA A DIVERSIDADE E IMPACTO SOCIAL
30
8

Disciplina em implantação

TCC: PESQUISA EM COMUNICAÇÃO
45
8

Disciplina em implantação

Curso de Produção Audiovisual

1. Dados do Curso
Curso: Produção Audiovisual Currículo Vigente: 9710
CARGA HORÁRIA 1800
CRÉDITOS 120
DURAÇÃO 5 semestres
TURNO Manhã
VAGAS Vagas 1° semestre 45
Vagas 2° semestre
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 180
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 0
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 0
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 58 Data 18/12/2014
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 64 D.O.U 18/02/2013
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes D.O.U
2. Perfil do Egresso

O curso forma o Tecnólogo em Produção Audiovisual, profissional apto ao desempenho de funções no processo de produção de obras audiovisuais para exibição em mídias já existentes, com base no binômio cinema-vídeo, contemplando o circuito de salas de cinema, televisão aberta e codificada, mercado de home-video e internet de banda larga. Estas obras audiovisuais podem ser:

  • captadas e/ou editadas em película química (filme) ou meios eletrônicos (vídeo) ou em ambos;
  • produzidas, armazenadas, distribuídas e veiculadas em meios analógicos ou digitais;
  • ficcionais, documentais ou mistas;
  • tradicionais ou experimentais;
  • de grande, médio ou baixo orçamento.

O perfil do profissional egresso é de formação generalista, podendo atuar nas áreas de roteiro, produção e direção ou ainda imagem, som e montagem/edição, para obras de diferentes gêneros e formatos, atendendo ao disposto na Lei 6.533/78 que regulamenta as profissões de técnico cinematográfico. Para a obtenção do Registro Profissional na DRT, os egressos do TECCINE tem apresentado o diploma acompanhado de uma declaração de habilitação nas funções que exercem nos projetos de produção desenvolvidos nos Laboratórios de Realização, destacando as funções de Diretor de Produção, Diretor, Roteirista, Diretor de Fotografia, Assistente de Câmera, Técnico de Som, Assistente de Direção, Diretor de Arte, Montador, etc.

A proposta do curso está centrada no binômio cinema e vídeo, como matrizes dos processos de produção e linguagem audiovisual. Esta ênfase, estabelece a identidade do curso e de seus egressos, oferecendo maior possibilidade de trânsito e inserção profissional no mercado. Ao mesmo tempo, é o que caracteriza o específico da formação do aluno, sem competir com as especificidades de outros cursos como Jornalismo, Radialismo e Televisão ou os denominados Multimeios. Ao contrário de experiências recentes de cursos voltados para o cinema e audiovisual, com propostas de formação muito amplas (televisão, cinema, vídeo, multimídia, games, etc…), nas quais o aluno tem dificuldades de encontrar espaços definidos, neste projeto, o aluno conhecerá, desde o primeiro semestre, os limites do seu campo de atuação, suas interseções e amplitudes, podendo, inclusive, antever as suas perspectivas de aperfeiçoamento ou especialização. As disciplinas culturais da grade curricular, obrigatórias, (História do Cinema, História do Cinema Brasileiro, Análise Fílmica, História da Arte, Teorias e Estética do Cinema, Gramática da Narrativa Audiovisual, Documentário, Dramaturgia), atuam diretamente na formação humanista do aluno. Como o projeto pedagógico enfatiza as atividades em grupo, considerando o caráter essencial do cinema como atividade coletiva, o trabalho permanente em equipe reforça valores como a solidariedade, a responsabilidade social, o empreendedorismo, a capacidade de reflexão e o espírito crítico.

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

Ao contrário de mercados profissionais tradicionais, nos quais a oferta de estágios supervisionados é mais acessível, o mercado da produção audiovisual não oferece ainda a regularidade necessária para que o curso contemple este tipo de atividade como obrigatória. Assim, o projeto do Curso Superior de Tecnologia em Produção Audiovisual adota a organização das práticas profissionais através dos Laboratórios de Realização, os quais cumprem a função de oferecer práticas profissionais regulares e obrigatórias, como parte do currículo. Nestas disciplinas, os alunos atuam nas áreas de roteiro, produção, imagem, som e montagem/edição ao longo dos 5 semestres do Curso, com a supervisão/orientação de professores. Nestas práticas organizadas, os alunos desenvolvem projetos de filmes e vídeos de ficção ou documentários.

Embora o estágio externo não seja obrigatório, muitos são os alunos do TECCINE que estagiam em empresas e instituições do setor audiovisual (IECINE e FUNDACINE, p. ex). Nestes casos são adotadas as normas da Faculdade de Comunicação Social para o Estágio Supervisionado, de acordo com a nova legislação (Lei nº. 11.788/2008 e Decreto nº. 5.622/2005). O estágio deve proporcionar ao aluno uma experiência, no mínimo, tão satisfatória quanto a oferecida pelos Laboratórios de Realização, o que pode acontecer nas seguintes situações:

  • Estágio na realização de filme (ficção ou documentário) de curta, média ou longa-metragem (em qualquer suporte) com função definida;
  • Estágio em Laboratórios da própria FAMECOS;
  • Estágio em emissora de TV, preferencialmente em área de produção audiovisual  com função definida;
  • Estágio em produtora independente, desde que em tarefas da produção, com função definida.

O Projeto Pedagógico do TECCINE forneceu subsídios para as Diretrizes Curriculares Nacionais para Cursos Superiores de Cinema e Audiovisual na definição dos estágios externos, conforme o Art. 7º da Resolução CNE/CES nº 10/2006:

“O estágio consiste em estudos e atividades práticas realizados pelo aluno dentro ou fora da unidade em que o curso é ministrado, sob a supervisão de um docente, e que permitem ao discente atuar diretamente no mercado profissional e na iniciação à pesquisa e ao ensino, podendo consistir de:

a) programas especiais de capacitação;
b) monitorias;
c) práticas em laboratórios, além daquelas previstas no currículo regular;
d) atividades de extensão;
e) atividades de pesquisa;
f) trabalho regular em empresas e/ou instituições do setor audiovisual;
g) trabalho temporário em equipes de produção;
h) participação em equipes de projetos, entre outras;
i) intercâmbios universitários;
j) atividades em incubadoras de empresas.
Parágrafo único. Recomenda-se que os estágios voltados para a inserção profissional do aluno estejam em sintonia com as ênfases ou as especializações oferecidas pelo curso, especialmente aqueles voltados para a produção de obras audiovisuais, possibilitando ao aluno o desempenho de tarefas nas áreas seguintes: direção, captação de imagem ou som, direção de arte, organização e gestão da produção e montagem/edição.”

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
AUDIOVISUAL IMERSIVO E METAVERSO
30
1

Disciplina em implantação

EDIÇÃO: TECNOLOGIAS E POÉTICAS DO TEMPO
60
1

Disciplina em implantação

IMAGEM: CÂMERAS E OBJETIVAS
60
1

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE CRIAÇÃO AUDIOVISUAL
60
1

Disciplina em implantação

MENTORIA I
15
1

Disciplina em implantação

METODOLOGIA DE PRODUÇÃO
30
1

Disciplina em implantação

ROTEIRO: ELEMENTOS DA NARRATIVA
60
1

Disciplina em implantação

ÀUDIO: CAPTAÇÃO E EDIÇÃO
30
1

Disciplina em implantação

ANIMAÇÃO: ESTILOS E TÉCNICAS
30
2

Disciplina em implantação

ARTES E LINGUAGENS VISUAIS
60
2

Disciplina em implantação

AUDIÊNCIA E PRODUÇÃO
30
2

Disciplina em implantação

EDIÇÃO: LINGUAGEM E PROCESSOS
30
2

Disciplina em implantação

HISTÓRIA AUDIOVISUAL
60
2

Disciplina em implantação

IMAGEM: ILUMINAÇÃO E CONCEITO
30
2

Disciplina em implantação

INDÚSTRIA CRIATIVA
30
2

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE CURTA-METRAGEM
60
2

Disciplina em implantação

MERCADO E NEGÓCIOS
30
2

Disciplina em implantação

ROTEIRO: ESTRUTURAS E FORMATOS
30
2

Disciplina em implantação

ÀUDIO: PRÁTICA E ESTÉTICA
30
2

Disciplina em implantação

BRANDED CONTENT
60
3

Disciplina em implantação

DISCIPLINA ELETIVA
180
3

Disciplina em implantação

DOCUMENTÁRIO
60
3

Disciplina em implantação

FORMAÇÃO PESSOAL
30
3

Disciplina em implantação

JOGOS DIGITAIS: ENTRETENIMENTO E INTERAÇÃO
60
3

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE NÃO FICÇÃO
60
3

Disciplina em implantação

PROJETO DE ENTRETENIMENTO E CONTEÚDO
30
3

Disciplina em implantação

TEORIAS E ESTÉTICA DO AUDIOVISUAL
30
3

Disciplina em implantação

COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA NAS ORGANIZAÇÕES
30
4

Disciplina em implantação

DIREÇÃO E DRAMATURGIA
60
4

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
4

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE EPISÓDIOS
60
4

Disciplina em implantação

NARRATIVA SERIADA
30
4

Disciplina em implantação

PROJETO DE EXPERIMENTAÇÃO AUDIOVISUAL
30
4

Disciplina em implantação

PROJETO DE MÍDIAS DIGITAIS
30
4

Disciplina em implantação

EMPREENDEDORISMO NA INDÚSTRIA CRIATIVA
60
5

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE EXPERIMENTAÇÃO AUDIOVISUAL
90
5

Disciplina em implantação

MENTORIA II
15
5

Disciplina em implantação

PROJETO DE DIVERSIDADE E IMPACTO SOCIAL
60
5

Disciplina em implantação

Curso de Publicidade e Propaganda

1. Dados do Curso
Curso: Publicidade e Propaganda Currículo Vigente: 9704
CARGA HORÁRIA 3055
CRÉDITOS 181
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Manhã / Noite
VAGAS Vagas 1° semestre 80
Vagas 2° semestre 80
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 300
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 0
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 66 Data 12/09/2019
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 271 D.O.U 04/04/2017
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 16 D.O.U 13/03/2002
2. Perfil do Egresso

   O egresso do curso de Publicidade e Propaganda da PUCRS deve, fundamentalmente, compreender a amplitude do negócio da publicidade no ambiente corporativo e o constante alargamento das suas áreas de atuação, bem como dominar a dinâmica das diversas modalidades comunicacionais. Nesse sentido espera-se que, ao final do curso, o egresso esteja apto a atuar de forma integrada nas dimensões comunicacional e mercadológica de empresas e organizações, conhecendo os processos de diagnóstico, planejamento, criação, produção, programação, distribuição e gestão da comunicação publicitária e institucional, e sua integração por meio de ações estratégicas e criativas de comunicação e de marketing.

   Para isso, o egresso deve estar orientado por um conjunto de conhecimentos diversificados que lhe permitam: responder criativamente aos diferentes problemas de comunicação, combinando som, imagem e texto e utilizando a tecnologia de forma inovadora; criar, produzir e veicular conteúdos e narrativas de comunicação para as diferentes mídias; ser um mediador de relações sociais; refletir sobre seu papel como profissional articulador de uma publicidade socialmente responsável; compreender as dimensões “relevância” e “propriedade” no universo das marcas, contribuindo para sua inserção no contexto social; ter atitude empreendedora frente aos desafios que a profissão lhe apresenta; poder empreender na indústria criativa; estabelecer a relação das bases teóricas da comunicação com a atividade publicitária.

   Espera-se, também, que o egresso do Curso potencialize habilidades e competências consideradas essenciais ao fazer profissional, como: saber buscar, ler e utilizar dados que levam a uma qualificação na sua capacidade de análise; compreender os mecanismos e processos de consumo material e simbólico a partir da diversidade do consumidor; ter competência para realizar diagnósticos, planejar, posicionar marcas e encontrar soluções de comunicação; desenvolver pensamento estratégico, conceber projetos de comunicação e fazer a gestão da sua implementação; identificar, entender e aproveitar oportunidades de comunicação e oportunidades de negócio; ser capaz de antever tendências e acompanhar mudanças de cenário e das tecnologias em curso.

   Além das habilidades e técnicas necessárias ao fazer publicitário, pretende-se proporcionar uma formação integral e humana, mobilizando no egresso as seguintes competências: pautar sua atividade pela ética em todos os momentos; manifestar inteligência emocional, tendo compreensão de si mesmo e do mundo, aliada ao preparo para conviver em uma sociedade caracterizada pela diversidade; primar pela empatia, sabendo colocar-se no lugar do outro; combinar sensibilidade, discernimento e criatividade no desenvolvimento de atos comunicacionais; valorizar os relacionamentos e o trabalho em rede; possuir capacidade analítica e crítica e operar de forma a manter a visão sistêmica aliada à atenção aos detalhes; aliar resiliência, flexibilidade e adaptabilidade para desenvolver sua atividade num mundo em intensa transformação.

   Ainda, frente à promoção da autonomia e autoria do estudante por meio do currículo oferecido, espera-se que o egresso esteja habilitado a exercer uma postura proativa, amparada em seu aprendizado, na boa argumentação para expressar um posicionamento sólido, mas flexível. Que o egresso possa estar atento às permanentes mudanças do mercado, sendo capaz de estar sempre atualizado, agindo, frente às necessidades e contingências, como um agente empreendedor e transformador da realidade na qual está inserido. Espera-se que o egresso possa atuar com propósito, transitando pelo mundo do trabalho com autonomia, construindo o seu próprio caminho.

   Por fim, a considerar o mundo globalizado e, ao mesmo tempo, individualizado e multifacetado da atualidade, é primordial que o egresso do curso de Publicidade e Propaganda contribua, com seu conhecimento técnico-acadêmico e com sua formação ética e moral, para a construção de uma sociedade mais justa e humana.

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

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4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

O PPC e as DCNs do curso não preveem estágio curricular.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
COMUNICAÇÃO E CONTEXTO SOCIOCULTURAL
30
1

Disciplina em implantação

CONTEXTO PUBLICITÁRIO
60
1

Disciplina em implantação

CRIATIVIDADE
60
1

Disciplina em implantação

FERRAMENTAS DE EDIÇÃO
60
1

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE COMUNICAÇÃO
60
1

Disciplina em implantação

LEITURA E PRODUÇÃO TEXTUAL
60
1

Disciplina em implantação

MÍDIA E DISTRIBUIÇÃO DE CONTEÚDO
30
1

Disciplina em implantação

ARTES E LINGUAGENS VISUAIS
60
2

Disciplina em implantação

COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
30
2

Disciplina em implantação

CRIAÇÃO PUBLICITÁRIA: DIREÇÃO DE ARTE E REDAÇÃO
60
2

Disciplina em implantação

FOTOGRAFIA
30
2

Disciplina em implantação

GESTÃO DA CONTA PUBLICITÁRIA
30
2

Disciplina em implantação

INDÚSTRIA CRIATIVA
30
2

Disciplina em implantação

MARKETING
60
2

Disciplina em implantação

PRODUÇÃO AUDIOVISUAL
30
2

Disciplina em implantação

BRANDING
30
3

Disciplina em implantação

COMPORTAMENTO E CONSUMO
60
3

Disciplina em implantação

CULTURA DIGITAL
60
3

Disciplina em implantação

DESIGN PUBLICITÁRIO
60
3

Disciplina em implantação

EMPREENDEDORISMO NA INDÚSTRIA CRIATIVA
60
3

Disciplina em implantação

GESTÃO DE CRISE DE IMAGEM E REPUTAÇÃO
30
3

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA COMUNICAÇÃO
30
3

Disciplina em implantação

OFICINA DE CRIATIVIDADE
30
3

Disciplina em implantação

COMUNICAÇÃO MERCADOLÓGICA
30
4

Disciplina em implantação

GEOPOLÍTICA E CENÁRIOS ECONÔMICOS
30
4

Disciplina em implantação

GESTÃO DE PROJETOS NA INDÚSTRIA CRIATIVA
30
4

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
4

Disciplina em implantação

MENTORIA
30
4

Disciplina em implantação

PESQUISA DE MERCADO EM COMUNICAÇÃO
60
4

Disciplina em implantação

PLANEJAMENTO PUBLICITÁRIO
60
4

Disciplina em implantação

SOCIAL MEDIA
30
4

Disciplina em implantação

TEORIAS DA COMUNICAÇÃO
30
4

Disciplina em implantação

BRANDED CONTENT
60
5

Disciplina em implantação

DISCIPLINA ELETIVA
360
5

Disciplina em implantação

FOTOGRAFIA NA INDÚSTRIA CRIATIVA
60
5

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE TENDÊNCIAS
60
5

Disciplina em implantação

MENSURAÇÃO DE RESULTADOS EM COMUNICAÇÃO
30
5

Disciplina em implantação

NARRATIVAS SONORAS
60
5

Disciplina em implantação

TEORIAS AVANÇADAS DA COMUNICAÇÃO
30
5

Disciplina em implantação

CRIAÇÃO PUBLICITÁRIA : CAMPANHA
60
6

Disciplina em implantação

GESTÃO DA COMUNICAÇÃO ORIENTADA POR DADOS
30
6

Disciplina em implantação

NARRATIVAS AUDIOVISUAIS
60
6

Disciplina em implantação

PLANEJAMENTO DE MÍDIA
60
6

Disciplina em implantação

PROJETO ESTRATÉGICO DE MERCADO
80
6

Disciplina em implantação

ATIVAÇÃO DE MARCA E EXPERIÊNCIAS OMNICHANNEL
60
7

Disciplina em implantação

METODOLOGIAS E PRÁTICAS DE PESQUISA EM COMUNICAÇÃO
30
7

Disciplina em implantação

PROJETO DE CAMPANHA
80
7

Disciplina em implantação

ÉTICA E CIDADANIA
60
7

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
300
8

Disciplina em implantação

COMUNICAÇÃO PARA A DIVERSIDADE E IMPACTO SOCIAL
30
8

Disciplina em implantação

INFLUENCIADORES DIGITAIS E ESTRATÉGIAS DE COMUNICAÇÃO
60
8

Disciplina em implantação

SUSTENTABILIDADE
30
8

Disciplina em implantação

TCC: PESQUISA EM COMUNICAÇÃO
45
8

Disciplina em implantação

Curso de Relações Públicas

1. Dados do Curso
Curso: Relações Públicas Currículo Vigente: 234E
CARGA HORÁRIA 3220
CRÉDITOS 181
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Manhã e Noite
VAGAS Vagas 1° semestre 40
Vagas 2° semestre 40
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 180
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 200
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 200
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 73 Data 16/12/2015
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 744 D.O.U 28/11/2016
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES Nº 2 D.O.U 01/10/2013
2. Perfil do Egresso

É necessário que o graduado em Relações Públicas tenha sólido conhecimento humanístico e domínio das novas técnicas e especializações do campo comunicacional. Com a globalização e a ampliação da esfera da sociedade civil, a formação de públicos exige mediações que vão, gradativamente, assumindo uma importância política e social. As organizações deixam de ser fontes de informação e passam a ser geradoras de processos comunicacionais, o que implica mudanças e revisões nas suas estruturas como um todo. A perspectiva para uma formação de qualidade é de fomentar práticas que possibilitem ao profissional egresso condições de analisar o ambiente interno e externo das organizações, além de esclarecer a relação de suas ações com os movimentos da sociedade.

Para tanto, o egresso do curso de Relações Públicas da PUCRS deve ser:

  • Habilitado nas suas competências profissionais.
  • Compromissado com a ética e a estética da área.
  • Possuidor de senso crítico e de uma visão de mundo para interagir e intervir na sociedade.
  • Articulado social, política, econômica e culturalmente.
  • Identificado pela cidadania e responsabilidade social.
  • Possuidor de uma consciência da classe profissional e integração com as áreas afins.
  • Capacitado a antecipar tendências.
  • Habilitado com formação humanista, com espírito empreendedor e com uma visão global.

O curso de Relações Públicas pretende preparar o profissional para:

  1. Interpretar os princípios fundamentais de Relações Públicas e das ciências da Comunicação, além de questões envolvendo as organizações e suas interfaces que possibilitem a compreensão do processo e da prática da atividade;
  2. Pesquisar a estrutura organizacional (componentes e dinâmica), os públicos (interesses, expectativas e opiniões), canais e meios de comunicação e a conjuntura social;
  3. Diagnosticar e prognosticar a dinâmica do sistema organização-públicos inserida na conjuntura;
  4. Identificar alternativas estratégicas e operacionais de comunicação no sistema organização-públicos;
  5. Dar pareceres às políticas organizacionais e de comunicação;
  6. Planejar projetos e programas de comunicação;
  7. Elaborar e redigir textos técnicos e científicos de comunicação;
  8. Negociar as estratégias e as ações de Relações Públicas com as lideranças organizacionais;
  9. Implementar programas de comunicação organizacional, interna, institucional e mercadológica;
  10. Identificar acontecimentos geradores de notícias e as suas implicações para a organização;
  11. Avaliar a resultante dos pareceres e programas de comunicação no sistema organização-públicos;
  12. Administrar os recursos humanos, financeiros e materiais do setor ou de seus projetos e campanhas;
  13. Interagir com os centros de poder – formais e informais – internos e externos à organização;
  14. Posicionar-se ética e esteticamente, no desempenho profissional;
  15. Priorizar o ser humano no exercício profissional;
  16. Privilegiar a iniciativa e o desprendimento em suas ações no desempenho profissional;
  17. Intervir na relação organização-públicos no âmbito local, regional, nacional e internacional.

Há um alinhamento com as Diretrizes Curriculares Nacionais, em vigor desde 2013, segundo as quais, o perfil do egresso de curso de Relações Públicas caracteriza-se por ser um “profissional ético, humanista, crítico e reflexivo”, com a indicação de (Art. 4º):

“I – capacidade acurada de análise conjuntural, de forma que se lide quantitativa e qualitativamente com dados estatísticos, econômicos e sociais, transformando-os em indicadores para a elaboração de políticas de comunicação;

II – percepção das dinâmicas socioculturais, tendo em vista interpretar as demandas dos diversos tipos de organizações e dos públicos;

III – compreensão das problemáticas contemporâneas, decorrentes da globalização, das tecnologias de informação e da comunicação e do desenvolvimento sustentável, necessária ao planejamento de relações públicas;

IV – entendimento do campo técnico-científico da comunicação, capaz de estabelecer visão sistêmica das políticas e estratégias de relacionamentos públicos;

V – capacidade de liderança, negociação, tomada de decisão e visão empreendedora.”

Igualmente, o curso possibilitará uma formação profissional com competências e habilidades gerais e específicas de acordo com o conjunto de atividades acadêmicas previstas para garantir ao egresso uma atuação qualificada no mercado de trabalho. A proposta do curso de Relações Públicas da PUCRS está em sintonia com as orientações do MEC, com a legislação e normatização do exercício profissional, observando a inserção do egresso no mercado de trabalho regional com possibilidade de atuação em nível nacional. O diplomado poderá atuar em: organizações públicas, privadas e do terceiro setor; assessorias de comunicação; agências de comunicação digital; institutos de pesquisa de opinião; empresas de organização de eventos científicos e culturais.

De acordo com as DCNs, de 2013, as competências e habilidades a serem reveladas pelos egressos são (Art. 5°):

“I – Gerais:

  1. a) domínio das linguagens e das técnicas utilizadas no processo de comunicação e nas diversas mídias, articulando as dimensões de criação, produção e interpretação;
  2. b) capacidade de articular, de forma interdisciplinar, as interfaces existentes nas diferentes áreas da comunicação, bem como de outros campos do saber, promovendo a integração teórico-prática;
  3. c) atuação profissional em consonância com os princípios éticos de comunicação para a cidadania, considerando as questões contemporâneas, voltadas para os direitos humanos e a sustentabilidade;
  4. d) capacidade de produzir conhecimento científico no campo da comunicação e na área das relações públicas e de exercer a docência.

II – Específicas:

a) interesse em desenvolver pesquisas, estratégias e políticas que favoreçam a interpretação qualificada da conjuntura sócio-organizacional;
b) criatividade para gerar, executar e avaliar planos, programas, campanhas e projetos estratégicos de relações públicas, integrados às demandas organizacionais e da opinião pública;
c) habilidade para sistematizar os repertórios necessários à prática profissional, nos âmbitos da gestão de processos comunicacionais, da cultura organizacional e das inovações tecnológicas;
d) conhecimento de técnicas e instrumentos adequados ao desenvolvimento de atividades específicas: assessoria de imprensa, organização de eventos, cerimonial e protocolo, ouvidoria, comunicação interna, pesquisa de opinião pública e de mercado;
e) capacidade de realizar serviços de auditoria, consultoria e assessoria de comunicação de empresas;
f) condições de atuar de forma qualificada em atividades de relações governamentais e de comunicação pública;
g) habilidade para administrar crises e controvérsias, promovendo ações para a construção e preservação da imagem e da reputação das organizações.”

A proposta do curso de Relações Públicas da PUCRS está ancorada em atividades acadêmicas que garantem o fortalecimento do “ser” e do “fazer” profissional para uma atuação diferenciada no mercado de trabalho e na sociedade. Uma formação generalista e interdisciplinar, baseada em princípios de interesse social e humano, visando ao estudo da comunicação e sua interface com as organizações mediante relacionamentos institucionais e midiáticos com os diversos públicos, rege o presente projeto pedagógico.

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

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4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

NORMA PARA O ESTÁGIO SUPERVISIONADO

CAPÍTULO I
Dos Estágios Supervisionados

 Artigo 1º – As atividades são desenvolvidas sob orientação de docentes, de forma planejada, para atingir determinados objetivos relacionados ao exercício profissional. O Estágio Supervisionado ocorre mediante um conjunto de Práticas Profissionais programadas:

a) dentro das dependências da Faculdade, com o planejamento e a execução de ações em contato pessoal com os docentes, totalizando 60 horas – nas Práticas Profissionais em Relações Públicas nas áreas de Memória Institucional (15h), de Produção Audiovisual (15h), de Gestão de Mídias Digitais (15h), de Ação Empreendedora (15h);
b) dentro do ambiente em EAD, com o planejamento e a execução de atividades a distância com o acompanhamento pelos docentes, totalizando 60 horas – nas Práticas Profissionais em Relações Públicas nas áreas de Memória Institucional (15h), de Produção Audiovisual (15h), de Gestão de Mídias Digitais (15h), de Ação Empreendedora (15h);
c) fora das dependências da Faculdade, com o planejamento e a execução de ações orientadas e supervisionadas conforme o plano estabelecido pelos docentes, totalizando 80 horas – nas Práticas Profissionais em Relações Públicas nas áreas de Memória Institucional (20h), de Produção Audiovisual (20h), de Gestão de Mídias Digitais (20h), de Ação Empreendedora (20h).

Artigo 2º – No caso da realização de um estágio externo sem a supervisão de um docente da Faculdade, em alguma unidade da própria universidade, ou em alguma organização do primeiro, segundo ou terceiro setores da sociedade, o discente apenas poderá solicitar horas como Atividade Complementar, conforme sua norma.

Artigo 3º – O curso de Relações Públicas está vinculado diretamente aos núcleos do Espaço Experiência para uma aprendizagem prática de determinadas atividades, conforme as recomendações das DCNs. Tais espaços de realização de estágio são supervisionados por professores vinculados aos respectivos núcleos, conforme abaixo explicitados:

  • Núcleo de Assessoria e Comunicação Digital
  • Núcleo de Atendimento
  • Núcleo de Áudio
  • Núcleo de Audiovisual
  • Núcleo de Comunicação e Memória Institucional
  • Núcleo de Criação
  • Núcleo de Eventos e Relacionamento
  • Núcleo de Fotografia
  • Núcleo de Planejamento
  • Núcleo de Tendências e Pesquisa

Artigo 4º – Os professores do curso de Relações Públicas são os orientadores dos estágios ocorridos nos diversos núcleos do Espaço Experiência (EE), necessitando de 100 horas por semestre, destinadas a estas atividades acadêmicas laboratoriais, com base em rubrica específica.

Artigo 5º – Os alunos de Relações Públicas podem realizar estágios em qualquer núcleo existente no EE. O estágio ocorrido no EE em um semestre letivo pode substituir apenas uma (1) das Práticas Profissionais – Estágio Supervisionado previstas para o curso. O estudante que realizar o estágio em um dos núcleos do EE poderá aproveitar 50 horas para uma das quatro Práticas Profissionais em Relações Públicas programadas, desde que esteja regularmente matriculado em uma das Práticas Profissionais naquele semestre. Quando o aluno for um estagiário do EE e não estiver matriculado em uma das quatro Práticas profissionais em Relações Públicas, somente poderá solicitar horas como Atividade Complementar.

CAPÍTULO II
Das Disposições Gerais

 Artigo 6º – O Espaço Experiência desenvolve pesquisas quantitativas e qualitativas de caráter institucional, sendo uma atividade recomendada no parecer CNE/CES, nº 85/2013. Destaca-se também o Núcleo Empreendedor (do INOVAPUCRS) que se configura como um ambiente possível para os alunos desenvolverem suas habilidades, promovendo conexões internas e externas à Universidade, além de atividades para garantir um espírito empreendedor. Os alunos poderão planejar seu futuro profissional, assim como uma cultura empreendedora para as demandas da profissão e da sociedade.

