Sua carreira em desenvolvimento

Confira a gravação da live de lançamento do Programa Fluir, que aconteceu no dia 14/6/2022 para os/as colaboradores/as da PUCRS.

Nosso novo modelo de gestão é baseado na jornada do colaborador, que é definida pelo conjunto de experiências e vivências junto à Instituição durante seu vínculo de trabalho. É um modelo que busca implementar uma visão de carreiras mais fluidas, assim como a valorização das pessoas e do seu protagonismo na construção do seu projeto de vida profissional. Saiba mais no vídeo.

Descubra neste vídeo de que formas a sua carreira pode fluir dentro da Universidade, tanto dentro do mesmo cargo (crescimento horizontal), dentro da trilha de carreira natural do seu cargo (crescimento vertical), ou ainda dentro de outras trilhas (crescimento horizontal ou vertical), gerando inúmeras possibilidades de crescimento.

Neste vídeo você vai conhecer as competências essenciais que estão alinhados à cultura da PUCRS e são exigidas para todos os cargos. Elas formam um conjunto de habilidades, conhecimentos e tecnologias que contribui e agrega valor à Instituição, tendo nossos valores como norteadores. Assista e confira os conceitos das Competências Essenciais e sua relação com os nossos valores.

A conversa sobre o Mapa de Competências é o momento em que Gestor e Colaborador alinham suas expectativas para o exercício do trabalho no cargo ocupado, definindo as Competências que devem ser desenvolvidas para atingir os resultados propostos e construindo juntos um Plano de Ação de Desenvolvimento. Descubra mais no vídeo.

A Conversa de Acompanhamento ocorre quando o líder examina as Ações de Desenvolvimento e os prazos anteriormente acordados com o seu liderado. Nessa conversa, o desempenho do colaborador é apresentado em relação às entregas do Mapa de Competências, e podem ocorrer novas combinações, elogios, definições de entregas e nível de performance. Veja mais no vídeo

O Desenvolvimento consiste em toda ação ou impacto relacionado ao processo de crescimento e evolução de uma pessoa. Nessa perspectiva, a ação de desenvolver-se significa estar apto para um próximo passo ou direcionamento. Acompanhe no vídeo mais detalhes sobre o modelo de desenvolvimento em que nos baseamos.