Artigo 7º – Os casos omissos serão resolvidos pelos Professores vinculados à disciplina de Práticas Profissionais em Relações Públicas –  Estágio Supervisionado e pela Coordenação dos Curso de Relações Públicas.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
CULTURA DIGITAL
30
1

Disciplina em implantação

ESTÉTICA E HISTÓRIA DA ARTE
30
1

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DA PESQUISA CIENTÍFICA EM COMUNICAÇÃO
30
1

Disciplina em implantação

Fundamentos de Relação Públicas
30
1

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA COMUNICAÇÃO
30
1

Disciplina em implantação

Introdução À Fotografia (60h)
60
1

Disciplina em implantação

LÍngua Portuguesa I
60
1

Disciplina em implantação

Relações Públicas, Tendências e Marketing
60
1

Disciplina em implantação

Técnicas Digitais e Media Training
60
1

Disciplina em implantação

COMUNICAÇÃO COMUNITÁRIA
30
2

Disciplina em implantação

COMUNICAÇÃO DIGITAL NAS ORGANIZAÇÕES
30
2

Disciplina em implantação

DISCIPLINA ELETIVA
180
2

Disciplina em implantação

ESTUDOS DE OPINIÃO PÚBLICA
60
2

Disciplina em implantação

Língua Portuguesa II
60
2

Disciplina em implantação

Rel. Públ. na Área Pública e no Terc. Setor
30
2

Disciplina em implantação

Relações Públicas e Estudos Organizacionais
30
2

Disciplina em implantação

TEORIAS DA COMUNICAÇÃO: MÍDIA E INFORMAÇÃO
30
2

Disciplina em implantação

COMUNICAÇÃO E CULTURA NO BRASIL
30
3

Disciplina em implantação

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM COMUNICAÇÃO
60
3

Disciplina em implantação

Pesquisa Qualitativa em Relações Públicas
60
3

Disciplina em implantação

Produção de Mídia Impressa e Digital em RP
60
3

Disciplina em implantação

Redação em Relações Públicas (90h)
90
3

Disciplina em implantação

TEORIAS DA COMUNICAÇÃO: CULTURA E SOCIEDADE
30
3

Disciplina em implantação

ÉTICA E CIDADANIA
60
3

Disciplina em implantação

Estatística Aplicada em Relações Públicas
30
4

Disciplina em implantação

MARKETING POLÍTICO E ELEITORAL
30
4

Disciplina em implantação

PESQUISA QUANTITATIVA EM RELAÇÕES PÚBLICAS
60
4

Disciplina em implantação

PLANEJAMENTO APLICADO EM RELAÇÕES PÚBLICAS
30
4

Disciplina em implantação

PRODUÇÃO MULTIMÍDIA EM RELAÇÕES PÚBLICAS
60
4

Disciplina em implantação

PRÁT.PROF.EM REL.PÚBL.-ESTÁGIO SUPERV. EM MEM.INSTIT.
50
4

Disciplina em implantação

SOCIOLOGIA DA COMUNICAÇÃO
30
4

Disciplina em implantação

TEORIAS POLÍTICAS
30
4

Disciplina em implantação

COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
60
5

Disciplina em implantação

Comunicação Interpessoal
60
5

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
5

Disciplina em implantação

PLANEJAMENTO E PRODUÇÃO DE EVENTOS
60
5

Disciplina em implantação

Práticas Profissionais em Relações Públicas - Estágio Supervisionado em Produção Audiovisual (50h)
50
5

Disciplina em implantação

Relações Públicas e Contexto Econômico
30
5

Disciplina em implantação

Relações Públicas e Negociação
60
5

Disciplina em implantação

ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO
60
6

Disciplina em implantação

COMUNICAÇÃO INTERNA E ADMINISTRATIVA
60
6

Disciplina em implantação

EMPREENDEDORISMO EM RELAÇÕES PÚBLICAS
30
6

Disciplina em implantação

ESTUDOS DE PÚBLICOS EM RELAÇÕES PÚBLICAS
30
6

Disciplina em implantação

LEGISLAÇÃO E ÉTICA EM COMUNICAÇÃO
30
6

Disciplina em implantação

METOD. DA PESQUISA CIENTÍFICA APLICADA EM RELAÇÕES PÚBLICAS
30
6

Disciplina em implantação

PRODUÇÃO CULTURAL E GESTÃO DE PROJETOS
30
6

Disciplina em implantação

PRÁT.PROF.EM REL.PÚBL.-EST.SUPERV.EM GES. DE MÍDIA DIG.
50
6

Disciplina em implantação

COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL E REPUTAÇÃO
30
7

Disciplina em implantação

Comunicação Mercadológica
60
7

Disciplina em implantação

Comunicação, Responsabilidade Socioambiental e Sustentabilidade
30
7

Disciplina em implantação

Monografia - Projeto de Pesquisa Científica
30
7

Disciplina em implantação

Projeto de Comunicação - Pesquisa em Relações Públicas (90h)
90
7

Disciplina em implantação

Práticas Profissionais em Relações Públicas - Estágio Supervisionado em Ação Empreendora (50h)
50
7

Disciplina em implantação

Relações Públicas Internacionais
60
7

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
200
8

Disciplina em implantação

GESTÃO DE IMAGEM E COMUNICAÇÃO PARA CRISES
30
8

Disciplina em implantação

MONOGRAFIA-TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO
90
8

Disciplina em implantação

MÍDIA E CULTURA
30
8

Disciplina em implantação

PROJETO DE COMUNICAÇÃO - INOVAÇÃO EM RELAÇÕES PÚBLICAS
90
8

Disciplina em implantação

PROJETO DE COMUNICAÇÃO - ÁREA EMPRESARIAL
90
8

Disciplina em implantação

PROJETO DE COMUNICAÇÃO - ÁREA PÚBLICA E TERCEIRO SETOR
90
8

Disciplina em implantação

Curso de Biomedicina

1. Dados do Curso
Curso: Biomedicina Currículo Vigente: 9617
CARGA HORÁRIA 3200
CRÉDITOS 168
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Tarde
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 680
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 25 Data 21/03/2023
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 426 de 09/11/2023 D.O.U 10/11/2023
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 2/2003 D.O.U 20/02/2003
2. Perfil do Egresso

O egresso da PUCRS se destaca como um sujeito reflexivo, autônomo e crítico, cooperativo e comprometido com a educação ao longo de toda a vida, em diálogo com a contemporaneidade. O Biomédico egresso do curso de Biomedicina da Escola de Ciências da Saúde e da Vida (ECSV) da PUCRS – a partir de um percurso formativo com vivências interprofissionais, formações práticas em cenários diferenciados, e experiências empreendedoras e inovadoras – se constitui um profissional com formação generalista, humanista, proativo, eticamente comprometido com a sociedade, atuando, de forma colaborativa, como agente transformador da realidade da saúde e da área da Biomedicina.

O egresso deste curso tem como competências o conhecimento técnico-científico e habilidades e atitudes que abrangem o cuidado, a gestão, a inovação e o empreendedorismo em saúde, na perspectiva interprofissional e interdisciplinar de modo a ser:

  • Ético e crítico, consciente das implicações da atuação profissional em saúde e educação para a saúde, visando à promoção dos direitos humanos e bem-estar dos indivíduos, dos grupos, das organizações e das comunidades, nos diferentes níveis de atenção à saúde;
  • Participativo frente às políticas sociais, culturais, econômicas e ambientais e às inovações tecnológicas;
  • Comprometido com o contínuo aprimoramento de suas competências profissionais para pesquisa e/ou desenvolvimento de tecnologias e serviços em saúde, alinhando-se às demandas e exigências nacionais e internacionais;
  • Resiliente, comunicativo, proativo, flexível e solidário no estabelecimento de vínculos interpessoais que propiciem a sua atuação individual, coletiva e interprofissional;
  • Propositivo e resolutivo nos trabalhos em equipes, grupos e redes, atuando com respeito, cooperação, iniciativa e responsabilidade social.

   O Biomédico deve estar capacitado ao exercício de atividades referentes às análises clínicas, citologia oncótica, análises hematológicas, análises moleculares, produção e análise de bioderivados, análises bromatológicas, análises ambientais, bioengenharia, biomedicina estética e análise por imagem. Além disso, este profissional deverá ter uma preparação adequada à aplicação do conhecimento e experiências da área paramédica, atuando no desenvolvimento, análise e emissão de laudos de exames laboratoriais, assim como no ensino superior e em áreas afins.  Assim, do ponto de vista de suas competências técnico-científicas próprias, o egresso:

  • Emite laudos, pareceres, atestados e relatórios da análise de alimentos, da água, do meio ambiente, de micro-organismos em geral, parasitas, de vírus, do sangue, do sistema de defesa, de cortes de tecido humano, de raspados de cavidades corpóreas, da duplicação do material genético e da síntese proteica, do material genético, de embriões, da relação entre as propriedade químicas e biológicas de seres vivos; dos medicamentos, da toxicidade de substâncias, do estudo das múltiplas funções do corpo humano, e da base biológica dos processos mentais;
  • Domina a operação e manuseio de equipamentos e sistemas biomédicos;
  • Atua em ações de programas de promoção, manutenção, prevenção e proteção da Saúde;
  • Conhece métodos e técnicas de investigação e elaboração de trabalhos acadêmicos e científicos;
  • Realiza, interpreta, emite laudos e pareceres e responsabilizar-se tecnicamente por análises clínico-laboratoriais, incluindo os exames hematológicos, citológicos, citopatológicos e histoquímicos, biologia molecular, bem como análises toxicológicas, dentro dos padrões de qualidade e normas de segurança;
  • Realiza procedimentos relacionados à coleta de material para fins de análises laboratoriais e toxicológicas;
  • Atua na pesquisa e desenvolvimento, seleção, produção e controle de qualidade de produtos obtidos por biotecnologia;
  • Realiza análises físico-químicas e microbiológicas de interesse para o saneamento do meio ambiente, incluídas as análises de água, ar e esgoto;
  • Realiza procedimentos minimamente invasivos não cirúrgicos em estética;
  • Atua na pesquisa e desenvolvimento, seleção, produção e controle de qualidade de hemocomponentes e hemoderivados, incluindo realização, interpretação de exames e responsabilidade técnica de serviços de hemoterapia;
  • Exerce atenção individual e coletiva na área das análises clínicas e toxicológicas;
  • Gerencia laboratórios de análises clínicas e toxicológicas;
  • Atua na seleção, desenvolvimento e controle de qualidade de metodologias, de reativos, reagentes e equipamentos;
  • Assimila as constantes mudanças conceituais e evolução tecnológica apresentadas no contexto mundial;
  • Avalia e responde com senso crítico as informações que estão sendo oferecidas durante a graduação e no exercício profissional;
  • Forma um raciocínio dinâmico, rápido e preciso na solução de problemas dentro de cada uma de suas habilitações específicas;
  • É dotado de espírito crítico e responsabilidade que lhe permita uma atuação profissional consciente, dirigida para a melhoria da qualidade de vida da população humana;
  • Exerce, além das atividades técnicas pertinentes à profissão, o papel de educador, gerando e transmitindo novos conhecimentos para a formação de novos profissionais e para a sociedade como um todo.
3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

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4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

Os estágios obrigatórios são exigências das DCNs do curso de graduação em Biomedicina, sendo condição indispensável para a conclusão do curso. Para a realização destes estágios, o aluno deverá atender a todos os requisitos, conforme previsto na estrutura curricular do curso, e ter efetivação da matrícula na disciplina do estágio correspondente. A conclusão da carga horária proposta para os Estágios I e II, não condiciona a certificação de habilitação na área junto ao Conselho de Biomedicina, que tem normatização própria. Os alunos que desejarem adquirir habilitação em uma das áreas da Biomedicina devem realizar em conjunto os estágios I ou II acrescido do estágio III na mesma área.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
ANATOMIA HUMANA GERAL
30
1

Disciplina em implantação

BIOFÍSICA
30
1

Disciplina em implantação

BIOLOGIA CELULAR
30
1

Disciplina em implantação

HISTOLOGIA
30
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À PROFISSÃO BIOMÉDICA
30
1

Disciplina em implantação

PRÁTICAS DE ANATOMIA HUMANA GERAL
30
1

Disciplina em implantação

QUÍMICA GERAL I
90
1

Disciplina em implantação

BIOLOGIA MOLECULAR
30
2

Disciplina em implantação

BIOQUÍMICA
60
2

Disciplina em implantação

BIOSSEGURANÇA
30
2

Disciplina em implantação

FISIOLOGIA HUMANA
60
2

Disciplina em implantação

FORMAÇÃO PESSOAL
30
2

Disciplina em implantação

GENÉTICA
30
2

Disciplina em implantação

PARASITOLOGIA
30
2

Disciplina em implantação

QUÍMICA ORGÂNICA I
60
2

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
360
3

Disciplina em implantação

EMBRIOLOGIA
30
3

Disciplina em implantação

EXAME DE PROFICIÊNCIA EM LÍNGUA INGLESA
60
3

Disciplina em implantação

FARMACOLOGIA
30
3

Disciplina em implantação

HEMATOLOGIA
60
3

Disciplina em implantação

IMUNOLOGIA
30
3

Disciplina em implantação

MICROBIOLOGIA
60
3

Disciplina em implantação

PARASITOLOGIA CLÍNICA
30
3

Disciplina em implantação

PATOLOGIA
30
3

Disciplina em implantação

ANÁLISES DE DADOS MOLECULARES
30
4

Disciplina em implantação

COSMETOLOGIA
30
4

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE BIOMEDICINA ESTÉTICA I
30
4

Disciplina em implantação

HEMATOLOGIA E CITOLOGIA CLÍNICA
60
4

Disciplina em implantação

MICROBIOLOGIA CLÍNICA
60
4

Disciplina em implantação

REPRODUÇÃO HUMANA
60
4

Disciplina em implantação

TRABALHO INTEGRADO EM SAÚDE
30
4

Disciplina em implantação

BIOLOGIA FORENSE
30
5

Disciplina em implantação

BIOQUÍMICA CLÍNICA I
60
5

Disciplina em implantação

BIOTECNOLOGIA
30
5

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE BIOMEDICINA ESTÉTICA II
30
5

Disciplina em implantação

FÍSICA DAS RADIAÇÕES PARA CIÊNCIAS BIOMÉDICAS
60
5

Disciplina em implantação

IMUNOLOGIA CLÍNICA
60
5

Disciplina em implantação

INOVAÇÃO EM SAÚDE
30
5

Disciplina em implantação

ANÁLISES TOXICOLÓGICAS
60
6

Disciplina em implantação

BIOQUÍMICA CLÍNICA II
60
6

Disciplina em implantação

ESTÁGIO I
155
6

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE IMAGENS MÉDICAS
60
6

Disciplina em implantação

GESTÃO DA QUALIDADE EM SAÚDE
30
6

Disciplina em implantação

PESQUISA EM SAÚDE
30
6

Disciplina em implantação

DIAGNÓSTICO MOLECULAR
60
7

Disciplina em implantação

ESTÁGIO II
155
7

Disciplina em implantação

FILOSOFIA E BIOÉTICA
60
7

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE ESTATÍSTICA
30
7

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I
30
7

Disciplina em implantação

TÓPICOS AVANÇADOS EM BIOMEDICINA
30
7

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
8

Disciplina em implantação

DEONTOLOGIA E LEGISLAÇÃO BIOMÉDICA
30
8

Disciplina em implantação

ESTÁGIO III
370
8

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
8

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II
30
8

Disciplina em implantação

Curso de Ciências Biológicas Bacharelado

1. Dados do Curso
Curso: Ciências Biológicas Bacharelado Currículo Vigente: 9605
CARGA HORÁRIA 3270
CRÉDITOS 190
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Tarde
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre 60
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 330
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 48 Data 12/09/2019
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 919 D.O.U 27/12/2018
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 7 D.O.U 11/03/2002
2. Perfil do Egresso

 Pretende-se formar um bacharel com capacidade de resolver problemas, a partir de análise crítica e reflexiva, que trabalhe de forma interdisciplinar, domine novas tecnologias, sensível às mudanças sociais e motivado à sua constante atualização profissional. Com base nisso, o perfil do egresso do Curso de Bacharelado em Ciências Biológicas deve ser compatível com seu campo de atuação profissional previsto na legislação e deverá permitir sua atuação de modo a atender às necessidades da sociedade em geral. De forma mais específica, pretende-se formar um profissional que seja reconhecido por:

  • Ser consciente da ética e da realidade sociocultural e global, capaz de identificar problemas e necessidades da comunidade e formular alternativas de soluções;
  • Ser responsável pelo incentivo à conservação e preservação da qualidade socioambiental, da biodiversidade e da saúde, por meio da sua atuação profissional;
  • Participativo frente às políticas sociais, culturais, econômicas e ambientais e às inovações tecnológicas;
  • Pautar-se por princípios da ética democrática: responsabilidade social e ambiental, dignidade humana, direito à vida, justiça, respeito mútuo, participação, responsabilidade, diálogo e solidariedade;
  • Reconhecer formas de discriminação racial, social, de gênero, entre outras que se fundem inclusive em alegados pressupostos biológicos, posicionando-se diante delas de forma crítica, com respaldo em pressupostos epistemológicos coerentes e na bibliografia de referência;
  • Portar-se como educador consciente em seu papel na formação de cidadãos, inclusive na perspectiva socioambiental;
  • Ser capaz de atuar de forma criativa, empreendedora e adaptável às mudanças no contexto local e global, tanto pelo aporte de novas tecnologias como pelas necessidades sociais.
  • Utilizar o conhecimento sobre organização, gestão e financiamento da pesquisa e sobre a legislação e políticas públicas referentes à área;
  • Estabelecer relações entre ciência, tecnologia e sociedade;
  • Utilizar os conhecimentos das ciências biológicas para compreender e transformar o contexto sociopolítico e as relações nas quais está inserida a prática profissional, conhecendo a legislação pertinente;
  • Orientar escolhas e decisões em valores e pressupostos metodológicos alinhados com a democracia, com o respeito à diversidade étnica e cultural, às culturas autóctones e à biodiversidade;
  • Atuar multi e interdisciplinarmente, interagindo com diferentes especialidades e diversos profissionais, de modo a estar preparado para a contínua mudança do mundo produtivo;
  • Avaliar o impacto potencial ou real de novos conhecimentos/tecnologia/serviços e produtos resultantes da atividade profissional, considerando os aspectos éticos, sociais e epistemológicos.
3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

O Estágio Profissional do Curso de Bacharelado tem por objetivo preparar o acadêmico para o exercício profissional oportunizando a integração dos conhecimentos teóricos com a prática da profissão, além de possibilitar a abertura de novos campos de promoção social e profissional. O estágio tem por objetivo proporcionar experiências práticas nas linhas de formação e atuação do Biólogos e está dividido em Estágio Profissional I e II. São atividades válidas para o Estágio Profissional, aquelas reconhecidas pelo Conselho Regional de Biologia como atribuição e atuação do Biólogo.

O estudante poderá realizar Estágio Profissional a partir da conclusão de 130 créditos como requisito de posição, correspondente a cerca de 70% dos créditos do curso. 

Os Estágios Profissionais I e II terão, cada um, a duração de 150 horas de atividades em campo e 15 horas de orientação na Instituição de Ensino.

O estudante estagiário deverá assinar Termo de Compromisso com a Instituição Concedente, na forma da Lei nº 11.788 de 25 de setembro de 2008, conforme formulário disponível na secretaria da Escola de Ciências da Saúde e da Vida.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
ANÁLISE GRÁFICA E PROPORCIONALIDADE
30
1

Disciplina em implantação

BIOLOGIA CELULAR
30
1

Disciplina em implantação

ECOLOGIA E SUSTENTABILIDADE
30
1

Disciplina em implantação

ECOLOGIA GERAL E APLICADA
30
1

Disciplina em implantação

FORMAÇÃO PESSOAL
30
1

Disciplina em implantação

PARASITOLOGIA
30
1

Disciplina em implantação

QUÍMICA GERAL
60
1

Disciplina em implantação

TRABALHO INTEGRADO EM SAÚDE
30
1

Disciplina em implantação

TÓPICOS DE FÍSICA CLÁSSICA
30
1

Disciplina em implantação

BIOLOGIA VEGETAL
45
2

Disciplina em implantação

BIOQUÍMICA
60
2

Disciplina em implantação

ECOLOGIA DE INDIVÍDUOS E POPULAÇÕES
45
2

Disciplina em implantação

EUCARIOTOS UNICELULARES
30
2

Disciplina em implantação

FILOSOFIA E BIOÉTICA
60
2

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE ESTATÍSTICA
30
2

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À PRÁTICA DO BIÓLOGO
45
2

Disciplina em implantação

MÉTODOS FILOGENÉTICOS PARA ESTUDOS EVOLUTIVOS
30
2

Disciplina em implantação

BIOFÍSICA
30
3

Disciplina em implantação

BIOLOGIA EXPERIMENTAL
30
3

Disciplina em implantação

BIOLOGIA MOLECULAR
30
3

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
360
3

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE MORFOLOGIA E DIVERSIDADE VEGETAL
60
3

Disciplina em implantação

HISTOLOGIA
30
3

Disciplina em implantação

MICROBIOLOGIA
60
3

Disciplina em implantação

OCEANOLOGIA E LIMNOLOGIA
30
3

Disciplina em implantação

PRÁTICAS EM BIOLOGIA CELULAR E MOLECULAR
30
3

Disciplina em implantação

BIOFÍSICA MOLECULAR
30
4

Disciplina em implantação

DIVERSIDADE VIRAL E PROCARIÓTICA
30
4

Disciplina em implantação

ECOLOGIA DE COMUNIDADES E ECOSSISTEMAS
45
4

Disciplina em implantação

EMBRIOLOGIA
30
4

Disciplina em implantação

EMBRIÓFITAS BASAIS
45
4

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE MORFOLOGIA E DIVERSIDADE ANIMAL
60
4

Disciplina em implantação

GENÉTICA
30
4

Disciplina em implantação

MICOLOGIA
30
4

Disciplina em implantação

MÉTODOS QUANTITATIVOS EM BIOLOGIA
30
4

Disciplina em implantação

ANÁLISES DE DADOS MOLECULARES
30
5

Disciplina em implantação

BIOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO COMPARADA
30
5

Disciplina em implantação

CIÊNCIA DA CONSERVAÇÃO
60
5

Disciplina em implantação

FORMAÇÃO DO EMPREENDEDOR
30
5

Disciplina em implantação

GENÉTICA AVANÇADA
60
5

Disciplina em implantação

GEOLOGIA E PALEONTOLOGIA
75
5

Disciplina em implantação

MORFOLOGIA DAS ESPERMATÓFITAS
45
5

Disciplina em implantação

ZOOLOGIA I
45
5

Disciplina em implantação

BIOGEOGRAFIA
30
6

Disciplina em implantação

BIOTECNOLOGIA
30
6

Disciplina em implantação

DIVERSIDADE DAS ESPERMATÓFITAS
45
6

Disciplina em implantação

EVOLUÇÃO
60
6

Disciplina em implantação

FISIOLOGIA VEGETAL
60
6

Disciplina em implantação

IMUNOLOGIA
30
6

Disciplina em implantação

PROJETO
30
6

Disciplina em implantação

ZOOLOGIA II
45
6

Disciplina em implantação

ESTÁGIO PROFISSIONLIZANTE EM CIÊNCIAS BIOLÓGICAS
165
7

Disciplina em implantação

FISIOLOGIA ANIMAL
60
7

Disciplina em implantação

PRÁTICA DE CAMPO EM BOTÂNICA
30
7

Disciplina em implantação

PRÁTICA DE CAMPO EM ZOOLOGIA - INVERTEBRADOS
30
7

Disciplina em implantação

ZOOLOGIA III
60
7

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
8

Disciplina em implantação

BIOLOGIA FORENSE
30
8

Disciplina em implantação

ECOLOGIA DAS INTERAÇÕES
30
8

Disciplina em implantação

ECOTOXICOLOGIA
30
8

Disciplina em implantação

ESTÁGIO PROFISSIONAL EM CIÊNCIAS BIOLÓGICAS
165
8

Disciplina em implantação

FISIOLOGIA HUMANA
60
8

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
8

Disciplina em implantação

LICENCIAMENTO AMBIENTAL
30
8

Disciplina em implantação

PRÁTICA DE CAMPO EM ZOOLOGIA - VERTEBRADOS
45
8

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO
15
8

Disciplina em implantação

Curso de Ciências Biológicas Licenciatura

1. Dados do Curso
Curso: Ciências Biológicas Licenciatura Currículo Vigente: 9606
CARGA HORÁRIA 3200
CRÉDITOS 164
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Tarde
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre 60
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 180
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 200
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 400
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 47 Data 12/09/2019
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 919 D.O.U 27/12/2018
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 7 D.O.U 11/03/2002
2. Perfil do Egresso

   Pretendemos formar um licenciado com capacidade de resolver problemas, a partir de análise crítica e reflexiva, que trabalhe de forma interdisciplinar, domine novas tecnologias, sensível às mudanças sociais para entender a sala de aula e seus alunos e motivado à sua constante atualização profissional. Com base nisso, o perfil do egresso do Curso de Licenciatura em Ciências Biológicas deve ser compatível com seu campo de atuação profissional previsto na legislação e deverá permitir sua atuação de modo a atender às necessidades dos estudantes e da sociedade em geral. De forma mais específica, o perfil dos egressos será o de um profissional:

  • consciente da ética e da realidade sociocultural e global, capaz de identificar problemas e necessidades da comunidade e formular alternativas de soluções dos problemas;
  • competente no domínio de saberes disciplinares de Ciências e de Biologia, detentor de uma excelente qualificação, com habilidade de articulá-los e contextualizá-los, na teoria e na prática, enquanto educador;
  • responsável pelo incentivo à conservação e preservação da qualidade socioambiental, da biodiversidade e da saúde, por meio da sua atuação na educação básica;
  • capaz de promover a aprendizagem como processo de construção de conhecimentos, valores e habilidades, de forma crítica, ética e interativa, atuando multi e interdisciplinarmente;
  • comprometido com seu trabalho, sendo capaz de avaliar e de realizar auto avaliação, implementando práticas investigativas relacionadas ao educar pela pesquisa e investigando sua própria prática dentro de um contexto profissional reflexivo;
  • capaz de atuar de forma criativa, empreendedora e adaptável às mudanças no contexto da educação, tanto pelo aporte de novas tecnologias como pelas necessidades sociais;
  • capaz de interagir com colegas de outras áreas com vistas à compreensão de fenômenos complexos das Ciências, que exigem abordagens interdisciplinares;
  • hábil na percepção e aceitação da diversidade no espaço escolar, mostrando-se sensível aos problemas e dificuldades dos estudantes, buscando a solução por meio de diálogo;
  • consciente da necessidade de educação continuada como maneira de atualização e aprimoramento da sua formação, frente a um mundo em constante mudança, no qual as Ciências Biológicas têm apresentado uma rápida expansão.

   Considerando as características do Biólogo Licenciado apontadas anteriormente, também pretende-se desenvolver nos alunos as seguintes competências e habilidades constantes no Parecer do CNE/CES 1301/2001, formando um egresso que seja reconhecido por:

  • Pautar-se por princípios da ética democrática: responsabilidade social e ambiental, dignidade humana, direito à vida, justiça, respeito mútuo, participação, responsabilidade, diálogo e solidariedade;
  • Reconhecer formas de discriminação racial, social, de gênero, entre outras que se fundem inclusive em alegados pressupostos biológicos, posicionando-se diante delas de forma crítica, com respaldo em pressupostos epistemológicos coerentes e na bibliografia de referência;
  • Portar-se como educador consciente em seu papel na formação de cidadãos, inclusive na perspectiva socioambiental;
  • Utilizar o conhecimento sobre organização, gestão e financiamento da pesquisa e sobre a legislação e políticas públicas referentes à área;
  • Estabelecer relações entre ciência, tecnologia e sociedade;
  • Utilizar os conhecimentos das ciências biológicas para compreender e transformar o contexto sociopolítico e as relações nas quais está inserida a prática profissional, conhecendo a legislação pertinente;
  • Orientar escolhas e decisões em valores e pressupostos metodológicos alinhados com a democracia, com o respeito à diversidade étnica e cultural, às culturas autóctones e à biodiversidade;
  • Atuar multi e interdisciplinarmente, interagindo com diferentes especialidades e diversos profissionais, de modo a estar preparado para a contínua mudança do mundo produtivo;
  • Avaliar o impacto potencial ou real de novos conhecimentos/tecnologia/serviços e produtos resultantes da atividade profissional, considerando os aspectos éticos, sociais e epistemológicos.
3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

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4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

A Resolução CNE/CP 2/2015 estipula um mínimo de 400 (quatrocentas) horas dedicadas ao estágio supervisionado, na área de formação e atuação na educação básica, contemplando também outras áreas específicas, se for o caso, conforme o projeto de curso da instituição.

Na Licenciatura em Ciências Biológicas, os estágios supervisionados estão organizados em quatro disciplinas: Estágio Docente em Ciências e Matemática I (100h) e Estágio Docente em Ciências e Matemática II (100h), Estágio Docente em Biologia I (100h) e Estágio Docente em Biologia II (100h), perfazendo um total de 400 horas de estágio supervisionado. O acompanhamento e supervisão dos estagiários, a sua avaliação e o controle da carga horária cumprida nos estágios de campo são de responsabilidade dos professores das respectivas disciplinas.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
BIOLOGIA CELULAR
30
1

Disciplina em implantação

ECOLOGIA E SUSTENTABILIDADE
30
1

Disciplina em implantação

ECOLOGIA GERAL E APLICADA
30
1

Disciplina em implantação

FORMAÇÃO PESSOAL
30
1

Disciplina em implantação

INIC. À DOCÊNCIA I: RECONHECIMENTO DO AMBIENTE ESCOLAR
90
1

Disciplina em implantação

MATEMÁTICA INSTRUMENTAL
30
1

Disciplina em implantação

PSIC.DA EDUCAÇÃO:DESENVOLVIMENTO
30
1

Disciplina em implantação

QUÍMICA GERAL
60
1

Disciplina em implantação

TÓPICOS DE FÍSICA CLÁSSICA
30
1

Disciplina em implantação

BIOLOGIA VEGETAL
45
2

Disciplina em implantação

BIOQUÍMICA
60
2

Disciplina em implantação

EDUCAÇÃO EM AMBIENTES NÃO-FORMAIS
30
2

Disciplina em implantação

EUCARIOTOS UNICELULARES
30
2

Disciplina em implantação

INIC. À DOC. II: ESPAÇOS NÃO-FORMAIS DE APRENDIZAGEM
90
2

Disciplina em implantação

MÉTODOS FILOGENÉTICOS PARA ESTUDOS EVOLUTIVOS
30
2

Disciplina em implantação

PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO: APRENDIZAGEM
60
2

Disciplina em implantação

BIOLOGIA MOLECULAR
30
3

Disciplina em implantação

DIDÁTICA
60
3

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE MORFOLOGIA E DIVERSIDADE VEGETAL
60
3

Disciplina em implantação

HISTOLOGIA
30
3

Disciplina em implantação

INIC. À DOC. III: ED. EM CIÊNCIAS E MAT. NO ENS. FUND.
90
3

Disciplina em implantação

MICROBIOLOGIA
60
3

Disciplina em implantação

MÉTODOS DE ENSINO EM CIÊNCIAS E MATEMÁTICA
60
3

Disciplina em implantação

RELAÇÕES ÉTNICO RACIAIS E POLÍTICAS AFIRMATIVAS
30
3

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
180
4

Disciplina em implantação

EDUCAÇÃO ESPECIAL E PROCESSOS INCLUSIVOS
60
4

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE MORFOLOGIA E DIVERSIDADE ANIMAL
60
4

Disciplina em implantação

GENÉTICA
30
4

Disciplina em implantação

INIC. À DOC. IV: ED. EM CIÊNCIAS E MAT. NO ENS. MÉDIO
90
4

Disciplina em implantação

INICIAÇÃO À DOCÊNCIA V: PROJETO DESAFIOS NA EDUCAÇÃO
80
4

Disciplina em implantação

POLÍTICAS SOCIAIS PARA CRIANÇAS, ADOLESCENTES E JOVENS
30
4

Disciplina em implantação

ANATOMIA HUMANA GERAL
30
5

Disciplina em implantação

CIÊNCIA DA CONSERVAÇÃO
60
5

Disciplina em implantação

ESTÁGIO DOCENTE EM CIÊNCIAS E MATEMÁTICA I
100
5

Disciplina em implantação

GEOLOGIA E PALEONTOLOGIA
75
5

Disciplina em implantação

LEITURA E PRODUÇÃO TEXTUAL
60
5

Disciplina em implantação

LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS
60
5

Disciplina em implantação

TECNOLOGIAS DIGITAIS NA FORMAÇÃO DE PROFESSORES
30
5

Disciplina em implantação

BIOTECNOLOGIA
30
6

Disciplina em implantação

ESTÁGIO DOCENTE EM CIÊNCIAS E MATEMÁTICA II
100
6

Disciplina em implantação

EVOLUÇÃO
60
6

Disciplina em implantação

FISIOLOGIA VEGETAL
60
6

Disciplina em implantação

IMUNOLOGIA
30
6

Disciplina em implantação

MÉTODOS DE ENSINO EM BIOLOGIA
30
6

Disciplina em implantação

NEUROCIÊNCIAS E APRENDIZAGEM
30
6

Disciplina em implantação

ESTÁGIO DOCENTE EM BIOLOGIA I
100
7

Disciplina em implantação

FISIOLOGIA ANIMAL
60
7

Disciplina em implantação

ORGANIZAÇÃO E POLÍTICAS DA EDUC. BÁSICA
60
7

Disciplina em implantação

PARASITOLOGIA
30
7

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
200
8

Disciplina em implantação

ESTÁGIO DOCENTE EM BIOLOGIA II
100
8

Disciplina em implantação

FILOSOFIA E BIOÉTICA
60
8

Disciplina em implantação

FISIOLOGIA HUMANA
60
8

Disciplina em implantação

GESTÃO DO ESPAÇO EDUCATIVO
60
8

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
8

Disciplina em implantação

Curso de Educação Física Bacharelado

1. Dados do Curso
Curso: Educação Física Bacharelado Currículo Vigente: 96EA
CARGA HORÁRIA 3250
CRÉDITOS 200
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Manhã / Noite
VAGAS Vagas 1° semestre 90
Vagas 2° semestre 90
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 0
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 660
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução Nº 087/2020 Data 10/11/2020
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria Nº 136 D.O.U 02/03/2018
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES Nº 6 D.O.U 19/12/2018
2. Perfil do Egresso

Em consonância com o PPI-PUCRS (PDI 2016-2022) e alinhado às DCNs, o egresso da PUCRS se destaca como um sujeito reflexivo, autônomo e crítico, cooperativo e comprometido com a educação ao longo de toda a vida, em diálogo com a contemporaneidade. O profissional de Educação Física egresso do curso de Bacharelado em Educação Física da Escola de Ciências da Saúde e da Vida (ECSV) da Universidade – a partir de um percurso formativo com vivências interprofissionais, formações práticas em cenários diferenciados, e experiências empreendedoras e inovadoras – se constitui um profissional com formação generalista, humanista, proativo, eticamente comprometido com a sociedade, atuando, de forma colaborativa, como agente transformador da realidade da saúde e da área da Educação Física.

 

Tomando como referência os documentos institucionais da Universidade e as orientações das diretrizes curriculares através das Resoluções do CNE citadas acima, este curso visa habilitar profissionais com formação humanística, com competências técnica, sistêmica, reflexiva e crítica, capazes de intervir nos diferentes espaços do ambiente não escolar, fundamentados no espírito científico, respeitando o contexto sócio-histórico-cultural e educacional da região, em prol de uma sociedade mais justa e fraterna.

 

Para o curso de Bacharelado em Educação Física da PUCRS, entendendo a Educação para a Saúde como uma ação voltada para a promoção da saúde, prevenção e reabilitação de doenças, o aluno deve ao final do curso estar qualificado para atuar profissionalmente por meio do movimento humano e do esporte, com o objetivo de fomentar na sua atuação profissional, as possibilidades de adoção de um estilo de vida fisicamente ativo e saudável. O bacharel deverá atuar a partir de vertentes educativas, reeducativas e terapêuticas, agindo de forma integrada e cooperativa em equipes multiprofissionais. Além disso, os egressos do curso de Bacharelado em Educação Física deverão, em consonância com a proposta da Universidade e da Escola, ser proativos, atualizados, criativos, competentes, éticos e responsáveis no seu fazer profissional, a fim de cumprirem a sua função como educadores e como promotores da saúde.

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

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4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

O curso de Bacharelado segue as orientações da RESOLUÇÃO Nº 6, de 18 de dezembro de 2018 institui as Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação em Educação Física que determina 20% da carga horária total do curso devem ser dedicadas a atividades de estágio. Nesta proposta curricular, as práticas de estágio estão dispostas ao longo da segunda metade do curso, na etapa de formação específica, distribuídas de forma equilibrada entre o 5º e 8º semestre do curso.

 

No presente currículo constituem-se em disciplinas de estágio supervisionado:

Programa de Experiência Supervisionada – Crianças (PEx Crianças – 75h);

Programa de Experiência Supervisionada – Adolescentes (PEx Adolescentes – 75h);

Programa de Experiência Supervisionada – Adultos (PEx Adultos – 75h);

Programa de Experiência Supervisionada – Idosos (PEx Idosos – 75h);

Estágio em Educação Física Inclusiva (60h); Estágio profissional I (120h);

Estágio Profissional II (180h).

 

Totalizando 660 horas de estágio supervisionado.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
DESENVOLVIMENTO HUMANO
30
1

Disciplina em implantação

EDUCAÇÃO FÍSICA: MERCADO DE TRABALHO E CARREIRA
40
1

Disciplina em implantação

ESPORTE ADAPTADO
60
1

Disciplina em implantação

ESPORTE DE MARCA I
30
1

Disciplina em implantação

FORMAÇÃO PESSOAL
30
1

Disciplina em implantação

GESTÃO DE RISCO E SEGURANÇA EM ESPORTES
30
1

Disciplina em implantação

INICIAÇÃO ESPORTIVA
60
1

Disciplina em implantação

RECREAÇÃO E JOGOS COOPERATIVOS
30
1

Disciplina em implantação

ANATOMIA MUSCULOESQUELÉTICA
60
2

Disciplina em implantação

ATIVIDADE FÍSICA E SAÚDE DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE
60
2

Disciplina em implantação

BIOFÍSICA
30
2

Disciplina em implantação

BIOQUÍMICA
30
2

Disciplina em implantação

ESPORTE, CULTURA E SOCIEDADE
30
2

Disciplina em implantação

FISIOLOGIA HUMANA
60
2

Disciplina em implantação

MOVIMENTO, RITMO E EXPRESSÃO
30
2

Disciplina em implantação

PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO EM EDUCAÇÃO FÍSICA
30
2

Disciplina em implantação

PRÁTICAS DE HABILIDADES MOTORAS
60
2

Disciplina em implantação

CINESIOLOGIA
60
3

Disciplina em implantação

CULTURA DE PAZ E DIVERSIDADE
30
3

Disciplina em implantação

ESPORTE DE INVASÃO
60
3

Disciplina em implantação

ESPORTE TÉCNICO-COMBINATÓRIO
60
3

Disciplina em implantação

ESPORTES DE COMBATE
30
3

Disciplina em implantação

FILOSOFIA E BIOÉTICA
60
3

Disciplina em implantação

FISIOLOGIA DO EXERCÍCIO
90
3

Disciplina em implantação

INOVAÇÃO EM SAÚDE
30
3

Disciplina em implantação

PRÁTICAS DE APTIDÃO FÍSICA
30
3

Disciplina em implantação

BASES DO TREINAMENTO FÍSICO
60
4

Disciplina em implantação

COMPORTAMENTO MOTOR E NEUROCIÊNCIAS
60
4

Disciplina em implantação

EDUCAÇÃO POSTURAL
30
4

Disciplina em implantação

ESPORTE COM REDE DIVISÓRIA
60
4

Disciplina em implantação

ESPORTES NA NATUREZA
60
4

Disciplina em implantação

FORMAÇÃO PESSOAL E ÉTICA PROFISSIONAL
30
4

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
4

Disciplina em implantação

PESQUISA EM SAÚDE
30
4

Disciplina em implantação

PSICOMOTRICIDADE
60
4

Disciplina em implantação

BIOMECÂNICA
30
5

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
360
5

Disciplina em implantação

ESPORTE DE MARCA II
30
5

Disciplina em implantação

NUTRIÇÃO ESPORTIVA
30
5

Disciplina em implantação

PROGRAMA DE EXPERIÊNCIA SUPERVISIONADA - CRIANÇAS
75
5

Disciplina em implantação

PSICOLOGIA DO ESPORTE
30
5

Disciplina em implantação

TREINAMENTO DE FORÇA
90
5

Disciplina em implantação

Trabalho Integrado em Saúde
30
5

Disciplina em implantação

ATIVIDADE FÍSICA E SAÚDE DO ADULTO E DA PESSOA IDOSA
60
6

Disciplina em implantação

ESTÁGIO EM EDUCAÇÃO FÍSICA INCLUSIVA
60
6

Disciplina em implantação

PRIMEIROS SOCORROS
30
6

Disciplina em implantação

PROGRAMA DE EXPERIÊNCIA SUPERVISIONADA - ADOLESCENTES
75
6

Disciplina em implantação

TREINAMENTO CARDIORRESPIRATÓRIO E DE FLEXIBILIDADE
90
6

Disciplina em implantação

ESTÁGIO PROFISSIONAL I
120
7

Disciplina em implantação

PROGRAMA DE EXPERIÊNCIA SUPERVISIONADA - ADULTOS
75
7

Disciplina em implantação

PROJETO DE PESQUISA EM EDUCAÇÃO FÍSICA
30
7

Disciplina em implantação

TREINAMENTO EM POPULAÇÕES ESPECÍFICAS
60
7

Disciplina em implantação

ATIVIDADES AQUÁTICAS
30
8

Disciplina em implantação

ESTÁGIO PROFISSIONAL II
180
8

Disciplina em implantação

PROGRAMA DE EXPERIÊNCIA SUPERV.-PESSOAS IDOSAS
75
8

Disciplina em implantação

SEMINÁRIOS DE GESTÃO APLICADA AO ESPORTE
30
8

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO
30
8

Disciplina em implantação

TREINAMENTO NO ALTO RENDIMENTO
30
8

Disciplina em implantação

Curso de Educação Física Licenciatura

1. Dados do Curso
Curso: Educação Física Licenciatura Currículo Vigente: 96EC
CARGA HORÁRIA 3230
CRÉDITOS 192
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Manhã / Noite
VAGAS Vagas 1° semestre 30
Vagas 2° semestre 30
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 180
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 0
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 650
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução Nº 113/2020 Data 24/11/2020
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria Nº 919 D.O.U 28/12/2018
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES Nº 6 D.O.U 19/12/2018
2. Perfil do Egresso

Em consonância com o PPI-PUCRS (PDI 2016-2022) e alinhado às DCNs, o egresso da PUCRS se destaca como um sujeito reflexivo, autônomo e crítico, cooperativo e comprometido com a educação ao longo de toda a vida, em diálogo com a contemporaneidade. O profissional de Educação Física egresso do curso de Licenciatura em Educação Física da Escola de Ciências da Saúde e da Vida (ECSV) da Universidade – a partir de um percurso formativo com vivências interprofissionais, formações práticas em cenários diferenciados, e experiências empreendedoras e inovadoras – se constitui um profissional com formação generalista, humanista, proativo, eticamente comprometido com a sociedade, atuando, de forma colaborativa, como agente transformador da realidade da saúde e da área da Educação Física.

 

Tomando como referência os documentos institucionais da Universidade e as orientações das diretrizes curriculares através das Resoluções do CNE citadas acima, este curso visa habilitar profissionais com formação humanística, com competências técnica, sistêmica, reflexiva e crítica, capazes de intervir nos diferentes espaços do ambiente escolar e não escolar, fundamentados no espírito científico, respeitando o contexto sócio-histórico-cultural e educacional da região, em prol de uma sociedade mais justa e fraterna.

 

Para o curso de Licenciatura em Educação Física da PUCRS busca-se a formação do professor de Educação Física com qualificação profissional na área e com o domínio das competências e habilidades para planejar, supervisionar, interagir em equipes multidisciplinares e interdisciplinares. O professor de Educação Física deve apresentar uma postura investigativa e pedagógica para a atuação docente em diferentes contextos educativos e realidades sociais, além do domínio das propostas teóricas e práticas de aprendizagem a partir das diferentes manifestações do movimento humano. Nesse sentido deve-se oportunizando e fomentando a educação inclusiva e social como um dos seus diferenciais e ponto forte, o que ocasiona a indissociabilidade entre ensino-pesquisa-extensão articulados com o Projeto Pedagógico Institucional.

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

A Resolução CNE/CP Nº 2/2019 estipula para o curso de Licenciatura um mínimo de 400 (quatrocentas) horas dedicadas ao estágio supervisionado, na área de formação e atuação na educação básica, contemplando também outras áreas específicas, se for o caso, conforme o projeto de curso da instituição.

 

As disciplinas da grade curricular que serão consideradas como estágio para a Resolução CNE/CP 2/2019 serão as seguintes:

 

Estágio em Educação Física Inclusiva (100h);

Estágio em Docência I (100h);

Estágio em Docência II (100h);

Estágio em Docência III (100h).

 

Além da Resolução CNE/CP 02/2019, o curso de Licenciatura atende à RESOLUÇÃO Nº 6, de 18 de dezembro de 2018, que exige 20% das horas do curso em estágios obrigatórios. Para esta complementação serão utilizadas disciplinas que compõem o Grupo III (Práticas Pedagógicas) da Resolução CNE/CP 02/2019. São elas:

 

Prática Docente (115h); Programa de Experiência Supervisionada – Crianças (PEx Crianças) (75h);

Programa de Experiência Supervisionada – Adolescentes (PEx Adolescentes) (75h).

 

Perfazendo um total de 650 horas de Estágio Supervisionado. Estas disciplinas estão distribuídas, de forma equilibrada, ao longo da Etapa Específica de formação do licenciado em Educação Física, a partir do 5º semestre até o 8º semestre.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
DESENVOLVIMENTO HUMANO
30
1

Disciplina em implantação

EDUCAÇÃO FÍSICA: MERCADO DE TRABALHO E CARREIRA
40
1

Disciplina em implantação

ESPORTE ADAPTADO
60
1

Disciplina em implantação

ESPORTE DE MARCA I
30
1

Disciplina em implantação

FORMAÇÃO PESSOAL
30
1

Disciplina em implantação

GESTÃO DE RISCO E SEGURANÇA EM ESPORTES
30
1

Disciplina em implantação

INICIAÇÃO ESPORTIVA
60
1

Disciplina em implantação

RECREAÇÃO E JOGOS COOPERATIVOS
30
1

Disciplina em implantação

ANATOMIA MUSCULOESQUELÉTICA
60
2

Disciplina em implantação

ATIVIDADE FÍSICA E SAÚDE DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE
60
2

Disciplina em implantação

BIOFÍSICA
30
2

Disciplina em implantação

BIOQUÍMICA
30
2

Disciplina em implantação

ESPORTE, CULTURA E SOCIEDADE
30
2

Disciplina em implantação

FISIOLOGIA HUMANA
60
2

Disciplina em implantação

MOVIMENTO, RITMO E EXPRESSÃO
30
2

Disciplina em implantação

PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO EM EDUCAÇÃO FÍSICA
30
2

Disciplina em implantação

PRÁTICAS DE HABILIDADES MOTORAS
60
2

Disciplina em implantação

CINESIOLOGIA
60
3

Disciplina em implantação

CULTURA DE PAZ E DIVERSIDADE
30
3

Disciplina em implantação

ESPORTE DE INVASÃO
60
3

Disciplina em implantação

ESPORTE TÉCNICO-COMBINATÓRIO
60
3

Disciplina em implantação

ESPORTES DE COMBATE
30
3

Disciplina em implantação

FILOSOFIA E BIOÉTICA
60
3

Disciplina em implantação

FISIOLOGIA DO EXERCÍCIO
90
3

Disciplina em implantação

INOVAÇÃO EM SAÚDE
30
3

Disciplina em implantação

PRÁTICAS DE APTIDÃO FÍSICA
30
3

Disciplina em implantação

BASES DO TREINAMENTO FÍSICO
60
4

Disciplina em implantação

COMPORTAMENTO MOTOR E NEUROCIÊNCIAS
60
4

Disciplina em implantação

EDUCAÇÃO POSTURAL
30
4

Disciplina em implantação

ESPORTE COM REDE DIVISÓRIA
60
4

Disciplina em implantação

ESPORTES NA NATUREZA
60
4

Disciplina em implantação

FORMAÇÃO PESSOAL E ÉTICA PROFISSIONAL
30
4

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
4

Disciplina em implantação

PESQUISA EM SAÚDE
30
4

Disciplina em implantação

PSICOMOTRICIDADE
60
4

Disciplina em implantação

DIDÁTICA
60
5

Disciplina em implantação

INIC. À DOCÊNCIA I: RECONHECIMENTO DO AMBIENTE ESCOLAR
90
5

Disciplina em implantação

LEITURA E PRODUÇÃO TEXTUAL
60
5

Disciplina em implantação

MATEMÁTICA INSTRUMENTAL
30
5

Disciplina em implantação

PROGRAMA DE EXPERIÊNCIA SUPERVISIONADA - CRIANÇAS
75
5

Disciplina em implantação

PRÁTICA DOCENTE
100
5

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
180
6

Disciplina em implantação

EDUCAÇÃO ESPECIAL E PROCESSOS INCLUSIVOS
60
6

Disciplina em implantação

GESTÃO DO ESPAÇO EDUCATIVO
60
6

Disciplina em implantação

INIC. À DOC. II: ESPAÇOS NÃO-FORMAIS DE APRENDIZAGEM
90
6

Disciplina em implantação

PRIMEIROS SOCORROS
30
6

Disciplina em implantação

PROGRAMA DE EXPERIÊNCIA SUPERVISIONADA - ADOLESCENTES
75
6

Disciplina em implantação

PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO: APRENDIZAGEM
60
6

Disciplina em implantação

ESTÁGIO EM DOCÊNCIA I
100
7

Disciplina em implantação

ESTÁGIO EM DOCÊNCIA II
100
7

Disciplina em implantação

LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS
60
7

Disciplina em implantação

ORGANIZAÇÃO E POLÍTICAS DA EDUC. BÁSICA
60
7

Disciplina em implantação

PROJETO DE PESQUISA EM EDUCAÇÃO FÍSICA
30
7

Disciplina em implantação

ESTÁGIO EM DOCÊNCIA III
100
8

Disciplina em implantação

ESTÁGIO EM EDUCAÇÃO FÍSICA INCLUSIVA
100
8

Disciplina em implantação

INICIAÇÃO À DOCÊNCIA V: PROJETO DESAFIOS NA EDUCAÇÃO
80
8

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO
30
8

Disciplina em implantação

Curso de Enfermagem

1. Dados do Curso
Curso: Enfermagem Currículo Vigente: 962E
CARGA HORÁRIA 4000
CRÉDITOS 230
DURAÇÃO 10 semestres
TURNO Integral
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 910
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução Nº 085/2020 Data 10/11/2020
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 136 D.O.U 02/03/2018
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 3 D.O.U 07/11/2001
2. Perfil do Egresso

Em consonância com o Plano Pedagógico Institucional – PPI-PUCRS (PUCRS, 2023) e alinhado às Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs, 2001) que prevê carga horária mínima de 4.000 horas, o egresso da PUCRS se destaca como um sujeito reflexivo, autônomo e crítico, cooperativo e comprometido com a educação ao longo de toda a vida, em diálogo com a contemporaneidade. O Enfermeiro egresso do curso de Enfermagem da Escola de Ciências da Saúde e da Vida (ECSV) da PUCRS – a partir de um percurso formativo com vivências interprofissionais, formações práticas em cenários diferenciados, e experiências empreendedoras e inovadoras – se constitui um profissional com formação generalista, humanista, proativo, eticamente comprometido com a sociedade, atuando, de forma colaborativa, como agente transformador da realidade da saúde e da área da Enfermagem. Além disso, o egresso se destaca por sua capacidade de liderança e empoderamento, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.  

Pretende-se formar o enfermeiro para atuar em diferentes cenários da prática profissional, promovendo a saúde integral do ser humano ao longo do ciclo vital, pautado em princípios éticos/bioéticos, Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs) de enfermagem, na Lei do Exercício Profissional (BRASIL, 1986), na sistematização da assistência, no processo de enfermagem e nos sistemas de linguagem padronizados de enfermagem com as características que seguem:  

  • generalista, reflexivo, crítico, humanista, autônomo, criativo, flexível, com atitude inovadora e empreendedora, com habilidade para a comunicação, na perspectiva interprofissional;   
  • atuante com senso de responsabilidade e compromisso social, no processo de cuidado: deverá estar capacitado para exercer ações de promoção da saúde, prevenção de riscos, diagnóstico precoce, tratamentos específicos, projeto terapêutico singular, limitação de danos e agravos, manutenção da saúde e reintegração a sociedade, no âmbito individual e coletivo, nos diferentes níveis de atenção à saúde, promovendo o exercício da cidadania, autonomia e protagonismo do usuário;  
  • comprometido com o planejamento e a implementação das ações de saúde a partir do perfil epidemiológico da população, em consonância com as diretrizes do sistema de saúde vigente, buscando a eficácia e a eficiência das ações, a partir da tomada de decisões baseada em evidências, e reconhecendo-se como agente de mudança do contexto de saúde local, regional, nacional e internacional;  
  • comprometido com a educação permanente, fundamentada na educação emancipatória e crítica, na prática baseada em evidências (PBE) e na aprendizagem significativa;   
  • comprometido com a pesquisa, como consumidor e gerador de conhecimento, privilegiando a qualidade do cuidado, o desenvolvimento teórico-prático da profissão e consolidando a aplicação do processo de enfermagem, a partir da apreensão crítica da prática e do diálogo interprofissional;  
  • capacitado para participar nas estruturas consultivas e deliberativas do sistema de saúde, assessorar órgãos, empresas, instituições em projetos de saúde; exercer a gestão dos serviços de saúde e de enfermagem; coordenar a equipe de enfermagem;  
  • capacitado para gerenciar o cuidado de enfermagem, realizando o planejamento, a implementação e a avaliação das intervenções de enfermagem com conhecimento científico e habilidade técnica, tendo como fio condutor o processo de enfermagem; buscando a integralidade e a resolutividade da atenção à saúde e a segurança do paciente/usuário, respeitando os aspectos que compõem a pluralidade humana (diversidades subjetivas, biológicas, mentais, étnicas, de gênero, de orientação sexual, social, econômica, política, ambiental, cultural, ética, espiritual);   
  • capacitado quanto a utilização de tecnologias aplicadas ao cuidado de enfermagem; 
  • participante da equipe multiprofissional de saúde, valorizando o aprender a conhecer, o aprender a fazer, o aprender a conviver e o aprender a ser no processo de trabalho interdisciplinar em saúde;   
  • articulador das relações interpessoais e grupais, bem como das ações interprofissionais necessárias para a prática colaborativa em saúde.
3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

No Curso de Graduação em Enfermagem as atividades práticas são desenvolvidas ao longo da formação do enfermeiro em cenários diversificados da atenção à saúde. O Estágio Curricular Supervisionado organiza-se em duas disciplinas teórico-práticas denominadas Estágio Supervisionado I e II, desenvolvidas ao longo do IX e X semestres, respectivamente, conforme normas próprias aprovadas pelo Núcleo Docente Estruturante (NDE) do Curso de Enfermagem .

 

O aluno, nessas disciplinas, deverá desenvolver as atividades pertinentes à atuação do enfermeiro. A inserção e atuação do aluno nos processos de trabalho, em campo de estágio, implica planejamento, implantação e avaliação das ações assistenciais, gerenciais, de ensino e de pesquisa. Tais ações deverão ser desenvolvidas em consonância com as necessidades do contexto do campo de estágio e com os objetivos de ensino e de aprendizagem do Curso de Enfermagem da Escola de Ciências da Saúde e da Vida.

 

Todas as atividades desenvolvidas em campo de estágio deverão ser totalmente presenciais, bem como as orientações relacionadas às mesmas e ao relatório final da disciplina. A carga horária das disciplinas de Estágio Supervisionado I e II é de 450 horas/aula teórico-práticas em cada uma, totalizando 900 horas/aula. No Estágio Supervisionado I, cinquenta por cento (50%) dos alunos matriculados realizarão estágio no âmbito da Atenção Primária à Saúde, em Unidades de Saúde da Secretaria Municipal de Saúde de Porto Alegre, e os outros cinquenta por cento (50%) no âmbito hospitalar, no Hospital São Lucas da PUCRS ou outro hospital conveniado.

 

Na Disciplina de Estágio Supervisionado II, os cinquenta por cento (50%) dos alunos que realizaram, na Disciplina de Estágio Supervisionado I, estágio no âmbito da Atenção Primária à Saúde, realizarão estágio no âmbito Hospitalar. E, os outros cinquenta por cento (50%) dos alunos que realizaram, na Disciplina de Estágio Supervisionado I, estágio no âmbito Hospitalar realizarão estágio no âmbito da Atenção Primária à Saúde.  Os serviços de saúde deverão conter enfermeiro em seu quadro funcional. Os estágios das referidas disciplinas serão desenvolvidos sob a orientação de docente enfermeiro da disciplina e supervisão local por enfermeiro (preceptor) que atue no local de estágio.

 

Essas práticas profissionais solidificam a formação do enfermeiro para a atuação em contextos condizentes com a realidade sócio sanitária da população brasileira.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
ANATOMIA HUMANA GERAL
30
1

Disciplina em implantação

BASES BIOLÓGICAS DAS INFECÇÕES
30
1

Disciplina em implantação

BIOFÍSICA
30
1

Disciplina em implantação

EDUCAÇÃO EM SAÚDE
30
1

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE ENFERMAGEM E SEGURANÇA DO PACIENTE
60
1

Disciplina em implantação

NUTRIÇÃO BÁSICA E SAÚDE
30
1

Disciplina em implantação

PARASITOLOGIA
30
1

Disciplina em implantação

PRIMEIROS SOCORROS
30
1

Disciplina em implantação

PRÁTICAS DE ANATOMIA HUMANA GERAL
30
1

Disciplina em implantação

BIOLOGIA CELULAR
30
2

Disciplina em implantação

BIOQUÍMICA
30
2

Disciplina em implantação

EXAME DE PROFICIÊNCIA EM LÍNGUA INGLESA
60
2

Disciplina em implantação

FISIOLOGIA HUMANA
60
2

Disciplina em implantação

GENÉTICA
30
2

Disciplina em implantação

HISTOLOGIA
30
2

Disciplina em implantação

PRÁTICAS EM ENFERMAGEM E SEGURANÇA DO PACIENTE I
60
2

Disciplina em implantação

SEMIOLOGIA E SEMIOTÉCNICA EM ENFERMAGEM
60
2

Disciplina em implantação

TRABALHO INTEGRADO EM SAÚDE
30
2

Disciplina em implantação

EPIDEMIOLOGIA E VIGILÂNCIA EM SAÚDE
30
3

Disciplina em implantação

Enfermagem na Atenção Primária À Saúde I
60
3

Disciplina em implantação

FARMACOLOGIA
30
3

Disciplina em implantação

FISIOPATOLOGIA
30
3

Disciplina em implantação

IMUNOLOGIA
30
3

Disciplina em implantação

PROCESSO DE ENFERMAGEM
30
3

Disciplina em implantação

PRÁTICAS EM ENFERMAGEM E SEGURANÇA DO PACIENTE II
120
3

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
360
4

Disciplina em implantação

EMBRIOLOGIA
30
4

Disciplina em implantação

ENFER.CLÍNICO-CIRÚRGICA NA SAÚDE DO ADULTO E DA PESSOA IDOSA
150
4

Disciplina em implantação

ENFERMAGEM EM EXAMES COMPLEMENTARES
30
4

Disciplina em implantação

ENFERMAGEM NA SAÚDE MENTAL
60
4

Disciplina em implantação

FARMACOLOGIA APLICADA À ENFERMAGEM
30
4

Disciplina em implantação

ENFERMAGEM EM CUIDADOS CUTÂNEOS E ESTÉTICA
30
5

Disciplina em implantação

ENFERMAGEM EM SAÚDE MATERNO-INFANTIL
150
5

Disciplina em implantação

FORMAÇÃO PESSOAL
30
5

Disciplina em implantação

PENSAMENTO CRÍTICO EM ENFERMAGEM
30
5

Disciplina em implantação

PSICOLOGIA E SAÚDE
30
5

Disciplina em implantação

SAÚDE DO TRABALHADOR
30
5

Disciplina em implantação

ENFERMAGEM NA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE II
120
6

Disciplina em implantação

ENFERMAGEM NO CUIDADO AO PACIENTE CRÍTICO
150
6

Disciplina em implantação

PESQUISA EM SAÚDE
30
6

Disciplina em implantação

TECNOLOGIAS APLICADAS AO CUIDADO DE ENFERMAGEM
30
6

Disciplina em implantação

EMPREENDEDORISMO EM SAÚDE
30
7

Disciplina em implantação

ENFERMAGEM NA SAÚDE DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE
150
7

Disciplina em implantação

PROCESSO DE ENFERMAGEM APLICADO
120
7

Disciplina em implantação

FILOSOFIA E BIOÉTICA
60
8

Disciplina em implantação

GERENCIAMENTO EM ENFERMAGEM
120
8

Disciplina em implantação

GESTÃO DO PROCESSO DE TRABALHO EM ENFERMAGEM
60
8

Disciplina em implantação

INOVAÇÃO EM SAÚDE
30
8

Disciplina em implantação

PESQUISA APLICADA À ENFERMAGEM
60
8

Disciplina em implantação

ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE
455
9

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO
30
9

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
10

Disciplina em implantação

ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ATENÇÃO HOSPITALAR
455
10

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
10

Disciplina em implantação

Curso de Farmácia

1. Dados do Curso
Curso: Farmácia Currículo Vigente: 962K
CARGA HORÁRIA 4000
CRÉDITOS 205
DURAÇÃO 10 semestres
TURNO Tarde
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 880
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 51 Data 12/09/2019
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 136 D.O.U 02/03/2018
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 6 D.O.U 19/10/2017
2. Perfil do Egresso

O perfil esperado do egresso do curso de graduação em Farmácia da Escola de Ciências da Saúde e da Vida da PUCRS pressupõe a capacidade de atuar em todo o âmbito profissional, com enfoque nos eixos de cuidado em saúde, tecnologia e inovação em saúde e gestão em saúde, alinhado às Diretrizes Curriculares nacionais (DCN resolução n° 6, 19 de outubro de 2017). O profissional tem formação centrada nos fármacos, nos medicamentos e na assistência farmacêutica, e, de forma integrada, com formação em gestão no âmbito farmacêutico, análises clínicas e toxicológicas, em cosméticos e em alimentos, em prol do cuidado à saúde do indivíduo, da família e da comunidade. A formação é pautada em princípios éticos e científicos, capacitando-o para o trabalho nos diferentes níveis de complexidade do sistema de saúde, por meio de ações de prevenção de doenças, de promoção, proteção e recuperação da saúde, bem como em trabalho de pesquisa e desenvolvimento de serviços e de produtos para a saúde e/ou áreas de interesse à saúde. 

O egresso do curso de Farmácia da PUCRS é formado para atuar de forma competente e abrangente em diversas áreas da saúde. Com um currículo que abarca toda a assistência farmacêutica desde a farmácia clínica, hospitalar e atenção básica, os profissionais são capacitados para realizar acompanhamento farmacoterapêutico, conciliação e revisão de medicamentos, além de prescrição farmacêutica e administração de vacinas. Eles também estão qualificados para realizar exames de análises clínicas. Além disso, o curso prepara o farmacêutico para atuar na produção e no controle de qualidade de medicamentos, radiofármacos e cosméticos. Na pesquisa, os egressos são incentivados a contribuir para o desenvolvimento de novos fármacos e vacinas, além de participar de pesquisas clínicas. A formação também inclui capacitação para atuar como perito criminal e judicial no âmbito de atuação do farmacêutico. O perfil do egresso da PUCRS é marcado pelo empreendedorismo, com formação para gerenciar empresas farmacêuticas e habilidades em comunicação pessoal e gestão de pessoas. Com uma forte ênfase na área clínica, estes profissionais estão prontos para atender pacientes em farmácias comunitárias e consultórios farmacêuticos, promovendo o cuidado integral à saúde e gerenciando pessoas e serviços dentro das diferentes unidades de saúde. 

O egresso do curso atua de forma interprofissional na promoção da saúde, baseado na convicção científica, de cidadania e de ética, da capacidade de gestão, da visão sistêmica da realidade sensibilizado com os problemas ambientais e da comunidade. Para o profissional formado por este curso é destacada a importância da capacidade de inovação e análise crítica e da atualização dos conhecimentos a fim de responder às exigências do mercado do trabalho no âmbito do cuidado farmacêutico e, em especial, na farmácia clínica, perícia farmacêutica, gestão de empresas farmacêuticas e laboratório clínico. O egresso cumpre as exigências profissionais formativas articulando conhecimentos, competências, habilidades e atitudes, estruturadas nos eixos de cuidado em saúde, tecnologia e inovação em saúde e gestão em saúde.

Dentre as metodologias de ensino destacam-se o aprender pela pesquisa e a aprendizagem baseada em problemas. O profissional farmacêutico formado pela PUCRS tem oportunidade de interagir com diferentes ambientes de exercício profissional e experimentar soluções de problemas como método eficiente de aprendizagem, e essa abordagem é contemplada tanto na forma de aulas práticas (29% dos créditos totais), práticas assistidas durante as disciplinas em diferentes campos de prática farmacêutica, trilha de carreiras e estágios em campo de prática durante todo o curso. Os estágios são formas de aprendizagem essenciais para vivenciar situações profissionais, onde o estudante pode associar a teoria à realidade. Neste contexto, a PUCRS oferece campos de prática diferenciados, como a Farmácia  Universitária, o Hospital São Lucas, a área de radiofarmácia no INSCER, o Laboratório de Insumos Farmacêuticos (LAIF), o Centro de Pesquisas em Biologia Molecular e Funcional (CPBMF) e ambientes diferenciados com empresas e atividades no Tecnopuc, Unidades de saúde e estabelecimentos farmacêuticos. O farmacêutico formado na PUCRS é essencialmente um profissional da saúde e apresenta uma gama ampla de relações interdisciplinares.  

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

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4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

Os estágios obrigatórios são exigências das DCNs do Curso de Graduação em Farmácia (Diretrizes Curriculares Nacionais para a formação em Farmácia, conforme estabelecido pela resolução n° 6 de 19 de outubro de 2017), sendo condição indispensável para a conclusão do curso. Para a realização destes estágios, o estudante deverá atender a todos os requisitos, conforme previsto na estrutura curricular do curso, e ter efetivação da matrícula na disciplina do estágio correspondente. Os estágios obrigatórios do curso de graduação em Farmácia contam com normas próprias, as quais foram aprovadas no ano de 2024. As normas estão detalhadas no Apendicê E.

São dimensionados com total de 805 horas, a serem realizadas no período de 4 anos e 6 meses (9 semestres), distribuídos em diferentes áreas e ênfases. O turno do estágio poderá ser nos turnos manhã ou tarde. Os cenários de estágio obrigatório estão divididos nos distintos níveis de atenção e complexidade, contemplando diferentes áreas, contando com campos conveniados internos e externos à PUCRS, garantindo ações integradas ao sistema local, regional e nacional de saúde vigente, em cenários de práticas do Sistema Único de Saúde (SUS), bem como especificidades das áreas da farmácia.

Os estágios curriculares correspondem a 20% (vinte por cento) da carga horária total do Curso de Graduação em Farmácia, correspondendo a 805 horas, e são desenvolvidos nos diversos cenários de prática relacionados a profissão farmacêutica e respeitam os percentuais estabelecidos nas diretrizes sendo que a carga horária de “Estágio em Fármacos, Cosméticos, Medicamentos e Assistência Farmacêutica” (sessenta por cento),  em especificidades institucionais e regionais (dez por cento) e em “Análises Clínicas, Genéticas e Toxicológicas e Alimento” (trinta por cento).

Na proposta atual são realizados quatro estágios distribuídos ao longo do curso, os quais serão oferecidos de forma articulada com as disciplinas e com complexidade crescente. O primeiro estágio em Farmácia Universitária, no nível III do curso, trata da área de dispensação e gestão de medicamentos, proporcionando vivências de gerenciamento e supervisão da comercialização de medicamentos em farmácias comunitárias. Todos os estudantes realizam este estágio na Farmácia Universitária, uma exigência das diretrizes curriculares. A Farmácia Universitária PanVel,  é uma parceria entre o Curso de Farmácia (Escola de Ciências da Saúde da PUCRS) e a DIMED S/A desde 2007. A Farmácia Universitária é voltada para o ensino farmacêutico com parâmetros técnico-científicos, legais e éticos caracterizando-a como estabelecimento de saúde. Tem em sua infraestrutura laboratório de manipulação, salas administrativas, salas para prestação de serviços farmacêuticos e loja comercial.

Os estágios II e III são em “Análises Clínicas, Genéticas e Toxicológicas e Alimento”, respeitam as orientações das DNCs para esta área de estágio. Esses estágios acontecem no quinto e sexto nível do curso. O estágio IV é nas áreas de “Fármacos, Cosméticos, Medicamentos e/ou Assistência Farmacêutica”. Esse estágio acontece no último nível do curso. Nesse estágio o estudante poder optar por diferentes locais de compreendem toda a prática da “Assistência Farmacêutica”, incluindo “Farmácia Hospitalar”, “Pesquisa Clínica”, “Farmácia Comunitária”, manipulação de cosméticos e medicamentos.

Existem campos de realização de estágio relativos à atuação profissional da área farmacêutica pertencente à Instituição de Educação Superior (IES), como Hospital São Lucas da PUCRS que em função do seu caráter de Hospital Escola, disponibiliza as áreas de Análises Clínicas, Farmácia Hospitalar, Farmacovigilância, Assistência Farmacêutica, Controle de Infecção Hospitalar, preparo de medicamentos para Oncologia, preparo de Nutrição Parenteral e misturas intravenosas e centro de pesquisa clínica. Ainda na Universidade, os estágios são realizados em laboratórios do Laboratório Analítico de Insumos Farmacêuticos (LAIF), Laboratório de Análises Toxicológicas do Centro de Pesquisa em Farmacologia e Toxicologia (INTOX), Centro de Pesquisa de Biologia Molecular e Funcional (CPBMF) e empresas conveniadas do Tecnopuc. Outras opções possíveis, fora da Universidade são farmácias, drogarias, indústrias de medicamentos e alimentos, laboratórios de análises clínicas e toxicológicas, laboratórios de análises de alimentos, distribuidoras, unidades básicas de saúde e Hospitais, conveniados com a Universidade.

Nos estágios obrigatórios, do curso de Farmácia intensifica o desenvolvimento das competências para formação profissional no contexto da integralidade, bem como o aprofundamento de questões teórico-práticas específicas sob acompanhamento docente e da supervisão local. Além disso, a capacidade de resolução de problemas práticos, liderança, trabalho integrado, interdisciplinaridade e interprofissionalidade são tópicos a serem desenvolvidos em âmbito do estágio, tornando a conexão entre teoria, prática e inserção no mercado de trabalho mais efetiva. Considerando ser o estágio um ato educativo supervisionado, desenvolvido nos diversos cenários de práticas, no contexto de articulação ensino-serviço, no ambiente de trabalho, e que visa à formação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em IES, é importante o conhecimento e cumprimento das normativas federais e do conselho de classe. Nos cenários onde ocorrem os estágios obrigatórios do curso de graduação em Farmácia, atende-se as diretrizes da Lei do Estágio nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, que regulamenta os estágios obrigatórios e não obrigatórios de todas as categorias profissionais do país. A equipe é formada pelo representante legal da Instituição conveniada (concedente), professor orientador do curso de Farmácia, supervisor local farmacêutico.

Toda a formalização e registro dos estágios obrigatórios do curso de Farmácia está vinculada ao fluxo de validação via PUCRS Carreiras. O(a) estudante regularmente matriculado(a) em disciplina de estágio obrigatório e frequentando o curso de graduação da PUCRS preenche a proposta de estágio no site do PUCRS Carreiras com os dados fornecidos pelo(a) professor(a) orientador(a) referente à: concedente conveniada à PUCRS, dados do(a) supervisor(a) local, período e horários de estágio, e atividades a serem desenvolvidas. Após aprovação do(a) professor(a) orientador(a), a proposta de estágio é avaliada pelo PUCRS Carreiras que confecciona o Termo de Compromisso de Estágio (TCE; contrato). O TCE é disponibilizado para assinatura eletrônica dos envolvidos, que são: aluno(a), concedente e PUCRS Carreiras. Após todas as partes assinarem, o contrato está ativo e o(a) estudante autorizado para dar início às atividades de campo, respeitando a data de início explicitada no TCE. Para que o estágio seja concluído e conste as informações no diploma digital do(a) aluno(a), é obrigatório o preenchimento do relatório de atividades, no máximo até o último dia do estágio. Após o relatório de atividades ser concluído por todas as partes – aluno(a), supervisor(a) local e professor(a) orientador(a) –, o(a) estudante é notificado no seu email @edu com as orientações para download e envio à concedente.

Conforme o artigo 6º da resolução nº 001/2023 da PROGRAD, de 01 de setembro de 2023, que dispõe sobre as orientações institucionais acerca dos estágios a serem realizados por alunos(as) dos cursos de Graduação da PUCRS, alinhada à Lei nº 11.788/2008, há possibilidade do/a aluno/a solicitar aproveitamento de (atividades de extensão, de monitorias, de iniciação científica, de estágio não obrigatório e de atividades laborais)5 que exerça, como componentes da carga horária do estágio obrigatório, desde que sejam utilizadas exclusivamente para este fim, após aprovação pelo(a) professor(a) orientador(a) da disciplina de estágio, desde que exista a anuência da Comissão Coordenadora. O aproveitamento de carga horária de estágio não obrigatório ou atividade laboral do(a) aluno(a) como estágio obrigatório, ocorrerá por meio do cadastro de proposta de estágio, via portal do PUCRS Carreiras, onde o(a) estudante poderá selecionar a opção referente ao tipo de aproveitamento.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
ANATOMIA HUMANA GERAL
30
1

Disciplina em implantação

ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA
30
1

Disciplina em implantação

BIOFÍSICA
30
1

Disciplina em implantação

BIOLOGIA CELULAR
30
1

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE CIÊNCIAS FARMACÊUTICAS
30
1

Disciplina em implantação

HISTOLOGIA
30
1

Disciplina em implantação

PRÁTICAS DE ANATOMIA HUMANA GERAL
30
1

Disciplina em implantação

QUÍMICA GERAL
60
1

Disciplina em implantação

TRABALHO INTEGRADO EM SAÚDE
30
1

Disciplina em implantação

BIOLOGIA MOLECULAR
30
2

Disciplina em implantação

BIOQUÍMICA
60
2

Disciplina em implantação

DEONTOLOGIA E LEGISLAÇÃO FARMACÊUTICA
30
2

Disciplina em implantação

FISIOLOGIA HUMANA
60
2

Disciplina em implantação

GENÉTICA
30
2

Disciplina em implantação

MERCADO FARMACÊUTICO
30
2

Disciplina em implantação

PARASITOLOGIA
30
2

Disciplina em implantação

QUÍMICA ORGÂNICA EXPERIMENTAL I
30
2

Disciplina em implantação

QUÍMICA ORGÂNICA I
60
2

Disciplina em implantação

CIÊNCIAS FARMACOLÓGICAS I
60
3

Disciplina em implantação

COMUNICAÇÃO PESSOAL E GESTÃO DE PESSOAS
30
3

Disciplina em implantação

Disciplinas Eletivas
360
3

Disciplina em implantação

ESTÁGIO I: FARMÁCIA UNIVERSITÁRIA
75
3

Disciplina em implantação

FISIOPATOLOGIA
30
3

Disciplina em implantação

HEMATOLOGIA
60
3

Disciplina em implantação

MICROBIOLOGIA
60
3

Disciplina em implantação

QUÍMICA ANALÍTICA APLICADA
60
3

Disciplina em implantação

ANÁLISE BIOFARMACÊUTICA
60
4

Disciplina em implantação

ANÁLISES TOXICOLÓGICAS
60
4

Disciplina em implantação

CIÊNCIAS FARMACOLÓGICAS II
60
4

Disciplina em implantação

COSMETOLOGIA
30
4

Disciplina em implantação

DESENVOLVIMENTO DE FÁRMACOS
30
4

Disciplina em implantação

IMUNOLOGIA
30
4

Disciplina em implantação

MICROBIOLOGIA CLÍNICA
60
4

Disciplina em implantação

PRÁTICAS EM COSMETOLOGIA
30
4

Disciplina em implantação

BIOQUÍMICA CLÍNICA I
60
5

Disciplina em implantação

CIÊNCIAS FARMACOLÓGICAS III
60
5

Disciplina em implantação

ESTÁGIO II: ANÁLISES CLÍNICAS, GENÉTICAS E TOXICOLÓGICAS E/OU ALIMENTOS
135
5

Disciplina em implantação

FARMACOGNOSIA E FITOFÁRMACOS
60
5

Disciplina em implantação

GESTÃO DE EMPRESAS FARMACÊUTICAS E EMPREENDEDORISMO
30
5

Disciplina em implantação

IMUNOLOGIA CLÍNICA
60
5

Disciplina em implantação

PRODUÇÃO DE MEDICAMENTOS I
60
5

Disciplina em implantação

BIOLOGIA FORENSE
30
6

Disciplina em implantação

CONCEITOS DE FARMÁCIA CLÍNICA
30
6

Disciplina em implantação

ESTÁGIO III: ANÁLISES CLÍNICAS, GENÉTICAS E TOXICOLÓGICAS E/OU ALIMENTOS
135
6

Disciplina em implantação

GESTÃO DA QUALIDADE EM SAÚDE
30
6

Disciplina em implantação

PRODUÇÃO DE MEDICAMENTOS II
60
6

Disciplina em implantação

QUÍMICA MEDICINAL I
60
6

Disciplina em implantação

CUIDADO FARMACÊUTICO NA ATENÇÃO PRIMÁRIA
60
7

Disciplina em implantação

DIAGNÓSTICO MOLECULAR
60
7

Disciplina em implantação

FARMÁCIA HOSPITALAR
60
7

Disciplina em implantação

PESQUISA EM SAÚDE
30
7

Disciplina em implantação

PRODUÇÃO DE MEDICAMENTOS III
60
7

Disciplina em implantação

QUÍMICA MEDICINAL II
60
7

Disciplina em implantação

CONTROLE DE QUALIDADE DE MEDICAMENTOS
90
8

Disciplina em implantação

FARMÁCIA CLÍNICA E TERAPÊUTICA
60
8

Disciplina em implantação

FARMÁCIA ONCOLÓGICA
30
8

Disciplina em implantação

INOVAÇÃO EM SAÚDE
30
8

Disciplina em implantação

MEDICAMENTOS BIOLÓGICOS
30
8

Disciplina em implantação

RADIOFARMÁCIA
30
8

Disciplina em implantação

VACINAS
60
8

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
9

Disciplina em implantação

ESTÁGIO IV: FÁRMACOS, COSMÉTICOS, MEDICAMENTOS E/ OU ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA
535
9

Disciplina em implantação

FILOSOFIA E BIOÉTICA
60
9

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
9

Disciplina em implantação

Curso de Fisioterapia

1. Dados do Curso
Curso: Fisioterapia Currículo Vigente: 962N
CARGA HORÁRIA 4000
CRÉDITOS 243
DURAÇÃO 10 semestres
TURNO Integral
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 1105
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução Nº023/2020 Data 08/09/2020
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 136 D.O.U 02/03/2018
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 4 D.O.U 04/03/2002
2. Perfil do Egresso

Em consonância com o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) da PUCRS (2023 – 2027) e em conformidade com as DCNs do curso de Fisioterapia, o egresso do curso de Fisioterapia da PUCRS é reconhecido como um profissional reflexivo, autônomo, crítico, cooperativo e engajado na educação continuada, alinhado com os desafios contemporâneos. A proposta Marista valoriza a empatia, a compreensão integral do paciente, uma abordagem preventiva e educacional, a dignidade e o respeito à pessoa, e o cuidado centrado nas pessoas nas diferentes fases do ciclo vital, priorizando o humanismo antes das evidências terapêuticas. Assim, a formação de fisioterapeutas de excelência deve garantir profissionais preparados para atuar com competência técnica, ética, empatia e responsabilidade social, atendendo às demandas específicas de cada área e contribuindo para a saúde e o bem-estar da comunidade.

O Curso de Graduação em Fisioterapia da PUCRS forma profissionais com perfil generalista, humanista, capacitados a atuar em todos os níveis de atenção à saúde com base no rigor científico e intelectual. Os egressos possuem uma visão ampla e global, respeitando os princípios éticos, bioéticos e culturais do indivíduo e da coletividade. Eles são preparados para ter como objeto de estudo o movimento humano em todas as suas formas de expressão e potencialidades, seja nas alterações patológicas e cinético-funcionais, seja nas suas repercussões psíquicas e orgânicas.

O objetivo da formação é capacitar o fisioterapeuta a preservar, desenvolver e restaurar a integridade de órgãos, sistemas e funções, a partir da elaboração do diagnóstico físico e funcional, bem como a eleger e executar os procedimentos fisioterapêuticos pertinentes a cada situação. Esta formação abrangente e integrada visa preparar os estudantes para enfrentar os desafios da prática profissional com competência, ética e inovação, contribuindo para a melhoria da saúde e bem-estar da sociedade.

O fisioterapeuta graduado na instituição, por meio de um percurso formativo flexível e enriquecido por experiências interprofissionais, estágios em contextos diversos, tanto próprios quanto ligados a parceiros externos, e iniciativas empreendedoras e inovadoras, emerge como um profissional proativo, crítico e reflexivo, dotado de uma formação generalista, científica e comprometida eticamente com a sociedade, desempenhando um papel colaborativo como agente transformador na saúde e na área da Fisioterapia.

Seu campo de estudo é o movimento humano em todas as suas manifestações e potencialidades, visando promover, manter, prevenir, proteger e recuperar a saúde das pessoas sob uma perspectiva de integralidade. Ele se engaja em ações de saúde, incluindo a avaliação física e funcional, o planejamento e a execução de intervenções fisioterapêuticas adequadas a cada situação, além da transição do cuidado seja entre profissionais e/ou serviços nos diferentes níveis de atenção do sistema de saúde vigente.

O fisioterapeuta formado na PUCRS deve possuir um profundo conhecimento das bases da ciência fisioterapêutica, fundamentado nos princípios educativos do “aprender a ser, conhecer e fazer”, com base no respeito à individualidade. O perfil do graduado está alinhado com as competências e habilidades gerais e específicas delineadas nas DCNs para os Cursos de Fisioterapia, conforme o parecer CNE/CES nº 4/2002 e Resolução CNE/CP nº 1/2021.

As competências do egresso incluem excelência técnica e clínica, capacidade de aprendizado independente e contínuo, habilidade de comunicação, empatia e sensibilidade cultural, mentalidade inovadora, habilidades para implementar a pesquisa na prática, flexibilidade e resiliência, cooperação e trabalho em equipe, gestão e liderança, ética e profissionalismo. A compreensão das necessidades atuais do envelhecimento, juntamente com a visão sobre inovação e empreendedorismo na saúde, é crucial para o egresso do curso de Fisioterapia, uma vez que a população global está envelhecendo rapidamente, exigindo abordagens terapêuticas inovadoras e eficientes. O fisioterapeuta deve estar apto a desenvolver e implementar estratégias de cuidado que atendam às demandas específicas das pessoas idosas, promovendo a manutenção da funcionalidade e a qualidade de vida. Além disso, a capacidade de inovar e empreender é essencial para a criação de soluções adaptativas e sustentáveis, permitindo a integração de novas tecnologias e metodologias no campo da saúde. Essa visão abrangente e contemporânea capacita o egresso a se posicionar de forma competitiva no mercado de trabalho, contribuindo significativamente para o avanço da prática fisioterapêutica e para a melhoria dos serviços de saúde destinados à população idosa.

O egresso, portanto, possui competências técnicas-científicas, habilidades e atitudes que abrangem o cuidado, a gestão, a inovação e o empreendedorismo em saúde, dentro de uma perspectiva interprofissional e interdisciplinar com foco nas necessidades regionais atuais. Dessa forma, portanto, torna-se um profissional ético e crítico, consciente das implicações profissionais e educação para a saúde, engajado nas políticas sociais, culturais, econômicas, ambientais e tecnológicas, comprometido com o aprimoramento contínuo de suas competências profissionais, proativo na tomada de decisões, resiliente, comunicativo, flexível, solidário e dotado de liderança. Além disso, estabelece-se como indivíduo propositivo e resolutivo no trabalho em equipe, grupos e redes, atuando com respeito, cooperação, iniciativa e responsabilidade social.

A abordagem dos desafios globais depende cada vez mais de ecossistemas de inovação embasados em uma sólida produção científica, visando a construção de um mundo justo e sustentável. O estudante desenvolverá, com esse conceito, ao longo de sua formação um conjunto de competências que promovam sua aptidão para o mercado de trabalho, bem como para a resolução de problemas cotidianos, a geração de conhecimento e a construção de uma sociedade justa e solidária.

A atuação na reabilitação esportiva e na fisioterapia dermatofuncional, descritos na pesquisa da ASPLAN, é de fundamental importância no contexto do curso de Fisioterapia, especialmente considerando as demandas do mercado de trabalho altamente competitivo. A reabilitação esportiva, ao focar na prevenção, tratamento e recuperação de lesões relacionadas ao esporte, atende a uma crescente demanda por profissionais especializados em um cenário onde o desempenho físico é cada vez mais valorizado. Paralelamente, a fisioterapia dermatofuncional, que abrange tratamentos estéticos e de disfunções relacionadas à pele e tecidos subjacentes, responde à expansão do setor de estética e bem-estar, que exige profissionais capacitados para atuar com eficácia e segurança. Assim, a incorporação dessas áreas no currículo do curso não só amplia a empregabilidade dos futuros fisioterapeutas, mas também os prepara para enfrentar os desafios e as oportunidades de um mercado que valoriza a especialização e a qualificação técnica.

De acordo com os órgãos de classe, como o Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (COFFITO), e alinhado com os princípios da educação Marista, que valorizam a formação ética, humanista, integral e o compromisso social, o egresso é capacitado com conhecimentos avançados em diversas áreas relevantes para a reabilitação, funcionalidade e qualidade de vida da população.

 

Competências e Habilidades Específicas:

  • Respeitar os princípios éticos inerentes ao exercício profissional;
  • Atuar em todos os níveis de atenção à saúde, integrando-se em programas de promoção, manutenção, prevenção, proteção e recuperação da saúde, sensibilizados e comprometidos com o ser humano, respeitando-o e valorizando-o;
  • Atuar multiprofissionalmente, interdisciplinarmente e transdisciplinarmente com extrema produtividade na promoção da saúde baseado na convicção científica, de cidadania e de ética;
  • Realizar consultas, avaliações e reavaliações do paciente colhendo dados, solicitando, executando e interpretando exames propedêuticos e complementares que permitam elaborar um diagnóstico cinético-funcional, para eleger e quantificar as intervenções e condutas fisioterapêuticas apropriadas, objetivando tratar as disfunções no campo da Fisioterapia, em toda sua extensão e complexidade, estabelecendo prognóstico, reavaliando condutas e decidindo pela alta fisioterapêutica;
  • Elaborar criticamente o diagnóstico cinético funcional e a intervenção fisioterapêutica, considerando o amplo espectro de questões clínicas, científicas, filosóficas, éticas, políticas, sociais e culturais implicadas na atuação profissional do fisioterapeuta, sendo capaz de intervir nas diversas áreas onde sua atuação profissional seja necessária;
  • Exercer sua profissão de forma articulada ao contexto social, entendendo-a como uma forma de participação e contribuição social, além de seus diferentes modelos de intervenção, atendendo ao sistema de saúde vigente no país, à atenção integral da saúde no sistema regionalizado e hierarquizado de referência e contrarreferência e o trabalho em equipe;
  • Desempenhar atividades de planejamento, organização e gestão de serviços de saúde públicos ou privados, além de assessorar, prestar consultorias e auditorias no âmbito de sua competência profissional;
  • Emitir laudos, pareceres, atestados e relatórios;
  • Prestar esclarecimentos, dirimir dúvidas e orientar o indivíduo e os seus familiares sobre o processo terapêutico;
  • Realizar a transição do cuidado, encaminhando o paciente, quando necessário, a outros profissionais relacionando e estabelecendo um nível de cooperação com os demais membros da equipe de saúde;
  • Manter controle sobre a eficácia dos recursos tecnológicos pertinentes à atuação fisioterapêutica garantindo sua qualidade e segurança;
  • Conhecer métodos e técnicas de investigação e elaboração de trabalhos acadêmicos e científicos;
  • Conhecer os fundamentos históricos, filosóficos e metodológicos da Fisioterapia.
3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

Os estágios obrigatórios são exigências das DCNs do curso de graduação em Fisioterapia, sendo condição indispensável para a conclusão do curso. Para a realização destes estágios, o aluno deverá atender a todos os requisitos, conforme previsto na estrutura curricular do curso, e ter efetivação da matrícula na disciplina do estágio correspondente.

 

O estágio curricular do Curso de Fisioterapia conta com normas próprias, as quais foram aprovadas em 2015, implantadas em 2016 e revisadas em 2020 pelo Núcleo Docente Estruturante (NDE) do Curso de Fisioterapia (Anexo 11 – Normas e Rotinas do Estágio), sendo dimensionado no total de 1105 horas, a serem realizadas no período de 15 meses (3 semestres), na forma de estágio I, II e III. O turno do estágio poderá ser manhã ou tarde. Os cenários de estágio curricular estão divididos em área hospitalar, ambulatorial e comunitária.

 

O estágio na área hospitalar, realizado no Hospital São Lucas da PUCRS (HSL-PUCRS) e hospitais conveniados, abrangendo as Unidades de Tratamento intensivo e as Enfermarias Adulto e Pediátrica. Os estágios em área ambulatorial e em área comunitária, serão desenvolvidos no  Centro de Reabilitação da PUCRS  e no Centro de Extensão Universitária Vila Fátima (CEUVF/PUCRS) respectivamente, além  de instituições conveniadas.

 

Os cenários de estágio estão alocados de forma a atender aos três níveis de atenção à saúde e às diretrizes curriculares da Fisioterapia. Buscam propiciar vivências da práxis da Fisioterapia em situações reais de trabalho tanto em nível de prevenção, quanto de promoção e reabilitação da saúde das pessoas.

 

No estágio curricular, o curso de Fisioterapia, intensifica o desenvolvimento das competências para formação profissional no contexto da integralidade, bem como o aprofundamento de questões teórico-práticas específicas. Neste sentido, a supervisão docente se faz necessária de uma forma bastante intensa devido ao cuidado para com a saúde das pessoas que serão atendidas pelos acadêmicos. Ao contrário de outras profissões da área da saúde, que possuem o treinamento intenso ao longo do curso, os currículos dos cursos de fisioterapia, embora estruturados em mecanismos de complexidade crescente e inserção ao longo do curso do contato com a prática profissional, intensificam no estágio curricular uma parcela importante do treinamento exigido para formação profissional. Dentro da trajetória do estágio curricular habilidades e competências profissionais são desenvolvidas como treinamento supervisionado de técnicas de fisioterapia respiratória, musculoesquelética, dermatofuncional, neurofuncional e fisioterapia aquática. Além disso, a capacidade de resolução de problemas práticos, liderança, trabalho integrado em saúde e interdisciplinariedade são tópicos a serem desenvolvidos em âmbito do estágio, tornando a conexão entre teoria, prática e inserção no mercado de trabalho mais efetiva.

 

Nos cenários onde ocorrem os estágios curriculares obrigatórios do Curso de Fisioterapia, atendendo as diretrizes da Lei Nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, que regulamenta o estágio curricular obrigatório e não obrigatório de todas as categorias profissionais do país, a equipe é formada pelo orientador de estágio (professor do curso de fisioterapia), supervisor de estágio (fisioterapeuta disponibilizado pela instituição que recebe os estagiários) e o coordenador geral dos estágios (professor do curso de fisioterapia em regime de tempo integral).

 

Considerando ser o estágio um ato educativo supervisionado, desenvolvido nos diversos cenários de práticas, no contexto de articulação ensino-serviço, no ambiente de trabalho e que visa à formação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em Instituições de Ensino Superior – IES, é importante o conhecimento e cumprimento das normativas federais e do conselho de classe.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
ANATOMIA DE ÓRGÃOS E SISTEMAS
30
1

Disciplina em implantação

BASES E EVOLUÇÃO DA FISIOTERAPIA
60
1

Disciplina em implantação

BIOFÍSICA
30
1

Disciplina em implantação

BIOQUÍMICA
30
1

Disciplina em implantação

FORMAÇÃO PESSOAL
30
1

Disciplina em implantação

HISTOLOGIA
30
1

Disciplina em implantação

PRÁTICAS DE ANATOMIA DE ÓRGÃOS E SISTEMAS
30
1

Disciplina em implantação

VIVÊNCIAS EM PILATES
30
1

Disciplina em implantação

ANATOMIA MUSCULOESQUELÉTICA
60
2

Disciplina em implantação

BASES BIOLÓGICAS DAS INFECÇÕES
30
2

Disciplina em implantação

BIOLOGIA CELULAR
30
2

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
360
2

Disciplina em implantação

EXAME DE PROFICIÊNCIA EM LÍNGUA INGLESA
60
2

Disciplina em implantação

FISIOLOGIA HUMANA
60
2

Disciplina em implantação

FISIOTERAPIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO
60
2

Disciplina em implantação

PRÁTICAS DE ANATOMIA MUSCULOESQUELÉTICA
30
2

Disciplina em implantação

TRABALHO INTEGRADO EM SAÚDE
30
2

Disciplina em implantação

ANATOMIA PALPATÓRIA
30
3

Disciplina em implantação

BASES CINESIOLÓGICAS E BIOMECÂNICAS
60
3

Disciplina em implantação

FISIOPATOLOGIA
30
3

Disciplina em implantação

GESTÃO E PRÁTICA PROFISSIONAL EM FISIOTERAPIA
30
3

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
3

Disciplina em implantação

IMUNOLOGIA
30
3

Disciplina em implantação

NEUROCIÊNCIAS E NEUROFUNÇÃO
60
3

Disciplina em implantação

BASES FISIOLÓGICAS DO EXERCÍCIO FÍSICO
30
4

Disciplina em implantação

CINESIOLOGIA E DIAGNÓSTICO CINÉTICO FUNCIONAL
60
4

Disciplina em implantação

CINESIOTERAPIA CLÍNICA
30
4

Disciplina em implantação

FARMACOLOGIA
30
4

Disciplina em implantação

FILOSOFIA E BIOÉTICA
60
4

Disciplina em implantação

INOVAÇÃO EM SAÚDE
30
4

Disciplina em implantação

PILATES CLÍNICO: TEORIA E PRÁTICA
30
4

Disciplina em implantação

TERMOTERAPIA CLÍNICA
30
4

Disciplina em implantação

TÉCNICAS E APLICAÇÕES DE TERAPIA MANUAL
30
4

Disciplina em implantação

AVALIAÇÃO EM FISIOTERAPIA CARDIOVASCULAR E RESPIRATÓRIA
60
5

Disciplina em implantação

Avaliação e Diagnóstico em Fisioterapia Neurofuncional
60
5

Disciplina em implantação

ELETROTERAPIA CLÍNICA
30
5

Disciplina em implantação

FISIOTERAPIA EM TRAUMATOLOGIA
60
5

Disciplina em implantação

FISIOTERAPIA PÉLVICA
30
5

Disciplina em implantação

PRÁT. EM FISIOTERAPIA MÚSCULO ESQUELÉTICA E NEUROFUNCIONAL I
45
5

Disciplina em implantação

REABILITAÇÃO NEUROFUNCIONAL NA INFÂNCIA E ADOLESCÊNCIA
30
5

Disciplina em implantação

FISIOTERAPIA CARDIOVASCULAR E RESPIRATÓRIA I
60
6

Disciplina em implantação

FISIOTERAPIA EM ONCOLOGIA
30
6

Disciplina em implantação

FISIOTERAPIA EM ORTOPEDIA
60
6

Disciplina em implantação

PESQUISA EM SAÚDE
30
6

Disciplina em implantação

PRÁT. CLÍNICA EM REABILITAÇÃO NEUROMUSCULOESQUELÉTICA
30
6

Disciplina em implantação

PRÁT.CLÍNICA EM FISIOTERAPIA CARDIOVASCULAR E RESPIRATÓRIA I
45
6

Disciplina em implantação

PRÁT.EM FISIOTERAPIA MÚSCULO ESQUELÉTICA E NEUROFUNCIONAL II
45
6

Disciplina em implantação

REABILITAÇÃO NEUROFUNCIONAL DA PESSOA ADULTA E IDOSA
30
6

Disciplina em implantação

ESTÁGIO EM FISIOTERAPIA NEUROFUNCIONAL
70
7

Disciplina em implantação

FISIOTERAPIA AQUÁTICA
60
7

Disciplina em implantação

FISIOTERAPIA CARDIOVASCULAR E RESPIRATÓRIA II
60
7

Disciplina em implantação

PESQUISA E PRODUÇÃO TÉCNICA EM FISIOTERAPIA
30
7

Disciplina em implantação

PRÁTICA CLÍNICA EM FISIOTERAPIA CARDIOVASCULAR E RESPIRATÓRIA II
45
7

Disciplina em implantação

REABILITAÇÃO ESPORTIVA
30
7

Disciplina em implantação

TERAPIA MANUAL E INSTRUMENTAL
60
7

Disciplina em implantação

DISCUSSÕES CLÍNICAS EM FISIOTERAPIA
30
8

Disciplina em implantação

ESTÁGIO EM FISIOTERAPIA CLÍNICA
115
8

Disciplina em implantação

FISIOTERAPIA DERMATOFUNCIONAL
30
8

Disciplina em implantação

FISIOTERAPIA EM GERONTOLOGIA
30
8

Disciplina em implantação

FISIOTERAPIA EM TERAPIA INTENSIVA ADULTO E PEDIÁTRICA
60
8

Disciplina em implantação

MARKETING E EMPREENDEDORISMO EM FISIOTERAPIA
30
8

Disciplina em implantação

PRÁTICA FISIOTERAPÊUTICA EM TERAPIA INTENSIVA ADULTO E PEDIÁTRICA
45
8

Disciplina em implantação

PSICOLOGIA
30
8

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO
30
8

Disciplina em implantação

ESTÁGIO EM FISIOTERAPIA HOSPITALAR E TERAPIA INTENSIVA
460
9

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
10

Disciplina em implantação

ESTÁGIO EM FISIOTERAPIA AMBULATORIAL E COMUNITÁRIA
460
10

Disciplina em implantação

Curso de Gastronomia

1. Dados do Curso
Curso: Gastronomia Currículo Vigente: 962J
CARGA HORÁRIA 1605
CRÉDITOS 107
DURAÇÃO 5 semestres
TURNO Manhã
VAGAS Vagas 1° semestre 64
Vagas 2° semestre
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 180
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 0
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 0
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 56 Data 12/09/2019
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria n° 340 D.O.U 21/05/2018
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes D.O.U
2. Perfil do Egresso

Em consonância com o Plano de Desenvolvimento Institucional da PUCRS (PDI 2023-2027), o perfil do egresso do CST em Gastronomia da PUCRS está comprometido com as habilidades e competências contempladas no CNCT 4ª Edição (2024). São elas: 

  • Conceber, criar, planejar, gerenciar e operacionalizar produções culinárias e harmonizações, nas diferentes fases dos serviços de alimentos e bebidas, valorizando a ciência dos alimentos e as técnicas nacionais e internacionais, seguindo os protocolos e a legislação para a segurança de alimentos e a gestão de resíduos. 
  • Identificar e planejar a utilização de utensílios, equipamentos, matéria-prima e protocolos de biossegurança em restaurantes e estabelecimentos alimentícios, elaborando o planejamento, a análise de custos e a logística de processos. 
  • Utilizar a perspectiva da sustentabilidade e da inovação no desenvolvimento de serviços gastronômicos e na escolha e utilização de fornecedores e ingredientes.

O PPC, fundamentado nos ideais Maristas, pretende assegurar sólida formação geral e específica na área da gastronomia, aliada à formação humanística, tendo como premissa a valorização da gastronomia regional, nacional e internacional, com destaque na culinária local através de pesquisas, técnicas e incorporação de ingredientes regionais. 

O curso busca formar profissionais com foco no bem-estar individual e coletivo e com responsabilidade socioambiental, alinhados com as tendências e demandas do mercado, preparando os estudantes para atuarem em um setor em constante evolução e adaptação às mudanças sociais. Entende-se que as mudanças no estilo de vida da população e o aumento da consciência ecológica estão influenciando as preferências dos consumidores por alimentos mais saudáveis, sustentáveis e éticos.  

O curso propõe a formação de profissionais inovadores e empreendedores, com competências gerenciais, técnicas e de comunicação e que estejam preparados para lidar com as novas tecnologias, visto que as inovações tecnológicas estão transformando o setor gastronômico, desde a produção de alimentos até a experiência do consumidor. 

O número de brasileiros que migram para o exterior para trabalhar com gastronomia tem crescido consideravelmente nos últimos anos. Dados do Ministério das Relações Exteriores indicam que havia cerca de 4,59 milhões de brasileiros vivendo no exterior em 2022, com uma parcela significativa atuando em setores como o de alimentação. Neste sentido, o CST em Gastronomia oferta ao estudante a possibilidade de vivência internacional por meio da Mobilidade Acadêmica, preparando cidadãos e profissionais para atuar em mundo globalizado através da integração de tópicos internacionais, globais e interculturais.  

Assim, de forma mais específica, propõe-se que o perfil do egresso do CST em Gastronomia se caracterize pelas seguintes competências e habilidades:  

  • Atuação crítica, científica, humanística, criativa, interdisciplinar e interprofissional nas diversas etapas associadas aos serviços de alimentação.
  • Consciência de sua responsabilidade como protagonista para com o bem-estar individual e coletivo, respeitando identidade de gênero, raça, etnia, deficiências e outras desigualdades sociais. 
  • Comprometimento com a ética profissional e com o exercício da cidadania.  
  • Habilidade para gerenciar e coordenar pessoas em ambientes gastronômicos.
  • Competência em liderança para motivar, orientar equipes e lidar com situações de crise de forma eficaz.
  • Identificação e planejamento estratégico na utilização de utensílios, equipamentos e matéria-prima em restaurantes e estabelecimentos alimentícios.
  • Elaboração de planejamentos operacionais detalhados, por meio de elaboração de receitas, preparação e conservação de alimentos.
  • Gerenciar análise de custos e logística de processos.
  • Aplicação de protocolos de biossegurança para garantir a inocuidade na produção de alimentos e a gestão adequada de resíduos.
  • Criatividade para inovar em técnicas culinárias, nas apresentações de pratos e em novos conceitos para restaurantes.
  • Aplicação de conhecimentos técnicos na harmonização de pratos, considerando técnicas culinárias nacionais e internacionais.
  • Utilização de conhecimentos científicos para garantir qualidade na produção de alimentos de acordo com as legislações vigentes.
  • Incorporação de aspectos culturais na criação de cardápios e na escolha de ingredientes, respeitando tradições e contextos culturais.
  • Utilização da perspectiva da sustentabilidade na escolha e utilização de fornecedores e ingredientes fomentando a economia local.
  • Conhecimento e aplicação de técnicas que minimizem o impacto ambiental e promovam práticas sustentáveis no setor gastronômico.
  • Capacidade de entender e se adaptar às diferentes culturas alimentares, preferências culinárias e práticas gastronômicas internacionais.
  • Capacidade de inovar no desenvolvimento de novos produtos e serviços promovendo uma experiência culinária única que atraiam e fidelizem
  • Competência para lidar com desafios e adversidades inesperadas com determinação e criatividade, buscando soluções eficazes para garantir o sucesso do empreendimento gastronômico.
  • Habilidade para estabelecer e manter relacionamentos profissionais estratégicos com fornecedores, profissionais do setor e potenciais investidores, buscando oportunidades de colaboração, crescimento com vistas no empreendedorismo.

Desse modo, o CST em Gastronomia da PUCRS desenvolve em seus alunos um perfil que seja resultado do processo de desenvolvimento das habilidades, capacidades e competências previstas na legislação, pelas demandas do mercado nacional e internacional, assim como nos princípios norteadores da formação Marista.  

 

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

Em consonância com as diretrizes curriculares nacionais vigentes, o curso não possui estágio obrigatório previsto no PPC.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
ALIMENTAÇÃO E CULTURA
30
1

Disciplina em implantação

HIGIENE E LEGISLAÇÃO DOS ALIMENTOS
30
1

Disciplina em implantação

PANIFICAÇÃO
75
1

Disciplina em implantação

SERVIÇO DE BAR E BEBIDAS
60
1

Disciplina em implantação

TÉCNICAS E HABILIDADES CULINÁRIAS
120
1

Disciplina em implantação

CIÊNCIA E TECNOLOGIA DOS INGREDIENTES
60
2

Disciplina em implantação

COZINHA CLÁSSICA
60
2

Disciplina em implantação

FORMAÇÃO PESSOAL
30
2

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DA CONFEITARIA
75
2

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
2

Disciplina em implantação

SAÚDE E BEM-ESTAR
30
2

Disciplina em implantação

ALIMENTAÇÃO E SUSTENTABILIDADE
30
3

Disciplina em implantação

CONFEITARIA CONTEMPORÂNEA
75
3

Disciplina em implantação

COZINHA BRASILEIRA
60
3

Disciplina em implantação

COZINHA INCLUSIVA
60
3

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
180
3

Disciplina em implantação

GESTÃO DE NEGÓCIOS EM GASTRONOMIA
60
3

Disciplina em implantação

COZINHA DAS AMÉRICAS
60
4

Disciplina em implantação

COZINHA REGIONAL
60
4

Disciplina em implantação

COZINHAS DO MUNDO
60
4

Disciplina em implantação

DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PRODUTOS
60
4

Disciplina em implantação

ENO E ZITOGASTRONOMIA
60
4

Disciplina em implantação

FORMAÇÃO DO EMPREENDEDOR
30
5

Disciplina em implantação

GASTRONOMIA CRIATIVA
60
5

Disciplina em implantação

OPERAÇÃO PRÁTICA EM RESTAURANTE
120
5

Disciplina em implantação

Curso de Nutrição

1. Dados do Curso
Curso: Nutrição Currículo Vigente: 9608
CARGA HORÁRIA 3210
CRÉDITOS 184
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Tarde
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 660
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução Nº 025/2020 Data 08/09/2020
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria Nº 136 D.O.U 02/03/2018
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES Nº 5 D.O.U 09/11/2001
2. Perfil do Egresso

Em consonância com o PPI-PUCRS (PDI 2016-2022), o egresso da PUCRS se destaca como um sujeito reflexivo, autônomo e crítico, com formação generalista e humanista, cooperativo, proativo, resiliente, eticamente comprometido e conectado com a sociedade. Além disso, o curso busca a formação baseada em princípios Maristas de solidariedade, amor ao trabalho, audácia, simplicidade, espírito de família e espiritualidade.

 

A partir de um currículo com diferentes percursos formativos, o egresso tem a possibilidade de vivências interprofissionais, formações práticas em cenários diferenciados e experiências empreendedoras e inovadoras. Desta forma, atuando como agente transformador, contribuindo para a promoção da saúde, desenvolvimento sustentável, respeitando a diversidade cultural e buscando a justiça social.

 

Nesse sentido, o curso Nutrição da Escola de Ciências da Saúde e da Vida (ECSV) está de acordo com as Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Nutrição (DCNs) (Brasil, 2001) e, com base nas competências e habilidades gerais e específicas, pretende formar um profissional que seja reconhecido por:

 

Atenção à saúde: desenvolver ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde, tanto em nível individual quanto coletivo, de forma integrada e contínua com as demais instâncias do sistema de saúde;

– Tomada de decisões: capaz de tomar decisões visando o uso apropriado, eficácia e custo-efetividade, da força de trabalho, de medicamentos, de equipamentos, de procedimentos e de práticas. Além disso, possuir competências e habilidades para avaliar, sistematizar e decidir as condutas mais adequadas, baseadas em evidências científicas;

– Comunicação: desenvolver habilidades de comunicação verbal, não-verbal e habilidades de escrita e leitura; o domínio de, pelo menos, uma língua estrangeira e de tecnologias de comunicação e informação;

– Liderança e colaboração: ter competência para assumir posições de liderança em equipes multidisciplinares, com senso colaborativo e de bem estar da comunidade;

– Administração e gerenciamento: tomar iniciativas, fazer o gerenciamento e administração tanto equipe, dos recursos físicos e materiais e de informação, da mesma forma que devem estar aptos a serem empreendedores, gestores, empregadores ou lideranças na equipe de saúde;

– Educação permanente: buscar aperfeiçoamento contínuo, tanto na sua formação, quanto na sua prática. Desta forma, ter responsabilidade e compromisso com a sua educação e das futuras gerações de profissionais nutricionistas;

– Empreendedorismo e inovação: os profissionais devem ser capazes de desenvolver projetos empreendedores a partir de suas vivências ao longo da formação profissional, onde a criatividade e a conectividade com as demandas atuais e externas sejam protagonistas deste processo de inovação e empreendedorismo. Os egressos do curso de Nutrição da ECSV da PUCRS devem desenvolver perfil propositivo e resolutivo nos trabalhos em equipes, grupos e redes, atuando com respeito, cooperação, iniciativa e responsabilidade social.

Internacionalização: ter experiência cultural, vivência com diferentes realidades que agreguem a formação profissional.

 

Dentre as competências e habilidades específicas, o curso de Nutrição da ECSV estimula o aluno a:

 

  • Aplicar conhecimentos sobre a composição, propriedades e transformações dos alimentos e seu aproveitamento pelo organismo humano, na atenção dietética;
  • Contribuir para promover, manter e ou recuperar o estado nutricional de indivíduos e grupos populacionais;
  • Desenvolver e aplicar métodos e técnicas de ensino em sua área de atuação;
  • Atuar nas políticas e programas de educação, segurança alimentar e nutricional, vigilância nutricional e alimentar e vigilância sanitária visando a promoção da saúde em âmbito local, regional e nacional.
  • Atuar na formulação e execução de programas de educação alimentar e nutricional; de vigilância nutricional, alimentar e sanitária;
  • Atuar em equipes multiprofissionais de saúde e de terapia nutricional;
  • Avaliar, diagnosticar e acompanhar o estado nutricional; planejar, prescrever, analisar, supervisionar e avaliar dietas e suplementos dietéticos para indivíduos sadios e enfermos;
  • Planejar, gerenciar e avaliar unidades de alimentação e nutrição, visando a manutenção e/ou melhoria das condições de saúde de coletividades sadias e enfermas;
  • Habilita para a realização de diagnósticos e intervenções na área de alimentação e nutrição considerando a influência sociocultural, ambiental e econômica que determina a disponibilidade, consumo e utilização biológica dos alimentos pelo indivíduo e pela população;
  • Atuar em equipes multidisciplinares de saúde, destinadas a planejar, coordenar, supervisionar, implementar, executar e avaliar atividades na área de alimentação e nutrição e de saúde;
  • Reconhecer a saúde como direito e atuar de forma a garantir a integralidade da assistência, entendida como conjunto articulado e contínuo das ações e serviços preventivos e curativos, individuais e coletivos, exigidos para cada caso em todos os níveis de complexidade do sistema;
  • Desenvolver atividades de auditoria, assessoria, consultoria na área de alimentação e nutrição;
  • Atuar em marketing de alimentação e nutrição;
  • Exercer controle de qualidade dos alimentos em sua área de competência;
  • Desenvolver e avaliar novas fórmulas ou produtos alimentares, visando sua utilização na alimentação humana;
  • Integrar à grupos de pesquisa que envolvam a área de alimentação e nutrição
  • Investigar e aplicar conhecimentos com visão complexa do ser humano, integrando equipes interprofissionais.
3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

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4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, além das outras instâncias de ensino no Brasil. O estágio faz parte do projeto pedagógico do curso, além de integrar o itinerário formativo do educando. O estágio visa ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho. Poderá ser obrigatório ou não-obrigatório, conforme determinação das diretrizes curriculares da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto pedagógico do curso. O estágio obrigatório é aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma (Lei nº 11.788, 2008).

 

Os estágios obrigatórios supervisionados do Curso de Nutrição da ECSV são constituídos por atividades teórico-prática de exercício profissional, previstas nas Diretrizes Curriculares do Curso de Graduação em Nutrição; e tem por objetivo complementar a formação acadêmica do aluno através de vivências nos campos da prática profissional do nutricionista, sendo indispensável para a colação de grau.

 

As disciplinas dos Estágios Supervisionados são estabelecidos em conjunto pela equipe do Curso de Nutrição da Escola. Os acadêmicos através de seminários e visitas in loco pelos professores da disciplina, que orientam e supervisionam os alunos em suas atividades, contam ainda com a participação efetiva do nutricionista da instituição conveniada com PUCRS (convênio firmado através do PUCRS Carreiras), denominado supervisor local, indicado através da coordenação do serviço. Embora o Curso seja anualizado, esta nova proposta pedagógica oferta de forma semestral os estágios obrigatórios supervisionados na busca da manutenção dos campos de estágio (fidelização), distribuição de vagas no decorrer do ano (60 por ano, não em um único semestre), possibilidade de ações contínuas dentro dos campos de estágio e garantia de melhor oferta de vagas.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
ALIMENTAÇÃO E CULTURA
30
1

Disciplina em implantação

ANATOMIA HUMANA GERAL
30
1

Disciplina em implantação

AÇÃO INTEGRADA PARA NUTRIÇÃO
30
1

Disciplina em implantação

BIOLOGIA CELULAR
30
1

Disciplina em implantação

FORMAÇÃO PESSOAL
30
1

Disciplina em implantação

HABILIDADES CULINÁRIAS
60
1

Disciplina em implantação

NUTRIÇÃO E SAÚDE
30
1

Disciplina em implantação

PRÁTICAS EM NUTRIÇÃO E SAÚDE
30
1

Disciplina em implantação

ANÁLISES MICROBIOLÓGICAS EM ALIMENTOS
30
2

Disciplina em implantação

BASES DA TÉCNICA DIETÉTICA
90
2

Disciplina em implantação

BIOQUÍMICA
60
2

Disciplina em implantação

EXAME DE PROFICIÊNCIA EM LÍNGUA INGLESA
60
2

Disciplina em implantação

FISIOLOGIA HUMANA
60
2

Disciplina em implantação

NUTRIÇÃO MATERNO INFANTIL
90
2

Disciplina em implantação

SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL
30
2

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
360
3

Disciplina em implantação

IMUNOLOGIA
30
3

Disciplina em implantação

METABOLISMO DOS NUTRIENTES
30
3

Disciplina em implantação

NUTRIÇÃO E LONGEVIDADE
90
3

Disciplina em implantação

NUTRIÇÃO ESPORTIVA
30
3

Disciplina em implantação

TRABALHO INTEGRADO EM SAÚDE
30
3

Disciplina em implantação

TÉCNICA DIETÉTICA NOS CICLOS DA VIDA
90
3

Disciplina em implantação

ALIMENTAÇÃO COLETIVA E SAÚDE I
60
4

Disciplina em implantação

BROMATOLOGIA
60
4

Disciplina em implantação

COMPORTAMENTO ALIMENTAR
30
4

Disciplina em implantação

NUTRIÇÃO ESPORTIVA APLICADA
30
4

Disciplina em implantação

NUTRIÇÃO, SAÚDE E COMUNIDADE
60
4

Disciplina em implantação

PESQUISA EM SAÚDE
30
4

Disciplina em implantação

PSICOLOGIA
60
4

Disciplina em implantação

ALIMENTAÇÃO COLETIVA E SAÚDE II
60
5

Disciplina em implantação

EDUCAÇÃO ALIMENTAR E NUTRICIONAL
60
5

Disciplina em implantação

FARMACOLOGIA
30
5

Disciplina em implantação

NUTRIÇÃO CLÍNICA E SOCIAL I
60
5

Disciplina em implantação

TECNOLOGIA DOS ALIMENTOS
60
5

Disciplina em implantação

TERAPIA NUTRICIONAL
60
5

Disciplina em implantação

FILOSOFIA E BIOÉTICA
60
6

Disciplina em implantação

INOVAÇÃO EM SAÚDE
30
6

Disciplina em implantação

MÉTODOS DE INVESTIGAÇÃO EM NUTRIÇÃO
30
6

Disciplina em implantação

NUTRIÇÃO CLÍNICA E SOCIAL EM PEDIATRIA
60
6

Disciplina em implantação

NUTRIÇÃO CLÍNICA E SOCIAL II
60
6

Disciplina em implantação

NUTRIÇÃO EM GERIATRIA E GERONTOLOGIA
30
6

Disciplina em implantação

ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ALIMENTAÇÃO COLETIVA
180
7

Disciplina em implantação

ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM NUTRIÇÃO NA SAÚDE COLETIVA
180
7

Disciplina em implantação

NUTRIÇÃO CLÍNICA E SOCIAL III
60
7

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO I
30
7

Disciplina em implantação

TÓPICOS AVANÇADOS EM NUTRIÇÃO
30
7

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
8

Disciplina em implantação

ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM NUTRIÇÃO CLÍNICA
180
8

Disciplina em implantação

ESTÁGIO SUPERVISIONADO ESPECIALIDADE
120
8

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
8

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO II
30
8

Disciplina em implantação

Curso de Escrita Criativa

1. Dados do Curso
Curso: Escrita Criativa Currículo Vigente: 9112
CARGA HORÁRIA 1630
CRÉDITOS 108
DURAÇÃO 5 semestres
TURNO Noite
VAGAS Vagas 1° semestre 40
Vagas 2° semestre 40
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 180
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 0
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 0
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 50 Data 12/09/2019
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria n° 616 D.O.U 11/09/2018
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes D.O.U
2. Perfil do Egresso

   O perfil do aluno formado pela Escola de Humanidades contempla contribuições para o desenvolvimento pessoal e profissional, pautado em referenciais humanísticos que fomentam a formação ética, cidadã, crítica e integral dos estudantes da PUCRS, tendo como base:

  • Reflexão ética sobre a condição humana;
  • Humanitas como ser integral;
  • Conceito de diálogo/afeto como possibilidade de mediação;
  • Concepção de pessoa e profissional que atuará com a diversidade de segmentos sociais;
  • Racionalidade entre prática e teoria, enquanto ser humano que se pensa a partir do outro;
  • Fundamentos do cuidado do ser humano;
  • Conceito do diálogo como possibilidade de mediação;
  • Racionalidade entre a teoria e a prática.

   Nesse sentido, a Escola de Humanidades busca formar profissionais críticos, que tenham incorporado os valores Maristas, da profissão a que estão vinculados e o compromisso com a sociedade. A formação dos profissionais é direcionada para a construção da centralidade dos valores e princípios que defendem a condição humana, pressupondo os mais variados conhecimentos, habilidades, atitudes, postura, ética, na defesa da liberdade, da inclusão, dos direitos, do respeito à vida em todos os sentidos. Pensar o perfil do egresso a partir da modalidade dos percursos formativos traduz-se no entendimento de que o estudante diplomado por qualquer um dos cursos que compõem a estrutura organizacional da Escola de Humanidades tem a sua base numa formação dialogada com todas as áreas da Escola.

   Tendo os pressupostos de formação da Escola de Humanidades como referência, o tecnólogo em Escrita Criativa da PUCRS deverá ser identificado por múltiplas competências e habilidades, adquiridas durante sua formação acadêmica.

   O egresso do curso terá experiência em criar textos literários e não literários, e poderá trabalhar em diferentes gêneros e meios. Será possível atuar como escritor, editor, revisor de texto, redator publicitário, roteirista, entre outras funções semelhantes. O egresso saberá utilizar meios convencionais ou digitais (livros, periódicos, ilustrações, internet, mídias sociais, podcasts, editores de texto e imagem) a seu favor, em atividades criativas. Será, essencialmente, um criador de conteúdo, adaptado a um mercado que exige pessoas criativas e flexíveis. O egresso, portanto, terá um perfil interdisciplinar, versátil e inovador, e a capacidade de atuar em atividades que envolvam o texto criativo e suas diferentes manifestações.

   São as seguintes as competências e habilidades exigidas do profissional formado pela Curso de Escrita Criativa da PUCRS:

  • Domínio da expressão oral e escrita em diferentes situações de comunicação, em termos de produção e recepção de textos;
  • Capacidade de julgar a adequação comunicativa de produções linguísticas alheias e de apontar soluções práticas para os problemas de expressão que colocam;
  • Compreensão crítica das principais perspectivas teóricas adotadas nas investigações linguísticas e literárias que fundamentam sua formação profissional;
  • Capacidade de conceber a linguagem como um fenômeno complexo, entendido nas suas várias dimensões – psíquica, histórica, social, política, filosófica e literária;
  • Capacidade de perceber os diferentes contextos interculturais, ampliando o senso crítico para entender a necessidade de busca permanente de formação;
  • Domínio de métodos, técnicas e tecnologias que permitam a criação artística e literária;
  • Capacidade de resolver problemas, tomar decisões, trabalhar em equipe e comunicar-se dentro da multiplicidade dos saberes que compõem a formação superior;
  • Compromisso de colocar suas capacidades intelectuais e seu esforço profissional a serviço do progresso, da justiça social e da ética.
3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

O PPC e as DCNs do curso não preveem estágio curricular.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
CRÍTICA CULTURAL
30
1

Disciplina em implantação

ESCRITA CRIATIVA: CONTO
60
1

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DOS ESTUDOS LITERÁRIOS
30
1

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE CRIATIVIDADE
60
1

Disciplina em implantação

LEITURA E PRODUÇÃO TEXTUAL
60
1

Disciplina em implantação

LITERATURA DE MASSA
30
1

Disciplina em implantação

REPERTÓRIO I
30
1

Disciplina em implantação

ESCRITA CRIATIVA: ROMANCE
60
2

Disciplina em implantação

LITERATURA INFANTIL E JUVENIL
30
2

Disciplina em implantação

MANUFATURA DO LIVRO
30
2

Disciplina em implantação

NARRATIVAS AUDIOVISUAIS
60
2

Disciplina em implantação

OFICINA LITERÁRIA
30
2

Disciplina em implantação

REPERTÓRIO II
30
2

Disciplina em implantação

TEORIAS DA NARRATIVA
60
2

Disciplina em implantação

DISCIPLINA ELETIVA
180
3

Disciplina em implantação

ESCRITA CRIATIVA: LITERATURA INFANTIL E JUVENIL
30
3

Disciplina em implantação

ESCRITA CRIATIVA: NÃO FICÇÃO
60
3

Disciplina em implantação

LITERATURA BRASILEIRA: TENDÊNCIAS CONTEMPORÂNEAS
60
3

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR II:CLÁSSICOS DA LITERATURA UNIVERSAL
90
3

Disciplina em implantação

SEMIÓTICA
30
3

Disciplina em implantação

TEORIAS DO DRAMA
30
3

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE GAMES E NARRATIVAS GRÁFICAS
60
4

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE ROTEIRO AUDIOVISUAL
60
4

Disciplina em implantação

LITERATURA E ARTES
30
4

Disciplina em implantação

PROJETO DE PESQUISA EM CRIAÇÃO
30
4

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR I:PRODUÇÃO DE TEXTOS ACADÊMICOS
90
4

Disciplina em implantação

TEORIAS DA LÍRICA
30
4

Disciplina em implantação

ESCRITA CRIATIVA DIGITAL
30
5

Disciplina em implantação

ESCRITA CRIATIVA: POESIA
30
5

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
5

Disciplina em implantação

LABORATÓRIO DE TEXTO TEATRAL
30
5

Disciplina em implantação

MERCADO EDITORIAL E EMPREENDEDORISMO
70
5

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO
30
5

Disciplina em implantação

Curso de Filosofia Bacharelado

1. Dados do Curso
Curso: Filosofia Bacharelado Currículo Vigente: 9106
CARGA HORÁRIA 2400
CRÉDITOS 152
DURAÇÃO 6 semestres
TURNO Manhã
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 0
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 52 Data 12/09/2019
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 919 D.O.U 27/12/2018
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 12 D.O.U 13/03/2002
2. Perfil do Egresso

   O perfil do aluno formado pela Escola de Humanidades deve contemplar contribuições para o desenvolvimento pessoal e profissional, pautado em referenciais humanísticos que fomentam a formação ética, cidadã, crítica e integral dos estudantes da PUCRS, com base em:

  • Reflexão ética sobre a condição humana;
  • Humanitas como ser integral;
  • Conceito de diálogo/afeto como possibilidade de mediação;
  • Concepção de pessoa e profissional que atuará com a diversidade de segmentos sociais;
  • Racionalidade entre prática e teoria, enquanto ser humano que se pensa a partir do outro;
  • Fundamentos do cuidado do ser humano;

Nesse sentido, a Escola de Humanidades busca formar profissionais críticos, que tenham incorporado os valores Maristas, da profissão a que estão vinculados e o compromisso com a sociedade. A formação dos profissionais é direcionada para a construção da centralidade dos valores e princípios que defendem a condição humana, pressupondo os mais variados conhecimentos, habilidades, atitudes, postura, ética, na defesa da liberdade, da inclusão, dos direitos, do respeito à vida em todos os sentidos.

   Os pressupostos de base para construção deste perfil estão pautados em referenciais dos fundamentos da Escola de Humanidades:

  • Concepção do que é a identidade do ser humano;
  • Reflexão ética sobre a condição humana;
  • Opção em ter o humanitas como objeto de estudo;
  • Conceito do diálogo como possibilidade de mediação;
  • Racionalidade entre a teoria e a prática.

   Estes pressupostos, por sua vez, fomentam a caminhada do estudante em busca da sua formação, onde os percursos formativos constituem-se como o grande horizonte a ser buscado: “um percurso formativo pode ser genericamente denominado de ‘curso’. Mas, ao contrário da visão tradicional de curso – como entidade unívoca de vinculação do estudante organizada de forma vertical e especializada -, pressupõe uma lógica de organização baseada na combinação de estruturas formativas, garantindo ao estudante maior autonomia e flexibilidade para construção do seu projeto formativo” (Documentação Prograd 2018).

   Neste sentido, pensar o perfil a partir da modalidade dos percursos formativos, traduz-se no entendimento de que o estudante diplomado por qualquer um dos cursos que compõem a estrutura organizacional da Escola de Humanidades tem a sua base numa formação dialogada com todas as áreas da Escola. A inter-relação dos cursos se dá de forma articulada, buscando a complementaridade do conhecimento.

   A Escola de Humanidades constitui-se como referência epistemológica, possibilitando que cada curso construa o perfil profissional a partir do seu projeto ético-político, de sua identidade e de sua proposta de formação, alinhada aos pressupostos e centralidade na formação humanística, ética, crítica e integral.

   Tendo os pressupostos de formação da Escola de Humanidades como referência, o Curso de Filosofia visa formar bacharéis com sólida formação em história da filosofia e filosofia sistemática, que capacite para a compreensão e tematização dos principais problemas, questões e sistemas filosóficos, bem como para a análise e reflexão crítica da realidade. O bacharel deverá estar capacitado para a pesquisa acadêmica e para a reflexão interdisciplinar, para atuar junto a empresas e instituições, prestando assessoria no desenvolvimento de programas e projetos de caráter educativo, social e comunitário.

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

O Estágio do Bacharelado em Filosofia será constituído pela Prática de Produção Textual em Filosofia, consistente na elaboração de subsídios didáticos e paradidáticos de Filosofia para comunidades, paróquias, casas de formação, ONG’s, escolas, espaços não formais de educação, atendimento e aconselhamento, comitês de ética, bioética, instituições de mediação, órgãos governamentais.  

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
ANTROPOLOGIA FILOSÓFICA I
60
1

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA FILOSOFIA ANTIGA
60
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À FILOSOFIA
60
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À LÓGICA
30
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À MITOLOGIA
30
1

Disciplina em implantação

METODOLOGIA FILOSÓFICA
60
1

Disciplina em implantação

ANTROPOLOGIA FILOSÓFICA II
60
2

Disciplina em implantação

COSMOLOGIA
60
2

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA FILOSOFIA MEDIEVAL
60
2

Disciplina em implantação

LÓGICA I
60
2

Disciplina em implantação

METAFÍSICA I
60
2

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA FILOSOFIA MODERNA I
60
3

Disciplina em implantação

LÓGICA II
60
3

Disciplina em implantação

METAFÍSICA II
60
3

Disciplina em implantação

PRÁTICA DE PRODUÇÃO TEXTUAL EM FILOSOFIA
60
3

Disciplina em implantação

TEORIA DO CONHECIMENTO I
60
3

Disciplina em implantação

ESTÉTICA
60
4

Disciplina em implantação

FILOSOFIA DA MENTE
60
4

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA FILOSOFIA MODERNA II
60
4

Disciplina em implantação

TEORIA DO CONHECIMENTO II
60
4

Disciplina em implantação

ÉTICA GERAL
60
4

Disciplina em implantação

FILOSOFIA DA HISTÓRIA
60
5

Disciplina em implantação

FILOSOFIA DA LINGUAGEM
60
5

Disciplina em implantação

HERMENÊUTICA
60
5

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA FILOSOFIA CONTEMPORÂNEA I
60
5

Disciplina em implantação

ÉTICA APLICADA
60
5

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
6

Disciplina em implantação

FILOSOFIA DA CIÊNCIA
60
6

Disciplina em implantação

FILOSOFIA DA RELIGIÃO
60
6

Disciplina em implantação

FILOSOFIA SOCIAL E POLÍTICA
60
6

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA FILOSOFIA CONTEMPOR. II
60
6

Disciplina em implantação

ÉTICA AMBIENTAL
60
6

Disciplina em implantação

DISCIPLINA ELETIVA
360
7

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
7

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I
30
7

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II
30
8

Disciplina em implantação

Curso de Filosofia Licenciatura

1. Dados do Curso
Curso: Filosofia Licenciatura Currículo Vigente: 9107
CARGA HORÁRIA 3200
CRÉDITOS 164
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Manhã
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 180
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 200
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 400
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 53 Data 12/09/2019
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 919 D.O.U 27/12/2018
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 12 D.O.U 13/03/2002
2. Perfil do Egresso

   O perfil do aluno formado pela Escola de Humanidades deve contemplar contribuições para o desenvolvimento pessoal e profissional, pautado em referenciais humanísticos que fomentam a formação ética, cidadã, crítica e integral dos estudantes da PUCRS, com base em:

  • Reflexão ética sobre a condição humana;
  • Humanitas como ser integral;
  • Conceito de diálogo/afeto como possibilidade de mediação;
  • Concepção de pessoa e profissional que atuará com a diversidade de segmentos sociais;
  • Racionalidade entre prática e teoria, enquanto ser humano que se pensa a partir do outro;
  • Fundamentos do cuidado do ser humano;

   Nesse sentido, a Escola de Humanidades busca formar profissionais críticos, que tenham incorporado os valores Maristas, da profissão a que estão vinculados e o compromisso com a sociedade. A formação dos profissionais é direcionada para a construção da centralidade dos valores e princípios que defendem a condição humana, pressupondo os mais variados conhecimentos, habilidades, atitudes, postura, ética, na defesa da liberdade, da inclusão, dos direitos, do respeito à vida em todos os sentidos.

   Os pressupostos de base para construção deste perfil estão pautados em referenciais dos fundamentos da Escola de Humanidades:

  • Concepção do que é a identidade do ser humano;
  • Reflexão ética sobre a condição humana;
  • Opção em ter o humanitas como objeto de estudo;
  • Conceito do diálogo como possibilidade de mediação;
  • Racionalidade entre a teoria e a prática.

   Estes pressupostos, por sua vez, fomentam a caminhada do estudante em busca da sua formação, onde os percursos formativos constituem-se como o grande horizonte a ser buscado.

   Neste sentido, pensar o perfil a partir da modalidade dos percursos formativos, traduz-se no entendimento de que o estudante diplomado por qualquer um dos cursos que compõem a estrutura organizacional da Escola de Humanidades tem a sua base numa  formação dialogada com todas  as   áreas  da  Escola. A inter-relação dos cursos se dá de forma articulada, buscando a complementaridade do conhecimento.

   A Escola de Humanidades constitui-se como referência epistemológica, possibilitando que cada curso construa o perfil profissional a partir do seu projeto ético político, de sua identidade e de sua proposta de formação, alinhada aos pressupostos e centralidade na formação humanística, ética, crítica e integral.

   Tendo os pressupostos de formação da Escola de Humanidades como referência, o Curso de Filosofia visa formar profissionais capazes de atuar no Ensino Fundamental e Médio e, ao mesmo tempo, atender à crescente demanda do mercado por docentes de Filosofia, capazes de trabalhar em projetos interdisciplinares. O professor de Filosofia participa contribuindo com o olhar específico da área, com sólida formação em História da Filosofia e nas principais disciplinas filosóficas.

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

Os Estágios Supervisionados da Licenciatura em Filosofia se efetivam através do acordo institucional entre a PUCRS e a Secretaria Estadual de Educação do Estado do Rio Grande do Sul.  

O Estágio Supervisionado inicia no quinto semestre no currículo aqui proposto e percorre 4 disciplinas até o final do curso, todas de 2 créditos, num total de 8 créditos, ou 120h de aulas dedicadas ao estudo da metodologia, ao planejamento e a atividades de observação e pesquisa em ambientes de aprendizagem diversos. As demais 280h de estágio são integralizadas pela execução supervisionada da prática docente nos campos de estágio. Assim, esta proposta de revisão curricular mantém a divisão do módulo de Estágio Supervisionado em duas etapas, mas agora adere a um Projeto maior, Interdisciplinar. 

A primeira etapa é constituída pelo conjunto de atividades vinculadas às disciplinas de Estágio Interdisciplinar I e II, dos níveis V e VI, respectivamente, envolvendo os cursos de Licenciatura da PUCRS. Para tanto, é intensificado o contato e a adaptação do licenciando com o ambiente escolar, de modo a permitir que desenvolva: (a) a capacidade de descrever apropriadamente os fatos e as situações observadas, identificando comportamentos, métodos e instrumentos de ação didático-pedagógica, bem como seus conteúdos, objetivos e resultados; (b) a capacidade de avaliar e problematizar os mesmos fatos e situações, identificando o que teve sucesso e o que oferece dificuldades; e (c) a capacidade de pesquisar soluções para as dificuldades que identificou, planejando objetivos, conteúdos, atividades e materiais que as enfrentem de modo apropriado.  

A segunda etapa é constituída pelas disciplinas específicas Estágio em Filosofia no Ensino Fundamental e Estágio em Filosofia no Ensino Médio, dos semestres VII e VIII, respectivamente. Na última etapa de sua formação profissional, o licenciando realiza, em diferentes situações de Estágio Supervisionado (em grupos do Ensino Fundamental e do Ensino Médio) um trabalho de síntese de sua formação acadêmica e de capacitação profissional: deve desdobrar seus projetos de ensino em planejamento de unidades didáticas a serem aplicadas e avaliadas em turmas regulares a ele destinadas para regência na(s) escola(s) de estágio.  

As duas etapas de Estágio Supervisionado oferecem um conjunto amplo de experiências ao licenciando, incluindo atividades de observação, pesquisa, leituras orientadas, planejamento e desenvolvimento de sequências didáticas, seminários teóricos e de reflexão sobre a prática, análise, seleção e elaboração de materiais didáticos, microensino, avaliação das produções dos alunos e dos colegas. Todas essas atividades são desenvolvidas em sala de aula ou em horário extraclasse, grande parte junto às escolas, sob orientação e supervisão dos professores de Estágio Supervisionado, nos horários estipulados para esse fim.  

A experiência do Estágio, especialmente dos específicos, em sala de aula, oportuniza ao licenciando um contato direto com as diversas realidades dos alunos da educação básica. Nesse sentido, é fundamental o conhecimento prévio nas disciplinas do curso que contemplam conteúdos de Direitos Humanos, Relações Étnico-Raciais, Cultura Afro-Brasileira, além de situações mais específicas de estudantes com limitações físicas ou cognitivas, que exigem uma atenção especial, e que igualmente são trabalhadas em disciplinas como Libras e Educação Especial e Processos Inclusivos, entre outras. Esse conjunto de saberes propicia ao licenciando em Filosofia o desenvolvimento de um trabalho mais concatenado com a realidade da escola, permitindo a inclusão do alunado de forma mais efetiva e proporcionando-lhe uma formação integral, função primeira de um curso de formação de professores.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
DEMOGRAFIA E SUSTENTABILIDADE
60
1

Disciplina em implantação

HISTÓRIA, TEMPO E MEMÓRIA
60
1

Disciplina em implantação

INIC. À DOCÊNCIA I: RECONHECIMENTO DO AMBIENTE ESCOLAR
90
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À FILOSOFIA
60
1

Disciplina em implantação

LEITURA E PRODUÇÃO TEXTUAL
60
1

Disciplina em implantação

LEITURAS DE BRASIL
60
1

Disciplina em implantação

PSIC.DA EDUCAÇÃO:DESENVOLVIMENTO
30
1

Disciplina em implantação

EDUCAÇÃO EM AMBIENTES NÃO-FORMAIS
30
2

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
2

Disciplina em implantação

INIC. À DOC. II: ESPAÇOS NÃO-FORMAIS DE APRENDIZAGEM
90
2

Disciplina em implantação

LÓGICA I
60
2

Disciplina em implantação

METAFÍSICA I
60
2

Disciplina em implantação

PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO: APRENDIZAGEM
60
2

Disciplina em implantação

ANTROPOLOGIA FILOSÓFICA I
60
3

Disciplina em implantação

DIDÁTICA
60
3

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA FILOSOFIA ANTIGA
60
3

Disciplina em implantação

INIC. À DOC. III: CIÊNCIAS HUMANAS - ENS. FUND. E EJA
90
3

Disciplina em implantação

RELAÇÕES ÉTNICO RACIAIS E POLÍTICAS AFIRMATIVAS
30
3

Disciplina em implantação

TEORIA DO CONHECIMENTO I
60
3

Disciplina em implantação

EDUCAÇÃO ESPECIAL E PROCESSOS INCLUSIVOS
60
4

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA FILOSOFIA MEDIEVAL
60
4

Disciplina em implantação

INICIAÇÃO À DOCÊNCIA IV: ENSINO MÉDIO OU EJA
90
4

Disciplina em implantação

INICIAÇÃO À DOCÊNCIA V: PROJETO DESAFIOS NA EDUCAÇÃO
80
4

Disciplina em implantação

POLÍTICAS SOCIAIS PARA CRIANÇAS, ADOLESCENTES E JOVENS
30
4

Disciplina em implantação

ÉTICA GERAL
60
4

Disciplina em implantação

ESTÁGIO DOCENTE INTERDISCIPLINAR I (EF+EJA)
100
5

Disciplina em implantação

FILOSOFIA DA LINGUAGEM
60
5

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA FILOSOFIA MODERNA I
60
5

Disciplina em implantação

LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS
60
5

Disciplina em implantação

MATEMÁTICA INSTRUMENTAL
30
5

Disciplina em implantação

METODOLOGIAS DE ENSINO EM HUMANIDADES
30
5

Disciplina em implantação

TECNOLOGIAS DIGITAIS NA FORMAÇÃO DE PROFESSORES
30
5

Disciplina em implantação

DISCIPLINA ELETIVA
180
6

Disciplina em implantação

ESTÁGIO DOCENTE INTERDISCIPLINAR II (EM)
100
6

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA FILOSOFIA MODERNA II
60
6

Disciplina em implantação

METODOLOGIAS DE ENSINO EM FILOSOFIA
60
6

Disciplina em implantação

NEUROCIÊNCIAS E APRENDIZAGEM
30
6

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR I: FILOSOFIA, DIR. HUMANOS E SOCIEDADE
90
6

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR I: TEMAS DO BRASIL CONTEMPORÂNEO
90
6

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR I:PRODUÇÃO DE TEXTOS ACADÊMICOS
90
6

Disciplina em implantação

ESTÁGIO EM FILOSOFIA NO ENSINO FUNDAMENTAL OU EJA
100
7

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA FILOSOFIA CONTEMPORÂNEA I
60
7

Disciplina em implantação

ORGANIZAÇÃO E POLÍTICAS DA EDUC. BÁSICA
60
7

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR II: LEITURAS CRÍTICAS INTERSECCIONAIS
90
7

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR II: TEMAS DE MUNDO CONTEMPORÂNEO
90
7

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR II:CLÁSSICOS DA LITERATURA UNIVERSAL
90
7

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
200
8

Disciplina em implantação

ESTÁGIO EM FILOSOFIA NO ENSINO MÉDIO
100
8

Disciplina em implantação

ESTÉTICA
60
8

Disciplina em implantação

GESTÃO DO ESPAÇO EDUCATIVO
60
8

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA FILOSOFIA CONTEMPOR. II
60
8

Disciplina em implantação

Curso de História Bacharelado

1. Dados do Curso
Curso: História Bacharelado Currículo Vigente: 9102
CARGA HORÁRIA 2520
CRÉDITOS 154
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Manhã / Tarde
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre 60
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 210
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 59 Data 12/09/2019
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 919 D.O.U 28/12/2018
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 13 D.O.U 13/03/2002
2. Perfil do Egresso

   O perfil de estudantes formados pela Escola de Humanidades deve contemplar contribuições para o desenvolvimento pessoal e profissional, pautado em referenciais humanísticos que fomentam a formação ética, cidadã, crítica e integral dos estudantes da PUCRS, com base em:

  • reflexão ética sobre a condição humana;
  • humanitas como compreensão de ser humano integral;
  • conceito de diálogo/e empatia como possibilidade de mediação;
  • concepção de pessoa e profissional que atuará com a diversidade de segmentos sociais;
  • racionalidade entre prática e teoria, enquanto ser humano que se pensa a partir do outro;
  • fundamentos do cuidado do ser humano e do meio ambiente;

   Nesse sentido, a Escola de Humanidades busca formar profissionais críticos, que tenham incorporado os valores Maristas, da profissão a que estão vinculados e o compromisso com a sociedade. A formação dos profissionais é direcionada para a construção da centralidade dos valores e dos princípios que defendem a condição humana, pressupondo os mais variados conhecimentos, habilidades, atitudes, postura, ética, na defesa da liberdade, da inclusão, dos direitos, do respeito à vida em todos os sentidos.

   Os pressupostos de base para construção deste perfil estão pautados em referenciais dos fundamentos da Escola de Humanidades:

  • concepção do que é a identidade do ser humano;
  • reflexão ética sobre a condição humana;
  • opção em ter o humanitas como objeto de estudo;
  • conceito do diálogo como possibilidade de mediação;
  • racionalidade entre a teoria e a prática.

   Esses pressupostos, por sua vez, fomentam a caminhada do estudante em busca da sua formação, onde os percursos formativos constituem-se como o grande horizonte a  ser  buscado: “um percurso formativo pode ser genericamente  denominado de ‘curso’. Mas, ao contrário da visão tradicional de curso – como entidade unívoca de vinculação do estudante organizada de forma vertical e especializada -, pressupõe uma lógica de organização baseada na combinação de estruturas formativas, garantindo ao estudante maior autonomia e flexibilidade para construção do seu projeto formativo” (Projeto Estratégico PUCRS 2016/2022).

   A Escola de Humanidades constitui-se como referência epistemológica, possibilitando que cada curso construa o perfil profissional a partir do seu projeto ético político, de sua identidade e de sua proposta de formação, alinhada aos  pressupostos  e centralidade  na  formação  humanística, ética, crítica e integral.

   Já no que se refere ao profissional formado no Curso de Bacharelado em História deve apresentar competências e habilidades que lhe permitam atuar como historiador – enquanto produtor de conhecimento histórico, em todas as suas dimensões, atendendo as demandas de produção, prática e difusão deste conhecimento e as necessidades de discussão da sociedade em geral sobre o seu trajeto histórico, suas memórias, sua relação com o passado-presente e seu patrimônio histórico-cultural. Neste sentido, será área de atuação de um graduado em Bacharelado em História: a pesquisa acadêmica e a divulgação apropriada do conhecimento produzido na área, a preservação do patrimônio histórico-cultural, a assessorias e atividades públicas e privadas nos setores culturais, artísticos e turísticos; em museus e centros de documentação púbicos e privados; no serviços de comunicação social, bem como a criação de bancos de dados, organização de arquivos e outras atividades de preservação e gestão da informação. Sobre as funções a serem exercidas, deve-se salientar que atuará em ações voltadas para a divulgação dos atrativos culturais e do conhecimento sobre o Patrimônio Cultural em meio urbano e rural. Deve atuar de forma ética e responsável na defesa do Patrimônio Cultural, identificando e inventariando bens culturais. Deverá ser capacitado para produzir conhecimento crítico, autoral e reflexivo sobre os saberes e fazeres de diferentes etnias. Poderá compor equipes na elaboração de projetos de pesquisa, dossiês e laudos quanto ao Patrimônio Cultural, visando sua identificação, reconhecimento e preservação. Igualmente, poderá desenvolver ações educativas junto a professores, comunidade escolar (crianças, jovens e adultos) e comunidade em geral. Poderá tratar das análises de Paisagens Culturais pretéritas e recentes. Poderá atuar em instituições (público e privadas) como técnico pesquisador em assuntos culturais, na curadoria de exposições e guarda e curadoria de  acervos (pessoais, empresariais, públicos).

   Além disso, deve-se considerar que a produção do saber histórico possibilita a ampliação e o enriquecimento da memória da sociedade. Os historiadores não se limitam a utilizar a memória da sociedade como fonte de suas atividades, mas contribuem de maneira extraordinária a construir e reconstruir continuamente esta memória. Na medida em que produzem continuamente saberes, acrescentam novas páginas de conhecimento à memória de nossa sociedade. Esta é uma atividade da maior responsabilidade social que podemos e devemos mensurar e avaliar sempre como uma das funções mais importantes dentre as diversas que os historiadores desempenham. Nas últimas décadas, a produção intelectual dos historiadores mudou em profundidade e em amplitude, assim como as modalidades de escrita da História, pelo surgimento de novos territórios a serem explorados através pesquisa, devido aos novos objetivos, visando a temáticas originais e pela riqueza das novas abordagens. O historiador, na verdade, não descobre, mas constrói fatos históricos, devendo apresentar ao público especializado e ao não especialista o esquema interpretativo no qual ele insere o passado vivido, deixando claros os seus procedimentos narrativos e os recursos metodológicos e teóricos empregados. Decorre aí a importância de uma formação profissional, voltada não apenas para os aspectos técnicos, mas éticos e humanistas.

   Por fim, pensa-se um profissional graduado em História como alguém inserido e em sintonia com a sociedade onde irá atuar e desempenhar suas funções, seja como pesquisador ou como autor do seu próprio futuro, preparando uma nova universidade e a nova geração. Muitas das atividades que uma universidade comunitária desenvolve, como é o caso da PUCRS, estão relacionadas a populações em situação de risco, às quais se dá apoio graças à atuação de professores e alunos. Estas iniciativas podem ocorrer em diversas áreas, colocando à disposição da comunidade não apenas os elementos infraestruturais da instituição, mas também o saber dos professores, alunos e técnicos. É também responsabilidade social dos historiadores compreender que temos compromissos com a sociedade extramuros, mas suas relações com ela são de outra dimensão. A sociedade busca na História uma forma de inteligibilidade que não está apenas interessada no passado, mas intenta igualmente compreender as vicissitudes e os dramas pelos quais passamos nas últimas décadas: “na intersecção da memória – para aqueles que viveram aquele tempo – e na história – para as gerações que aprenderam esses dramas nos livros, mas que observam em toda parte suas marcas abrasadoras”. Esta é uma função do historiador relacionada à cidadania, a serviço da qual colocamos, eticamente, as nossas capacidades de análise crítica das realidades históricas do passado remoto e do nosso presente. O historiador é chamado a se posicionar face “ao mundo que o cerca, mas para ele o caminho é estreito quando precisa defender um lugar e definir sua missão relativamente aos mitos, aos preconceitos e às deformações da consciência coletiva e da memória comum. Sem perder de vista que ele próprio contribui para a elaboração dessa consciência e dessa memória, uma vez que nisso consiste uma de suas funções vitais na sociedade”.

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

O estágio obrigatório do curso de Bacharelado em História foi dividido em três etapas, correspondentes às três fontes básicas de pesquisa do historiador, cada uma com suas técnicas próprias de análise e de interpretação documental e que, por isso, normalmente, encontram-se depositadas em arquivos específicos e autônomos nas instituições de acervo e/ou de pesquisa histórica. A carga horário total destes estágios soma 210 horas, que estão subdivididas nas seguintes disciplinas: Estágio de Pesquisa em Fontes Visuais (60h), oferecida no IV semestre, Estágio de Pesquisa em Fontes Orais (60h), oferecida no V semestre, e Estágio de Pesquisa em Fontes Escritas (90h), oferecida no VI semestre.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
DEMOGRAFIA E SUSTENTABILIDADE
60
1

Disciplina em implantação

HISTÓRIA, TEMPO E MEMÓRIA
60
1

Disciplina em implantação

LEITURA E PRODUÇÃO TEXTUAL
60
1

Disciplina em implantação

LEITURAS DE BRASIL
60
1

Disciplina em implantação

QUESTÃO SOCIAL E TRANSFORMAÇÕES SOCIETÁRIAS
60
1

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA AMÉRICA PRÉ-COLONIAL
60
2

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA ANTIGUIDADE
60
2

Disciplina em implantação

HISTÓRIA MEDIEVAL
60
2

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À PESQUISA EM HUMANIDADES
60
2

Disciplina em implantação

ARQUEOLOGIA HISTÓRICA E ARQUEOLOGIA URBANA
60
3

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DO BRASIL COLONIAL
60
3

Disciplina em implantação

HISTÓRIA IBERO-AMERICANA
60
3

Disciplina em implantação

HISTÓRIA MODERNA
60
3

Disciplina em implantação

ESTÁGIO DE PESQUISA EM FONTES VISUAIS
60
4

Disciplina em implantação

FILOSOFIA E ÉTICA GERAL
60
4

Disciplina em implantação

HIST. CONTEMPORÂNEA (ERA DAS REVOLUÇÕES)
60
4

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DO BRASIL MONÁRQUICO
60
4

Disciplina em implantação

PATRIMÔNIO, CULTURA E PAISAGENS CULTURAIS
60
4

Disciplina em implantação

ESTÁGIO DE PESQUISA EM FONTES ORAIS
60
5

Disciplina em implantação

HISTÓRIA CONTEMPORÂNEA (SÉCULO XX)
60
5

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA AMÉRICA CONTEMPORÂNEA
60
5

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
5

Disciplina em implantação

POLÍTICAS DE PRESERVAÇÃO DO PATRIMÔNIO CULTURAL
30
5

Disciplina em implantação

ESTÁGIO DE PESQUISA EM FONTES ESCRITAS
90
6

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DO BRASIL REPUBLICANO (1890-1970)
60
6

Disciplina em implantação

HISTÓRIA E HISTORIOGRAFIA
60
6

Disciplina em implantação

Oficina de Análise Social
30
6

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR I: TEMAS DO BRASIL CONTEMPORÂNEO
90
6

Disciplina em implantação

ARQUEOLOGIA PÚBLICA: AÇÕES EDUCATIVAS PARA O PATRIMÔNIO
60
7

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DO BRASIL NA TRANSIÇÃO DEMOCRÁTICA (1980-2010)
30
7

Disciplina em implantação

MONOGRAFIA (PROJETO)
30
7

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR II: TEMAS DE MUNDO CONTEMPORÂNEO
90
7

Disciplina em implantação

ACERVO E DOCUMENTAÇÃO
60
8

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
8

Disciplina em implantação

DISCIPLINA ELETIVA
360
8

Disciplina em implantação

MONOGRAFIA (REDAÇÃO)
30
8

Disciplina em implantação

PATRIMÔNIO E ROTEIROS CULTURAIS
60
8

Disciplina em implantação

Curso de História Licenciatura

1. Dados do Curso
Curso: História Licenciatura Currículo Vigente: 9103
CARGA HORÁRIA 3200
CRÉDITOS 164
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Manhã / Tarde
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre 60
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 180
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 200
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 400
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 60 Data 12/09/2019
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) portaria n°919 D.O.U 28/12/2018
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 13 D.O.U 13/03/2002
2. Perfil do Egresso

   O perfil de estudantes formados pela Escola de Humanidades deve contemplar contribuições para o desenvolvimento pessoal e profissional, pautado em referenciais humanísticos que fomentam a formação ética, cidadã, crítica e integral dos estudantes da PUCRS, com base em:

  • reflexão ética sobre a condição humana;
  • humanitas como compreensão de ser humano integral;
  • conceito de diálogo/e empatia como possibilidade de mediação;
  • concepção de pessoa e profissional que atuará com a diversidade de segmentos sociais;
  • racionalidade entre prática e teoria, enquanto ser humano que se pensa a partir do outro;
  • fundamentos do cuidado do ser humano e do meio ambiente;

   Nesse sentido, a Escola de Humanidades busca formar profissionais críticos, que tenham incorporado os valores Maristas, da profissão a que estão vinculados e o compromisso com a sociedade. A formação dos profissionais é direcionada para a construção da centralidade dos valores e dos princípios que defendem a condição humana, pressupondo os mais variados conhecimentos, habilidades, atitudes, postura, ética, na defesa da liberdade, da inclusão, dos direitos, do respeito à vida em todos os sentidos.

   Os pressupostos de base para construção deste perfil estão pautados em referenciais dos fundamentos da Escola de Humanidades:

  • concepção do que é a identidade do ser humano;
  • reflexão ética sobre a condição humana;
  • opção em ter o humanitas como objeto de estudo;
  • conceito do diálogo como possibilidade de mediação;
  • racionalidade entre a teoria e a prática.

   Esses pressupostos, por sua vez, fomentam a caminhada do estudante em busca da sua formação, onde os percursos formativos constituem-se como o grande horizonte a  ser  buscado: “um percurso formativo pode ser genericamente  denominado de ‘curso’. Mas, ao contrário da visão tradicional de curso – como entidade unívoca de vinculação do estudante organizada de forma vertical e especializada -, pressupõe uma lógica de organização baseada na combinação de estruturas formativas, garantindo ao estudante maior autonomia e flexibilidade para construção do seu projeto formativo” (Projeto Estratégico PUCRS 2016/2022).

   A Escola de Humanidades constitui-se como referência epistemológica, possibilitando que cada curso construa o perfil profissional a partir do seu projeto ético político, de sua identidade e de sua proposta de formação, alinhada aos  pressupostos  e centralidade  na  formação  humanística, ética, crítica e integral.

   O profissional de História formado no curso de Licenciatura deve apresentar, especificamente, competências e habilidades que lhe permitam atuar nas atividades de ensino-aprendizagem, bem como no trabalho de historiador – enquanto produtor de conhecimento histórico, em todas as suas dimensões, atendendo as demandas de produção, prática e difusão deste conhecimento e as necessidades de discussão da sociedade em geral sobre o seu trajeto histórico, suas memórias, sua relação com o passado-presente e seu patrimônio histórico-cultural. A Licenciatura em História habilita o profissional para atuar nos níveis de ensino fundamental e médio, cursos de extensão, cursos livres e em outros espaços de ensino não formal.

   Neste sentido, defende-se que ser competente não é saber fazer; ser competente é utilizar-se do saber para resolver situações novas. Executar muitas vezes a mesma tarefa e assim dar conta dessa tarefa em outras situações não garante a competência. O que garante a competência é a possibilidade de desenvolvimento dos saberes através de práticas dialógicas, de práticas existenciais e do aprender a aprender. Conforme Zabala (2010, p. 11), “A competência e os conhecimentos não são antagônicos, pois qualquer atuação competente sempre representa a utilização de conhecimentos inter-relacionados às habilidades e às atitudes”.

   A Licenciatura em História, a partir dos fundamentos formativos, conhecimento científico, formação docente e práticas complementares, perscruta um perfil específico para o egresso. O curso ocupa-se do desenvolvimento de habilidades para tornar competente o egresso da licenciatura em História:

  • Compreender conceitos e diferentes concepções teórico metodológicas que fazem referência à investigação e a prática docente.
  • Identificar e qualificar bibliografias e documentos para uso na atividade docente.
  • Propor diferentes técnicas para a abordagem dos conceitos e fatos trabalhados na disciplina de História, no ensino fundamental e médio, bem como, avaliar a importância do Ensino da História, promover a elaboração de projetos que  intervirão na proposta institucional ou na realidade escolar.
  • Perceber as diferentes dimensões e construções do sujeito histórico, bem como, sua inserção social.
  • Conhecer e utilizar múltiplos recursos para a atividade docente – metodologias ativas e novas tecnologias.
  • Participar da elaboração, da gestão e da avaliação dos processos educativos.
  • Contribuir para o desenvolvimento das potencialidades e habilidades dos alunos, a partir da prática docente.
  • Trabalhar com diferentes linguagens nas diversas dimensões da prática docente.
  • Dominar os objetos de conhecimento na perspectiva do ensino-aprendizagem, específicos da História.
  • Ler e interpretar a complexidade que o mundo apresenta, utilizando-se dos conhecimentos acadêmicos, transformando-os em possibilidade para a resolução de situações-problema, a comunicação oral e escrita com poder de argumentação e a ação sobre os acontecimentos, elaborando propostas e experienciando situações e contextos para modificar as diferentes relações espaço-temporais.
  • Compreender, através de todos os percursos formativos, o papel social do docente.
3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

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4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

O atendimento das exigências legais relativas aos estágios supervisionados dar-se-á a partir de duas estruturas distintas, mas interligadas. De uma parte, os estágios interdisciplinares (Estágio Interdisciplinar I e Estágio Interdisciplinar II), com 2 créditos (30 horas) e mais 70 horas de atividades extraclasse, que deverão funcionar com professores e alunos dos diferentes cursos da Escola de Humanidades. De outra parte, o Estágio Supervisionado de Ensino Fundamental e Estágio Supervisionado de Ensino Médio, ambos com 2 créditos (30 horas) e mais 70 horas de atividades extraclasse exclusivos para alunos da Licenciatura em História, que serão ministrados por professores ligados a este curso.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
DEMOGRAFIA E SUSTENTABILIDADE
60
1

Disciplina em implantação

HISTÓRIA, TEMPO E MEMÓRIA
60
1

Disciplina em implantação

INIC. À DOCÊNCIA I: RECONHECIMENTO DO AMBIENTE ESCOLAR
90
1

Disciplina em implantação

LEITURA E PRODUÇÃO TEXTUAL
60
1

Disciplina em implantação

LEITURAS DE BRASIL
60
1

Disciplina em implantação

PSIC.DA EDUCAÇÃO:DESENVOLVIMENTO
30
1

Disciplina em implantação

EDUCAÇÃO EM AMBIENTES NÃO-FORMAIS
30
2

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA ANTIGUIDADE
60
2

Disciplina em implantação

HISTÓRIA MEDIEVAL
60
2

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
2

Disciplina em implantação

INIC. À DOC. II: ESPAÇOS NÃO-FORMAIS DE APRENDIZAGEM
90
2

Disciplina em implantação

PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO: APRENDIZAGEM
60
2

Disciplina em implantação

DIDÁTICA
60
3

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DO BRASIL COLONIAL
60
3

Disciplina em implantação

HISTÓRIA IBERO-AMERICANA
60
3

Disciplina em implantação

HISTÓRIA MODERNA
60
3

Disciplina em implantação

INIC. À DOC. III: CIÊNCIAS HUMANAS - ENS. FUND. E EJA
90
3

Disciplina em implantação

RELAÇÕES ÉTNICO RACIAIS E POLÍTICAS AFIRMATIVAS
30
3

Disciplina em implantação

EDUCAÇÃO ESPECIAL E PROCESSOS INCLUSIVOS
60
4

Disciplina em implantação

HIST. CONTEMPORÂNEA (ERA DAS REVOLUÇÕES)
60
4

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DO BRASIL MONÁRQUICO
60
4

Disciplina em implantação

INICIAÇÃO À DOCÊNCIA IV: ENSINO MÉDIO OU EJA
90
4

Disciplina em implantação

INICIAÇÃO À DOCÊNCIA V: PROJETO DESAFIOS NA EDUCAÇÃO
80
4

Disciplina em implantação

POLÍTICAS SOCIAIS PARA CRIANÇAS, ADOLESCENTES E JOVENS
30
4

Disciplina em implantação

ESTÁGIO DOCENTE INTERDISCIPLINAR I (EF+EJA)
100
5

Disciplina em implantação

HISTÓRIA CONTEMPORÂNEA (SÉCULO XX)
60
5

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA AMÉRICA CONTEMPORÂNEA
60
5

Disciplina em implantação

LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS
60
5

Disciplina em implantação

MATEMÁTICA INSTRUMENTAL
30
5

Disciplina em implantação

METODOLOGIAS DE ENSINO EM HUMANIDADES
30
5

Disciplina em implantação

TECNOLOGIAS DIGITAIS NA FORMAÇÃO DE PROFESSORES
30
5

Disciplina em implantação

ESTÁGIO DOCENTE INTERDISCIPLINAR II (EM)
100
6

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DO BRASIL REPUBLICANO (1890-1970)
60
6

Disciplina em implantação

HISTÓRIA E HISTORIOGRAFIA
60
6

Disciplina em implantação

METODOLOGIAS DE ENSINO EM HISTÓRIA
60
6

Disciplina em implantação

NEUROCIÊNCIAS E APRENDIZAGEM
30
6

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR I: FILOSOFIA, DIR. HUMANOS E SOCIEDADE
90
6

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR I: TEMAS DO BRASIL CONTEMPORÂNEO
90
6

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR I:PRODUÇÃO DE TEXTOS ACADÊMICOS
90
6

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
200
7

Disciplina em implantação

ESTÁGIO EM HISTÓRIA NO ENSINO FUNDAMENTAL
100
7

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA ÁFRICA
60
7

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DO BRASIL NA TRANSIÇÃO DEMOCRÁTICA (1980-2010)
30
7

Disciplina em implantação

ORGANIZAÇÃO E POLÍTICAS DA EDUC. BÁSICA
60
7

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR II: LEITURAS CRÍTICAS INTERSECCIONAIS
90
7

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR II: TEMAS DE MUNDO CONTEMPORÂNEO
90
7

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR II:CLÁSSICOS DA LITERATURA UNIVERSAL
90
7

Disciplina em implantação

DISCIPLINA ELETIVA
180
8

Disciplina em implantação

ESTÁGIO EM HISTÓRIA NO ENSINO MÉDIO
100
8

Disciplina em implantação

FILOSOFIA E ÉTICA GERAL
60
8

Disciplina em implantação

GESTÃO DO ESPAÇO EDUCATIVO
60
8

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA ÁSIA
30
8

Disciplina em implantação

Curso de Letras: Língua Inglesa

1. Dados do Curso
Curso: Letras: Língua Inglesa Currículo Vigente: 9110
CARGA HORÁRIA 3200
CRÉDITOS 164
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO noite
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 180
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 200
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 400
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 62 Data 12/09/2019
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 919 D.O.U 28/12/2018
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 2 D.O.U 02/07/2015
2. Perfil do Egresso

   O perfil do aluno formado pela Escola de Humanidades deve contemplar contribuições para o desenvolvimento pessoal e profissional, pautado em referenciais humanísticos que fomentam a formação ética, cidadã, crítica e integral dos estudantes da PUCRS, com base em:

  • Reflexão ética sobre a condição humana;
  • Humanitas como ser integral;
  • Conceito de diálogo/afeto como possibilidade de mediação;
  • Concepção de pessoa e profissional que atuará com a diversidade de segmentos sociais;
  • Racionalidade entre prática e teoria, enquanto ser humano que se pensa a partir do outro;
  • Fundamentos do cuidado do ser humano.

   Nesse sentido, a Escola de Humanidades busca formar profissionais críticos, que tenham incorporado os valores Maristas, da profissão a que estão vinculados e o compromisso com a sociedade. A formação dos profissionais é direcionada para a construção da centralidade dos valores e princípios que defendem a condição humana, pressupondo  os  mais variados  conhecimentos,  habilidades, atitudes, postura, ética, na defesa  da liberdade,  da inclusão, dos  direitos, do respeito à vida em  todos os sentidos.

   Os pressupostos de base para construção deste perfil estão pautados em referenciais dos fundamentos da Escola de Humanidades:

  • concepção do que é a identidade do ser humano;
  • reflexão ética sobre a condição humana;
  • opção em ter o humanitas como objeto de estudo;
  • conceito do diálogo como possibilidade de mediação;
  • racionalidade entre a teoria e a prática.

   Estes pressupostos, por sua vez, fomentam a caminhada do estudante em busca da sua formação, na qual os percursos formativos constituem-se como o grande horizonte a ser buscado: “um percurso formativo pode ser genericamente  denominado de ‘curso’. Mas, ao contrário da visão tradicional de curso – como entidade unívoca de vinculação do estudante organizada de forma vertical e especializada -, pressupõe uma lógica de organização baseada na combinação de estruturas formativas, garantindo ao estudante maior autonomia e flexibilidade para construção do seu projeto formativo” (Documentação Prograd, 2018).

   Neste sentido, pensar o perfil a partir da modalidade dos percursos formativos, traduz-se no entendimento de que o estudante diplomado por qualquer um dos cursos que compõem a estrutura organizacional da Escola de Humanidades tem a sua base  numa  formação dialogada com todas  as   áreas  da  Escola. A inter-relação dos cursos se dá de forma articulada, buscando a complementaridade do conhecimento.

   A Escola de Humanidades constitui-se como referência epistemológica, possibilitando que cada curso construa o perfil profissional a partir do seu projeto ético político, de sua identidade e de sua proposta de formação, alinhada  aos  pressupostos  e centralidade  na  formação  humanística, ética, crítica e integral.

   Tendo os pressupostos de formação da Escola de  Humanidades   como  referência, o Curso de Letras – Língua Inglesa busca desenvolver múltiplas competências e habilidades junto a seus estudantes, adquiridas durante sua formação acadêmica.

   As competências e habilidades exigidas do profissional de Letras – Inglês formado pela PUCRS:

  • Domínio de métodos, técnicas pedagógicas e tecnologias que permitam a transposição de conhecimentos de língua inglesa e literatura inglesa e norte-americana para os diferentes níveis de ensino e para os mais diversos contextos de aprendizagem.
  • Domínio da expressão oral e escrita em diferentes situações de comunicação, especialmente nas que requerem o uso do padrão culto da língua materna (Língua Portuguesa) e da língua estrangeira (Língua Inglesa), em termos de produção e recepção de textos.
  • Capacidade de julgar, no(s) idioma(s) de sua habilitação, a adequação comunicativa de produções linguísticas alheias e de apontar soluções práticas para os problemas de expressão que se colocam.
  • Compreensão crítica das principais perspectivas teóricas adotadas nas investigações linguísticas e literárias que fundamentam sua formação profissional.
  • Capacidade de conceber a linguagem como um fenômeno complexo, entendido nas suas várias dimensões – psíquica, histórica, social, política, filosófica e literária.
  • Capacidade de perceber os diferentes contextos interculturais, ampliando o senso crítico para entender a necessidade de busca permanente de formação.
  • Capacidade de resolver problemas, tomar decisões, trabalhar em equipe e comunicar-se dentro da multiplicidade dos saberes que compõem a formação superior em Letras.
  • Compromisso de colocar suas capacidades intelectuais e seu esforço profissional a serviço do progresso, da justiça social e da ética.
3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

Os Estágios Supervisionados são realizados em quatro momentos: no quinto, sexto, sétimo e oitavo semestres. A) Estágio Interdisciplinar I com 100h, sendo 70h de efetiva docência e 30h de supervisão presencial, na Universidade. B) Estágio Interdisciplinar II com 100h, sendo 70h de efetiva docência e 30h de supervisão presencial, na Universidade. C) Estágio em Letras no Ensino Fundamental, no sétimo semestre, com 100h, sendo 70h de efetiva docência e 30h de supervisão presencial, na Universidade, e D) Estágio em Letras no Ensino Médio, no oitavo semestre, com 100h, sendo 70h de efetiva docência e 30h de supervisão presencial, na Universidade. Os estágios pressupõem a intensa interação da teoria e da prática por meio da articulação dos saberes. Nesse sentido, o aluno deverá ser capaz de elaborar diagnósticos sobre a sua realidade escolar; planejar de forma adequada situações de ensino e de aprendizagem que permitam ao seu aluno avanços cognitivos; executar as situações planejadas de forma que todos os alunos sintam-se incluídos e sujeitos do processo; promover a avaliação não só da aprendizagem de seus alunos, mas também do exercício reflexivo sobre sua própria prática pedagógica; elaborar relatórios que permitam a reflexão e a construção de alternativas para superar os desafios próprios do fazer docente; trabalhar em equipe e estabelecer relações interpessoais solidárias, cooperativas e participativas.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
FUNDAMENTOS DOS ESTUDOS LINGUÍSTICOS
60
1

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DOS ESTUDOS LITERÁRIOS
30
1

Disciplina em implantação

HISTÓRIA, TEMPO E MEMÓRIA
60
1

Disciplina em implantação

INIC. À DOCÊNCIA I: RECONHECIMENTO DO AMBIENTE ESCOLAR
90
1

Disciplina em implantação

LÍNGUA INGLESA I
60
1

Disciplina em implantação

PSIC.DA EDUCAÇÃO:DESENVOLVIMENTO
30
1

Disciplina em implantação

READING AND TEXT PRODUCTION
60
1

Disciplina em implantação

EDUCAÇÃO EM AMBIENTES NÃO-FORMAIS
30
2

Disciplina em implantação

INIC. À DOC. II: ESPAÇOS NÃO-FORMAIS DE APRENDIZAGEM
90
2

Disciplina em implantação

LITERATURA E CULTURA: ESTUDOS NORTE-AMERICANOS
60
2

Disciplina em implantação

LÍNGUA INGLESA II
90
2

Disciplina em implantação

PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO: APRENDIZAGEM
60
2

Disciplina em implantação

DEMOGRAFIA E SUSTENTABILIDADE
60
3

Disciplina em implantação

DIDÁTICA
60
3

Disciplina em implantação

INIC. À DOC. III: LINGUAGENS - ENS. FUND. E EJA
90
3

Disciplina em implantação

LEITURAS DE BRASIL
60
3

Disciplina em implantação

LÍNGUA INGLESA III
90
3

Disciplina em implantação

RELAÇÕES ÉTNICO RACIAIS E POLÍTICAS AFIRMATIVAS
30
3

Disciplina em implantação

EDUCAÇÃO ESPECIAL E PROCESSOS INCLUSIVOS
60
4

Disciplina em implantação

INICIAÇÃO À DOCÊNCIA IV: ENSINO MÉDIO OU EJA
90
4

Disciplina em implantação

INICIAÇÃO À DOCÊNCIA V: PROJETO DESAFIOS NA EDUCAÇÃO
80
4

Disciplina em implantação

LITERATURA E CULTURA: ESTUDOS BRITÂNICOS
60
4

Disciplina em implantação

LÍNGUA INGLESA IV
60
4

Disciplina em implantação

POLÍTICAS SOCIAIS PARA CRIANÇAS, ADOLESCENTES E JOVENS
30
4

Disciplina em implantação

ESTÁGIO DOCENTE INTERDISCIPLINAR I (EF+EJA)
100
5

Disciplina em implantação

LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS
60
5

Disciplina em implantação

LÍNGUA INGLESA V
90
5

Disciplina em implantação

MATEMÁTICA INSTRUMENTAL
30
5

Disciplina em implantação

METODOLOGIAS DE ENSINO EM HUMANIDADES
30
5

Disciplina em implantação

TECNOLOGIAS DIGITAIS NA FORMAÇÃO DE PROFESSORES
30
5

Disciplina em implantação

ESTÁGIO DOCENTE INTERDISCIPLINAR II (EM)
100
6

Disciplina em implantação

LÍNGUA INGLESA VI
90
6

Disciplina em implantação

METODOLOGIAS DE ENSINO EM LETRAS
60
6

Disciplina em implantação

NEUROCIÊNCIAS E APRENDIZAGEM
30
6

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR I:PRODUÇÃO DE TEXTOS ACADÊMICOS
90
6

Disciplina em implantação

DISCIPLINA ELETIVA
180
7

Disciplina em implantação

ESTÁGIO EM LETRAS INGLÊS NO ENSINO FUNDAMENTAL III
100
7

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
7

Disciplina em implantação

ORGANIZAÇÃO E POLÍTICAS DA EDUC. BÁSICA
60
7

Disciplina em implantação

READING AN TEXT PRODUCTION II
30
7

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR II: LEITURAS CRÍTICAS INTERSECCIONAIS
90
7

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR II: TEMAS DE MUNDO CONTEMPORÂNEO
90
7

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR II:CLÁSSICOS DA LITERATURA UNIVERSAL
90
7

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
200
8

Disciplina em implantação

ESTÁGIO EM LETRAS INGLÊS NO ENSINO MÉDIO IV
100
8

Disciplina em implantação

FILOSOFIA E ÉTICA GERAL
60
8

Disciplina em implantação

GESTÃO DO ESPAÇO EDUCATIVO
60
8

Disciplina em implantação

TÓPICOS DE PESQUISA EM LÍNGUA INGLESA
60
8

Disciplina em implantação

Curso de Letras: Língua Portuguesa

1. Dados do Curso
Curso: Letras: Língua Portuguesa Currículo Vigente: 9111
CARGA HORÁRIA 3200
CRÉDITOS 164
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Noite
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 180
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 200
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 400
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 63 Data 12/09/2019
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 919 D.O.U 27/12/2018
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 2 D.O.U 02/07/2015
2. Perfil do Egresso

   O perfil do aluno formado pela Escola de Humanidades deve contemplar contribuições para o desenvolvimento pessoal e profissional, pautado em referenciais humanísticos que fomentam a formação ética, cidadã, crítica e integral dos estudantes da PUCRS, com base em:

  • Reflexão ética sobre a condição humana;
  • Humanitas como ser integral;
  • Conceito de diálogo/afeto como possibilidade de mediação;
  • Concepção de pessoa e profissional que atuará com a diversidade de segmentos sociais;
  • Racionalidade entre prática e teoria, enquanto ser humano que se pensa a partir do outro;
  • Fundamentos do cuidado do ser humano;

   Estes pressupostos, por sua vez, fomentam a caminhada do estudante em busca da sua formação, na qual os percursos formativos constituem-se como o grande horizonte a ser buscado.

   Desta forma, pensar o perfil a partir da modalidade dos percursos formativos traduz-se no entendimento de que o estudante diplomado por qualquer um dos cursos que compõem a estrutura organizacional da Escola de Humanidades tem a sua base numa formação dialogada com todas as   áreas da Escola. A inter-relação dos cursos se dá de forma articulada, buscando a complementaridade do conhecimento

   A Escola de Humanidades constitui-se como referência epistemológica, possibilitando que cada curso construa o perfil profissional a partir do seu projeto ético, político, de sua identidade e de sua proposta de formação, alinhada aos pressupostos e centralidade na formação humanística, ética, crítica e integral.

   Tendo esses pressupostos de formação da Escola de Humanidades como referência, o Curso de Letras/Língua Portuguesa e respectivas literaturas proporciona, ao seu graduado, múltiplas competências e habilidades, adquiridas durante sua formação acadêmica.

   São exigidas as seguintes competências e habilidades deste profissional formado pela PUCRS:

 

  • Domínio da expressão oral e escrita em diferentes situações de comunicação, especialmente nas que requerem o uso do padrão culto da língua materna, em termos de produção e recepção de textos.
  • Capacidade de julgar a adequação comunicativa de produções linguísticas alheias e de apontar soluções práticas para os problemas de expressão que se colocam.
  • Compreensão crítica das principais perspectivas teóricas adotadas nas investigações linguísticas e literárias que fundamentam sua formação profissional.
  • Capacidade de conceber a linguagem como um fenômeno complexo, entendido nas suas várias dimensões – psíquica, histórica, social, política, filosófica e literária.
  • Capacidade de perceber os diferentes contextos interculturais, ampliando o senso crítico para entender a necessidade de busca permanente de formação.
  • Domínio de métodos, técnicas pedagógicas e tecnologias que permitam a transposição de conhecimentos de língua e literatura para os diferentes níveis de ensino e para os mais diversos contextos de aprendizagem.
  • Capacidade de resolver problemas, tomar decisões, desenvolver abordagens teóricas de forma criativa, trabalhar em equipe e comunicar-se dentro da multiplicidade dos saberes que compõem a formação superior em Letras.
  • Compromisso de colocar suas capacidades intelectuais e seu esforço profissional a serviço do progresso, da justiça social e da ética.
3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

O Estágio Supervisionado inicia no quinto semestre no currículo aqui proposto e percorre 4 disciplinas até o final do curso, todas de 2 créditos, num total de 8 créditos, ou 120h de aulas dedicadas ao estudo da metodologia, ao planejamento e a atividades de observação e pesquisa em ambientes de aprendizagem diversos. As demais 280h de estágio são integralizadas pela execução supervisionada da prática docente nos campos de estágio.

A primeira etapa é constituída pelo conjunto de atividades vinculadas às disciplinas de Estágio Interdisciplinar I e II, dos níveis V e VI, respectivamente, envolvendo os cursos de Licenciatura da PUCRS. Para tanto, é intensificado o contato e a adaptação do licenciando com o ambiente escolar, de modo a permitir que desenvolva: (a) a capacidade de descrever apropriadamente os fatos e as situações observadas, identificando comportamentos, métodos e instrumentos de ação didático-pedagógica, bem como seus conteúdos, objetivos e resultados; (b) a capacidade de avaliar e problematizar os mesmos fatos e situações, identificando o que teve sucesso e o que oferece dificuldades; e (c) a capacidade de pesquisar soluções para as dificuldades que identificou, planejando objetivos, conteúdos, atividades e materiais que as enfrentem de modo apropriado. Em termos concretos, o conjunto das atividades de Estágio Supervisionado vinculadas a essas duas disciplinas deve resultar na elaboração orientada de projetos integrados de ensino de línguas e de literatura e de planos de ensino para as aulas de Língua Portuguesa e suas respectivas Literaturas, bem como com fundamentação teórica e pedagógica apropriada, integrados com as outras áreas do Conhecimento, como História, Filosofia, etc.

A segunda etapa é constituída pelas disciplinas Estágio Supervisionado III e IV, em nível específico, dos semestres VII e VIII, respectivamente. Na última etapa de sua formação profissional, o licenciando realiza, em diferentes situações de Estágio Supervisionado (em grupos do Ensino Fundamental e do Ensino Médio, na docência de conteúdos de língua materna e de literatura) um trabalho de síntese de sua formação acadêmica e de capacitação profissional: deve desdobrar seus projetos de ensino em planejamento de unidades didáticas a serem aplicadas e avaliadas em turmas regulares a ele destinadas para regência na(s) escola(s) de estágio.

As duas etapas de Estágio Supervisionado oferecem um conjunto amplo de experiências ao licenciando, incluindo atividades de observação, pesquisa, leituras orientadas, planejamento e desenvolvimento de sequências didáticas, seminários teóricos e de reflexão sobre a prática, análise, seleção e elaboração de materiais didáticos, microensino, avaliação das produções dos alunos e dos colegas, etc. Todas essas atividades são desenvolvidas em sala de aula ou em horário extraclasse, grande parte junto às escolas, sob orientação e supervisão dos professores de Estágio Supervisionado, nos horários estipulados para esse fim.

A experiência do Estágio, especialmente o III e o IV, em sala de aula, oportuniza ao licenciando um contato direto com as diversas realidades dos alunos da educação básica. Nesse sentido, é fundamental o conhecimento prévio nas disciplinas do curso que contemplam conteúdos de Direitos Humanos, Relações Étnico-Raciais, Cultura Afro-Brasileira, além de situações mais específicas de estudantes com limitações físicas ou cognitivas, que exigem uma atenção especial, e que igualmente são trabalhadas em disciplinas como Libras e Educação Especial e Processos Inclusivos, entre outras. Esse conjunto de saberes propicia ao licenciando em Letras o desenvolvimento de um trabalho mais concatenado com a realidade da escola, permitindo a inclusão do alunado de forma mais efetiva e proporcionando-lhe uma formação integral, função primeira de um curso de formação de professores.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
FUNDAMENTOS DOS ESTUDOS LINGUÍSTICOS
60
1

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DOS ESTUDOS LITERÁRIOS
30
1

Disciplina em implantação

HISTÓRIA, TEMPO E MEMÓRIA
60
1

Disciplina em implantação

INIC. À DOCÊNCIA I: RECONHECIMENTO DO AMBIENTE ESCOLAR
90
1

Disciplina em implantação

LEITURA E PRODUÇÃO TEXTUAL
60
1

Disciplina em implantação

PSIC.DA EDUCAÇÃO:DESENVOLVIMENTO
30
1

Disciplina em implantação

TEORIAS DO DRAMA
30
1

Disciplina em implantação

EDUCAÇÃO EM AMBIENTES NÃO-FORMAIS
30
2

Disciplina em implantação

INIC. À DOC. II: ESPAÇOS NÃO-FORMAIS DE APRENDIZAGEM
90
2

Disciplina em implantação

MORFOSSINTAXE
30
2

Disciplina em implantação

PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO: APRENDIZAGEM
60
2

Disciplina em implantação

SINTAXE DA ORAÇÃO
60
2

Disciplina em implantação

TEORIAS DA LÍRICA
30
2

Disciplina em implantação

TEORIAS DA NARRATIVA
60
2

Disciplina em implantação

DEMOGRAFIA E SUSTENTABILIDADE
60
3

Disciplina em implantação

DIDÁTICA
60
3

Disciplina em implantação

INIC. À DOC. III: LINGUAGENS - ENS. FUND. E EJA
90
3

Disciplina em implantação

LEITURAS DE BRASIL
60
3

Disciplina em implantação

LITERATURA BRASILEIRA: ORIGENS E FORMAÇÃO
30
3

Disciplina em implantação

RELAÇÕES ÉTNICO RACIAIS E POLÍTICAS AFIRMATIVAS
30
3

Disciplina em implantação

SINTAXE DO PERÍODO
30
3

Disciplina em implantação

EDUCAÇÃO ESPECIAL E PROCESSOS INCLUSIVOS
60
4

Disciplina em implantação

FONÉTICA E FONOLOGIA
30
4

Disciplina em implantação

INICIAÇÃO À DOCÊNCIA IV: ENSINO MÉDIO OU EJA
90
4

Disciplina em implantação

INICIAÇÃO À DOCÊNCIA V: PROJETO DESAFIOS NA EDUCAÇÃO
80
4

Disciplina em implantação

LITERATURA BRASILEIRA: IDENTIDADE E RENOVAÇÃO
30
4

Disciplina em implantação

LÍNGUA E CULTURA LATINA
30
4

Disciplina em implantação

POESIA PORTUGUESA
30
4

Disciplina em implantação

POLÍTICAS SOCIAIS PARA CRIANÇAS, ADOLESCENTES E JOVENS
30
4

Disciplina em implantação

ESTÁGIO DOCENTE INTERDISCIPLINAR I (EF+EJA)
100
5

Disciplina em implantação

LITERATURA BRASILEIRA: RUPTURAS E REINTERPRETAÇÕES
60
5

Disciplina em implantação

LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS
60
5

Disciplina em implantação

MATEMÁTICA INSTRUMENTAL
30
5

Disciplina em implantação

METODOLOGIAS DE ENSINO EM HUMANIDADES
30
5

Disciplina em implantação

SEMÂNTICA
30
5

Disciplina em implantação

SOCIOLINGUÍSTICA
30
5

Disciplina em implantação

TECNOLOGIAS DIGITAIS NA FORMAÇÃO DE PROFESSORES
30
5

Disciplina em implantação

ESTÁGIO DOCENTE INTERDISCIPLINAR II (EM)
100
6

Disciplina em implantação

LITERATURA INFANTIL E JUVENIL
30
6

Disciplina em implantação

METODOLOGIAS DE ENSINO EM LETRAS
60
6

Disciplina em implantação

NEUROCIÊNCIAS E APRENDIZAGEM
30
6

Disciplina em implantação

PSICOLINGUÍSTICA
30
6

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR I: FILOSOFIA, DIR. HUMANOS E SOCIEDADE
90
6

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR I: TEMAS DO BRASIL CONTEMPORÂNEO
90
6

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR I:PRODUÇÃO DE TEXTOS ACADÊMICOS
90
6

Disciplina em implantação

ESTÁGIO EM LETRAS/LÍNGUA PORTUGUESA EF
100
7

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
7

Disciplina em implantação

ORGANIZAÇÃO E POLÍTICAS DA EDUC. BÁSICA
60
7

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR II: LEITURAS CRÍTICAS INTERSECCIONAIS
90
7

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR II: TEMAS DE MUNDO CONTEMPORÂNEO
90
7

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR II:CLÁSSICOS DA LITERATURA UNIVERSAL
90
7

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
200
8

Disciplina em implantação

DISCIPLINA ELETIVA
180
8

Disciplina em implantação

ENUNCIAÇÃO E DISCURSO
30
8

Disciplina em implantação

ESTÁGIO EM LETRAS/LÍNGUA PORTUGUESA EM
100
8

Disciplina em implantação

FILOSOFIA E ÉTICA GERAL
60
8

Disciplina em implantação

GESTÃO DO ESPAÇO EDUCATIVO
60
8

Disciplina em implantação

LITERATURA E ARTES
30
8

Disciplina em implantação

Curso de Pedagogia

1. Dados do Curso
Curso: Pedagogia Currículo Vigente: 9113
CARGA HORÁRIA 3200
CRÉDITOS 164
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Noite
VAGAS Vagas 1° semestre 120
Vagas 2° semestre
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 180
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 200
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 400
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 065 Data 12/09/2019
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 919 D.O.U 27/12/2018
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 1 D.O.U 15/05/2006
2. Perfil do Egresso

   O perfil de estudantes formados pela Escola de Humanidades deve contemplar contribuições para o desenvolvimento pessoal e profissional, pautado em referenciais humanísticos que fomentam a formação ética, cidadã, crítica e integral dos estudantes da PUCRS, com base em:

  • reflexão ética sobre a condição humana;
  • humanitas como compreensão de ser humano integral;
  • conceito de diálogo/e empatia como possibilidade de mediação;
  • concepção de pessoa e profissional que atuará com a diversidade de segmentos sociais;
  • racionalidade entre prática e teoria, enquanto ser humano que se pensa a partir do outro;
  • fundamentos do cuidado do ser humano e do meio ambiente;

   Nesse sentido, a Escola de Humanidades busca formar profissionais críticos, que tenham incorporado os valores Maristas, da profissão a que estão vinculados e o compromisso com a sociedade. A formação dos profissionais é direcionada para a construção da centralidade dos valores e dos princípios que defendem a condição humana, pressupondo os mais variados conhecimentos, habilidades, atitudes, postura, ética, na defesa da liberdade, da inclusão, dos direitos, do respeito à vida em todos os sentidos.

   Os pressupostos de base para construção deste perfil estão pautados em referenciais dos fundamentos da Escola de Humanidades:

  • concepção do que é a identidade do ser humano;
  • reflexão ética sobre a condição humana;
  • opção em ter o humanitas como objeto de estudo;
  • conceito do diálogo como possibilidade de mediação;
  • racionalidade entre a teoria e a prática.

   Esses pressupostos, por sua vez, fomentam a caminhada do estudante em busca da sua formação, onde os percursos formativos constituem-se como o grande horizonte a  ser  buscado: “um percurso formativo pode ser genericamente  denominado de ‘curso’. Mas, ao contrário da visão tradicional de curso – como entidade unívoca de vinculação do estudante organizada de forma vertical e especializada -, pressupõe uma lógica de organização baseada na combinação de estruturas formativas, garantindo ao estudante maior autonomia e flexibilidade para construção do seu projeto formativo” (Projeto Estratégico PUCRS 2016/2022).

   A Escola de Humanidades constitui-se como referência epistemológica, possibilitando que cada curso construa o perfil profissional a partir do seu projeto ético político, de sua identidade e de sua proposta de formação, alinhada aos  pressupostos  e centralidade  na  formação  humanística, ética, crítica e integral.

   Tendo os pressupostos de formação da Escola de  Humanidades   como  referência, o egresso do Curso de Pedagogia – Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental deve apresentar domínio de conhecimentos teóricos e instrumentais para o exercício da docência e a gestão do espaço educativo, em consonância com a Resolução CNE nº 1, de 15/05/2006 (Diretrizes Curriculares para a Pedagogia – DCN), sendo capaz de aplicar esses conhecimentos com uma postura profissional coerente com as exigências da sua área de atuação, comprometido com os fundamentos da educação nacional  e com sua formação continuada.

   O profissional egresso do Curso de Pedagogia – Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental terá seu perfil norteado por um conjunto de conhecimentos pertinentes à formação crítica de professores centrados na docência e na pesquisa, pautado pelo domínio teórico-prático dos conteúdos específicos dos diferentes campos de conhecimento que perfazem a sua área de atuação e das abordagens didático-metodológicas da docência orientada pela compreensão reflexiva do contexto socioeducacional.

   O perfil deste profissional caracteriza-se, portanto, pelas seguintes competências, presentes nas Diretrizes Curriculares do Curso de Pedagogia:

I  –  atuação com ética e compromisso com vistas à construção de uma sociedade justa, equânime, igualitária;

II – compreensão do cuidado e da educação de crianças de zero a cinco anos, de forma a contribuir, para o seu desenvolvimento nas dimensões, física, psicológica, intelectual e social entre outras;

III – fortalecimento do desenvolvimento e das aprendizagens de crianças do Ensino Fundamental, assim como daqueles que não tiveram oportunidade de escolarização na idade própria;

IV – promoção da aprendizagem de sujeitos em diferentes fases do desenvolvimento humano, em diversos níveis e modalidades do processo educativo em espaços escolares e não escolares;

 V – reconhecimento e respeito diante das manifestações e necessidades físicas, cognitivas, emocionais, afetivas dos educandos nas suas relações individuais e coletivas;

VI – ensino de Língua Portuguesa, Matemática, Ciências, História, Geografia, Artes, Educação Física, de forma interdisciplinar e adequada às diferentes fases do desenvolvimento humano;

VII – domínio das tecnologias de informação e comunicação adequadas ao desenvolvimento de aprendizagens significativas, relacionando as linguagens dos meios de comunicação à educação, nos processos didático-pedagógicos.

VIII – promoção das relações de cooperação entre a instituição educativa, a família e a comunidade;

 IX – postura investigativa, integrativa e propositiva em face de realidades complexas, com vistas a contribuir para superação de exclusões sociais, étnico-raciais, econômicas, culturais, religiosas, políticas e outras;

X – respeito às diferenças de natureza ambiental-ecológica, étnico-racial, de gêneros, faixas geracionais, classes sociais, religiões, necessidades especiais, escolhas sexuais, entre outras;

XI – promoção de trabalho em equipe, estabelecendo diálogo entre a área educacional e as demais áreas do conhecimento;

XII – participação da gestão das instituições contribuindo para elaboração, implementação, coordenação, acompanhamento e avaliação do projeto pedagógico;

XIII – participação da gestão das instituições planejando, executando, acompanhando e avaliando projetos e programas educacionais, em ambientes escolares e não-escolares;

XIV – realização de pesquisas que proporcionem conhecimentos, entre outros: sobre estudantes e a realidade sociocultural em que estes desenvolvam suas experiências não escolares; sobre processos de ensinar e de aprender, em diferentes meios ambiental, ecológicos; sobre propostas curriculares; e sobre organização do trabalho educativo e práticas pedagógicas;

XV – utilização com propriedade, de instrumentos próprios para construção de conhecimentos pedagógicos e científicos;

XVI – estudo e aplicação  crítica das diretrizes curriculares e outras determinações legais que lhe caibam implantar, executar, avaliar e encaminhar o resultado de sua avaliação às instâncias competentes.

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

Os Estágios Supervisionados do curso de Pedagogia são realizados em três momentos: no quinto, sexto e sétimo semestres. Estes estarão dispostos da seguinte maneira: A) Estágio Supervisionado na Educação Infantil (0-3) com 100h, sendo 70h de efetiva docência e 30h de supervisão presencial, na Universidade; B) Estágio Supervisionado na Educação Infantil (4-5), com 100h, sendo 70h de efetiva docência e 30h de supervisão presencial, na Universidade; C) Estágio Supervisionado nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental, no sétimo semestre, com 260h, sendo 230h de efetiva docência e 30h de supervisão presencial, na Universidade. A carga horária maior nos Anos Iniciais justifica-se pelo fato de os estudantes terem, em sua maioria, experiência e docência na Educação Infantil, o que remete também para a necessidade de terem espaço e tempo na disciplina de Estágio Supervisionado para investigar, refletir e qualificar os processos de letramento e numeramento a partir do exercício da docência no chão da escola.

Os estágios pressupõem a intensa interação da teoria e da prática por meio da articulação dos saberes. Nesse sentido, o estudante deverá ser capaz de elaborar diagnósticos sobre a sua realidade escolar; planejar de forma adequada situações de ensino e de aprendizagem que permitam avanços cognitivos de sua turma de estágio; executar as situações planejadas de forma que todos os estudantes sintam-se incluídos e sujeitos do processo; promover a avaliação não só da aprendizagem de seus estudantes, mas também do exercício reflexivo sobre sua própria prática pedagógica; elaborar relatórios que permitam a reflexão e a construção de alternativas para superar os desafios próprios do fazer docente; trabalhar em equipe e estabelecer relações interpessoais solidárias, cooperativas e participativas. 

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
ARTES NA EDUCAÇÃO INFANTIL E ANOS INICIAIS
30
1

Disciplina em implantação

EDUCAÇÃO DA INFÂNCIA DE 0-5 ANOS
30
1

Disciplina em implantação

HISTÓRIA, TEMPO E MEMÓRIA
60
1

Disciplina em implantação

INIC. À DOCÊNCIA I: RECONHECIMENTO DO AMBIENTE ESCOLAR
90
1

Disciplina em implantação

LEITURA E PRODUÇÃO TEXTUAL
60
1

Disciplina em implantação

LEITURAS DE BRASIL
60
1

Disciplina em implantação

PSIC.DA EDUCAÇÃO:DESENVOLVIMENTO
30
1

Disciplina em implantação

CURRÍCULO: TEORIAS E PRÁTICAS
30
2

Disciplina em implantação

EDUCAÇÃO DA INFÂNCIA DE 6-10 ANOS
30
2

Disciplina em implantação

EDUCAÇÃO EM AMBIENTES NÃO-FORMAIS
30
2

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO
60
2

Disciplina em implantação

INIC. À DOC. II: ESPAÇOS NÃO-FORMAIS DE APRENDIZAGEM
90
2

Disciplina em implantação

LITERATURA INFANTIL E JUVENIL
30
2

Disciplina em implantação

PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO: APRENDIZAGEM
60
2

Disciplina em implantação

PSICOPEDAGOGIA E CONTEXTOS DE APRENDIZAGEM
30
2

Disciplina em implantação

DEMOGRAFIA E SUSTENTABILIDADE
60
3

Disciplina em implantação

DIDÁTICA
60
3

Disciplina em implantação

EDUCAÇÃO E MÚSICA
30
3

Disciplina em implantação

INICIAÇÃO À DOCÊNCIA III: EDUCAÇÃO INFANTIL
90
3

Disciplina em implantação

PRINCÍPIOS E PROPOSTAS METODOLÓGICAS DE ALFABETIZAÇÃO I
60
3

Disciplina em implantação

RELAÇÕES ÉTNICO RACIAIS E POLÍTICAS AFIRMATIVAS
30
3

Disciplina em implantação

TEORIAS DA EDUCAÇÃO
30
3

Disciplina em implantação

EDUCAÇÃO ESPECIAL E PROCESSOS INCLUSIVOS
60
4

Disciplina em implantação

INICIAÇÃO À DOCÊNCIA IV: ENSINO FUNDAMENTAL
90
4

Disciplina em implantação

INICIAÇÃO À DOCÊNCIA V: PROJETO DESAFIOS NA EDUCAÇÃO
80
4

Disciplina em implantação

POLÍTICAS SOCIAIS PARA CRIANÇAS, ADOLESCENTES E JOVENS
30
4

Disciplina em implantação

PRINCÍPIOS E PROP. METOD. DE LÍNG. PORT.
60
4

Disciplina em implantação

PRINCÍPIOS E PROPOSTAS METODOLÓGICAS DE ALFABETIZAÇÃO II
30
4

Disciplina em implantação

PRINCÍPIOS E PROPOSTAS METODOLÓGICAS DE ESTUDOS SOCIAIS
30
4

Disciplina em implantação

ESTÁGIO DE DOCÊNCIA I: PRÁTICAS PEDAGÓGICAS NA CRECHE
100
5

Disciplina em implantação

LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS
60
5

Disciplina em implantação

MATEMÁTICA INSTRUMENTAL
30
5

Disciplina em implantação

METODOLOGIAS DE ENSINO EM HUMANIDADES
30
5

Disciplina em implantação

PRINCÍPIOS E PROPOSTAS METODOLÓGICAS DE CIÊNCIAS
60
5

Disciplina em implantação

PRINCÍPIOS E PROPOSTAS METODOLÓGICAS DE MATEMÁTICA
60
5

Disciplina em implantação

TECNOLOGIAS DIGITAIS NA FORMAÇÃO DE PROFESSORES
30
5

Disciplina em implantação

DIDÁTICA II
30
6

Disciplina em implantação

MÉTODOS E PRÁTICAS PEDAGÓGICAS NA PEDAGOGIA
60
6

Disciplina em implantação

NEUROCIÊNCIAS E APRENDIZAGEM
30
6

Disciplina em implantação

PRINCÍPIOS E PROP. METODOL. DE ED. FÍSICA E RECREAÇÃO
60
6

Disciplina em implantação

PROJ. DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO
30
6

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR I: FILOSOFIA, DIR. HUMANOS E SOCIEDADE
90
6

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR I: TEMAS DO BRASIL CONTEMPORÂNEO
90
6

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR I:PRODUÇÃO DE TEXTOS ACADÊMICOS
90
6

Disciplina em implantação

DISCIPLINA ELETIVA
180
7

Disciplina em implantação

EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS
30
7

Disciplina em implantação

EST. DE DOCÊNCIA II: PRÁT. PEDAGÓGICAS NA ED. INFANTIL
100
7

Disciplina em implantação

ORGANIZAÇÃO E POLÍTICAS DA EDUC. BÁSICA
60
7

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR II: LEITURAS CRÍTICAS INTERSECCIONAIS
90
7

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR II: TEMAS DE MUNDO CONTEMPORÂNEO
90
7

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO INTEGRADOR II:CLÁSSICOS DA LITERATURA UNIVERSAL
90
7

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO
30
7

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
200
8

Disciplina em implantação

EST. DE DOC. III:PRÁT. PED. NOS ANOS INICIAIS DO ENS. FUND.
200
8

Disciplina em implantação

GESTÃO DO ESPAÇO EDUCATIVO
60
8

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
8

Disciplina em implantação

ÉTICA E CIDADANIA
60
8

Disciplina em implantação

Curso de Relações Internacionais

1. Dados do Curso
Curso: Relações Internacionais Currículo Vigente: 9115
CARGA HORÁRIA 2700
CRÉDITOS 172
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Manhã
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 360
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 120
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 0
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução n° 083 Data 10/11/2020
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) D.O.U
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes Resolução CNE/CES nº 4 D.O.U 05 de outubro de 2017
2. Perfil do Egresso

O contexto de atuação do profissional da área de Relações Internacionais reflete a dinâmica das transformações mundiais nas esferas política, econômica, cultural e social, as quais, a cada ano, demonstram maior complexidade. O egresso em Relações Internacionais da PUCRS possui plena capacidade de análise integral das questões internacionais, seja no âmbito político, jurídico ou econômico, desenvolvida ao longo de uma formação transdisciplinar que fomenta abordagens das práticas profissionais considerando aspectos culturais e socioeconômicos. Tem condições de atuar na realização de interfaces internacionais tanto na esfera pública quanto privada (empresas, organizações governamentais e não-governamentais, mercado financeiro e outras). Com sólida formação em técnicas de métodos de pesquisa, a PUCRS garante à sociedade um profissional apto a atuar em diferentes cenários e com capacidade para a elaboração de soluções para as transformações constantes que afetam a atuação das organizações com projeção internacional.

3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

Conforme a Resolução Nº 4, de 4 de outubro de 2017 do Conselho Nacional de Educação,  que Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para o curso de graduação em Relações Internacionais, “§ 1º A previsão da obrigatoriedade do estágio curricular é de opção da Instituição de Ensino Superior”, neste sentido o curso de Relações Internacionais da PUCRS não contempla estágios supervisionados obrigatórios. Entretanto, considerando-se a meta de fortalecer a permanência dos discentes pela inserção profissional do graduando, o Estágio Não Obrigatório apresenta-se como um objetivo estratégico do Curso de Relações Internacionais.

Também é importante observar que a maior parte das oportunidades ocorre nos setores público e privado. Deste modo, serão estratégicos os convênios com órgãos federais, estaduais e municipais, bem como a inclusão de experiências no Terceiro Setor. Incrementar o número de participações de discentes em experiências de estágios não obrigatórios é uma das medidas relevantes no contexto de diversificação da inserção profissional, em especial, do bacharel em Relações Internacionais.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
ANTROPOLOGIA E CULTURA NAS RELAÇÕES INTERNACIONAIS
60
1

Disciplina em implantação

Epistemologia das RI e Metodologia Científica
60
1

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE DIREITO
30
1

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA FILOSOFIA MODERNA I
60
1

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DAS RELAÇÕES INTERNACIONAIS I
60
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO ÀS RELAÇÕES INTERNACIONAIS
60
1

Disciplina em implantação

EXAME DE PROFICIÊNCIA EM LÍNGUA INGLESA - RI
60
2

Disciplina em implantação

Estatística
60
2

Disciplina em implantação

FILOSOFIA E ÉTICA GERAL
60
2

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DA ECONOMIA INTERNACIONAL
30
2

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DAS RELAÇÕES INTERNACIONAIS II
60
2

Disciplina em implantação

PRÁTICA EM PROJETOS DE COOPERAÇÃO TÉCNICA INTERNACIONAL
30
2

Disciplina em implantação

TEORIA POLÍTICA CONTEMPORÂNEA
60
2

Disciplina em implantação

CULTURA E SOCIEDADE NA EUROPA
30
3

Disciplina em implantação

ENGLISH FOR INTERNATIONAL RELATIONS
60
3

Disciplina em implantação

HUMANISMO E CULTURA RELIGIOSA
60
3

Disciplina em implantação

MACROECONOMIA I
60
3

Disciplina em implantação

MÉTODOS DE POLÍTICA COMPARADA
60
3

Disciplina em implantação

PRÁTICA EM MÉTODOS QUANT. APLICADOS ÀS REL. INTERNACIONAIS
60
3

Disciplina em implantação

TEORIA DAS RELAÇÕES INTERNACIONAIS I
60
3

Disciplina em implantação

CULTURA E SOCIEDADE NA AMÉRICA DO NORTE
30
4

Disciplina em implantação

DIREITO INTERNACIONAL PÚBLICO
30
4

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
360
4

Disciplina em implantação

ECONOMIA INTERNACIONAL
60
4

Disciplina em implantação

EXAME DE PROFICIÊNCIA EM LÍNGUA ESPANHOLA
60
4

Disciplina em implantação

MÉTODOS E TÉCNICAS DE ANÁLISE DE POLÍTICA EXTERNA
60
4

Disciplina em implantação

PRÁTICA EM ANÁLISE DAS RELAÇÕES INTERNACIONAIS
30
4

Disciplina em implantação

TEORIA DAS RELAÇÕES INTERNACIONAIS II
60
4

Disciplina em implantação

CULTURA Y SOCIEDAD EN AMÉRICA LATINA
30
5

Disciplina em implantação

DIPLOMACIA CORPORATIVA E NEGOCIAÇÕES INTERNACIONAIS
30
5

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DAS RELAÇÕES INTERNACIONAIS DO BRASIL
60
5

Disciplina em implantação

INSTITUIÇÕES, REGIMES E ORGANIZAÇÕES INTERNACIONAIS
60
5

Disciplina em implantação

MÉTODOS E TÉCNICAS DE ANÁLISE DE CONJUNTURA
60
5

Disciplina em implantação

PRÁTICA EM COMÉRCIO INTERNACIONAL
30
5

Disciplina em implantação

CULTURA E SOCIEDADE NA ÁSIA E OCEANIA
30
6

Disciplina em implantação

DIREITOS HUMANOS I
30
6

Disciplina em implantação

MÉTODOS E TÉCNICAS DE PROSPECÇÃO E PROJEÇÃO DE CENÁRIOS
60
6

Disciplina em implantação

POLÍTICA EXTERNA BRASILEIRA
30
6

Disciplina em implantação

PRÁTICA EM INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS
30
6

Disciplina em implantação

SEGURANÇA INTERNACIONAL, ESTUDOS ESTRATÉGICOS E DEFESA
60
6

Disciplina em implantação

CULTURA E SOCIEDADE NA ÁFRICA
30
7

Disciplina em implantação

HUMAN RIGHTS II
30
7

Disciplina em implantação

PESQUISA EM RELAÇÕES INTERNACIONAIS I: PROJETO
30
7

Disciplina em implantação

PRÁTICA EM SIMULAÇÕES DE RESOl. DE CONFLITOS CONTEMP.
30
7

Disciplina em implantação

SOCIOLOGIA DAS RELAÇÕES INTERNACIONAIS
30
7

Disciplina em implantação

TEORIAS GEOPOLÍTICAS
60
7

Disciplina em implantação

TÓPICOS AVANÇADOS EM REL.INTERNACIONAIS CONTEMPORÂNEAS I
30
7

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
120
8

Disciplina em implantação

CULTURA E SOCIEDADE NO ORIENTE MÉDIO
30
8

Disciplina em implantação

DIREITO INTERNACIONAL PRIVADO
30
8

Disciplina em implantação

NOVOS TEMAS EM RELAÇÕES INTERNACIONAIS
60
8

Disciplina em implantação

PESQUISA EM RELAÇÕES INTERNACIONAIS II: TCC
30
8

Disciplina em implantação

TÓPICOS AVANÇADOS EM REL. INTERNACIONAIS CONTEMPORÂNEAS II
30
8

Disciplina em implantação

Curso de Teologia

1. Dados do Curso
Curso: Teologia Currículo Vigente: 9101
CARGA HORÁRIA 3110
CRÉDITOS 186
DURAÇÃO 8 semestres
TURNO Manhã
VAGAS Vagas 1° semestre 60
Vagas 2° semestre 0
DISCIPLINAS ELETIVAS: total de carga horária no curso 180
ATIVIDADES COMPLEMENTARES: total de horas no curso 200
ESTÁGIO: Carga horária total do Estágio 200
ATOS LEGAIS DO CURSO
Ato de aprovação do currículo em vigor (PUCRS) Resolução nº 30 Data 24/09/2015
Ato do último reconhecimento do curso (MEC) Portaria nº 109 D.O.U 26/06/2012
Diretrizes Curriculares Nacionais vigentes D.O.U
2. Perfil do Egresso

Espera-se que o Bacharel em Teologia tenha uma formação sólida no Método de Teologia, a fim de poder receber e interpretar os textos da Tradição Cristã em vista das grandes questões postas pela sociedade e a realidade em que vai atuar. Para tanto, precisa ter um domínio profundo da Bíblia e dos métodos exegéticos de leitura; conhecer a História da Igreja, com seus textos constituintes, nascidos do Magistério ou da Tradição; ser capaz de refletir sistematicamente em diálogo com a Filosofia e com o pensamento contemporâneo os conteúdos centrais como ser humano, Jesus Cristo, Igreja, Deus e Sacramentos; ter condições de comunicar liturgicamente e dominar a legislação e administração da sua Igreja.

O Bacharel deve ser capaz de elaborar os conteúdos de sua fé para interagir com pessoas de sua comunidade e da sociedade em geral, conhecendo suficientemente o universo religioso e confessional para dialogar e cooperar em vista do bem de todas as pessoas. Para tanto, requerem-se algumas competências e habilidades:

  • capacidade para refletir teologicamente sobre problemas pessoais, espirituais e sociais na busca de respostas e convicções;
  • habilidade para a leitura dos textos essenciais da sua fé, com domínio suficiente das línguas correspondentes para sua interpretação adequada;
  • habilidade para lidar com as demais ciências, com os avanços tecnológicos e com os desafios éticos da sociedade como um todo, num espírito de pluralismo religioso e de democracia;
  • habilidade para desenvolver o senso crítico e participar da construção da cidadania no âmbito de sua responsabilidade;
  • habilidade para promover a integração e a promoção de pessoas vulneráveis e de risco para uma sociedade de justiça e paz;
  • competência para lidar com os instrumentos atuais de comunicação, aprendizagem e expressão;
  • capacidade para situar-se frente às diferentes correntes teológicas e de pensamento, numa atitude de respeito e construção conjunta da comunidade humana.Além dessas competências e habilidades gerais, as disciplinas eletivas e as atividades complementares (como também o Estágio Pastoral de 1 ano, em uma paróquia para os alunos que serão ordenados diáconos e presbíteros) são a oportunidade para personalização da formação multi, inter e transdisciplinar, de acordo com as aptidões de cada um e em reforço às habilidades gerais.
3. Forma de Acesso ao Curso

Os candidatos aos cursos da PUCRS podem valer-se das seguintes modalidades de acesso: Concurso Vestibular, Vestibular Complementar, Transferência, Ingresso mediante diploma de curso superior ou PROUNI. Existe, também, a possibilidade de ingresso como estudante-convênio, dentro do limite de vagas estabelecido no respectivo convênio. A mudança de curso por reopção poderá ser solicitada pelo aluno mediante oferta prevista em edital, e poderá ser concedida, na existência de vaga, pelo Coordenador do curso a que está vinculado o curso pretendido.

 

VEJA AQUI MAIS INFORMAÇÕES SOBRE AS FORMAS DE ACESSO AO CURSO

4. Sistema de avaliação do processo de ensino e aprendizagem

De acordo com o Regimento Geral da PUCRS, o sistema de avaliação define-se conforme descrito abaixo:

Art. 78 – O aproveitamento escolar semestral do aluno em uma disciplina, denominado G1, é expresso por um grau de 0 (zero) a 10,0 (dez), com uma casa decimal.

  • 1º – A forma de obtenção do grau G1 é definida no Projeto Pedagógico do Curso e no plano de ensino de cada disciplina.
  • 2º – O grau G1 é expressão da aprendizagem obtida por meio de instrumentos e procedimentos como um conjunto de verificações, exercícios, trabalhos teórico-práticos, projetos e/ou atividades, relatórios, de acordo com as peculiaridades da disciplina.
  • 3º – O docente responsável pela disciplina deve apresentar aos alunos, no primeiro dia de atividades letivas de cada semestre os critérios e as modalidades de instrumentos de avaliação e a forma de cálculo para obtenção do grau G1, juntamente com o cronograma da disciplina.
  • 4º – Os critérios de avaliação e a forma de cálculo de obtenção do grau G1 não podem ser alterados durante o semestre.

Art. 79 – O aluno está aprovado na disciplina quando obtém grau G1 igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária total da disciplina.

Parágrafo único – O resultado do grau G1 deve ser divulgado para os alunos no prazo de até 2 (dois) dias úteis após a última aula da disciplina, prevista no calendário acadêmico da Universidade.

5. Estágio Curricular

Os alunos realizarão quatro estágios supervisionados: Pastoral Social, Pastoral Catequética, Pastoral Litúrgica e Aconselhamento Pastoral. Cada estágio terá a carga horária de 50h, das quais 20h será realizada em campo, e as demais para elaboração de projeto, supervisão e relatório.

6. Curriculo Completo e Corpo Docente
Nome da Disciplina
Carga Horária
Nível
HEBRAICO BÍBLICO
30
1

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA TEOLOGIA
30
1

Disciplina em implantação

INTRODUÇÃO À SAGRADA ESCRITURA E HISTÓRIA DE ISRAEL
60
1

Disciplina em implantação

PATROLOGIA E PATRÍSTICA
60
1

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO: TEOLOGIA E CIÊNCIA
30
1

Disciplina em implantação

TEOLOGIA FUNDAMENTAL E MÉTODO EM TEOLOGIA
60
1

Disciplina em implantação

TEOLOGIA MORAL FUNDAMENTAL
60
1

Disciplina em implantação

EXEGESE DO ANTIGO TESTAMENTO: PENTATEUCO E HISTÓRICOS
60
2

Disciplina em implantação

FUNDAMENTOS DE TEOLOGIA PASTORAL
60
2

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA IGREJA: PRIMEIRO MILÊNIO
60
2

Disciplina em implantação

MORAL DA PESSOA E DIREITOS HUMANOS
60
2

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO: ECUMEN. E DIÁL. INTER-RELIG., HIST. DAS RELIGIÕES
30
2

Disciplina em implantação

TEOLOGIA DA REVELAÇÃO
60
2

Disciplina em implantação

CRISTOLOGIA
60
3

Disciplina em implantação

DISCIPLINAS ELETIVAS
180
3

Disciplina em implantação

EXEGESE DO ANTIGO TESTAMENTO: LITERATURA PROFÉTICA
60
3

Disciplina em implantação

HIST. DA IGREJA: DA REFORMA GREGORIANA AO CONCÍLIO DE TRENTO
60
3

Disciplina em implantação

LATIM
30
3

Disciplina em implantação

MARIOLOGIA
30
3

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO: MISSIOLOGIA E NOVA EVANGELIZAÇÃO
30
3

Disciplina em implantação

TEOLOGIA MORAL: BIOÉTICA
60
3

Disciplina em implantação

ECLESIOLOGIA
60
4

Disciplina em implantação

ESTÁGIO EM PASTORAL ESPECÍFICA
100
4

Disciplina em implantação

EXEGESE DO ANTIGO TESTAMENTO: LITERATURA SAPIENCIAL
60
4

Disciplina em implantação

GREGO BÍBLICO
30
4

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA IGREJA: PERÍODO PÓS-TRENTO AOS DIAS DE HOJE
60
4

Disciplina em implantação

MORAL SOCIAL E ECOLOGIA
60
4

Disciplina em implantação

SACRAMENTÁRIA GERAL
30
4

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO: VOCAÇÕES, CARISMAS E MINISTÉRIOS
30
4

Disciplina em implantação

CATEQUÉTICA
60
5

Disciplina em implantação

ELABORAÇÃO DO PROJETO DE TCC
50
5

Disciplina em implantação

EXEGESE DO NOVO TESTAMENTO: EVANGELHOS SINÓTICOS
60
5

Disciplina em implantação

HISTÓRIA DA IGREJA: AMÉRICA LATINA
60
5

Disciplina em implantação

SACRAMENTOS
60
5

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO: TEOLOGIA ESPIRITUAL
30
5

Disciplina em implantação

ANTROPOLOGIA TEOLÓGICA: TEOLOGIA DA GRAÇA
60
6

Disciplina em implantação

DIREITO CANÔNICO: INTRODUÇÃO E LIVROS 1 A 2
60
6

Disciplina em implantação

ESTÁGIO PAROQUIAL
100
6

Disciplina em implantação

EXEGESE DO NOVO TESTAMENTO: ATOS E CARTAS DE PAULO
60
6

Disciplina em implantação

HOMILÉTICA
30
6

Disciplina em implantação

LITURGIA: FUNDAMENTOS
60
6

Disciplina em implantação

SEMINÁRIO: TEOLOGIA E COMUNICAÇÃO
30
6

Disciplina em implantação

ANTROPOLOGIA TEOLÓGICA: CRIAÇÃO E ESCATOLOGIA
60
7

Disciplina em implantação

DIREITO CANÔNICO: LIVROS 3 A 7
60
7

Disciplina em implantação

EXEGESE DO NT: EVANGELHO DE JOÃO E CARTAS JOANINAS
60
7

Disciplina em implantação

LITURGIA: PRÁTICA CELEBRATIVA
60
7

Disciplina em implantação

PSICOLOGIA E ACONSELHAMENTO PASTORAL
30
7

Disciplina em implantação

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO
50
7

Disciplina em implantação

ADMINISTRAÇÃO PAROQUIAL
60
8

Disciplina em implantação

ATIVIDADES COMPLEMENTARES
200
8

Disciplina em implantação

EXEGESE DO NT: AP., EPÍSTOLAS DEUTEROPAULINAS E CAT.
60
8

Disciplina em implantação

LITURGIA: TEMPO E ESPAÇO LITÚRGICO E ARTE SACRA
60
8

Disciplina em implantação

SÍNTESE TEOLÓGICA
30
8

Disciplina em implantação

TEOLOGIA TRINITÁRIA
60
8

Disciplina em implantação

..Dados atualizados até 20/11/2024